Profilo professionale

Addetto alle attrazioni/addetta alle attrazioni

Istantanea

Gli addetti alle attrazioni controllano le corse e monitorano le attrazioni. Forniscono materiali e cure di primo soccorso in base alle necessità e riferiscono immediatamente al supervisore dell’area. Eseguono le procedure di apertura e di chiusura nelle zone assegnategli.

Mercato del lavoro
Più candidati che posti in Austria e 8 altri paesi
ELA/EURES 2025
Industria
Ospitalità, eventi e turismo
Istruzione
Istruzione primaria
76%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione primaria 8% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Addetti alla raccolta dei rifiuti e altre professioni non qualificate — 16 professioni, compresa questa.

4 su 11 in carenza202514 su 26 in crescita989kposti entro il 2035

In carenza: Finlandia, Romania, Spagna, Ungheria.

Carenza più duratura: Spagna, 2 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * — +19,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Non segnalato — −30,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — −4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Non segnalato — +29,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — −23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +30% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per addetto alle attrazioni/addetta alle attrazioni

Le prospettive per addetto alle attrazioni/addetta alle attrazioni sono eccezionalmente stabili. Sebbene gli strumenti di IA aiuteranno con i compiti quotidiani, il nucleo di questo ruolo si basa sul giudizio umano, risultando in un punteggio di resilienza elevato di 76%.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare addetto alle attrazioni/addetta alle attrazioni con la crescita dell'adozione dell'IA?

Il giudizio umano, la fiducia e il contesto rimangono forti protettori di questo ruolo.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 19 anni (circa il 2045) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~75%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~10%
Bordo umano
MOAT~80%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2036
2050
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

76% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • garantire la salute e la sicurezza del personale
  • garantire la salute e la sicurezza dei visitatori
  • comunicare con i visitatori del parco
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su verificare i sistemi di ritenuta di sicurezza dell’attrazione e controllare la sicurezza di parchi divertimenti. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
8% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • verificare i sistemi di ritenuta di sicurezza dell’attrazione
  • controllare la sicurezza di parchi divertimenti
  • utilizzare il pannello di controllo della giostra
8% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.

Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA/Apprendimento automatico 8%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Automazione robotica e fisica 8%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

IA generativa 2%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Software cognitivo 0%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Ospitalità, eventi e turismo

Giorno nella vita

Una giornata tipo da addetto alle attrazioni/addetta alle attrazioni

09
09:00 · Mattina
utilizzare il pannello di controllo della giostra
Gestire il pannello di comando e di controllo meccanico della giostra.
10
10:30 · Metà mattina
comunicare con i visitatori del parco
Comunicare con i visitatori dei parchi divertimento mentre la propria giostra non è in funzione.
12
12:00 · Mezzogiorno
controllare la sicurezza di parchi divertimenti
Seguire le attività per garantire la sicurezza permanente e un comportamento corretto dei visitatori dei parchi; allontanare i visitatori indisciplinati se necessario.
14
14:00 · Pomeriggio
controllare le comunicazioni di viaggio
Verificare e garantire che tutte le funzioni di comunicazione del viaggio a voi assegnato funzionino correttamente.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
garantire la salute e la sicurezza del personale
Promuovere e mantenere una cultura della salute, della sicurezza e della protezione tra il personale mediante il mantenimento delle politiche e delle procedure per la protezione dei partecipanti vulnerabili e, ove necessario, il trattamento dei sospetti di possibili abusi.
17
17:00 · Conclusione
verificare i sistemi di ritenuta di sicurezza dell’attrazione
Controllare i sistemi di ritenuta di sicurezza dell’attrazione per verificare se tutto funziona in modo normale e sicuro.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
monitorare la sicurezza
  • verificare i sistemi di ritenuta di sicurezza dell’attrazione

    Controllare i sistemi di ritenuta di sicurezza dell’attrazione per verificare se tutto funziona in modo normale e sicuro.

  • controllare la sicurezza di parchi divertimenti

    Seguire le attività per garantire la sicurezza permanente e un comportamento corretto dei visitatori dei parchi; allontanare i visitatori indisciplinati se necessario.

rispettare le procedure in materia di salute e sicurezza
  • garantire la salute e la sicurezza del personale

    Promuovere e mantenere una cultura della salute, della sicurezza e della protezione tra il personale mediante il mantenimento delle politiche e delle procedure per la protezione dei partecipanti vulnerabili e, ove necessario, il trattamento dei sospetti di possibili abusi.

  • garantire la salute e la sicurezza dei visitatori

    Prendere le precauzioni necessarie per garantire la sicurezza fisica di un pubblico o di persone in visita a un’attività. Preparare azioni in caso di emergenza. Gestire le operazioni di pronto soccorso e dirigere le evacuazioni di emergenza.

comunicare con colleghi e clienti
  • comunicare con i visitatori del parco

    Comunicare con i visitatori dei parchi divertimento mentre la propria giostra non è in funzione.

adoperare apparecchiature di sollevamento o movimentazione
  • utilizzare il pannello di controllo della giostra

    Gestire il pannello di comando e di controllo meccanico della giostra.

installare elementi in legno e in metallo
  • controllare le comunicazioni di viaggio

    Verificare e garantire che tutte le funzioni di comunicazione del viaggio a voi assegnato funzionino correttamente.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • procedure di emergenza per parchi divertimenti

    Le procedure di arresto e di evacuazione attuabili in caso di emergenza nei parchi di divertimenti.

Software e tecnologie
FacebookMicrosoft Internet ExplorerCalendar and scheduling softwareAdobe PageMaker
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Risultato/Sforzo Varietà Raggiungimento Leadership Cooperazione Preoccupazione per gli altri Orientamento sociale Autocontrollo Tolleranza allo stress Adattabilità/Flessibilità Affidabilità Riconoscimento Integrità Indipendenza Innovazione Pensiero analitico
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Addetto alle attrazioni: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze più importanti per questo ruolo?
È fondamentale avere un'ottima capacità di osservazione, attenzione ai dettagli, prontezza di riflessi e capacità di mantenere la calma in situazioni di emergenza. La conoscenza delle procedure di sicurezza e di primo soccorso è un plus.
Quali sono le tipiche condizioni di lavoro per un addetto alle attrazioni?
Il lavoro si svolge principalmente all'aperto, in parchi divertimento o altre strutture ricreative. Potrebbe richiedere di lavorare in orari flessibili, inclusi fine settimana e festivi, a causa delle esigenze operative delle attrazioni.
A chi devo riferire in questo ruolo?
L'addetto alle attrazioni/l'addetta alle attrazioni riferisce direttamente al supervisore dell'area, che è responsabile della gestione generale della sezione di attrazioni.
Addetto Alle Attrazioni/Addetta Alle Attrazioni — c’è carenza in Europa?
No. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata un’eccedenza in 7 dei 10 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Austria, Bulgaria, Cechia, Germania e altri 3. 3 paesi hanno segnalato carenza. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Addetto Alle Attrazioni/Addetta Alle Attrazioni — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
30.490 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 21.050 a 45.680 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati