Szakmai profil

Ingatlan-bérbeadási ügynök

Pillanatkép

Az ingatlan-bérbeadási ügynökök találkozókat szerveznek ügyfelekkel, hogy bemutassák és bérbe adják az ingatlant a leendő lakosok számára. Közreműködnek a bérbe adandó ingatlannal kapcsolatos marketingtevékenységben, reklámozzák és személyesen is népszerűsítik az ingatlant a közösségen belül. Napi kommunikációs és adminisztratív feladatokat is ellátnak.

Munkaerőpiac
Több jelölt, mint állás itt: Magyarország és 9 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Pénzügyi szolgáltatások
Oktatás
Rövid ciklusú felsőoktatás
38%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Rövid ciklusú felsőoktatás 52% AI-kitettség · 2026
Munkaerőpiac

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

A számok erre vonatkoznak: Business and administration associate professionals — 200 foglalkozás, ezt is beleértve.

14-ból 4 hiánnyal202532-ból 21 növekszik4.2Mállások 2035-ig

Hiány: Belgium, Dánia, Norvégia, Olaszország.

Leghosszabb hiány: Belgium, 4 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról›

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Mit jelentenek ezek a kifejezések

A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad

Jelentett kereslet
Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
Merre tart
Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
Betöltendő állások
Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
Jellemző bér
Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.

Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.

Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából

Az Ön javára
Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
Kiegyensúlyozott
Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
Versenyhelyzet
Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
Ellentmondó adatok
A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.

Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.

Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához

Erős
A legerősebbek között that country országban
Jó
Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
Vegyes
Nagyjából szokásos that country országban
Gyenge
Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban

Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.

Honnan származnak ezek az adatok

Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.

Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.

Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart
Jelentett kereslet Jellemző bér Merre tart
Magyarország Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — +15,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ausztria Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — +9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Németország Nem jelentették — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Szlovákia Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — −52,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Románia Többletet jelentettek ELA/EURES 2024 * — −9,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hollandia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2023 * — −5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a ingatlan-bérbeadási ügynök számára

The outlook for ingatlan-bérbeadási ügynök reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a ingatlan-bérbeadási ügynök a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 12 éven belül (2038 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~35%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~55%
Emberi él
MOAT~40%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2033
2043
AI elfogadási sebesség:

Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

38% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • új vásárlókat kutat fel
  • kapcsolatot tart reklámügynökségekkel
  • tájékoztatást nyújt ingatlanokról
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a irodai adminisztráció és hirdetési technikák készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
15% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • összehasonlítja az ingatlanok értékét
  • ingatlanpiaci kutatást végez
  • azonosítja a vevői igényeket
52% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

  • ingatlanra vonatkozó pénzügyi információkat gyűjt
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
AI / gépi tanulás 15%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Generatív AI 13%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Kognitív szoftver 9%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Robotika és fizikai automatizálás 0%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. okt.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Pénzügyi szolgáltatások

Nap az életben

Egy átlagos nap ingatlan-bérbeadási ügynök

09
09:00 · Reggelt
azonosítja a vevői igényeket
Megfelelő kérdéseket és aktív odafigyelést alkalmaz annak érdekében, hogy azonosítsa a fogyasztói elvárásokat, elvárásokat és követelményeket a termékek és szolgáltatások tekintetében.
10
10:30 · Délelőtt
ingatlanbejárást szervez
Olyan eseményeket szervez, amelyek révén egy ingatlan leendő vevői vagy bérlői megtekinthetik az ingatlant annak megállapítása érdekében, hogy az alkalmas-e az ő szükségleteikre és hogy tájékozódni tudjanak, valamint a szerződés elnyerése érdekében ki terveket dolgoz ki a leendő ügyfelekkel való kapcsolattartásra.
12
12:00 · délben
ingatlanpiaci kutatást végez
Kutatja az ingatlanpiacot annak érdekében, hogy felmérje az ingatlanok hasznosságát az ingatlanügyletek során, különféle módszerekkel, például médiakutatással és ingatlanok meglátogatásával, és meghatározza az ingatlan fejlesztésének és értékesítésének potenciális jövedelmezőségét.
14
14:00 · Délután
ingatlanra vonatkozó pénzügyi információkat gyűjt
Információkat gyűjt az ingatlant érintő korábbi ügyletekről, például az ingatlan korábbi eladási árairól és a felújítási és javítási költségekről, hogy egyértelmű képet kapjon az ingatlan értékéről.
15
15:30 · Késő délután
új vásárlókat kutat fel
Tevékenységek kezdeményezése új és érdekes vevők megnyerése érdekében. Ajánlások és referenciák kérése, potenciális ügyfeleket tartalmazó helyek felderítése.
17
17:00 · Összegzés
irodai rendszereket használ
Az üzleti létesítményekben használt irodai rendszerek megfelelő és kellő időben történő alkalmazása attól függően, hogy az üzenetek begyűjtésére, az ügyfélinformációk tárolására vagy az előjegyzések menetrendjére vonatkozik-e. Ez olyan rendszerek adminisztrációját foglalja magában, mint az ügyfélkapcsolat-kezelés, az értékesítés-irányítás, a tárolás és a hangpostarendszerek.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
rendezvények és programok tervezése
  • rendezvényeket szervez

    Rendezvények lebonyolítása a költségvetés, logisztika, eseménytámogatás, biztonság, vészhelyzeti tervezés és nyomon követés koordinációja által.

  • találkozókat egyeztet

    Az ügyfelek vagy felettesek számára szakmai megbeszéléseket vagy üléseket egyeztet és ütemez.

  • reklámkampányokat koordinál

    Megszervezi egy termék vagy szolgáltatás népszerűsítésére irányuló intézkedéseket; felügyeli a televíziós hirdetések, az újság- és magazinhirdetések előállítását, postai csomagokat, e-mail kampányokat, weboldalakat, standokat és egyéb hirdetési csatornákat javasol.

  • ingatlanbejárást szervez

    Olyan eseményeket szervez, amelyek révén egy ingatlan leendő vevői vagy bérlői megtekinthetik az ingatlant annak megállapítása érdekében, hogy az alkalmas-e az ő szükségleteikre és hogy tájékozódni tudjanak, valamint a szerződés elnyerése érdekében ki terveket dolgoz ki a leendő ügyfelekkel való kapcsolattartásra.

földterületet vagy ingatlant értékel
  • összehasonlítja az ingatlanok értékét

    Információ szerzése az értékbecslést igénylő ingatlanokhoz hasonló ingatlanok értékére vonatkozóan, pontosabb értékelések és értékelések készítése, illetve az ingatlan értékesítési vagy haszonbérlési árának meghatározása vagy tárgyalása érdekében.

  • ingatlanpiaci kutatást végez

    Kutatja az ingatlanpiacot annak érdekében, hogy felmérje az ingatlanok hasznosságát az ingatlanügyletek során, különféle módszerekkel, például médiakutatással és ingatlanok meglátogatásával, és meghatározza az ingatlan fejlesztésének és értékesítésének potenciális jövedelmezőségét.

fizikai vagy elektronikus forrásokból információt gyűjt
  • ingatlanra vonatkozó pénzügyi információkat gyűjt

    Információkat gyűjt az ingatlant érintő korábbi ügyletekről, például az ingatlan korábbi eladási árairól és a felújítási és javítási költségekről, hogy egyértelmű képet kapjon az ingatlan értékéről.

együttműködik másokkal a szükségletek azonosítása érdekében
  • azonosítja a vevői igényeket

    Megfelelő kérdéseket és aktív odafigyelést alkalmaz annak érdekében, hogy azonosítsa a fogyasztói elvárásokat, elvárásokat és követelményeket a termékek és szolgáltatások tekintetében.

információkat mutat be jogi eljárásokban
  • tájékoztatást nyújt a bérleti szerződésekről

    Tájékoztatja a bérbeadókat vagy bérlőket a tulajdonos és a bérlő kötelességeiről és jogairól, mint például a tulajdonos felelőssége a szerződés megszegése esetén az ingatlan fenntartásáról és a kilakoltatási jogokról, valamint a bérlő felelőssége a bérleti díjak időben történő megfizetéséről és a gondatlanság elkerüléséről.

szakmai kapcsolatokat vagy hálózatokat alakít ki
  • új vásárlókat kutat fel

    Tevékenységek kezdeményezése új és érdekes vevők megnyerése érdekében. Ajánlások és referenciák kérése, potenciális ügyfeleket tartalmazó helyek felderítése.

általános irodai és adminisztratív feladatokat lát el
  • irodai rendszereket használ

    Az üzleti létesítményekben használt irodai rendszerek megfelelő és kellő időben történő alkalmazása attól függően, hogy az üzenetek begyűjtésére, az ügyfélinformációk tárolására vagy az előjegyzések menetrendjére vonatkozik-e. Ez olyan rendszerek adminisztrációját foglalja magában, mint az ügyfélkapcsolat-kezelés, az értékesítés-irányítás, a tárolás és a hangpostarendszerek.

együttműködés és kapcsolattartás
  • kapcsolatot tart reklámügynökségekkel

    Kommunikáció és együttműködés a reklámügynökségekkel a marketingterv céljainak és előírásainak továbbítása alkalmával. Kapcsolattartás a marketingterv célját képező reklám- és promóciós kampány kidolgozása érdekében.

pénzügyi tanácsadást nyújt
  • tájékoztatást nyújt ingatlanokról

    Információ nyújtása az ingatlan pozitív és negatív vonatkozásairól, valamint a pénzügyi tranzakciókra vagy biztosítási eljárásokra vonatkozó gyakorlati lehetőségekről; például a helyszín, az ingatlan összetétele, felújítási vagy javítási igények, az ingatlan költsége és a biztosításhoz kapcsolódó költségek.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • irodai adminisztráció

    A irodai környezet adminisztratív területeihez kapcsolódó papírmunka folyamatai. A tevékenységek vagy folyamatok közé tartozhat a pénzügyi tervezés, a nyilvántartás vezetése és a számlázás, valamint a szervezet általános logisztikájának irányítása.

Ágazatokon átívelő készségek
  • hirdetési technikák
  • ingatlanjog
  • ingatlanpiac
  • helyi építési szabályzatok
  • közös tulajdon
Szoftverek és technológiák
FacebookIntuit QuickBooksZoomYardi softwareMicrosoft TeamsCanvaMicrosoft PublisherGoogle DriveScheduling softwareLinkedInSocial media sitesGeographic information system GIS softwareGoogle AdsInternet browser softwareTax softwareFund accounting softwareFaceTimeLoomMicrosoft FrontPageXactware XactimateYardi Systems Yardi EnterpriseArgosy Legal Systems Power CloserWeb page creation and editing softwareLoan application processing softwareTimeValue softwareShowing Suite real estate softwareDocuSign eSignatureDigital contract softwareGreenbrier Graphics Deed PlotterRealData Comparative Lease AnalysisAgent Business BuilderCMA StuffersCommercial and industrial development project cost analysis softwareDataBasix Technologies Lead CommanderDeLorme Topo USADocument creation softwareEasypano TourweavereGrabber ListGrabberFinancial calculators softwareFloodMaps
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Becstelenség Teljesítmény Stressz-tűrőképesség Sokféleség Elismerés Teljesítmény/Szorgalom Önfegyelem Függetlenség Megbízhatóság Aggodalom másokért Együttműködés Vezetés Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Innováció Társas orientáció Analitikus gondolkodás
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Ingatlan-bérbeadási ügynök: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Rövid ciklusú felsőoktatás

Hol tanulhat

173 képzés tanítja a munkakörhöz szükséges alapvető készségeket 23 országban. Ezenkívül 214 rövid tanfolyam, amelyek egy-egy készséget fejlesztenek.

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a ingatlan-bérbeadási ügynök?

Ezt a szerepet
ingatlan-bérbeadási ügynök Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Szervezeteknek

Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen készségek szükségesek az ingatlan-bérbeadási ügynöknek?
Jó kommunikációs készségek, tárgyalási képesség, szervezőkészség, precizitás és az ingatlanpiac ismerete elengedhetetlen. Fontos a problémamegoldó képesség és a vegyes szituációk kezelése is.
Milyen munkaszervezeti formában dolgozhatok ingatlan-bérbeadási ügynökként?
Általában foglalkoztatás keretében dolgoznak, ingatlanügynökségek vagy közvetítő cégek alkalmazásában. Ugyanakkor gyakori, hogy ingatlan-bérbeadási ügynökként önállóan, freelancerként is tevékenykednek.
Hogyan lehet elkezdeni a karrieremet ingatlan-bérbeadási ügynökként?
Általában nincs szükség konkrét szakmai végzettségre, de az ingatlanpiac ismerete előny. Érdemes elvégezni egy ingatlanügynöki tanfolyamot, és tapasztalatot szerezni az ingatlanpiacon, például gyakornoki programokon keresztül.
Ingatlan-Bérbeadási Ügynök — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 56 320 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 38 180 és 123 770 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. október 3. Adatainkról