Profilo professionale

Addetto ai traslochi/addetta ai traslochi

Fatti chiave

Gli addetti ai traslochi sono responsabili della gestione materiale delle merci e dei beni da ricollocare o trasportare da un luogo all’altro. Smontano merci, macchinari o beni per il trasporto e li assemblano o li installano nella nuova sede. Garantiscono che gli oggetti siano ben protetti e imballati, fissati e posizionati correttamente su camion e altri mezzi di trasporto.

Mercato del lavoro
Carenza in Italia e 4 altri paesi
ELA/EURES 2025
Industria
Catena di fornitura e trasporto
Istruzione
Istruzione primaria
47%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione primaria 42% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Personale non qualificato addetto alle miniere, alle costruzioni e ai trasporti — 25 professioni, compresa questa.

4 su 15 in carenza202513 su 28 in crescita1.9Mposti entro il 2035

In carenza: Belgio, Italia, Paesi Bassi, Ungheria.

Carenza più duratura: Paesi Bassi, 4 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +29% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Non segnalato — +25,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — −6,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +6,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +28,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per addetto ai traslochi/addetta ai traslochi

The outlook for addetto ai traslochi/addetta ai traslochi reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare addetto ai traslochi/addetta ai traslochi con la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 14 anni (circa il 2040) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~45%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~45%
Bordo umano
MOAT~50%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2034
2045
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

47% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • seguire le procedure di lavoro
  • seguire le procedure dettagliate per il trasloco di suppellettili specifiche
  • comunicare con i clienti
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su rischi associati al carico di merci pericolose e normative sul trasporto degli animali. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
23% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • leggere i pittogrammi
  • gestire la consegna di mobili
  • impilare le merci
42% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

  • mantenere l’inventario degli strumenti
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
Automazione robotica e fisica 23%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

IA/Apprendimento automatico 5%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

IA generativa 1%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Software cognitivo 1%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Catena di fornitura e trasporto

Giorno nella vita

Una giornata tipo da addetto ai traslochi/addetta ai traslochi

09
09:00 · Mattina
gestire la consegna di mobili
Provvedere alla consegna e al montaggio dei mobili e degli altri articoli, in funzione delle esigenze e delle preferenze del cliente.
10
10:30 · Metà mattina
leggere i pittogrammi
Interpretare i pittogrammi che indicano le caratteristiche e le misure richieste per la manipolazione di oggetti attraverso le rappresentazioni visive.
12
12:00 · Mezzogiorno
seguire le procedure dettagliate per il trasloco di suppellettili specifiche
Rispettare le procedure dettagliate richieste per il trasloco di articoli speciali quali pianoforti, reperti, mobili antichi, ecc.
14
14:00 · Pomeriggio
selezionare le attrezzature necessarie per la movimentazione
Selezionare gli strumenti e le attrezzature idonei necessari per il trasferimento corretto di oggetti. Selezionare una gamma di apparecchiature dagli strumenti di base, quali viti, martelli e pinze, ad apparecchi più complessi come i carrelli elevatori, le gru e le banchine mobili.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
trasportare oggetti
Trasportare e trasferire gli oggetti da un luogo a un altro nel rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza. Trasportare oggetti mantenendone l’integrità.
17
17:00 · Conclusione
comunicare con i clienti
Rispondere e comunicare con i clienti nel modo più efficiente e appropriato per consentire loro di accedere ai prodotti o servizi desiderati o a qualsiasi altro tipo di aiuto da questi richiesto.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
caricare e scaricare merci e materiali
  • gestire la consegna di mobili

    Provvedere alla consegna e al montaggio dei mobili e degli altri articoli, in funzione delle esigenze e delle preferenze del cliente.

  • trasportare oggetti

    Trasportare e trasferire gli oggetti da un luogo a un altro nel rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza. Trasportare oggetti mantenendone l’integrità.

seguire istruzioni e procedure
  • seguire le procedure dettagliate per il trasloco di suppellettili specifiche

    Rispettare le procedure dettagliate richieste per il trasloco di articoli speciali quali pianoforti, reperti, mobili antichi, ecc.

sviluppare rapporti o reti professionali
  • comunicare con i clienti

    Rispondere e comunicare con i clienti nel modo più efficiente e appropriato per consentire loro di accedere ai prodotti o servizi desiderati o a qualsiasi altro tipo di aiuto da questi richiesto.

movimentare o sollevare materiali, apparecchiature o forniture
  • impilare le merci

    Impilare in recipienti le merci e i prodotti trasformati. Ciò può includere prevedere la necessità di utilizzare materiali protettivi aggiuntivi, di cui servirsi per sistemare i prodotti.

interpretare documentazione e diagrammi tecnici
  • leggere i pittogrammi

    Interpretare i pittogrammi che indicano le caratteristiche e le misure richieste per la manipolazione di oggetti attraverso le rappresentazioni visive.

imballare oggetti
  • confezionare i prodotti

    Confezionare i vari tipi di prodotti, quali prodotti finiti o prodotti in uso. Confezionare manualmente i prodotti in scatole, sacchi e altri tipi di contenitori.

adoperare apparecchiature di comunicazione
  • utilizzare i dispositivi di comunicazione

    Utilizzare dispositivi di comunicazione per interagire con i clienti, i colleghi e altri.

rispettare le procedure operative
  • seguire le procedure di lavoro

    Aderire alle procedure sul posto di lavoro in modo strutturato e sistematico.

utilizzare attrezzi manuali
  • utilizzare gli attrezzi tradizionali

    Utilizzare strumenti trovati in una cassetta degli attrezzi tradizionale, come martello, tenaglie, cacciavite e chiavi. Osservare le precauzioni in materia di sicurezza durante l’utilizzo di tali strumenti.

tenere registri operativi
  • mantenere l’inventario degli strumenti

    Tenere un inventario degli strumenti utilizzati per la fornitura di servizi. Assicurarsi che i set di strumenti rimangano completi e adatti all'uso.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • normative sul trasporto degli animali

    I requisiti giuridici relativi al trasporto sicuro ed efficiente di animali.

Competenze trasversali
  • rischi associati al carico di merci pericolose
  • elettricità
  • meccanica
  • misure sanitarie e di sicurezza nei trasporti
  • tipi di materiale per il confezionamento
Software e tecnologie
Oracle DatabaseMozilla FirefoxApple SafariMicrosoft EdgeMicrosoft PublisherInventory management systemsData entry softwareInventory tracking softwareWarehouse management system WMSFaceTimeMachine control software
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Cooperazione Affidabilità Leadership Riconoscimento Adattabilità/Flessibilità Autocontrollo Indipendenza Raggiungimento Tolleranza allo stress Preoccupazione per gli altri Integrità Risultato/Sforzo Varietà Innovazione Pensiero analitico Orientamento sociale
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Addetto ai traslochi: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Livello di istruzione tipico

Istruzione primaria

Qualifica ufficiale nelle Fiandre

La qualifica professionale ufficialmente riconosciuta più vicina nella struttura delle qualifiche fiamminga:

  • Verhuizer Livello fiammingo 3

Una corrispondenza più vicina, non un equivalente esatto: una qualifica è spesso più ristretta dell'occupazione. Fonte: AHOVOKS, governo fiammingo (Kwalificatiedatabank), riutilizzata sotto la Licenza Aperta fiamminga per il riutilizzo gratuito.

Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze fisiche richieste per questo lavoro?
Il lavoro di addetto ai traslochi richiede una buona forza fisica, resistenza e capacità di sollevare carichi pesanti. È importante anche avere una buona coordinazione motoria e agilità per muoversi in spazi ristretti e gestire oggetti di diverse dimensioni.
È necessario avere esperienza pregressa nel settore dei traslochi?
L'esperienza pregressa è un vantaggio, ma non sempre indispensabile. Molte aziende offrono formazione sul campo e sono disposte ad assumere persone motivate e desiderose di imparare. La precisione e l'attenzione ai dettagli sono qualità molto apprezzate.
Come si svolge tipicamente il lavoro di addetto ai traslochi?
Solitamente, il lavoro è svolto come dipendente di un'azienda di traslochi. Si lavora in team, seguendo le indicazioni del responsabile del cantiere e collaborando per completare il trasloco nel rispetto delle tempistiche e della sicurezza.
Addetto Ai Traslochi/Addetta Ai Traslochi — c’è carenza in Europa?
No. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata un’eccedenza in 10 dei 14 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Austria, Bulgaria, Germania, Grecia e altri 6. 4 paesi hanno segnalato carenza. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Addetto Ai Traslochi/Addetta Ai Traslochi — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
38.940 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 24.560 a 46.280 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati