Starfsmaður útfararþjónustu
Skjótt yfirlit
Aðstoðarmenn við jarðarfarir lyfta og bera líkkistur fyrir og meðan á útför stendur. Þeir koma kistunum fyrir í kapellu og flytja þær í kirkjugarðinn. Þeir sjá um uppsetningu blómaskreytinga við kistuna, leiðbeina syrgjendum og aðstoða við geymslu útbúnaðar eftir jarðarförina.
Starfið felur í sér að aðstoða við öll þau atriði sem snúast um jarðarferðir. Þú munt lyfta og bera líkkistur, koma henni fyrir í kapellu og flytja hana síðan á kirkjugarðinn. Þá munstu sjá um uppsetningu blómaskreytinga við kistuna og leiðbeina syrgjendum meðan á ferlinu stendur. Eftir jarðarferðina hjálpar þú við að pakka niður og geyma útbúnað.
- • Lyfta og bera líkkistur á öruggan og virðisbundinn hátt.
- • Koma kistum fyrir í kapellu og flytja þær á kirkjugarðinn.
- • Panta og setja upp blómaskreytingar við kistuna.
Hvar þetta starf er eftirsótt
Tilkynntur skortur og umframframboð vinnuafls, eftir árum. Birt fyrir starfaflokka, ekki einstök starfsheiti.
Tölurnar ná yfir Personal service workers — 86 störf, þar á meðal þetta.
Skortur: Finnland, Ítalía.
Lengsti skortur: Finnland, 2 ár.
Veldu svæði á kortinu til að sjá tölur þess.
Um þessa heimild›
Heimild: ELA/EURES, skortur og umframframboð vinnuafls. Gögnin eru birt á stigi starfahóps og ná yfir Evrópu. Útgáfur eru ólíkar að uppbyggingu viðauka og að því hvaða lönd eru með, svo breyting milli ára þýðir ekki alltaf að vinnumarkaðurinn hafi breyst. Grá lönd voru ekki tilkynnt, sem er ekki það sama og jafnvægi.
Hvað þessi orð þýða
Þau fjögur atriði sem þessi hluti greinir frá
- Tilkynnt eftirspurn
- Tilkynnt eftirspurn segir til um hvort atvinnurekendur segist þurfa fólk í þessu starfi — þetta er mat sem landsstofnun eða stofnun ESB birtir, ekki talning.
- Í hvaða átt stefnir
- Í hvaða átt stefnir segir til um í hvaða átt atvinnu í þessu starfi er vænst að þróist á næstu árum, samkvæmt opinberri spá.
- Laus störf
- Laus störf gefa gróft mat á því hversu mörg störf losna, bæði vegna fjölgunar starfa og vegna þess að fólk hættir í starfinu.
- Dæmigerð laun
- Dæmigerð laun eru það sem fólk í þessu starfi fær að jafnaði þar sem heimildin birtir slíkar upplýsingar. Auður reitur þýðir ekki að starfið sé ólaunað, heldur að enginn birtir upplýsingar um það á viðkomandi stað.
Mælikvarða er sleppt þegar enginn birtir upplýsingar um hann á viðkomandi stað, í stað þess að sýna núll.
Hvert vinnumarkaðurinn hallar fyrir þig
- Þér í hag
- Fleiri laus störf en umsækjendur — atvinnurekendur keppa um fólk.
- Í jafnvægi
- Laus störf og umsækjendur eru um það bil jafnmörg.
- Samkeppni
- Fleiri umsækjendur en laus störf — búastu við samkeppni.
- Misvísandi gögn
- Heimildir stangast á, eða sama starfsgrein býr við skort á einum stað og offramboð á öðrum.
Hver heimild skilar einni af þessum fjórum niðurstöðum: Þér í hag, Í jafnvægi, Samkeppni eða Misvísandi gögn. Þannig er eitt samræmt orðasafn sem hægt er að læra. Það sem er ólíkt eru gögnin sem liggja að baki niðurstöðunni og eru birt undir hverri þeirra — mælt hlutfall lausra starfa og atvinnuleitenda eða mat sem landsstofnun birtir.
Hvernig þetta starf stendur miðað við önnur störf í sama landi
- Sterk
- Meðal þeirra sterkustu í that country
- Góð
- Sterkara en flest störf í that country
- Blönduð
- Um það bil dæmigert fyrir that country
- Veik
- Veikara en flest störf í that country
Þetta er röðun innan eins lands, ekki einkunn sem þú getur borið saman milli landa — skráningarnar að baki tveimur löndum telja ólíka hópa fólks, þannig að sama tala hefur ólíka merkingu í hvoru landi. Þess vegna getur starf verið í flokknum Sterk í landi og samt birst sem Samkeppni: það stendur fremst á markaði sem er almennt þéttsetinn.
Hvaðan þessar upplýsingar koma
Allar tölur eru birtar af hagstofu, opinberri vinnumiðlun eða stofnun ESB, og á hverju spjaldi kemur fram hvaðan upplýsingarnar koma og hvaða tímabil þær ná yfir. Á sumum stöðum er talið mánaðarlega en annars staðar er lagt mat á stöðuna einu sinni eða tvisvar á ári, þannig að tveir staðir á sama korti geta lýst ólíkum tímapunktum — dagsetningin er alltaf sýnd.
Ekkert af þessu spáir fyrir um möguleika eins einstaklings. Þetta lýsir vinnumarkaði.
Tilkynnt eftirspurn · Dæmigerð laun · Í hvaða átt stefnir (Ísland, Noregur, Danmörk, Svíþjóð, Finnland, Þýskaland)
| Tilkynnt eftirspurn | Dæmigerð laun | Í hvaða átt stefnir | |
|---|---|---|---|
| Ísland | Ekki tilkynnt | — | −9,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Noregur | Ekki tilkynnt | 625.200 NOK 2026K2 | +13% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Danmörk | Umframframboð tilkynnt ELA/EURES 2024 * | — | −6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Svíþjóð | Ekki tilkynnt | 402.000 SEK 2025 | +7,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Finnland | Skortur tilkynntur ELA/EURES 2025 * | 35.460 EUR 2024 | −9,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Þýskaland | Ekki tilkynnt | — | −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Birt fyrir starfaflokka, ekki einstök starfsheiti.
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as 12 x monthly
Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly
Veitir þú nemendum, skjólstæðingum eða starfsfólki starfsráðgjöf? Notaðu upplýsingar um þetta starf í þínu fyrirtæki eða þinni stofnun.
Framtíð horfur fyrir starfsmaður útfararþjónustu
The outlook for starfsmaður útfararþjónustu reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hvernig eru þessi stig reiknuð?
Seiglustuðullinn (0–100) metur hversu uppbyggilega varið þetta starf er gegn sjálfvirkni og truflunum gervigreindar, byggt á greiningu á verklegi. Hærri einkunn þýðir fleiri verkefni sem krefjast mannlegs dóms. AI útsetning sýnir áætlað hlutfall verklegra vinnustunda sem núverandi gervigreindarflugan gæti haft áhrif á. Þetta eru uppbyggilegir vísar fengnar úr líkani, ekki spár um einstaka starfsöryggi.
Hvernig gæti starfsmaður útfararþjónustu breyst eftir því sem gervigreind eykst?
Mannleg dómgreind, traust og samhengi eru enn sterkir verndarar fyrir þetta hlutverk.
Skýringardæmi byggt á sjálfvirknivæðingu verkefna — ekki spá. Gildi eru námunduð eftir því sem lengra er horft fram.
Mannleg dómgreind, traust og samhengi eru enn sterkir verndarar fyrir þetta hlutverk.
Skýringardæmi byggt á sjálfvirknivæðingu verkefna — ekki spá. Gildi eru námunduð eftir því sem lengra er horft fram.
Líkanbundið mat. Notaðu það sem skipulagsmerki, ekki trygging.
Berðu þetta saman við prófílinn þinn
Hvernig gervigreind getur breytt þessu hlutverki
Ákveðin, líkanbundin túlkun á núverandi hlutverkamerkjum - ekki trygging fyrir endurnýjun.
Hvað veltur enn á fólki
- bjóða gesti velkomna
- sýnir gestum leiðina
- stuðlar að mannréttindum
Þar sem gervigreind gæti orðið aðstoðarflugmaður
- flytur líkkistur
- hefur umsjón með útfararbúnaði
- sýnir lipurð
Verkefni sem mest verða fyrir sjálfvirkni
Ekkert einstakt verkefni hér er enn mjög sjálfvirknivætt.
Lífsmörk & gervigreindarvigrar
AI útsetningarvektorar
0-100%Útsetning á eðlis sjálfvirkni, vélfrænunum og skynjaragreindri verkefna tilfærslu
Útsetning á efnisöflun, skapandi aukningu og stór tungumál- gerningu tólum
Útsetning á AI-studdri greiningu, mynstra viðurkenningu og spá fyrir líkanagerð verkefnum
Útsetning á sjálfvirkni verkflæðis, ákvörðun stuðnings hugbúnaði og ferli stafræn
Tæknilega upplýsinga
NexFuture v3.0 metur sjálfvirknisáhrif beint út frá lykilfærnihópum ESCO, vegið eftir færnimassa og kvarðað við sérfræðiakkeri. Stigin eru líkindamat, ekki tryggingar. Sjá NexFuture aðferðafræðihvítbók fyrir nánari upplýsingar.
Mælir útsetningu fyrir sjálfvirkni. Hann mælir ekki laun, eftirspurn eða hversu mörg störf eru nálægt þér.
Hvað fólk í þessu hlutverki gerir venjulega
Gestrisni, viðburðir og ferðamennska
Dæmigerður dagur sem starfsmaður útfararþjónustu
09 09:00 · Morgun flytur líkkistur
10 10:30 · Um miðjan morgun hefur umsjón með útfararbúnaði
12 12:00 · Miðdegi sýnir gestum leiðina
14 14:00 · Síðdegis bjóða gesti velkomna
15 15:30 · Seint eftir hádegi stuðlar að mannréttindum
17 17:00 · Upptaka sýnir lipurð
Verkefnaröð er lýsandi. Einstakir dagar eru mismunandi.
Það sem þú þarft til að sinna þessu starfi
Hæfnin, þekkingin og verkfærin sem þetta hlutverk krefst — og einkennin og umbunin sem fylgja því.
-
bjóða gesti velkomna
Býður gesti velkomna á vinalegan hátt á ákveðnum stað.
-
sýnir gestum leiðina
Leiðbeina gestum í gegnum byggingar eða svæði, í sæti eða þar sem sýningin fer fram, aðstoða þau með frekari upplýsingar þannig að þeir komist á fyrirhugaðan áfangastað.
-
viðhalda hreinlætisstöðlum
Heldur uppi óaðfinnanlegri líkamssnyrtingarkröfum og er snyrtilegur til fara.
-
flytur líkkistur
Lyfta og bera kistu fyrir og meðan á útför stendur. Flytja kistur inn í kapelluna og á greftrunarstað.
-
stuðlar að mannréttindum
Að stuðla að og virða mannréttindi og fjölbreytni í ljósi líkamlegra, sálfræðilegra, andlegra og félagslegra þarfa sjálfstæðra einstaklinga, að teknu tilliti til skoðana þeirra, trúar og gilda, og alþjóðlegra og innlendra siðareglna, ásamt siðfræðilegra áhrifa af veitingu heilbrigðisþjónustu, tryggja rétt þeirra til friðhelgi einkalífs og standa vörð um þagnarskyldu varðandi heilbrigðisupplýsingar.
-
viðheldur þjónustu við viðskiptavini
Viðheldur bestu mögulegu þjónustu við viðskiptavini og tryggir að þjónustan sé ávallt unnin faglega. Hjálpar viðskiptavinum eða þátttakendum að líða vel og styður við sérstakar óskir.
-
sýnir lipurð
Tekst á við fólk á viðkvæman og háttvísan hátt.
-
hefur umsjón með útfararbúnaði
Afhending, geymsla og umsjón með útfararbúnaði sem getur tekið til minningarkorta, kerta, krossa og kistubelta.
Starfsmaður útfararþjónustu: hvernig á að öðlast hæfni og hvar er hægt að læra
Það sem venjulega þarf til að fá réttindi: menntunarstig, hvar það er löggilt starfsgrein og hvar á að læra.
Grunnskólamenntun
5 námsleiðir í löndum sem eru alls 6 talsins kenna grunnfærni þessa starfs. Auk þess 5 stutt námskeið sem hvert um sig byggir upp eina færni.
Vaxtarleiðir & svipuð hlutverk
Kannaðu dæmigerðar starfsferilsleiðir, skylda færni og svipuð hlutverk til að skipuleggja næsta skref þitt.
Hvar passar starfsmaður útfararþjónustu?
Líkindaskor byggð á kunnáttuskörun úr ESCO gögnum.
Fyrir stofnanir
Gögnin á þessari síðu, nýtt fyrir nemendur, viðskiptavini og starfsfólk ykkar.
Algengar spurningar
Hvernig er áherslan á samráði við syrgjendur í þessu starfi?
Greiptir þessir starfsmenn líkamaðgerðum?
Hvernig er vinnuumhverfið og hvaða áhættu geta komið upp?
Starfsmaður Útfararþjónustu — er skortur í Evrópu?
Starfsmaður Útfararþjónustu — hver eru launin í Bandaríkjunum?
Heimildir: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gögn uppfærð 3. október 2026 Um gögnin okkar