Szakmai profil

szoftvermenedzser

Szerep lencséje

A szoftvermenedzser kulcsszerepet játszik a vállalat sikeres szoftveres megoldásainak megvalósításában. Felelősek a szoftverrendszerek fejlesztéséért, beszerzéséért és a teljesítményük folyamatos nyomon követéséért, biztosítva ezzel a szervezeti egységek hatékony működését.

Összefoglalás

A szoftvermenedzser napi munkája magában foglalja a szoftverfejlesztési projektek irányítását, a fejlesztőkkel való együttműködést, a költségvetés és határidők kezelését, valamint a szoftverek teljesítményének és minőségének folyamatos ellenőrzését. Szorosan együttműködik a különböző szervezeti egységekkel, hogy biztosítsa a szoftverek megfelelését a felhasználói igényeknek és a vállalati céloknak. A döntéshozatal során figyelembe veszi a piaci trendeket és a technológiai fejlesztéseket.

Főbb feladatok:
  • • Szoftverfejlesztési projektek tervezése, szervezése és irányítása.
  • • A fejlesztői csapatok munkájának koordinálása és motiválása.
  • • A szoftverek teljesítményének és minőségének folyamatos nyomon követése, elemzése és javítása.
38%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Mesterdiploma 54% AI-kitettség
Career DNA értékelés elindítása
Labour market

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Hiányt jelentettekTöbbletet jelentettekMásik évben jelentettékEz a forrás nem fedi le

Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.

A számok erre vonatkoznak: Termelési vezetők, szakszolgáltatások vezetői — 186 foglalkozás, ezt is beleértve.

11-ból 7 hiánnyal202526-ból 14 növekszik2.5Mállások 2035-ig

Hiány: Belgium, Bulgaria, Cyprus, Czechia és még 3.

Leghosszabb hiány: Belgium, 4 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Fedezzen fel többet

Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.

Másokat irányít? Ismerje meg a NexPathot iskoláknak és tanácsadóknak.
Gyors illeszkedés ellenőrzése

szoftvermenedzsermegfelelne neked?

Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.

Haladás0/3

Szereted aVezetés-t igénylő feladatokat?

Szereted aBecstelenség-t igénylő feladatokat?

Szereted aTeljesítmény-t igénylő feladatokat?

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a szoftvermenedzser számára

The outlook for szoftvermenedzser reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel

Hogyan változhat aszoftvermenedzsera mesterséges intelligencia elterjedésével?

Számos feladatterület eltolódhat a mesterséges intelligencia által támogatott munkafolyamatok felé, így az átképzés fontosabbá válik.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 12 éven belül (2038 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~35%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~55%
Emberi él
MOAT~40%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2033
2043
AI elfogadási sebesség:

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

Emberi tulajdonú 38% Emberi tulajdonú
Hogy mi múlik még az embereken
  • technológiai rendszerekre vonatkozó szervezeti politikát alkalmaz
  • alkalmazza az IKT-rendszerek használatára vonatkozó előírásokat szabályokat politikákat
  • szervezeti IKT-konvencióknak való megfelelést biztosítja
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a adattárolás és egységes modellező nyelv készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
Segítség 20% Segítség
Ahol az AI másodpilótává válhat
  • szoftvertermékek költségeit értékeli
  • alkalmazásspecifikus interfészt használ
  • szoftverspecifikációkat elemez
Automatizálni 54% Automatizálni
Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok
  • analitikus matematikai számításokat végez
  • IKT probléma nyomkövető rendszert alkalmaz
  • adatokat kezel
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
AI / gépi tanulás 20%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Kognitív szoftver 10%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Generatív AI 7%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Robotika és fizikai automatizálás 0%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. aug.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Digitális technológia

Nap az életben

Egy átlagos napszoftvermenedzser

09
09:00 · Reggelt
szoftvertermékek költségeit értékeli
A szoftvertermékek költségeinek becslésére és értékelésére irányuló módszereket és technikákat alkalmaz azok életciklusszakaszaiban, beleértve a fejlesztési és beszerzési költségeket, a karbantartás költségét, a beépített minőségi költségeket – a megfelelés és a meg nem felelés költségeit.
10
10:30 · Délelőtt
adatokat kezel
Minden típusú adatforrást adminisztrál az életciklusuk során az adatok profilozásának, elemzésének, szabványosításának, azonosítás megoldásának, tisztításának, fejlesztésének és ellenőrzésének végrehajtása által. Biztosítja, hogy az adatok a célnak megfelelőek legyenek, speciális IKT eszközöket használva az adatminőségi kritériumok teljesítéséhez.
12
12:00 · délben
alkalmazásspecifikus interfészt használ
Érti és használja egy adott alkalmazásra vagy használati esetre jellemző interfészeket.
14
14:00 · Délután
alkalmazza az IKT-rendszerek használatára vonatkozó előírásokat szabályokat politikákat
A megfelelő IKT-rendszer használatával és igazgatásával kapcsolatos írásbeli és etikai jogszabályok és politikák követése.
15
15:30 · Késő délután
IKT projektet kezel
Megtervezi, megszervezi, ellenőrzi és dokumentálja az eljárásokat és erőforrásokat, például az emberi tőkét, a felszerelést és a készségeket, az IKT-rendszerekkel, szolgáltatásokkal vagy termékekkel kapcsolatos konkrét célok és célkitűzések elérése érdekében, olyan korlátozásokon belül, mint például a hatály, az idő, a minőség és a költségvetés.
17
17:00 · Összegzés
szervezeti IKT-konvencióknak való megfelelést biztosítja
Biztosítja, hogy az események állapota megfeleljen a szervezet által a termékek, szolgáltatások és megoldások tekintetében leírt IKT-szabályoknak és -eljárásoknak.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Szoftverek és technológiák & Tudásterületek
Szoftverek és technológiák
24SevenOffice Project3M Post-it AppActano RplanAdobe AcrobatAdobe ActionScriptAdobe Creative Cloud softwareAdobe DreamweaverAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAdvanced business application programming ABAPAEC Software FastTrack ScheduleAirtableAJAXAmazon DynamoDBAmazon Elastic Compute Cloud EC2Amazon KinesisAmazon RedshiftAmazon Web Services AWS softwareAMS REALTIME Projects
Tudásterületek
  • adattárolás

    A digitális adattárolás konkrét rendszerekben – mind helyi szinten, merevlemezeken és véletlen hozzáférésű tárolókon (RAM), valamint távoli vezérléssel, hálózatokon, az interneten vagy felhőn keresztül – való megszervezésének fizikai és műszaki koncepciói.

  • egységes modellező nyelv

    A szoftverfejlesztésben használt általános célú modellező nyelv, amely a rendszerterveket szabványos módon jeleníti meg.

  • IKT projektmenedzsment

    Az IKT-projektek tervezésének, végrehajtásának, felülvizsgálatának és nyomon követésének módszerei, például az IKT-termékek és -szolgáltatások fejlesztése, integrációja, módosítása és értékesítése, valamint az IKT területén a technológiai innovációval kapcsolatos projektek.

  • IKT projektmenedzsment módszertanok

    A konkrét célok elérését célzó, az IKT-források tervezésére, irányítására és felügyeletére vonatkozó módszerek és modellek: a Waterfall, az Incremental, a V-Model, a Scrum vagy az Agile és hasonló módszertanok, valamint IKT projektmenedzsment-eszközök használata.

  • szervezeti politikák

    Egy szervezet fejlesztésével és fenntartásával kapcsolatos célok elérésére irányuló politikák.

  • szoftver metrikák

    A szoftverrendszer tulajdonságainak a szoftver értékelése és fejlesztésének meghatározása céljából történő mérésére szolgáló mérőszámok.

Ágazatokon átívelő készségek
  • digitális rendszerek
  • minőségbiztosítási módszerek
  • rendszerfejlesztési életciklus
Alapvető készségek
műveleti eljárásoknak való megfelelés
  • technológiai rendszerekre vonatkozó szervezeti politikát alkalmaz

    A technológiai rendszerek, például szoftverrendszerek, hálózati rendszerek és telekommunikációs rendszerek fejlesztéséhez, valamint belső és külső használatához kapcsolódó belső politikákat hajt végre a szervezet hatékony működésére és növekedésére vonatkozó célok és célszámok elérése érdekében.

  • alkalmazza az IKT-rendszerek használatára vonatkozó előírásokat szabályokat politikákat

    A megfelelő IKT-rendszer használatával és igazgatásával kapcsolatos írásbeli és etikai jogszabályok és politikák követése.

  • szervezeti IKT-konvencióknak való megfelelést biztosítja

    Biztosítja, hogy az események állapota megfeleljen a szervezet által a termékek, szolgáltatások és megoldások tekintetében leírt IKT-szabályoknak és -eljárásoknak.

számítógéppel végez munkát
  • alkalmazásspecifikus interfészt használ

    Érti és használja egy adott alkalmazásra vagy használati esetre jellemző interfészeket.

pénzügyi, üzleti vagy marketingterveket dolgoz ki
  • technológiai stratégia meghatározása

    A technológiák szervezeten belüli használatával kapcsolatos célkitűzésekre, gyakorlatokra, elvekre és taktikára vonatkozó átfogó terv kidolgozása, valamint a célkitűzések eléréséhez szükséges eszközök leírása, figyelembe véve az elemzéseket és a vonatkozó szabályokat.

számításokat végez
  • analitikus matematikai számításokat végez

    Matematikai módszereket és számítási technológiákat alkalmaz az elemzések elvégzése és konkrét problémák megoldásának kidolgozása érdekében.

ikt rendszereket vagy alkalmazásokat tervez
  • szoftver designt készít

    Átültet egy sor követelményt egy egyértelmű és szervezett szoftver designba.

projektek irányítása, felügyelete és koordinálása
  • IKT projektet kezel

    Megtervezi, megszervezi, ellenőrzi és dokumentálja az eljárásokat és erőforrásokat, például az emberi tőkét, a felszerelést és a készségeket, az IKT-rendszerekkel, szolgáltatásokkal vagy termékekkel kapcsolatos konkrét célok és célkitűzések elérése érdekében, olyan korlátozásokon belül, mint például a hatály, az idő, a minőség és a költségvetés.

működési iránymutatások és eljárások kidolgozása
  • üzleti tudást kezeli

    Struktúrákat és terjesztési politikákat alakít ki az információ kiaknázásának lehetővé tétele vagy javítása érdekében, megfelelő eszközök használatával, az üzleti ismeretek kiszűréséhez, létrehozásához és bővítéséhez.

digitális adatok kezelése, gyűjtése és tárolása
  • IKT probléma nyomkövető rendszert alkalmaz

    A nyilvántartásba vétel, a feldolgozás és a rendezésnek egy szervezetnél történő nyomon követésére szakosodott rendszert alkalmaz az egyes kérdések kiosztásával, az érintett személyektől származó információk regisztrálásával, a változások nyomon követésével és a jegyállapot feltüntetésével, egészen addig, amíg be nem fejeződik.

Készség DNS

Készség DNS

Munkahelyi személyiségi vonások és értékek, amelyek ezt a szerepet jellemzik

A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Vezetés Becstelenség Teljesítmény Stressz-tűrőképesség Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Megbízhatóság Együttműködés Önfegyelem Sokféleség Elismerés Analitikus gondolkodás Aggodalom másokért Teljesítmény/Szorgalom Társas orientáció Függetlenség Innováció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el aszoftvermenedzser?

Ezt a szerepet
szoftvermenedzser Ezt a szerepet
Növekedési utak

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen készségek szükségesek a szoftvermenedzseri pozícióhoz?
Erős technikai háttér, projektmenedzsment tapasztalat, kiváló kommunikációs és vezetői készségek, valamint a problémamegoldás képessége elengedhetetlen. Fontos a piaci trendek és a technológiai fejlesztések iránti nyitottság.
Milyen munkaszervezeti formában dolgozik általában a szoftvermenedzser?
A szoftvermenedzserek jellemzően alkalmazotti pozícióban dolgoznak, de gyakori a freelance (önálló) munkavégzés is, különösen kisebb projektek esetén vagy speciális szakértelem esetén.
Hogyan mérhető a szoftverek sikere a szoftvermenedzser feladatai körében?
A siker mérésére szolgálnak a teljesítménymutatók (KPI-k), mint például a felhasználói elégedettség, a szoftver stabilitása, a hibák száma, a fejlesztési költségek és a projekt határidők betartása.
Szoftvermenedzser — van hiány Európában?
Igen. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban hiányt jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 11 európai ország közül 7 esetében: Belgium, Bulgária, Ciprus, Csehország és még 3. Belgium 4 éve egymás után jelenti. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Szoftvermenedzser — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 108 970 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 60 470 és 156 590 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.