Szakmai profil

Sátorépítő

Főbb tények

A sátorépítők ideiglenes menedékeket, sátrakat és cirkuszi sátrakat, valamint rendezvényeknek és előadásoknak otthont adó sártakat állítanak fel és bontanak szét. Használati utasítások, tervek és számítások alapján dolgoznak. Többnyire kültéren végzik munkájukat, amelyhez a helyi személyzet nyújthat segítséget.

Munkaerőpiac
Hiány itt: Magyarország és 9 másik ország
ELA/EURES 2025
Szabályozott szakma
21 ország
EQF 3–6
Ipar
Építőipar
Oktatás
Felső középfokú oktatás
70%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Felső középfokú oktatás 17% AI-kitettség · 2026
Munkaerőpiac

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

A számok erre vonatkoznak: Építőipari és hasonló foglalkozások, kivéve a villanyszerelőket — 54 foglalkozás, ezt is beleértve.

14-ból 11 hiánnyal202511-ból 7 szabályozott31-ból 7 növekszik1.7Mállások 2035-ig

Hiány: Belgium, Bulgária, Csehország, Dánia és még 7.

Leghosszabb hiány: Belgium, 4 év.

Ahol a szakma szabályozott, a képesítését hivatalosan el kellene ismertetni, mielőtt gyakorolhatná.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról›

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Mit jelentenek ezek a kifejezések

A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad

Jelentett kereslet
Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
Merre tart
Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
Betöltendő állások
Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
Jellemző bér
Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.

Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.

Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából

Az Ön javára
Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
Kiegyensúlyozott
Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
Versenyhelyzet
Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
Ellentmondó adatok
A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.

Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.

Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához

Erős
A legerősebbek között that country országban
Jó
Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
Vegyes
Nagyjából szokásos that country országban
Gyenge
Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban

Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.

Honnan származnak ezek az adatok

Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.

Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.

Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart
Jelentett kereslet Jellemző bér Merre tart
Magyarország Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — −17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ausztria Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — −4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Németország Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — −26,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Szlovákia Többletet jelentettek ELA/EURES 2024 * — −22,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Románia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — −12,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hollandia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — −8,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a sátorépítő számára

The outlook for sátorépítő reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a sátorépítő a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Az emberi ítélőképesség, bizalom és összefüggés továbbra is erős védelmezője ennek a szerepnek.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 17 éven belül (2043 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~70%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~20%
Emberi él
MOAT~75%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2035
2048
AI elfogadási sebesség:

Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

70% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • ergonómiai alapelveket alkalmaz a munkahelyen
  • egyéni védőfelszerelést használ
  • megelőzi az előadás helyszínén a tüzet
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a ergonómiai alapelveket alkalmaz a munkahelyen és egyéni védőfelszerelést használ készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
13% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • műszaki dokumentációt használ
  • tárolja az előadáshoz szükséges berendezéseket
  • gépekkel biztonságosan dolgozik
17% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

Egyetlen feladat sem erősen automatizálható itt még.

Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Robotika és fizikai automatizálás 13%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

AI / gépi tanulás 7%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Generatív AI 4%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Kognitív szoftver 0%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. okt.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Építőipar

Nap az életben

Egy átlagos nap sátorépítő

09
09:00 · Reggelt
sátorszerkezeteket szerel össze
Az élő eseményeknek otthont adó vagy egyéb célokra szolgáló kis és nagy méretű, ideiglenes sátorokat biztonságosan és hatékonyan állítja fel.
10
10:30 · Délelőtt
felügyelet mellett biztonságosan dolgozik mobil elektromos rendszerekkel
A szükséges óvintézkedések megtétele a felügyelet alatt lévő előadói és képzőművészeti tevékenység céljára történő ideiglenes áramszolgáltatás biztosítása során.
12
12:00 · délben
megelőzi az előadás helyszínén a tüzet
Lépéseket tesz, hogy megelőzze az előadás helyszínén a tüzet. Gondoskodik arról, hogy a helyszín megfeleljen a tűzvédelmi előírásoknak, szükség esetén sprinklerekkel és tűzoltókészülékekkel. Gondoskodik arról, hogy a személyzet tisztában legyen a tűzmegelőzési intézkedésekkel.
14
14:00 · Délután
összeszereli az előadáshoz szükséges berendezéseket
Hang-, fény- és videoberendezések előírásoknak megfelelő összeállítása az előadást megelőzően.
15
15:30 · Késő délután
tárolja az előadáshoz szükséges berendezéseket
Az előadást követően szétszereli a hang-, fény- és videoberendezéseket, és biztonságos helyen tárolja azokat.
17
17:00 · Összegzés
a magasban történő munkavégzés során követi a biztonsági eljárásokat
Megteszi a szükséges óvintézkedéseket, és követi az intézkedéssorozatot, amely felméri, megakadályozza és kezeli a kockázatokat, ha a talajtól nagy távolságban dolgozik. Elkerüli az ilyen szerkezetek alatt dolgozó emberek veszélyeztetését, és elkerüli a leeséseket létrákról, a mozgatható állványokról, a rögzített munkahidakról, az egyszemélyes emelőkről stb., mivel ezek halált vagy súlyos sérüléseket okozhatnak.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
egészségvédelmi és biztonsági eljárásoknak felel meg
  • ergonómiai alapelveket alkalmaz a munkahelyen

    A munkahelyi szervezés során ergonómiai alapelvek alkalmazása a berendezések és anyagok kézi mozgatásakor.

  • egyéni védőfelszerelést használ

    A védőfelszerelést a képzés, az utasítások és a kézikönyvek szerint használja. Ellenőrzi a berendezést, és azt következetesen használja.

  • megelőzi az előadás helyszínén a tüzet

    Lépéseket tesz, hogy megelőzze az előadás helyszínén a tüzet. Gondoskodik arról, hogy a helyszín megfeleljen a tűzvédelmi előírásoknak, szükség esetén sprinklerekkel és tűzoltókészülékekkel. Gondoskodik arról, hogy a személyzet tisztában legyen a tűzmegelőzési intézkedésekkel.

  • a személyi biztonság szem előtt tartásával végzi a munkáját

    Alkalmazza a biztonsági szabályokat a képzés és oktatás során, valamint a megelőzési intézkedések és a személyes egészségre és biztonságra vonatkozó kockázatok alapos ismerete alapján.

  • a magasban történő munkavégzés során követi a biztonsági eljárásokat

    Megteszi a szükséges óvintézkedéseket, és követi az intézkedéssorozatot, amely felméri, megakadályozza és kezeli a kockázatokat, ha a talajtól nagy távolságban dolgozik. Elkerüli az ilyen szerkezetek alatt dolgozó emberek veszélyeztetését, és elkerüli a leeséseket létrákról, a mozgatható állványokról, a rögzített munkahidakról, az egyszemélyes emelőkről stb., mivel ezek halált vagy súlyos sérüléseket okozhatnak.

kötélzeti berendezéseket szerel fel és szerel össze
  • sátorszerkezeteket szerel össze

    Az élő eseményeknek otthont adó vagy egyéb célokra szolgáló kis és nagy méretű, ideiglenes sátorokat biztonságosan és hatékonyan állítja fel.

gépekkel és speciális berendezésekkel végez munkát
  • gépekkel biztonságosan dolgozik

    Ellenőrzi és biztonságosan működteti a munkájához szükséges gépeket és berendezéseket a kézikönyvek és utasítások szerint.

elektromos, elektronikus és precíziós berendezéseket helyez üzembe és javít
  • összeszereli az előadáshoz szükséges berendezéseket

    Hang-, fény- és videoberendezések előírásoknak megfelelő összeállítása az előadást megelőzően.

vezetői készségek
  • erőforrásokat biztosít a művészeti produkcióhoz

    Emberi, anyagi és tőkeforrásokat koordinál művészeti produkciók keretében, az adott dokumentumok, például forgatókönyvek alapján.

elektromos, elektronikus és precíziós berendezéseket telepít, karbantart és javít
  • felügyelet mellett biztonságosan dolgozik mobil elektromos rendszerekkel

    A szükséges óvintézkedések megtétele a felügyelet alatt lévő előadói és képzőművészeti tevékenység céljára történő ideiglenes áramszolgáltatás biztosítása során.

műszaki dokumentációt és diagramokat értelmez
  • műszaki dokumentációt használ

    Megérti és használja a műszaki dokumentációt a műszaki folyamat egészében.

árukat és anyagokat tárol
  • tárolja az előadáshoz szükséges berendezéseket

    Az előadást követően szétszereli a hang-, fény- és videoberendezéseket, és biztonságos helyen tárolja azokat.

A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Megbízhatóság Becstelenség Teljesítmény/Szorgalom Együttműködés Teljesítmény Sokféleség Aggodalom másokért Vezetés Elismerés Önfegyelem Társas orientáció Stressz-tűrőképesség Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Függetlenség Analitikus gondolkodás Innováció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Sátorépítő: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Felső középfokú oktatás

Szabályozott szakma

Nyilvántartás szerint 21 országban szabályozzák. Minimális EQF 3–6, országtól függően.

Csehország · EQF 3 Ausztria · EQF 4 Belgium · EQF 4 Ciprus · EQF 4 Németország · EQF 4 Dánia · EQF 4 Görögország · EQF 4 Spanyolország · EQF 4 Franciaország · EQF 4 Horvátország · EQF 4 Magyarország · EQF 4 Olaszország · EQF 4 Luxemburg · EQF 4 Norvégia · EQF 4 Szlovénia · EQF 4 Svájc · EQF 6 Lettország · EQF 6 Svédország · EQF 6 Liechtenstein Portugália Szlovákia

Az EU szabályozott szakmák adatbázisát tükrözi. Nem jogi tanács – erősítse meg a követelményeket az illetékes nemzeti hatósággal, mielőtt erre hagyatkozna karrier- vagy bevándorlási döntése meghozatalakor.

Hol tanulhat

2 képzés tanítja a munkakörhöz szükséges alapvető készségeket 6 országban. Ezenkívül 55 rövid tanfolyam, amelyek egy-egy készséget fejlesztenek.

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Szervezeteknek

Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen képzettségre van szükség a sátorépítői munkához?
Bár nincs kötelező végzettség, a fizikai erő, a precizitás és a kézügyesség elengedhetetlen. Gyakran előnyös a szerelési, építési tapasztalat vagy a hasonló munkák ismerete. Egyes esetekben a speciális sátrak felállításához speciális képzésekre lehet szükség.
Milyen körülmények között végzem a munkámat?
A sátorépítő munkája nagyrészt a szabadban zajlik, különböző időjárási körülmények között. A munkavégzéshez gyakran a helyi munkatársak segítenek, és a feladatokhoz a megfelelő eszközök és védőfelszerelések biztosítottak.
Milyen munkaszervezeti formában dolgozom sátorépítőként?
A legtöbb sátorépítő alkalmazotti pozícióban dolgozik, általában rendezvényszervező cégeknél, cirkuszoknál vagy speciális sátrakat forgalmazó vállalkozásoknál.
Sátorépítő — szabályozott szakma ez?
21 európai országban szerepel szabályozott szakmaként: Belgium, Dánia, Franciaország, Olaszország és még 17. A köztük megkövetelt legalacsonyabb képesítési szint EKKR 3. Ahol egy szakma szabályozott, a máshol szerzett képesítést hivatalosan el kell ismertetni, mielőtt gyakorolni lehetne. Forrás: az EU szabályozott szakmák adatbázisa.

Források: ESCO ELA/EURES Cedefop Az adatok frissítve: 2026. október 3. Adatainkról