Addetto al taglio/addetta al taglio
Lente del ruolo
Gli addetti al taglio controllano il cuoio, i prodotti tessili, i materiali sintetici, le tinture e le calzature. Selezionano le superfici di materiali da tagliare in termini di qualità e linea prestante, decidono dove e come tagliare, programmano e utilizzano una tecnologia o una macchina specifica. Per le grandi superfici di materiali si utilizza spesso un coltello automatico. Gli addetti al taglio posizionano e gestiscono il cuoio o altri materiali. Regolano le macchine da taglio e abbinano componenti e parti di calzature, verificando la conformità delle parti alle specifiche e ai requisiti di qualità.
L'addetto/a al taglio è una figura chiave nel settore manifatturiero, responsabile della preparazione e del taglio di materiali come cuoio, tessuti, materiali sintetici e altri componenti. Il lavoro richiede un'attenta valutazione della qualità dei materiali, la pianificazione del taglio per ottimizzare l'utilizzo e l'utilizzo di macchinari specifici, spesso automatizzati, per garantire precisione e conformità alle specifiche di produzione. La precisione e la capacità di interpretare schemi di taglio sono essenziali per il successo in questo ruolo.
- • Controllo qualità del cuoio, tessuti, materiali sintetici e altri materiali in ingresso.
- • Selezione delle superfici di taglio in base alla qualità e alla resa, ottimizzando l'utilizzo del materiale.
- • Programmazione e utilizzo di macchinari da taglio, inclusi coltelli automatici per grandi superfici.
Dove questa professione è richiesta
Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
I dati riguardano Conduttori di impianti e macchinari fissi — 259 professioni, compresa questa.
In carenza: Bulgaria, Italia, Portogallo, Slovenia.
Carenza più duratura: Italia, 3 anni.
Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.
Informazioni sulla fonte›
Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.
Che cosa significano queste parole
I quattro aspetti riportati in questa sezione
- Domanda segnalata
- La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
- In che direzione va
- La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
- Posti disponibili
- La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
- Retribuzione tipica
- La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.
Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.
Come si orienta il mercato per te
- A tuo favore
- Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
- In equilibrio
- Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
- Competitivo
- Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
- Dati contrastanti
- Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.
Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.
Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese
- Forte
- Tra le più forti in that country
- Buona
- Più forte della maggior parte delle professioni in that country
- Contrastata
- Nella media per that country
- Debole
- Più debole della maggior parte delle professioni in that country
Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.
Da dove provengono questi dati
Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.
Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
| Domanda segnalata | Retribuzione tipica | In che direzione va | |
|---|---|---|---|
| Italia | Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | −0,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Svizzera | Non segnalato | — | −27,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Germania | Non segnalato | — | −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | Non segnalato | — | +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Austria | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | −11,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Spagna | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | +22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.
Prospettive future per addetto al taglio/addetta al taglio
The outlook for addetto al taglio/addetta al taglio reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Come vengono calcolati questi punteggi?
L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.
Come potrebbe cambiare addetto al taglio/addetta al taglio con la crescita dell'adozione dell'IA?
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.
Confronta questo con il tuo profilo
Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo
Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.
Ciò che dipende ancora dalle persone
- manutenere i macchinari di montaggio delle calzature
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
- sostituire la lama di taglio nella macchina
- adeguare le dimensioni del taglio
- tagliare le tomaie delle calzature
Attività più esposte all'automazione
Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.
Segni vitali e vettori di IA
Vettori di esposizione AI
0-100%Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori
Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva
Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni
Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi
Dettagli tecnici
NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.
Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.
Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo
Produzione avanzata
Una giornata tipo da addetto al taglio/addetta al taglio
09 09:00 · Mattina adeguare le dimensioni del taglio
10 10:30 · Metà mattina applicare regole di base per la manutenzione delle macchine per la fabbricazione di prodotti di pelletteria e calzature
12 12:00 · Mezzogiorno applicare sistemi di taglio a macchina per la produzione di calzature e articoli di pelletteria
14 14:00 · Pomeriggio azionare apparecchiature di taglio
15 15:30 · Nel tardo pomeriggio manutenere i macchinari di montaggio delle calzature
17 17:00 · Conclusione tagliare le tomaie delle calzature
L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.
Cosa ti serve per svolgere questo lavoro
Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.
-
azionare apparecchiature di taglio
Utilizzare apparecchiature di taglio specifiche per le attività svolte in questa fase di macellazione e trattamento delle carni. Utilizzare macchinari, motoseghe, coltelli e separatori per aprire le carcasse di animali e separare questi ultimi in parti destinate alla trasformazione.
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applicare sistemi di taglio a macchina per la produzione di calzature e articoli di pelletteria
Adeguare e stabilire i parametri tecnici di funzionamento delle macchine da taglio per le calzature e gli articoli di pelletteria. Controllare e selezionare gli stampi da taglio, la classificazione delle parti tagliate a fronte delle restrizioni, delle specifiche e dei requisiti di qualità del taglio. Controllare e completare gli ordini di taglio. Eseguire procedure semplici per la manutenzione delle macchine.
-
adeguare le dimensioni del taglio
Adeguare le dimensioni del taglio e le profondità degli strumenti da taglio. Regolare le altezze dei tavoli da lavoro e dei bracci delle macchine.
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tagliare le tomaie delle calzature
Controllare e completare ordini di taglio, selezionare superfici in cuoio e classificare i pezzi tagliati. Individuare imperfezioni e difetti della superficie del cuoio. Riconoscere i colori, le sfumature e il tipo di finiture. Utilizzare i seguenti strumenti: lama, modelli di motivi, forme da taglio e aghi di marcatura.
-
applicare regole di base per la manutenzione delle macchine per la fabbricazione di prodotti di pelletteria e calzature
Applicare regole di base per la manutenzione e la pulizia delle attrezzature e delle macchine usate per la fabbricazione di prodotti di pelletteria e calzature.
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sostituire la lama di taglio nella macchina
Sostituire la lama vecchia di una segatrice con una nuova rimuovendo la spazzola per schegge, togliendo la guida anteriore della lama, allentando la tensione della lama e rimuovendo quest’ultima. Montare e installare la nuova lama sostituendo la guida anteriore della lama, installando la spazzola per schegge, sostituendo la copertura della lama e regolando la tensione di quest’ultima.
-
utilizzare macchinari per la lavorazione dei fili
Essere in grado di utilizzare macchine per la lavorazione dei fili, quali macchine tagliafilo, macine per crimpatura di fili e macchine spelafili.
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manutenere i macchinari di montaggio delle calzature
Elaborare piani per la frequenza, le operazioni, i componenti e i materiali da utilizzare nella manutenzione delle calzature. Installare, programmare, mettere a punto e fornire una manutenzione preventiva e correttiva per diverse macchine e attrezzature che intervengono nella fabbricazione di calzature. Valutare la funzionalità e le prestazioni delle varie attrezzature e macchine, individuare i guasti e correggere i problemi, effettuare riparazioni e sostituire componenti e pezzi, eseguire la lubrificazione ordinaria ed eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva. Registrare tutte le informazioni tecniche relative alla manutenzione.
attrezzature per la fabbricazione di calzature
La funzionalità della vasta gamma di attrezzature e le norme di base per la manutenzione ordinaria.
componenti degli articoli di pelletteria
Le diverse procedure e i metodi di lavorazione dei materiali in cuoio e dei componenti degli articoli di pelletteria, come l’idoneità alla produzione e le proprietà.
componenti per calzature
I componenti delle calzature per tomaie (mascherine, gambini, fodere, rinforzi, punte rigide, ecc.) e fondi (suole, tacchi, sottopiede, ecc.). Le implicazioni ecologiche e l’importanza del riciclaggio. Selezione di materiali e componenti idonei in base alla loro influenza sullo stile e le caratteristiche, le proprietà e la producibilità delle calzature. Procedure e metodi per la lavorazione chimica e meccanica del cuoio e dei materiali diversi dal cuoio.
macchine per la produzione di calzature
La funzionalità della vasta gamma di macchine per la produzione di calzature e le regole di base della manutenzione periodica.
materiali degli articoli di pelletteria
L’ampia gamma di materiali utilizzati nella produzione di articoli di pelletteria: cuoio, succedanei del cuoio (materiali sintetici o artificiali), materiali tessili, ecc.; il modo di distinguere tra i vari materiali sulla base di proprietà, vantaggi e limiti rispettivi.
materiali per calzature
Le caratteristiche, i componenti, i vantaggi e i limiti di una vasta gamma di materiali utilizzati nella produzione calzaturiera: cuoio, succedanei del cuoio (materiali sintetici o artificiali), tessuti, plastica, gomma ecc.
processi di produzione degli articoli di pelletteria
I processi, la tecnologia e le macchine che intervengono nella fabbricazione di articoli di pelletteria.
processi di taglio manuale per la pelle
Sagome da taglio, variazione delle proprietà superficiali della pelle e direzioni di allungamento delle calzature.
qualità degli articoli di pelletteria
Le specifiche di qualità dei materiali, dei processi e dei prodotti finali, i difetti più comuni nelle pelli, le procedure dei test rapidi, le procedure e le norme dei test di laboratorio e le attrezzature adeguate per i controlli di qualità.
qualità delle calzature
Specifiche di qualità dei materiali, dei processi e dei prodotti finali, i difetti più comuni nelle calzature, procedure di prova rapide, procedure di prova e standard di laboratorio, attrezzature adeguate per i controlli di qualità. Garanzia di qualità dei processi di produzione delle calzature e concetti fondamentali in materia di qualità, compresi gli standard e il quadro di qualità delle calzature.
tecnologia di produzione di calzature
La tecnologia dei processi calzaturieri e i macchinari coinvolti. La fabbricazione delle calzature ha inizio nella sala di taglio/tranciatura, tagliando gli elementi della tomaia e quelli del fondo. I componenti della tomaia vengono uniti tra loro nella sala di chiusura seguendo un ordine preciso di operazioni specifiche: scarnitura, piegatura, cucitura, ecc. La tomaia chiusa, il sottopiede e gli altri componenti del fondo sono riuniti nella sala di assemblaggio, dove le operazioni principali sono il montaggio e la suolatura. Il processo termina con le operazioni di finitura nella sala di finitura e imballaggio.
processi e tecniche di pre-cucitura per la fabbricazione di calzature e prodotti di pelletteria
La tecnologia, comprese le macchine e le tecniche per la preparazione dei componenti di prodotti di pelletteria e le tomaie di calzature.
Addetto al taglio: come qualificarsi e dove studiare
Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.
Istruzione secondaria superiore
La qualifica professionale ufficialmente riconosciuta più vicina nella struttura delle qualifiche fiamminga:
- Operator snijafdeling kleding, confectie en meubelstoffering Livello fiammingo 3
Una corrispondenza più vicina, non un equivalente esatto: una qualifica è spesso più ristretta dell'occupazione. Fonte: AHOVOKS, governo fiammingo (Kwalificatiedatabank), riutilizzata sotto la Licenza Aperta fiamminga per il riutilizzo gratuito.
68 percorsi di studio in 19 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 17 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.
Percorsi de crescita e ruoli simili
Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.
Dove si adatta addetto al taglio/addetta al taglio?
Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.
operatore addetto al taglio con sistemi automatici/operatrice addetta al taglio con sistemi automatici
60% similaritàtagliatore a mano di articoli di pelletteria/tagliatrice a mano di articoli di pelletteria
54% similaritàaddetto alla preparazione della tomaia/addetta alla preparazione della tomaia
41% similaritàaddetto alla macchina per cucire scarpe/addetta alla macchina per cucire scarpe
35% similaritàtecnico calzature ortopediche
33% similaritàcucitore a macchina di articoli in pelle/cucitrice a macchina di articoli in pelle
32% similaritàPer le organizzazioni
I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.
Domande frequenti
Quali competenze tecniche sono più importanti per un addetto/a al taglio?
Qual è il tipico percorso di carriera per un addetto/a al taglio?
Quali sono le condizioni di lavoro tipiche per un addetto/a al taglio?
Addetto Al Taglio/Addetta Al Taglio — c’è carenza in Europa?
Addetto Al Taglio/Addetta Al Taglio — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati