Szakmai profil

Temetkezési foglalkozású

Pillanatkép

A temetkezési foglalkozásúak a temetés előtt és alatt felemelik és viszik a koporsót, elhelyezik azt a ravatalozóban és a temetőben. Kezelik a koporsó körül elhelyezett virágokat, eligazítják a gyászolókat, és segítséget nyújtanak az eszközök temetés utáni tárolásában.

Munkaerőpiac
Több jelölt, mint állás itt: Ausztria és 5 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Vendéglátás, események és turizmus
Oktatás
Alapfokú oktatás
70%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Alapfokú oktatás 15% AI-kitettség · 2026
Munkaerőpiac

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

A számok erre vonatkoznak: Személyi szolgáltatásokat nyújtó foglalkozások — 86 foglalkozás, ezt is beleértve.

5-ból 2 hiánnyal202532-ból 12 növekszik3.5Mállások 2035-ig

Hiány: Finnország, Olaszország.

Leghosszabb hiány: Finnország, 2 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról›

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Mit jelentenek ezek a kifejezések

A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad

Jelentett kereslet
Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
Merre tart
Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
Betöltendő állások
Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
Jellemző bér
Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.

Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.

Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából

Az Ön javára
Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
Kiegyensúlyozott
Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
Versenyhelyzet
Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
Ellentmondó adatok
A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.

Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.

Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához

Erős
A legerősebbek között that country országban
Jó
Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
Vegyes
Nagyjából szokásos that country országban
Gyenge
Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban

Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.

Honnan származnak ezek az adatok

Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.

Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.

Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart
Jelentett kereslet Jellemző bér Merre tart
Magyarország Nem jelentették — −3,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ausztria Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — +5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Németország Nem jelentették — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Szlovákia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2024 * — −1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Románia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2024 * — +9,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hollandia Többletet jelentettek ELA/EURES 2022 * — −4,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a temetkezési foglalkozású számára

The outlook for temetkezési foglalkozású reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a temetkezési foglalkozású a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Az emberi ítélőképesség, bizalom és összefüggés továbbra is erős védelmezője ennek a szerepnek.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 18 éven belül (2044 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~70%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~15%
Emberi él
MOAT~75%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2036
2049
AI elfogadási sebesség:

Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

70% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • üdvözli a vendégeket
  • útba igazítja a vendégeket
  • támogatja az emberi jogok érvényesülését
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a üdvözli a vendégeket és útba igazítja a vendégeket készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
12% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • koporsókat szállít
  • kezeli a temetkezési kellékeket
  • diplomatikus viselkedést tanúsít
15% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

Egyetlen feladat sem erősen automatizálható itt még.

Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Robotika és fizikai automatizálás 12%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Generatív AI 10%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

AI / gépi tanulás 0%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Kognitív szoftver 0%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. okt.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Vendéglátás, események és turizmus

Nap az életben

Egy átlagos nap temetkezési foglalkozású

09
09:00 · Reggelt
kezeli a temetkezési kellékeket
Kiadja, tárolja és kezeli a temetkezési felszereléseket, beleértve az emlékkártyákat, a gyertyákat, a feszületeket és a hevedereket.
10
10:30 · Délelőtt
koporsókat szállít
Felemeli és szállítja a koporsókat a temetés előtt és alatt. Elhelyezi a koporsókat a kápolnában és a temetőben.
12
12:00 · délben
útba igazítja a vendégeket
Az épületeken vagy területeken a vendégek számára az ülőhelyük vagy fellépőhelyük megmutatása, további információkkal segítve őket a tervezett úticél elérése érdekében.
14
14:00 · Délután
az ügyfélszolgálat fenntartásáról gondoskodik
A lehető legmagasabb szintű ügyfélszolgálat fenntartására, gondoskodva arról, hogy az ügyfélszolgálatot mindenkor professzionális módon végezzék. Segíti a fogyasztók vagy résztvevők kényelmét és támogatja a különleges kérelmeket.
15
15:30 · Késő délután
diplomatikus viselkedést tanúsít
Érzékenyen és tapintatosan foglalkozik az emberekkel.
17
17:00 · Összegzés
támogatja az emberi jogok érvényesülését
Az emberi jogok és a sokféleség előmozdítása és tiszteletben tartása az autonóm személyek fizikai, pszichológiai, szellemi és szociális szükségletei tekintetében, figyelembe véve véleményüket, meggyőződéseiket és értékeiket, valamint a nemzetközi és nemzeti etikai kódexeket, valamint az egészségügyi ellátás etikai vonatkozásait, biztosítva a magánélet tiszteletben tartásához való jogukat és tiszteletben tartva az egészségügyi információk bizalmas jellegét.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
emberek támogatása és fogadása
  • üdvözli a vendégeket

    Barátságosan fogadja a vendégeket egy adott helyen.

  • útba igazítja a vendégeket

    Az épületeken vagy területeken a vendégek számára az ülőhelyük vagy fellépőhelyük megmutatása, további információkkal segítve őket a tervezett úticél elérése érdekében.

vezetői készségek
  • tiszteletben tartja a személyi higiéniai előírásokat

    Megfelel a kifogástalan személyes higiénére vonatkozó előírásoknak, rendezett a megjelenése.

anyagokat, berendezéseket vagy készleteket mozgat vagy emel
  • koporsókat szállít

    Felemeli és szállítja a koporsókat a temetés előtt és alatt. Elhelyezi a koporsókat a kápolnában és a temetőben.

egyéni vagy közösségi igényeket támogat
  • támogatja az emberi jogok érvényesülését

    Az emberi jogok és a sokféleség előmozdítása és tiszteletben tartása az autonóm személyek fizikai, pszichológiai, szellemi és szociális szükségletei tekintetében, figyelembe véve véleményüket, meggyőződéseiket és értékeiket, valamint a nemzetközi és nemzeti etikai kódexeket, valamint az egészségügyi ellátás etikai vonatkozásait, biztosítva a magánélet tiszteletben tartásához való jogukat és tiszteletben tartva az egészségügyi információk bizalmas jellegét.

termékeket, szolgáltatásokat vagy programokat népszerűsít
  • az ügyfélszolgálat fenntartásáról gondoskodik

    A lehető legmagasabb szintű ügyfélszolgálat fenntartására, gondoskodva arról, hogy az ügyfélszolgálatot mindenkor professzionális módon végezzék. Segíti a fogyasztók vagy résztvevők kényelmét és támogatja a különleges kérelmeket.

meghallgat és kérdéseket tesz fel
  • diplomatikus viselkedést tanúsít

    Érzékenyen és tapintatosan foglalkozik az emberekkel.

kezelést és mozgatást végez
  • kezeli a temetkezési kellékeket

    Kiadja, tárolja és kezeli a temetkezési felszereléseket, beleértve az emlékkártyákat, a gyertyákat, a feszületeket és a hevedereket.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Szoftverek és technológiák
Bookkeeping softwareiCIMS Talent Cloud software
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Becstelenség Elismerés Aggodalom másokért Megbízhatóság Önfegyelem Együttműködés Társas orientáció Stressz-tűrőképesség Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Teljesítmény Függetlenség Teljesítmény/Szorgalom Sokféleség Analitikus gondolkodás Vezetés Innováció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Temetkezési foglalkozású: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Alapfokú oktatás

Hol tanulhat

5 képzés tanítja a munkakörhöz szükséges alapvető készségeket 6 országban. Ezenkívül 5 rövid tanfolyam, amelyek egy-egy készséget fejlesztenek.

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a temetkezési foglalkozású?

Ezt a szerepet
temetkezési foglalkozású Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Szervezeteknek

Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen készségek szükségesek a temetkezési foglalkozásúként való munkavégzéshez?
Fontos a fizikai erő, a precizitás, a megbízhatóság és a szívélyes, empatikus hozzáállás. Jól kell tudni kommunikálni a gyászoló családokkal, és megnyugtatni őket a nehéz pillanatokban.
Milyen munkaszervezeti formában dolgoznak a temetkezési foglalkozásúak?
A legtöbb esetben alkalmazotti pozícióban dolgoznak temetkezési vállalkozásoknál. Ritkábban, de előfordulhat, hogy egyéni vállalkozóként is működnek.
Milyen képzettséget igényel a temetkezési foglalkozású munkakör?
Bár nincs kifejezetten erre a munkakörre szakirányú felsőoktatás, a temetkezési ismeretekkel rendelkezni javasolt. Sok temetkezési vállalkozás betanítja a munkatársakat, de a szakmai képzés előny lehet.
Temetkezési Foglalkozású — van hiány Európában?
Nem. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban többletet jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 5 európai ország közül 3 esetében: Ausztria, Franciaország, Lettország. 2 ország hiányt jelentett. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Temetkezési Foglalkozású — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 34 610 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 21 840 és 55 850 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. október 3. Adatainkról