Szakmai profil

Ingósági szakértő

Pillanatkép

Az ingósági szakértők az ingóságok – könyvek, borok, műtárgyak és régiségek – részletes elemzését és vizsgálatát végzik el annak érdekében, hogy megállapítsák azok eladási és biztosítási értékét. Felbecsülik a tételek értékét, figyelembe veszik azok korát, tényleges állapotát, minőséget, és hogy szükség van-e javításokra. Az ingósági szakértők értékbecsléseket készítenek.

Összefoglalás

Az ingósági szakértő munkája során ingóságokat – könyveket, borokat, műtárgyakat, régiségeket – vizsgál, elemz és értékeli. Az értékelés során figyelembe veszi a tárgyak korát, állapotát, minőségét, esetleges restaurálási szükségességet, valamint a piacon tapasztalható árszínteret. A szakértő készít részletes értékeléseket, amelyek támpontot adnak az eladáshoz, biztosításhoz vagy örökléshez kapcsolódó döntésekhez.

Főbb feladatok:
  • • Ingóságok alapos vizuális és szakmai vizsgálata.
  • • Értékbecslés készítése, figyelembe véve a tárgyak egyedi jellemzőit és a piaci trendeket.
  • • Részletes szakmai jelentések összeállítása, dokumentálva az értékelés alapját.
Munkaerőpiac
Több jelölt, mint állás itt: Ausztria és 7 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Pénzügyi szolgáltatások
Oktatás
Rövid ciklusú felsőoktatás
1%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Rövid ciklusú felsőoktatás 98% AI-kitettség · 2026
Labour market

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Hiányt jelentettekTöbbletet jelentettekMásik évben jelentettékEz a forrás nem fedi le

Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.

A számok erre vonatkoznak: Business and administration associate professionals — 200 foglalkozás, ezt is beleértve.

8-ból 2 hiánnyal202532-ból 21 növekszik4.2Mállások 2035-ig

Hiány: Italy, Netherlands.

Leghosszabb hiány: Netherlands, 4 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Fedezzen fel többet

Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.

Gyors illeszkedés ellenőrzése

ingósági szakértő megfelelne neked?

Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.

Haladás0/3

Szereted a Becstelenség-t igénylő feladatokat?

Szereted a Elismerés-t igénylő feladatokat?

Szereted a Megbízhatóság-t igénylő feladatokat?

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a ingósági szakértő számára

A ingósági szakértő az átalakulás időszakába lép. 43% AI-eszközökhöz való kitettséggel ez a szerep nem helyettesítődik, hanem fejlődik. Az új digitális eszközök elsajátítása az előrelépés kulcsa.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a ingósági szakértő a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Számos feladatterület eltolódhat a mesterséges intelligencia által támogatott munkafolyamatok felé, így az átképzés fontosabbá válik.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 5 éven belül (2031 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~0%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~100%
Emberi él
MOAT~0%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2029
2036
AI elfogadási sebesség:

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

Emberi tulajdonú 1% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • biztosítási igényeket elemez
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a biztosítási jog és kockázatkezelés készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
Segítség 43% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • biztosítási kockázatot elemez
  • piackutatást végez
Automatizálni 98% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

  • pénzügyi információkat szerez
  • összeállítja az értékbecslési szakvéleményeket
  • meghatározza a cikkek viszonteladási értékét
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
AI / gépi tanulás 43%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Kognitív szoftver 6%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Generatív AI 5%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Robotika és fizikai automatizálás 0%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. szept.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Pénzügyi szolgáltatások

Nap az életben

Egy átlagos nap ingósági szakértő

09
09:00 · Reggelt
meghatározza a cikkek viszonteladási értékét
Megvizsgálja a tárgyakat bármilyen sérülés vagy elhasználódás jeleit keresve, figyelembe véve az árucikk jelenlegi igényét a piacon annak érdekében, hogy meg tudjon határozni egy olyan árat, amelyen az árut tovább lehet értékesíteni, és meghatározza az árucikk értékesítési módját.
10
10:30 · Délelőtt
biztosítási igényeket elemez
Információkat gyűjt az ügyfél biztosítási igényeiről, és információkat és tanácsokat nyújt az összes lehetséges biztosítási lehetőségről.
12
12:00 · délben
biztosítási kockázatot elemez
Elemzi a biztosítani kívánt kockázat valószínűségét és méretét, és megbecsüli az ügyfél biztosított vagyonának értékét.
14
14:00 · Délután
összeállítja az értékbecslési szakvéleményeket
Összeállítja az értékelendő ingatlanok, vállalkozások vagy egyéb áruk és szolgáltatások értékelésének teljes jelentését az értékelési és felbecskési folyamat során összegyűjtött összes adat felhasználásával, ideértve a pénzügyi történetet, a tulajdonjogot és a fejleményeket.
15
15:30 · Késő délután
pénzügyi információkat szerez
Információkat gyűjt az értékpapírokról, a piaci feltételekről, a kormányzati szabályozásról és a pénzügyi helyzetről, valamint az ügyfelek vagy vállalkozások céljairól és szükségleteiről.
17
17:00 · Összegzés
piackutatást végez
Összegyűjti és értékeli a célpiacra és az ügyfelekre vonatkozó adatokat a stratégiai fejlesztés és megvalósíthatósági tanulmányok elősegítése érdekében. Meghatározza a piaci tendenciákat.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
pénzügyi dokumentumokat, nyilvántartásokat, jelentéseket vagy költségvetéseket készít
  • összeállítja az értékbecslési szakvéleményeket

    Összeállítja az értékelendő ingatlanok, vállalkozások vagy egyéb áruk és szolgáltatások értékelésének teljes jelentését az értékelési és felbecskési folyamat során összegyűjtött összes adat felhasználásával, ideértve a pénzügyi történetet, a tulajdonjogot és a fejleményeket.

pénzügyi tanácsadást nyújt
  • biztosítási igényeket elemez

    Információkat gyűjt az ügyfél biztosítási igényeiről, és információkat és tanácsokat nyújt az összes lehetséges biztosítási lehetőségről.

fizikai vagy elektronikus forrásokból információt gyűjt
  • pénzügyi információkat szerez

    Információkat gyűjt az értékpapírokról, a piaci feltételekről, a kormányzati szabályozásról és a pénzügyi helyzetről, valamint az ügyfelek vagy vállalkozások céljairól és szükségleteiről.

kockázatelemzést és -kezelést végez
  • biztosítási kockázatot elemez

    Elemzi a biztosítani kívánt kockázat valószínűségét és méretét, és megbecsüli az ügyfél biztosított vagyonának értékét.

áruk és szolgáltatások értékét határozza meg
  • meghatározza a cikkek viszonteladási értékét

    Megvizsgálja a tárgyakat bármilyen sérülés vagy elhasználódás jeleit keresve, figyelembe véve az árucikk jelenlegi igényét a piacon annak érdekében, hogy meg tudjon határozni egy olyan árat, amelyen az árut tovább lehet értékesíteni, és meghatározza az árucikk értékesítési módját.

tudományos kutatások vagy piackutatások végzése
  • piackutatást végez

    Összegyűjti és értékeli a célpiacra és az ügyfelekre vonatkozó adatokat a stratégiai fejlesztés és megvalósíthatósági tanulmányok elősegítése érdekében. Meghatározza a piaci tendenciákat.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • művészettörténeti értékek

    Egy művészeti ág példáiban benne foglalt történelmi és művészeti értékek.

Ágazatokon átívelő készségek
  • biztosítási jog
  • kockázatkezelés
Szoftverek és technológiák
Yardi softwareCost estimating softwareCPR Visual EstimatorWinEstimator WinEstWilson's Computer Applications RealEasy AppraisalsAscend Property AssessmentBruno Realty eNeighboorhoodsComputer assisted mass appraisal CAMA softwareHP 49G+ Appraiser Fee CalculatorMass appraisal records system MARSWinGap
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Becstelenség Elismerés Megbízhatóság Analitikus gondolkodás Teljesítmény Függetlenség Teljesítmény/Szorgalom Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Sokféleség Együttműködés Önfegyelem Stressz-tűrőképesség Vezetés Aggodalom másokért Innováció Társas orientáció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
Ehhez a szerepkörhöz még nem állnak rendelkezésre tulajdonságadatok.
Hogyan kell minősíteni

Ingósági szakértő: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Rövid ciklusú felsőoktatás

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a ingósági szakértő?

Ezt a szerepet
ingósági szakértő Ezt a szerepet
Növekedési utak

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen képzettség szükséges az ingósági szakértői pálya elnyomásához?
Általában művészettörténeti, régészeti, történelmi vagy más kapcsolódó területen szerzett felsőfokú végzettség előnyös. Fontos a tárgyak iránti érdeklődés, a részletességre való odafigyelés és a szakmai ismeretek folyamatos bővítése.
Milyen területeken specializálódhat egy ingósági szakértő?
A szakértők specializálódhatnak egy adott területen, például könyvekben, borokban, műtárgyakban, bútorokban vagy ékszerekben. A specializáció lehetővé teszi a mélyebb tudás megszerzését és a szűkebb piaci igényekhez való igazodást.
Lehetséges-e ingósági szakértőként önállóan dolgozni?
Igen, az ingósági szakértők többsége alkalmazásban dolgozik múzeumokban, aukciós házakban, biztosítótársaságoknál, de a szakma gyakorlója gyakran önállóan is végez értékeléseket, ezzel is biztosítva a megélhetését.
Ingósági Szakértő — van hiány Európában?
Nem. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban többletet jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 8 európai ország közül 6 esetében: Ausztria, Dánia, Görögország, Finnország és még 2. 2 ország hiányt jelentett. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop Az adatok frissítve: 2026. szeptember 20. Adatainkról