Számviteli ügyintéző
Pillanatkép
A számviteli ügyintézők rögzítik és összegyűjtik egy szervezet vagy vállalat napi szintű pénzügyi tranzakcióit, amely általában az értékesítésből, vásárlásokból, kifizetésekből és a bevételekből áll. Gondoskodnak arról, hogy minden pénzügyi tranzakció dokumentálva legyen a megfelelő (napi) könyvben és főkönyvben, valamint hogy azok egyenlegben legyenek. A számviteli ügyintézők készítik elő a könyvelők számára a pénzügyi tranzakciókat tartalmazó könyveket és főkönyveket, majd elemzik a mérlegeket és az eredménykimutatásokat.
A számviteli ügyintézők a szervezet vagy vállalat mindennapi pénzügyi tranzakcióit rögzítik, gyűjtik és rendszerezik. Ez magában foglalja az értékesítések, vásárlások, kifizetések és bevételek pontos dokumentálását a megfelelő könyvekben és főkönyvekben. Fontos, hogy minden tranzakció egyenlegben legyen, és a könyvelők számára előkészítsék a szükséges adatokat a pénzügyi kimutatások elkészítéséhez. Elemzik a mérlegeket és az eredménykimutatásokat, biztosítva a pénzügyi adatok helyességét és átláthatóságát.
- • Napi pénzügyi tranzakciók rögzítése és könyvelése.
- • Számlák ellenőrzése, egyeztetése.
- • Pénzügyi dokumentumok készítése, archiválása.
Hol keresett ez a foglalkozás
Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.
Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.
A számok erre vonatkoznak: Business and administration associate professionals — 200 foglalkozás, ezt is beleértve.
Hiány: Belgium, Bulgaria, Denmark, France és még 2.
Leghosszabb hiány: Belgium, 4 év.
Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.
A forrásról›
Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Fedezzen fel többet
Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.
számviteli ügyintéző megfelelne neked?
Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.
Szereted a Becstelenség-t igénylő feladatokat?
Szereted a Megbízhatóság-t igénylő feladatokat?
Szereted a Kapcsolatok-t igénylő feladatokat?
Jövőbeli kilátások a számviteli ügyintéző számára
The outlook for számviteli ügyintéző reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?
A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.
Hogyan változhat a számviteli ügyintéző a mesterséges intelligencia elterjedésével?
Számos feladatterület eltolódhat a mesterséges intelligencia által támogatott munkafolyamatok felé, így az átképzés fontosabbá válik.
Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.
Számos feladatterület eltolódhat a mesterséges intelligencia által támogatott munkafolyamatok felé, így az átképzés fontosabbá válik.
Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.
Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet
Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.
Hogy mi múlik még az embereken
- betartja a jogszabályi kötelezettségeket
- számviteli mérleget készít
- számviteli rendszereket használ
Ahol az AI másodpilótává válhat
- azonosítja a számviteli hibákat
Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok
- pénzügyi kimutatásokat készít
- főkönyvet vezet
- pénzügyi kimutatási egyenlegeket készít
Életjelek és AI vektorok
AI expozíciós vektorok
0-100%Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának
Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak
Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek
Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak
Műszaki részletek
A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.
Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.
Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni
Pénzügyi szolgáltatások
Egy átlagos nap számviteli ügyintéző
09 09:00 · Reggelt a számviteli ügyletekhez számviteli bizonylatokat csatol
10 10:30 · Délelőtt azonosítja a számviteli hibákat
12 12:00 · délben betartja a jogszabályi kötelezettségeket
14 14:00 · Délután főkönyvet vezet
15 15:30 · Késő délután megőrzi a pénzügyi feljegyzéseket
17 17:00 · Összegzés pénzügyi kimutatási egyenlegeket készít
A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.
Mi szükséges ehhez a munkához
Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.
-
pénzügyi kimutatásokat készít
A vállalat pénzügyi helyzetét egy adott időszak vagy számviteli év végén mutató pénzügyi nyilvántartások összegyűjtése, bevitele és elkészítése. Az pénzügyi kimutatások öt részből állnak: a pénzügyi helyzetre vonatkozó kimutatás, az átfogó jövedelemre vonatkozó kimutatás, a saját tőke változásainak kimutatása (SOCE), a cash flow-k kimutatás és a megjegyzések.
-
főkönyvet vezet
Adatokat visz be, és felülvizsgálja a főkönyvek megfelelő vezetését a vállalat pénzügyi tranzakcióinak és egyéb nem rutinszerű ügyleteknek – például az értékcsökkenés – a nyomon követése érdekében.
-
pénzügyi kimutatási egyenlegeket készít
Gondoskodik arról, hogy minden tranzakciót rögzítsenek a társaság könyvelésében, és összesíti a számlák terheléseit és jóváírásait, hogy megtudja azok egyenlegét.
-
megőrzi a pénzügyi feljegyzéseket
Figyelemmel kíséri és véglegesíti az üzleti vagy projekt pénzügyi tranzakcióit ábrázoló összes hivatalos dokumentumot.
-
számviteli mérleget készít
Számviteli mérleget készít, amely áttekintést nyújt a szervezet jelenlegi pénzügyi helyzetéről. Figyelembe veszi a jövedelmet és a költségeket, a befektetett eszközöket, – például épületek és földterület – és az immateriális javakat – például védjegyek és szabadalmak.
-
számviteli rendszereket használ
A társaság birtokában lévő számlák, kötelezettségek és jogok nyilvántartására és kezelésére szolgáló számviteli rendszereket alkalmaz. Ezeket a rendszereket a számviteli műveletek, a pénzügyi elemzés és a pénzügyi kimutatások elkészítése során használja fel.
-
betartja a jogszabályi kötelezettségeket
A vállalat jogszabályban előírt kötelezettségeinek megértése, betartása és az alkalmazása a napi munkavégzés során.
-
azonosítja a számviteli hibákat
Nyomon követi a könyvelést, felülvizsgálja a nyilvántartások pontosságát, valamint feltárja a hibákat azok megoldása érdekében.
-
a számviteli ügyletekhez számviteli bizonylatokat csatol
Dokumentumokat – például számlákat, szerződéseket és fizetési igazolásokat – állít össze és kapcsol össze a vállalat könyvelése során elvégzett tranzakciók alátámasztására.
a számviteli osztályok eljárásai
A különböző folyamatok, feladatok, zsargon, szervezetben betöltött szerep és a számviteli részleg egyéb sajátosságai a szervezeten belül, például a könyvelés, a számlák, a nyilvántartás és az adóztatás.
értékcsökkenési leírás
Egy eszköz értékének a hasznos élettartama alatt történő elosztásának azon módszere, amely során a költségeket költségvetési évenként felosztják, ezzel párhuzamosan csökkentve az eszköz értékét a társaság elszámolásában.
kereskedelmi jogszabályok
Az adott kereskedelmi tevékenységre irányadó jogszabályok.
vállalati politika
A társaság tevékenységét szabályozó szabályok összessége.
a pénzügyi osztályok eljárásai
A különböző eljárások, feladatok, zsargon, a szervezetben betöltött szerep és egy szervezeten belüli pénzügyi részleg egyéb sajátosságai. Pénzügyi kimutatások, befektetések, közzétételi szabályok stb. megértése.
- a könyvelés szabályai
- adóügyi jogszabályok
- pénzügyi kimutatások
- számviteli adatok
- számviteli technikák
- munkaügyi jogszabályok
- statisztika
Nézze meg, hogy ez a szerep illeszkedik-e a karrier DNS-éhez
Végezze el az ingyenes karrier-DNS felmérést, hogy megtudja, hogyan illeszkedik a számviteli ügyintéző érdeklődési köréhez, munkastílusához és jövőbeli útjához. Kevesebb, mint 10 percen belül személyre szabott illeszkedési jelzést és ütemtervet kap a következő lépésekhez.
Keresés a folytatáshoz mobilonSzámviteli ügyintéző: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat
Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.
Rövid ciklusú felsőoktatás
Nyilvántartás szerint 1 országban szabályozzák. Minimális EQF 4.
Az EU szabályozott szakmák adatbázisát tükrözi. Nem jogi tanács – erősítse meg a követelményeket az illetékes nemzeti hatósággal, mielőtt erre hagyatkozna karrier- vagy bevándorlási döntése meghozatalakor.
Valódi programok, amelyek ehhez a foglalkozáshoz vezetnek, országonként.
Karrierutak és hasonló szerepek
Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.
Hol fér el a számviteli ügyintéző?
A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.
Gyakran ismételt kérdések
- Milyen készségek szükségesek a számviteli ügyintézői munkához?
- Alapvető számviteli ismeretek, precizitás, rendszerezőképesség, jó kommunikációs készségek, valamint számítógépes ismeretek (pl. Excel, számviteli szoftverek) elengedhetetlenek. A részletességre való figyelés és a problémamegoldó képesség szintén fontos.
- Milyen végzettség javasolt a pályához?
- Általában középfokú vagy érettségi bizonyítvány szükséges, de előnyös egy számviteli, pénzügyi vagy gazdasági szakirányú középiskolai vagy szakmai képzés. A felsőfokú végzettség jelentősen növelheti a munkalehetőségeket.
- Lehetséges-e számviteli ügyintézőként magánpraxisban dolgozni?
- Igen, a számviteli ügyintézők jelentős része alkalmazásban dolgozik, de a tapasztalt szakemberek gyakran magánpraxisban is kínálnak szolgáltatásokat, különösen kisebb vállalkozások számára.
- Számviteli Ügyintéző — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
- Évi 49 210 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 28 700 és 65 180 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.
- Számviteli Ügyintéző — szabályozott szakma ez?
- 1 európai országban szerepel szabályozott szakmaként: Liechtenstein. A köztük megkövetelt legalacsonyabb képesítési szint EKKR 4. Ahol egy szakma szabályozott, a máshol szerzett képesítést hivatalosan el kell ismertetni, mielőtt gyakorolni lehetne. Forrás: az EU szabályozott szakmák adatbázisa.
Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. szeptember 20. Adatainkról