Szakmai profil

irattáros

Főbb tények

Az irattáros a cég fontos dokumentumainak rendszerezéséért és kezeléséért felel, biztosítva ezzel a hatékony működést és a szükséges információk gyors elérhetőségét. Precíz munkával és szervezőkészséggel segít a vállalati adatok pontos tárolásában és visszakeresésében.

Összefoglalás

Az irattáros feladata a vállalati nyilvántartások vezetése, formanyomtatványok és egyéb dokumentumok kezelése. A napi munkájában fontos szerepet játszik a dokumentumok rendszerezése, archiválása, valamint a szükséges információk gyors visszakeresése. Biztosítja a rendszer hatékony működését, és szükség esetén részt vesz új tárolási megoldások bevezetésében.

Főbb feladatok:
  • • Dokumentumok besorolása, archiválása és rendszerezése (papír és elektronikus formátumban egyaránt).
  • • Formanyomtatványok, szerződések, számlák és egyéb iratok kezelése, nyilvántartása.
  • • Dokumentumok gyors és pontos visszakeresése a szükséges információk biztosítása érdekében.
3%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Alapfokú oktatás 97% AI-kitettség
Career DNA értékelés elindítása
Labour market

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Hiányt jelentettekTöbbletet jelentettekMásik évben jelentettékEz a forrás nem fedi le

Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.

A számok erre vonatkoznak: Egyéb irodai kisegítő foglalkozások — 8 foglalkozás, ezt is beleértve.

7-ból 2 hiánnyal202520-ból 5 növekszik0állások 2035-ig

Hiány: Hungary, Italy.

Leghosszabb hiány: Hungary, 2 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Fedezzen fel többet

Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.

Másokat irányít? Ismerje meg a NexPathot iskoláknak és tanácsadóknak.
Gyors illeszkedés ellenőrzése

irattárosmegfelelne neked?

Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.

Haladás0/3

Szereted aBecstelenség-t igénylő feladatokat?

Szereted aMegbízhatóság-t igénylő feladatokat?

Szereted aKapcsolatok-t igénylő feladatokat?

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a irattáros számára

A irattáros az átalakulás időszakába lép. 46% AI-eszközökhöz való kitettséggel ez a szerep nem helyettesítődik, hanem fejlődik. Az új digitális eszközök elsajátítása az előrelépés kulcsa.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel

Hogyan változhat airattárosa mesterséges intelligencia elterjedésével?

Számos feladatterület eltolódhat a mesterséges intelligencia által támogatott munkafolyamatok felé, így az átképzés fontosabbá válik.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 5 éven belül (2031 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~0%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~100%
Emberi él
MOAT~0%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2029
2036
AI elfogadási sebesség:

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

Emberi tulajdonú 3% Emberi tulajdonú
Hogy mi múlik még az embereken
  • betartja az adatvédelmi alapelveket
  • üzleti dokumentumokat rendszerez
  • irodai rendszereket használ
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a információk bizalmassága és digitalizáció készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
Segítség 46% Segítség
Ahol az AI másodpilótává válhat

Jelenleg korlátozott átfedés az MI-másodpilótával.

Automatizálni 97% Automatizálni
Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok
  • formanyomtatványokat tölt ki
  • nyilvántartást vezet a feladatokról
  • biztosítja a megfelelő dokumentációkezelést
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
AI / gépi tanulás 46%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Generatív AI 6%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Kognitív szoftver 2%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Robotika és fizikai automatizálás 0%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. aug.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Menedzsment és vállalkozás

Nap az életben

Egy átlagos napirattáros

09
09:00 · Reggelt
betartja az adatvédelmi alapelveket
Biztosítja, hogy a személyes és intézményi adatokhoz való hozzáférés megfeleljen az ilyen hozzáférésre vonatkozó jogi és etikai kereteknek.
10
10:30 · Délelőtt
dokumentumokat katalogizál
Nyilvántartási rendszert hoz létre. Dokumentumkatalógust ír. Felcímkézi a dokumentumokat, stb.
12
12:00 · délben
elősegíti az információhoz való hozzáférést
Előkészíti a dokumentumokat archiválásra, valamint biztosítja, hogy az információhoz mindenkor hozzá lehessen férni.
14
14:00 · Délután
kezeli a nyilvántartásokat
Intézmények, magánszemélyek, vállalatok és gyűjtemények feljegyzéseinek és szóbeli jelentéseinek nyilvántartása és életciklus-kezelése.
15
15:30 · Késő délután
biztosítja a megfelelő dokumentációkezelést
Biztosítja a dokumentációkezelés nyomon követésére és rögzítésére vonatkozó előírások és szabályok betartását, mint például a változtatások azonosításának biztosítását, valamint, hogy a dokumentumok olvashatóak maradjanak, és hogy az elavult dokumentumokat ne használják.
17
17:00 · Összegzés
formanyomtatványokat tölt ki
Különböző jellegű nyomtatványokat tölt ki pontos információkkal, olvasható kézírással, a határidők betartása mellett.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Szoftverek és technológiák & Tudásterületek
Szoftverek és technológiák
Adobe AcrobatElectronic filing softwareElectronic health record EHR softwareEmail softwareIntuit QuickBooksMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft SharePointMicrosoft WindowsMicrosoft WordOptical scanning softwareWord processing software
Tudásterületek
  • információk bizalmassága

    Azok a mechanizmusok és szabályzatok, amelyek lehetővé teszik a szelektív hozzáférés ellenőrzését, és garantálják, hogy csak az arra jogosult felek (személyek, folyamatok, rendszerek és eszközök) férjenek hozzá az adatokhoz, a bizalmas információkhoz való hozzáférés megfelelő módja és a meg nem felelés kockázata.

  • egészségügyi nyilvántartások kezelése

    Az egészségügyi rendszerben – például kórházakban vagy szakrendelőkben – történő nyilvántartás eljárásai és jelentősége, a nyilvántartások vezetésére és feldolgozására használt információs rendszerek, valamint a nyilvántartások maximális pontosságának elérése.

Ágazatokon átívelő készségek
  • digitalizáció
  • dokumentummegosztási eljárások
Alapvető készségek
információt kezel
  • kezeli a nyilvántartásokat

    Intézmények, magánszemélyek, vállalatok és gyűjtemények feljegyzéseinek és szóbeli jelentéseinek nyilvántartása és életciklus-kezelése.

  • gondoskodik az információk átláthatóságáról

    Gondoskodik arról, hogy a szükséges vagy kért információkat világosan és teljes mértékben, kifejezetten az információt nem visszatartó módon biztosítsák a nyilvánosság vagy a megkereső felek számára.

  • dokumentumokat katalogizál

    Nyilvántartási rendszert hoz létre. Dokumentumkatalógust ír. Felcímkézi a dokumentumokat, stb.

  • elősegíti az információhoz való hozzáférést

    Előkészíti a dokumentumokat archiválásra, valamint biztosítja, hogy az információhoz mindenkor hozzá lehessen férni.

általános irodai és adminisztratív feladatokat lát el
  • üzleti dokumentumokat rendszerez

    Összeállítja a fénymásolóból, a levélből vagy a vállalkozások napi tevékenységeiből származó dokumentumokat.

  • irodai rendszereket használ

    Az üzleti létesítményekben használt irodai rendszerek megfelelő és kellő időben történő alkalmazása attól függően, hogy az üzenetek begyűjtésére, az ügyfélinformációk tárolására vagy az előjegyzések menetrendjére vonatkozik-e. Ez olyan rendszerek adminisztrációját foglalja magában, mint az ügyfélkapcsolat-kezelés, az értékesítés-irányítás, a tárolás és a hangpostarendszerek.

  • irodai feladatokat lát el

    Adminisztratív feladatokat lát el, például iktat, jelentést készít és levelezéseket folytat le.

védi a magánéletet és a személyes adatokat
  • betartja az adatvédelmi alapelveket

    Biztosítja, hogy a személyes és intézményi adatokhoz való hozzáférés megfeleljen az ilyen hozzáférésre vonatkozó jogi és etikai kereteknek.

működési nyilvántartásokat vezet
  • nyilvántartást vezet a feladatokról

    Megszervezi és osztályozza az elkészített jelentések és az elvégzett munkához kapcsolódó levelezés, valamint a feladatok előrehaladásának nyilvántartásait.

információt visz be és alakít át
  • formanyomtatványokat tölt ki

    Különböző jellegű nyomtatványokat tölt ki pontos információkkal, olvasható kézírással, a határidők betartása mellett.

információt dokumentál és rögzít
  • biztosítja a megfelelő dokumentációkezelést

    Biztosítja a dokumentációkezelés nyomon követésére és rögzítésére vonatkozó előírások és szabályok betartását, mint például a változtatások azonosításának biztosítását, valamint, hogy a dokumentumok olvashatóak maradjanak, és hogy az elavult dokumentumokat ne használják.

Készség DNS

Készség DNS

Munkahelyi személyiségi vonások és értékek, amelyek ezt a szerepet jellemzik

A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Becstelenség Megbízhatóság Önfegyelem Stressz-tűrőképesség Elismerés Együttműködés Teljesítmény Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Függetlenség Analitikus gondolkodás Aggodalom másokért Sokféleség Teljesítmény/Szorgalom Vezetés Innováció Társas orientáció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el airattáros?

Ezt a szerepet
irattáros Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen készségekkel kell rendelkezni ahhoz, hogy sikeres irattáros legyek?
Fontos a precizitás, a szervezőkészség, a rendszerező képesség, valamint a számítógép-ismeretek (különösen az irodai szoftverek és adatbázisok). Jó kommunikációs készségek is szükségesek, mivel gyakran kell más kollégákkal és külső partnerekkel is kapcsolatot tartani.
Milyen végzettség szükséges az irattársi munkához?
Bár nincs kötelező végzettség, általában irodai adminisztratív, titkári vagy archivári képzés előnyben részesül. A számítógépes ismeretek és az irodai szoftverek kezelése elengedhetetlen.
Milyen munkakörnyezetben dolgozik általában egy irattáros?
Az irattárosok jellemzően irodai környezetben dolgoznak, gyakran egy vállalat adminisztratív részlegében. A munka elsősorban számítógépes feladatokat és dokumentumkezelést foglal magában.
Irattáros — van hiány Európában?
Nem. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban többletet jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 7 európai ország közül 5 esetében: Ausztria, Dánia, Görögország, Finnország és még 1. 2 ország hiányt jelentett. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Irattáros — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 41 270 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 25 700 és 50 660 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.