Profilo professionale

Addetto al parco divertimenti/addetta al parco divertimenti

Istantanea

Gli addetti al parco divertimenti svolgono una vasta serie di mansioni di intrattenimento o ricreazione all’interno del parco divertimenti. Possono programmare l’uso di strutture ricreative, occuparsi della manutenzione e della fornitura di attrezzature ai partecipanti di eventi sportivi o di attività ricreative, oppure gestire postazioni e corse del parco divertimenti.

Mercato del lavoro
Più candidati che posti in Austria e 8 altri paesi
ELA/EURES 2025
Industria
Ospitalità, eventi e turismo
Istruzione
Istruzione primaria
82%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione primaria 0% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Addetti alla raccolta dei rifiuti e altre professioni non qualificate — 16 professioni, compresa questa.

4 su 11 in carenza202514 su 26 in crescita989kposti entro il 2035

In carenza: Finlandia, Romania, Spagna, Ungheria.

Carenza più duratura: Spagna, 2 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * — +19,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Non segnalato — −30,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — −4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Non segnalato — +29,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — −23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +30% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per addetto al parco divertimenti/addetta al parco divertimenti

Le prospettive per addetto al parco divertimenti/addetta al parco divertimenti sono eccezionalmente stabili. Sebbene gli strumenti di IA aiuteranno con i compiti quotidiani, il nucleo di questo ruolo si basa sul giudizio umano, risultando in un punteggio di resilienza elevato di 82%.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare addetto al parco divertimenti/addetta al parco divertimenti con la crescita dell'adozione dell'IA?

Il giudizio umano, la fiducia e il contesto rimangono forti protettori di questo ruolo.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 20 anni (circa il 2046) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~80%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~0%
Bordo umano
MOAT~90%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2037
2051
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

82% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • fornire un’assistenza ai visitatori di parchi divertimenti
  • fornire informazioni su un parco divertimenti
  • annunciare le attrazioni di un parco divertimenti
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su annunciare le attrazioni di un parco divertimenti e gestire stand nei parchi divertimenti. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
6% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • controllare la sicurezza di parchi divertimenti
  • pulire le strutture e le attrazioni del parco divertimenti
0% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.

Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA generativa 6%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Automazione robotica e fisica 4%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

IA/Apprendimento automatico 3%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Software cognitivo 0%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Ospitalità, eventi e turismo

Giorno nella vita

Una giornata tipo da addetto al parco divertimenti/addetta al parco divertimenti

09
09:00 · Mattina
fornire informazioni su un parco divertimenti
Informare i visitatori di parchi in merito alle strutture di intrattenimento, alle norme e ai regolamenti.
10
10:30 · Metà mattina
gestire stand nei parchi divertimenti
Occupare gli stand nei parchi divertimenti o nelle fiere; svolgere compiti come la conduzione di giochi; fotografare i visitatori, assegnare trofei e premi.
12
12:00 · Mezzogiorno
annunciare le attrazioni di un parco divertimenti
Annunciare e promuovere ai potenziali visitatori le attrazioni, i giochi e l’intrattenimento di un parco divertimenti.
14
14:00 · Pomeriggio
controllare la sicurezza di parchi divertimenti
Seguire le attività per garantire la sicurezza permanente e un comportamento corretto dei visitatori dei parchi; allontanare i visitatori indisciplinati se necessario.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
fare funzionare le giostre dei parchi divertimenti
Utilizzare dispositivi meccanici o attrezzature automatizzate in parchi divertimenti, luna park o aree ricreative.
17
17:00 · Conclusione
fornire un’assistenza ai visitatori di parchi divertimenti
Assistere i visitatori che entrano o escono da giostre, barche, o impianti di risalita.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
condurre attività di giochi di simulazione
  • annunciare le attrazioni di un parco divertimenti

    Annunciare e promuovere ai potenziali visitatori le attrazioni, i giochi e l’intrattenimento di un parco divertimenti.

  • gestire stand nei parchi divertimenti

    Occupare gli stand nei parchi divertimenti o nelle fiere; svolgere compiti come la conduzione di giochi; fotografare i visitatori, assegnare trofei e premi.

  • guidare i clienti di parchi dei divertimenti

    Guidare i visitatori alle giostre, ai posti a sedere e alle attrazioni.

  • fare funzionare le giostre dei parchi divertimenti

    Utilizzare dispositivi meccanici o attrezzature automatizzate in parchi divertimenti, luna park o aree ricreative.

accompagnare e accogliere le persone
  • fornire un’assistenza ai visitatori di parchi divertimenti

    Assistere i visitatori che entrano o escono da giostre, barche, o impianti di risalita.

monitorare la sicurezza
  • controllare la sicurezza di parchi divertimenti

    Seguire le attività per garantire la sicurezza permanente e un comportamento corretto dei visitatori dei parchi; allontanare i visitatori indisciplinati se necessario.

fornire informazioni al pubblico e ai clienti
  • fornire informazioni su un parco divertimenti

    Informare i visitatori di parchi in merito alle strutture di intrattenimento, alle norme e ai regolamenti.

pulire spazi all’aperto
  • pulire le strutture e le attrazioni del parco divertimenti

    Eliminare la sporcizia, i rifiuti o le impurità in strutture di parchi divertimenti quali cabine, attrezzature sportive, veicoli e giostre.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • procedure di emergenza per parchi divertimenti

    Le procedure di arresto e di evacuazione attuabili in caso di emergenza nei parchi di divertimenti.

Software e tecnologie
FacebookMicrosoft Internet ExplorerCalendar and scheduling softwareAdobe PageMaker
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Cooperazione Preoccupazione per gli altri Affidabilità Integrità Raggiungimento Adattabilità/Flessibilità Leadership Riconoscimento Tolleranza allo stress Risultato/Sforzo Varietà Autocontrollo Pensiero analitico Innovazione Orientamento sociale Indipendenza
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Addetto al parco divertimenti: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Panorama della carriera

Dove si adatta addetto al parco divertimenti/addetta al parco divertimenti?

Questo ruolo
addetto al parco divertimenti/addetta al parco divertimenti Questo ruolo

Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze più importanti per questo ruolo?
Oltre a una buona predisposizione al contatto con il pubblico, è fondamentale avere capacità di problem solving, attenzione ai dettagli, e la capacità di lavorare in team. La conoscenza delle norme di sicurezza relative alle attrazioni è un plus.
È richiesta esperienza pregressa nel settore dell'intrattenimento?
L'esperienza pregressa è sicuramente un vantaggio, ma non sempre indispensabile. Molti parchi offrono formazione specifica sul lavoro per i nuovi assunti, soprattutto per quanto riguarda le procedure di sicurezza e la gestione delle attrazioni.
Quali sono le tipiche condizioni di lavoro per un/una addetto/a al parco divertimenti?
Il lavoro si svolge prevalentemente all'aperto, in un ambiente dinamico e spesso affollato. Gli orari possono essere variabili, inclusi weekend e festivi, soprattutto durante la stagione di alta affluenza. È un ruolo prevalentemente basato su un contratto di lavoro dipendente.
Addetto Al Parco Divertimenti/Addetta Al Parco Divertimenti — c’è carenza in Europa?
No. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata un’eccedenza in 7 dei 10 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Austria, Bulgaria, Cechia, Germania e altri 3. 3 paesi hanno segnalato carenza. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Addetto Al Parco Divertimenti/Addetta Al Parco Divertimenti — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
30.490 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 21.050 a 45.680 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati