Szakmai profil

infokommunikációs üzletfejlesztési menedzser

Főbb tények

Az infokommunikációs üzletfejlesztési menedzser kulcsszerepet játszik a cég növekedésében, új üzleti lehetőségeket azonosítva és kidolgozva az infokommunikációs szektorban. Stratégiai gondolkodásával és tárgyalkészségével biztosítja a termékek és szolgáltatások sikeres piaci megjelenését.

Összefoglalás

Az infokommunikációs üzletfejlesztési menedzser felelőssége a szervezet üzleti potenciáljának maximalizálása. Ez magában foglalja az új piacok feltérképezését, a termékfejlesztés támogatását, a meglévő ügyfelekkel való kapcsolat ápolását, és a potenciális partnerekkel való tárgyalásokat. A munkája során szorosan együttműködik a marketing, értékesítés és termékfejlesztési csapatokkal, hogy a termékek és szolgáltatások megfeleljenek a piaci igényeknek.

Főbb feladatok:
  • • Új üzleti lehetőségek azonosítása és elemzése az infokommunikációs piacon.
  • • Üzleti stratégiák kidolgozása és implementálása a növekedés érdekében.
  • • Árak meghatározása és szerződési feltételek tárgyalása ügyfelekkel és partnerekkel.
Labour market

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Hiányt jelentettekTöbbletet jelentettekMindkettőt jelentettékMásik évben jelentettékEz a forrás nem fedi le

Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.

A számok erre vonatkoznak: Üzleti és igazgatási foglalkozások — 134 foglalkozás, ezt is beleértve.

8-ból 5 hiánnyal202531-ból 29 növekszik7.2Mállások 2035-ig

Hiány: Bulgaria, Cyprus, Czechia, Greece és még 1.

Leghosszabb hiány: Cyprus, 2 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Fedezzen fel többet

Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.

Gyors illeszkedés ellenőrzése

infokommunikációs üzletfejlesztési menedzsermegfelelne neked?

Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.

Haladás0/3

Szereted aMunkakörülmények-t igénylő feladatokat?

Szereted aTeljesítmény-t igénylő feladatokat?

Szereted aKapcsolatok-t igénylő feladatokat?

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a infokommunikációs üzletfejlesztési menedzser számára

The outlook for infokommunikációs üzletfejlesztési menedzser reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel

Hogyan változhat ainfokommunikációs üzletfejlesztési menedzsera mesterséges intelligencia elterjedésével?

Számos feladatterület eltolódhat a mesterséges intelligencia által támogatott munkafolyamatok felé, így az átképzés fontosabbá válik.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 8 éven belül (2034 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~15%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~80%
Emberi él
MOAT~15%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2030
2039
AI elfogadási sebesség:

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

Emberi tulajdonú 19% Emberi tulajdonú
Hogy mi múlik még az embereken
  • innovatív ötletekkel áll elő IKT területen
  • új üzleti lehetőségeket azonosít
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a döntéstámogató rendszerek és IKT piac készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
Segítség 24% Segítség
Ahol az AI másodpilótává válhat
  • üzleti elemzést végez
  • elemzi az üzleti követelményeket
  • piackutatást végez
Automatizálni 77% Automatizálni
Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok
  • ügyfelek alkalmazásokkal kapcsolatos visszajelzéseit összegyűjti
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Kognitív szoftver 24%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

AI / gépi tanulás 16%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Generatív AI 6%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Robotika és fizikai automatizálás 0%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. aug.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Menedzsment és vállalkozás

Nap az életben

Egy átlagos napinfokommunikációs üzletfejlesztési menedzser

09
09:00 · Reggelt
innovatív ötletekkel áll elő IKT területen
Új eredeti kutatási és innovációs ötletek létrehozása és ismertetése az információs és kommunikációs technológiák területén, a kialakulóban lévő technológiákkal és tendenciákkal való összehasonlítás, valamint az új ötletek kidolgozásának tervezése.
10
10:30 · Délelőtt
az aktuális adatokat értelmezi
Piaci adatok, tudományos dokumentumok, vevői igények és kérdőívek aktuális és naprakész adatainak ellenőrzése, a szakértői területek fejlődésének és innovációjának felmérése céljából.
12
12:00 · délben
elemzi az üzleti követelményeket
Ügyfelek igényeinek és elvárásainak vizsgálata egy termék vagy szolgáltatás esetében a következetlenségek és az érintett érdekelt felek esetleges nézeteltéréseinek feltárása és megoldása érdekében.
14
14:00 · Délután
Élőben előadást tart.
Olyan előadást tart, amelyben új terméket, szolgáltatást, elképzelést vagy munkadarabot mutat be és ismertet meg a hallgatósággal.
15
15:30 · Késő délután
nyomon követi a technológiai trendeket
A legújabb tendenciák és a technológiai fejlődés követése és vizsgálata. Megfigyeli és előrejelzi azok alakulását a jelenlegi vagy jövőbeli piaci és üzleti feltételek szerint.
17
17:00 · Összegzés
ösztönzi az innovációt a meglévő gyakorlatok tekintetében
Fejlesztéseket keres, valamint innovatív megoldásokat, kreativitást és alternatív gondolkodást terjeszt elő az új technológiák, módszerek vagy ötletek kidolgozása és a munkával kapcsolatos problémák megoldása érdekében.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Szoftverek és technológiák & Tudásterületek
Szoftverek és technológiák
Adobe AcrobatAdobe Acrobat ReaderAdobe ActionScriptAdobe After EffectsAdobe Creative Cloud softwareAdobe DreamweaverAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAdSense TrackerAEC Software FastTrack ScheduleAirtableAmazon RedshiftAmazon Web Services AWS softwareApache CassandraApache HadoopApache HiveApache PigApache SolrApple Final Cut Pro
Tudásterületek
  • döntéstámogató rendszerek

    Az üzleti és szervezeti döntéshozatal támogatására felhasználható IKT rendszerek.

  • IKT piac

    Az IKT piaci ágazat termék- és szolgáltatásláncának folyamatai, érdekelt felei és dinamikája.

  • innovációs folyamat

    Az innováció irányába tett lépések előmozdításához hozzájáruló technikák, modellek, módszerek és stratégiák.

  • üzleti IKT rendszerek

    Az üzleti folyamatok támogatására használt szoftvercsomagok, hardvereszközök és új technológiák, mint például a vállalati erőforrás-tervezés, az ügyfélkapcsolati menedzsment, a mobil eszközök és a hálózati megoldások.

  • befektetés-elemzés

    Olyan módszerek és eszközök, melyek a befektetésnek a lehetséges megtérüléssel való összehasonlításban történő elemzésére szolgálnak. A jövedelmezőségi arány és a pénzügyi mutatók járulékos kockázatok fényében történő azonosítása és kiszámítása, melynek célja a befektetési döntésekkel kapcsolatos iránymutatás.

  • crowdsourcing stratégia

    Az üzleti folyamatok, ötletek és tartalmak kezelésére és optimalizálására irányuló magas szintű tervezés emberek nagy közösségétől – többek között online csoportoktól – származó hozzájárulások összegyűjtésével.

Ágazatokon átívelő készségek
  • üzleti folyamatok
  • üzleti stratégiával kapcsolatos koncepciók
Alapvető készségek
nyomon követi a szakterületen a fejleményeket
  • az aktuális adatokat értelmezi

    Piaci adatok, tudományos dokumentumok, vevői igények és kérdőívek aktuális és naprakész adatainak ellenőrzése, a szakértői területek fejlődésének és innovációjának felmérése céljából.

  • nyomon követi a technológiai trendeket

    A legújabb tendenciák és a technológiai fejlődés követése és vizsgálata. Megfigyeli és előrejelzi azok alakulását a jelenlegi vagy jövőbeli piaci és üzleti feltételek szerint.

  • ösztönzi az innovációt a meglévő gyakorlatok tekintetében

    Fejlesztéseket keres, valamint innovatív megoldásokat, kreativitást és alternatív gondolkodást terjeszt elő az új technológiák, módszerek vagy ötletek kidolgozása és a munkával kapcsolatos problémák megoldása érdekében.

üzleti tevékenységeket elemez
  • üzleti elemzést végez

    Értékeli egy vállalkozás állapotát önmagában és a versenyképes üzleti területtel összefüggésben, kutatást végez, az adatokat az üzleti igények kontextusába helyezi, és meghatározza a lehetőségek területeit.

  • elemzi az üzleti követelményeket

    Ügyfelek igényeinek és elvárásainak vizsgálata egy termék vagy szolgáltatás esetében a következetlenségek és az érintett érdekelt felek esetleges nézeteltéréseinek feltárása és megoldása érdekében.

fizikai vagy elektronikus forrásokból információt gyűjt
  • ügyfelek alkalmazásokkal kapcsolatos visszajelzéseit összegyűjti

    Válasz és elemzés az ügyfelektől érkező kérések vagy problémák azonosítására a kérelmek és az általános ügyfél-elégedettség javítása érdekében.

kommunikáció, együttműködés és kreativitás
  • innovatív ötletekkel áll elő IKT területen

    Új eredeti kutatási és innovációs ötletek létrehozása és ismertetése az információs és kommunikációs technológiák területén, a kialakulóban lévő technológiákkal és tendenciákkal való összehasonlítás, valamint az új ötletek kidolgozásának tervezése.

általános információkat mutat be
  • Élőben előadást tart.

    Olyan előadást tart, amelyben új terméket, szolgáltatást, elképzelést vagy munkadarabot mutat be és ismertet meg a hallgatósággal.

lehetőségeket azonosít
  • új üzleti lehetőségeket azonosít

    Potenciális vásárlókat vagy termékeket kutat fel további értékesítés generálása és a növekedés biztosítása érdekében.

tudományos kutatások vagy piackutatások végzése
  • piackutatást végez

    Összegyűjti és értékeli a célpiacra és az ügyfelekre vonatkozó adatokat a stratégiai fejlesztés és megvalósíthatósági tanulmányok elősegítése érdekében. Meghatározza a piaci tendenciákat.

Készség DNS

Készség DNS

Munkahelyi személyiségi vonások és értékek, amelyek ezt a szerepet jellemzik

A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Teljesítmény/Szorgalom Sokféleség Teljesítmény Vezetés Együttműködés Aggodalom másokért Társas orientáció Önfegyelem Stressz-tűrőképesség Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Megbízhatóság Elismerés Becstelenség Függetlenség Innováció Analitikus gondolkodás
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el ainfokommunikációs üzletfejlesztési menedzser?

Ezt a szerepet
infokommunikációs üzletfejlesztési menedzser Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen készségek szükségesek az infokommunikációs üzletfejlesztési menedzser pozícióhoz?
Erős stratégiai gondolkodás, tárgyalkészség, elemzőképesség, jó kommunikációs készségek, valamint az infokommunikációs piac iránti érdeklődés és ismeretek elengedhetetlenek. Jól használni kell a Microsoft Office csomagot, és előnyös a CRM rendszerek ismerete.
Milyen végzettség javasolt ehhez a munkakörhöz?
Általában felsőfokú, gazdaságtudományi, mérnöki vagy informatikai végzettség szükséges. A marketing, értékesítés vagy üzleti adminisztráció területén szerzett szakmai tapasztalat jelentős előnyt jelent.
Milyen munkaszervezeti formában jellemző ez a pozíció?
Ez a pozíció elsősorban foglalkoztatotti státusban töltendő be. Ritkán, de előfordulhat, hogy a munkavállaló önállóan, projektalapú munkaszervezettel dolgozik.
Infokommunikációs Üzletfejlesztési Menedzser — van hiány Európában?
Igen. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban hiányt jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 8 európai ország közül 5 esetében: Bulgária, Ciprus, Csehország, Görögország és még 1. Ciprus 2 éve egymás után jelenti. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Infokommunikációs Üzletfejlesztési Menedzser — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 161 030 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 79 890 és 212 020 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.