Szexuális erőszak áldozataival foglalkozó tanácsadó

Arra ösztönzi az ügyfeleket, hogy a problémáikkal vagy a belső konfliktusaikkal kapcsolatos döntéseiket a zavarodottság csökkentésével hozzák meg, és lehetővé teszi a számukra, hogy elfogultság nélkül levonják a saját következtetéseiket.

Segíti és irányítja a szociális szolgáltatásokat igénybe vevőket a személyes, szociális vagy pszichológiai problémák és nehézségek megoldásában.

Gyermekekkel és serdülőkkel dolgozik együtt annak érdekében, hogy ösztönözze őket arra, hogy beszéljenek a szexuális erőszak traumatizáló élményéről, és hogy legyen önbizalmuk, amikor kifejezik magukat.

Egyénekkel a visszaélések és a trauma következményeivel kapcsolatban; mint például szexuális, fizikai, pszichológiai, kulturális visszaélés és elhanyagolás következményeivel kapcsolatban.

Azonosítja, reagál és motiválja a szociális válsághelyzetben lévő egyéneket időben, az összes erőforrás felhasználásával.

Betegnek vagy ügyfélnek segít rendkívül kockázatos helyzetek vagy a külső és belső kiváltó tényezők előrejelzésében és azonosításában. Támogatja őket abban, hogy hatékonyabb stratégiákat és biztonsági terveket dolgozzanak ki a jövőbeli nehézségek esetére.

Beavatkozik, hogy támogassa és megkönnyítse a szexuális bántalmazást tapasztalt egyének gyógyulását és fejlődését azáltal, hogy lehetővé teszi számukra, hogy felismerjék az emlékeiket és a fájdalmaikat, felismerjék a viselkedésükre gyakorolt hatásokat, és megtanulják beilleszteni őket az életükbe.

Felismeri a saját és más ember érzelmeit, helyesen különbséget tesz közöttük, és megfigyeli, hogy hogyan befolyásolhatják az egyén környezetét és a társadalmi kölcsönhatás kérdését, és mit lehet tenni ezzel kapcsolatban.

Szakmailag kommunikál és együttműködik az egészségügyi és szociális szolgáltatási ágazat többi szakemberével.

Megteremti és fenntartja az ügyfél bizalmát, megfelelően kommunikál, nyitottan, pontosan és érthetően, valamint őszinte és megbízható.

Együttműködik más ágazatokkal a szociális szolgáltatások terén.

Kialakít egy együttműködésen alapuló segítő kapcsolatot a kapcsolat szakadásainak vagy nehézségeinek kezelése, a kötődés és a felhasználói bizalom erősítése, valamint a felhasználói bizalom és együttműködés megszerzése érdekében, az empatikus odafigyelés, gondoskodás, melegség és hitelesség révén.

Az emberi jogok és a sokféleség előmozdítása és tiszteletben tartása az autonóm személyek fizikai, pszichológiai, szellemi és szociális szükségletei tekintetében, figyelembe véve véleményüket, meggyőződéseiket és értékeiket, valamint a nemzetközi és nemzeti etikai kódexeket, valamint az egészségügyi ellátás etikai vonatkozásait, biztosítva a magánélet tiszteletben tartásához való jogukat és tiszteletben tartva az egészségügyi információk bizalmas jellegét.

A tényleges vagy lehetséges kár vagy visszaélés elleni védelem, és annak megértése.

Támogatja és arra ösztönzi a betegeket, hogy elemezzék és ismerjék meg életük bizonyos vonatkozásait, amelyek eddig esetleg nyomasztották őket, vagy amelyeket eddig talán nem tudtak kezelni.

Értékeli a gyermekek és fiatalok fejlődési igényeinek különféle aspektusait.

Értékeli a szociális ellátásban részesülők helyzetét, a párbeszédben egyensúlyt teremtve az érdeklődés és a tisztelet között, figyelembe véve az illetők családját, szervezeteit és közösségeit, valamint a kapcsolódó kockázatokat, feltárja a szükségleteket és az erőforrásokat a fizikai, érzelmi és szociális igények kielégítése érdekében.

A szociális munka értékeinek és elveinek tiszteletben tartása mellett minőségi előírásokat alkalmaz a szociális ellátás terén.

Felismeri, megérti és megosztja a mások által tapasztalt érzelmeket és meglátásokat.

Vállalja a vezetést a szociálismunka-ügyek és -tevékenységek gyakorlati kezelése során.

Kezeli a stressz és az átkerülő nyomás forrásait a saját szakmai életében, mint például a foglalkozási, vezetői, intézményi életében és a személyes stresszt, és segít másoknak ugyanezt elvégezni, hogy elősegítse kollégáinak jólétét és hogy elkerüljék a kiégést.

Az emberi jogokra és a társadalmi igazságosságra összpontosító irányítási és szervezeti elvekkel és értékekkel összhangban végzi munkáját.

A sokszínűség előmozdítása és tiszteletben tartása, valamint a nemekkel, etnikumokkal és kisebbségi csoportokkal szembeni egyenlő bánásmód szorgalmazása a szervezetekben a diszkrimináció megelőzése, a befogadás és a pozitív környezet biztosítása érdekében.

Megfelelő módon kezeli a válsághelyzetben lévő, rendkívül lehangolt vagy traumatizált állapotú egyének rendkívüli érzelmi reakcióit, és segítséget nyújt.

Ellenőrzi az ügyfelek személyes adatait, és gondoskodik arról, hogy ne szerepeljenek feketelistán vagy súlyos bűncselekmények nyilvántartásában.

Segít a gyermekeknek és a fiataloknak társadalmi, érzelmi és identitásigényeik felmérésében, a pozitív önkép kialakításában, önértékelésük erősítésében és önbizalmuk javításában.