Szakmai profil

Parti őr

Főbb tények

A parti őrök a balesetek megelőzése érdekében járőröznek és ellenőrzik a parti és tengeri régiókat, valamint vészhelyzet esetén kutatási és mentési műveleteket végeznek. Reagálnak a segélyhívásokra, tanácsot adnak a biztonsági eljárásokkal kapcsolatban, és megelőzik a tengeri baleseteket és az illegális tevékenységeket. Kivizsgálják a hajózási tevékenységeket, és részt vesznek a szennyezések és árvizek utáni kármentesítésben.

Összefoglalás

A parti őrök munkája rendkívül változatos. Járőröznek a part mentén és a tengeren, ellenőrizve a hajózási szabályok betartását és a biztonsági előírásokat. Vészhelyzet esetén, például hajótörés vagy eltűnt személy esetén, azonnal bevetődnek a kutatásra és a mentésre. Fontos feladatuk a segélyhívásokra való reagálás, a biztonsági eljárásokkal kapcsolatos tanácsadás, valamint a tengeri balesetek és illegális tevékenységek megelőzése.

Főbb feladatok:
  • • Járőrözés a parti és tengeri területeken a balesetek megelőzése érdekében.
  • • Hajózási tevékenységek ellenőrzése, szabálysértések felderítése.
  • • Vészhelyzeti kutatási és mentési műveletek végrehajtása.
Labour market

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Hiányt jelentettekTöbbletet jelentettekMindkettőt jelentettékMásik évben jelentettékEz a forrás nem fedi le

Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.

A számok erre vonatkoznak: Védelmi foglalkozások — 28 foglalkozás, ezt is beleértve.

8-ból 4 hiánnyal202525-ból 7 növekszik688kállások 2035-ig

Hiány: Bulgaria, Denmark, Finland, Romania.

Leghosszabb hiány: Romania, 3 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Fedezzen fel többet

Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.

Gyors illeszkedés ellenőrzése

parti őrmegfelelne neked?

Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.

Haladás0/3

Szereted aMegbízhatóság-t igénylő feladatokat?

Szereted aEgyüttműködés-t igénylő feladatokat?

Szereted aAggodalom másokért-t igénylő feladatokat?

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a parti őr számára

The outlook for parti őr reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel

Hogyan változhat aparti őra mesterséges intelligencia elterjedésével?

Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 17 éven belül (2043 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~65%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~25%
Emberi él
MOAT~65%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2035
2048
AI elfogadási sebesség:

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

Emberi tulajdonú 64% Emberi tulajdonú
Hogy mi múlik még az embereken
  • sürgősségi ellátást végez
  • biztonsági fenyegetéseket azonosít
  • tengeri mentési műveletekben segédkezik
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a sürgősségi ellátás és a környezetszennyezéssel kapcsolatos jogszabályok készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
Segítség 13% Segítség
Ahol az AI másodpilótává válhat
  • kockázatelemzést végez
  • térképet olvas
  • időjárási előrejelzést elemez
Automatizálni 23% Automatizálni
Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok
  • Felbecsüli a kárt.
  • munkavégzéssel kapcsolatos jelentéseket ír
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
AI / gépi tanulás 13%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Generatív AI 8%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Robotika és fizikai automatizálás 2%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Kognitív szoftver 1%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. szept.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Közszolgáltatás és biztonság

Nap az életben

Egy átlagos napparti őr

09
09:00 · Reggelt
Felbecsüli a kárt.
Felbecsüli a károkat baleset vagy természeti katasztrófa esetén.
10
10:30 · Délelőtt
tengeri mentési műveletekben segédkezik
Segítséget nyújt tengeri mentési műveletek során.
12
12:00 · délben
vészhelyzet esetére készenléti terveket határoz meg
Összeállítja az eljárásokat, amelyek felvázolják a vészhelyzet esetén meghozandó konkrét intézkedéseket, figyelembe véve az esetlegesen felmerülő kockázatokat és veszélyeket, és biztosítja, hogy a tervek megfeleljenek a biztonsági jogszabályoknak, és hogy a legbiztonságosabb cselekvési irányt képviselik.
14
14:00 · Délután
biztonsági fenyegetéseket azonosít
A nyomozások, vizsgálatok vagy őrjárat során azonosítja a biztonsági fenyegetéseket, és végrehajtja a szükséges lépéseket a fenyegetés minimalizálására vagy semlegesítésére.
15
15:30 · Késő délután
biztonságtechnika fejlesztése terén tanácsot ad
A vizsgálat befejezését követően releváns ajánlásokat ad; gondoskodik arról, hogy az ajánlásokat megfelelően figyelembe vegyék, és adott esetben meg is valósítsák.
17
17:00 · Összegzés
gondoskodik a jogalkalmazásról
Gondoskodik a jogszabályok betartásáról és amennyiben ezeket megsértik arról, hogy a megfelelő intézkedéseket hozzák meg a jogszabályoknak való megfelelés és a jogérvényesítés biztosítása érdekében.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Szoftverek és technológiák & Tudásterületek
Szoftverek és technológiák
GroupMeMicrosoft ExcelMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft PublisherMicrosoft Word
Tudásterületek

Ágazatokon átívelő készségek
  • a környezetszennyezés megelőzése
  • árvízkárok elhárítására használt berendezések
  • bűnüldözés
Alapvető készségek
fizikai biztonságot tart fenn és érvényesít
  • biztonsági fenyegetéseket azonosít

    A nyomozások, vizsgálatok vagy őrjárat során azonosítja a biztonsági fenyegetéseket, és végrehajtja a szükséges lépéseket a fenyegetés minimalizálására vagy semlegesítésére.

  • tengeri mentési műveletekben segédkezik

    Segítséget nyújt tengeri mentési műveletek során.

egészségügyi ellátást vagy orvosi kezelést biztosít
  • sürgősségi ellátást végez

    Az egészségvédelmi és biztonsági szabályoknak megfelelő módon reagál az orvosi vagy traumás sürgősségi helyzetekre, ellátja a beteget, eközben mérlegeli a helyzet jogi és etikai szempontjait. Ezen túlmenően megfelelően elvégzi a kórházi ellátást megelőző ellátást.

kockázatelemzést és -kezelést végez
  • kockázatelemzést végez

    Egy projekt sikerét, vagy a szervezet működését potenciálisan veszélyeztető tényezők azonosítása és felmérése. Ezek hatásának elkerülését vagy minimalizálását célzó eljárások végrehajtása.

műszaki dokumentációt és diagramokat értelmez
  • térképet olvas

    Térképet hatékonyan olvas.

munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági kérdésekkel kapcsolatos tanácsadást nyújt
  • biztonságtechnika fejlesztése terén tanácsot ad

    A vizsgálat befejezését követően releváns ajánlásokat ad; gondoskodik arról, hogy az ajánlásokat megfelelően figyelembe vegyék, és adott esetben meg is valósítsák.

technikai vagy tudományos írásokat készít
  • munkavégzéssel kapcsolatos jelentéseket ír

    Összeállítja a munkával kapcsolatos jelentéseket, amelyek támogatják a kapcsolat hatékony kezelését, valamint a dokumentáció és a nyilvántartás magas színvonalát. Világos és érthető módon fogalmazza meg és ismerteti az eredményeket és következtetéseket, hogy azok a nem szakértő közönség számára is érthetőek legyenek.

csapatot vagy csoportot felügyel
  • munkavállalókat felügyel

    Felügyeli és figyeli a munkavállalók viselkedését.

figyelemmel kíséri a környezeti körülményeket
  • időjárási előrejelzést elemez

    Az időjárási előrejelzések és a meteorológiai körülményekre, például a szélre, a légköri struktúrákra, a felhőkre és a látási viszonyokra vonatkozó információk elemzése. Elemzések készítése a különböző iparágak és szolgáltatók által támasztott követelményektől függően.

Készség DNS

Készség DNS

Munkahelyi személyiségi vonások és értékek, amelyek ezt a szerepet jellemzik

A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Megbízhatóság Együttműködés Aggodalom másokért Stressz-tűrőképesség Önfegyelem Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Becstelenség Elismerés Teljesítmény Társas orientáció Vezetés Függetlenség Analitikus gondolkodás Teljesítmény/Szorgalom Sokféleség Innováció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Career path

Path to become a parti őr

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Felső középfokú oktatás

Study programmes

Real programmes leading to this occupation, by country.

Norvégia 4
Svédország 2

Deck Officer and Engineer Officer, Class VII

Programmes only — this list does not include online courses.

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el aparti őr?

Ezt a szerepet
parti őr Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen képzettségek szükségesek a parti őr munkájához?
A parti őr munkakör betöltéséhez általában fizikai erőnlét, úszási tudás, és jó kommunikációs készségek szükségesek. Szükség lehet hajózási ismeretekre és elsősegélynyújtási tanfolyam elvégzésére is. A pontos követelmények a munkáltatótól függenek.
Milyen munkakörülményekkel számíthatok a parti őrként?
A munkakörülmények változatosak lehetnek, a tengerparti járőrözéstől a hajón töltött időn át a mentési műveletekig. Időjárásnak kitett munkáról van szó, ezért fontos a megfelelő öltözék és a fizikai állóképesség.
Hol tudok jelentkezni parti őrnek?
A parti őrök munkáját általában a tengeri hatóságok (pl. Hajózási Hatóság) és a parti mentőszolgálatok (pl. Magyar Vöröskereszt) kínálják. Érdemes a releváns szervezetek weboldalát rendszeresen ellenőrizni a jelenlegi álláshirdetésekért.
Parti Őr — van hiány Európában?
Nem. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban többletet jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 7 európai ország közül 4 esetében: Ausztria, Csehország, Görögország, Lettország. 3 ország hiányt jelentett. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Parti Őr — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 33 720 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 21 840 és 60 400 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.