Szakmai profil

IKT kapacitástervező

Főbb tények

Az IKT kapacitástervezők biztosítják, hogy az IKT szolgáltatások és az IKT infrastruktúra kapacitása költséghatékony módon és kellő időben képes legyen teljesíteni az elfogadott szolgáltatási szintre vonatkozó célkitűzéseket. Emellett a megfelelő IKT szolgáltatás nyújtásához szükséges valamennyi erőforrást, valamint a rövid, közép- és hosszú távú üzleti követelményeket is figyelembe veszik.

Munkaerőpiac
Hiány itt: Ausztria és 9 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Menedzsment és vállalkozás
Oktatás
Alapdiploma
32%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Alapdiploma 62% AI-kitettség · 2026
Munkaerőpiac

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

A számok erre vonatkoznak: Információs és kommunikációs technológiai foglalkozások — 75 foglalkozás, ezt is beleértve.

8-ból 7 hiánnyal2025Mind a 30 növekszik3.7Mállások 2035-ig

Hiány: Ausztria, Belgium, Bulgária, Finnország és még 3.

Leghosszabb hiány: Ausztria, 3 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról›

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Mit jelentenek ezek a kifejezések

A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad

Jelentett kereslet
Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
Merre tart
Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
Betöltendő állások
Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
Jellemző bér
Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.

Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.

Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából

Az Ön javára
Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
Kiegyensúlyozott
Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
Versenyhelyzet
Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
Ellentmondó adatok
A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.

Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.

Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához

Erős
A legerősebbek között that country országban
Jó
Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
Vegyes
Nagyjából szokásos that country országban
Gyenge
Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban

Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.

Honnan származnak ezek az adatok

Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.

Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.

Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart
Jelentett kereslet Jellemző bér Merre tart
Magyarország Nem jelentették — +37,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ausztria Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — +48,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Németország Hiányt jelentettek ELA/EURES 2024 * — +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Szlovákia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2024 * — +52,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Románia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — +177,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hollandia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — +32% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a IKT kapacitástervező számára

The outlook for IKT kapacitástervező reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a IKT kapacitástervező a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Számos feladatterület eltolódhat a mesterséges intelligencia által támogatott munkafolyamatok felé, így az átképzés fontosabbá válik.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 11 éven belül (2037 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~30%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~65%
Emberi él
MOAT~30%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2032
2042
AI elfogadási sebesség:

Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

32% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • vállalati szabályzatokat alkalmaz
  • szervezeti IKT-konvencióknak való megfelelést biztosítja
  • üzleti folyamatokat javítja
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a crowdsourcing stratégia és erőforrás-kihelyezéssel kapcsolatos stratégia készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
23% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • üzleti elemzést végez
  • elemzi az üzleti követelményeket
  • statisztikai előrejelzéseket ad
62% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

  • költség-haszon elemzéseket tartalmazó jelentéseket készít
  • pénzügyi statisztikai jelentéseket dolgoz ki
  • erőforrás-tervezést végez
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
AI / gépi tanulás 23%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Kognitív szoftver 10%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Generatív AI 6%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Robotika és fizikai automatizálás 0%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. okt.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Menedzsment és vállalkozás

Nap az életben

Egy átlagos nap IKT kapacitástervező

09
09:00 · Reggelt
IKT kapacitást tervez
Beütemezi a hosszabb távú hardverkapacitást, az IKT infrastruktúrát, a számítástechnikai erőforrásokat, az emberi erőforrásokat és egyéb aspektusokat, amelyek szükségesek az IKT termékek és szolgáltatások iránti változó igények kielégítéséhez.
10
10:30 · Délelőtt
szervezeti IKT-konvencióknak való megfelelést biztosítja
Biztosítja, hogy az események állapota megfeleljen a szervezet által a termékek, szolgáltatások és megoldások tekintetében leírt IKT-szabályoknak és -eljárásoknak.
12
12:00 · délben
elemzi az üzleti követelményeket
Ügyfelek igényeinek és elvárásainak vizsgálata egy termék vagy szolgáltatás esetében a következetlenségek és az érintett érdekelt felek esetleges nézeteltéréseinek feltárása és megoldása érdekében.
14
14:00 · Délután
előrejelzést készít a munkateherről
Előre megbecsüli és meghatározza a bizonyos időn belül elvégzendő munkamennyiséget, és meghatározza, hogy mennyi időt venne igénybe e feladatok elvégzése.
15
15:30 · Késő délután
erőforrás-tervezést végez
Megbecsüli a várható hozzájárulást a projekt céljainak eléréséhez szükséges idő, emberi és pénzügyi erőforrások szempontjából.
17
17:00 · Összegzés
költség-haszon elemzéseket tartalmazó jelentéseket készít
Jelentéseket készít, összeállít és közöl lebontott költségelemzéssel a vállalat javaslatáról és költségvetési terveiről. Előre kielemezi egy projekt vagy beruházás pénzügyi vagy szociális költségeit és hasznait egy adott időtartamra.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
műveleti eljárásoknak való megfelelés
  • vállalati szabályzatokat alkalmaz

    Alkalmazza a szervezet tevékenységeire és folyamataira irányadó elveket és szabályokat.

  • szervezeti IKT-konvencióknak való megfelelést biztosítja

    Biztosítja, hogy az események állapota megfeleljen a szervezet által a termékek, szolgáltatások és megoldások tekintetében leírt IKT-szabályoknak és -eljárásoknak.

üzleti tevékenységeket elemez
  • üzleti elemzést végez

    Értékeli egy vállalkozás állapotát önmagában és a versenyképes üzleti területtel összefüggésben, kutatást végez, az adatokat az üzleti igények kontextusába helyezi, és meghatározza a lehetőségek területeit.

  • elemzi az üzleti követelményeket

    Ügyfelek igényeinek és elvárásainak vizsgálata egy termék vagy szolgáltatás esetében a következetlenségek és az érintett érdekelt felek esetleges nézeteltéréseinek feltárása és megoldása érdekében.

pénzügyi dokumentumokat, nyilvántartásokat, jelentéseket vagy költségvetéseket készít
  • költség-haszon elemzéseket tartalmazó jelentéseket készít

    Jelentéseket készít, összeállít és közöl lebontott költségelemzéssel a vállalat javaslatáról és költségvetési terveiről. Előre kielemezi egy projekt vagy beruházás pénzügyi vagy szociális költségeit és hasznait egy adott időtartamra.

  • pénzügyi statisztikai jelentéseket dolgoz ki

    Az összegyűjtött adatok alapján pénzügyi és statisztikai jelentéseket készít, amelyeket bemutatnak a szervezet irányító szerveinek.

működési iránymutatások és eljárások kidolgozása
  • üzleti folyamatokat javítja

    Egy szervezet folyamatainak a hatékonyság érdekében történő optimalizálása. A meglévő üzleti tevékenységek elemzése és kiigazítása új célkitűzések meghatározása és új célok elérése érdekében.

műveletek és gyártási folyamatok tervezése
  • előrejelzést készít a munkateherről

    Előre megbecsüli és meghatározza a bizonyos időn belül elvégzendő munkamennyiséget, és meghatározza, hogy mennyi időt venne igénybe e feladatok elvégzése.

erőforrásokat oszt el és ellenőriz
  • IKT kapacitást tervez

    Beütemezi a hosszabb távú hardverkapacitást, az IKT infrastruktúrát, a számítástechnikai erőforrásokat, az emberi erőforrásokat és egyéb aspektusokat, amelyek szükségesek az IKT termékek és szolgáltatások iránti változó igények kielégítéséhez.

tudományos és orvosi adatokat elemez
  • statisztikai előrejelzéseket ad

    A rendszer múltbeli megfigyelt viselkedését bemutató adatok szisztematikus statisztikai vizsgálatának elvégzése előrejelzés céljából, beleértve a rendszeren kívüli hasznos jelzésekkel kapcsolatos megfigyelések is.

erőforrásigényeket becsül
  • erőforrás-tervezést végez

    Megbecsüli a várható hozzájárulást a projekt céljainak eléréséhez szükséges idő, emberi és pénzügyi erőforrások szempontjából.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • crowdsourcing stratégia

    Az üzleti folyamatok, ötletek és tartalmak kezelésére és optimalizálására irányuló magas szintű tervezés emberek nagy közösségétől – többek között online csoportoktól – származó hozzájárulások összegyűjtésével.

  • erőforrás-kihelyezéssel kapcsolatos stratégia

    A szolgáltatók üzleti folyamatok végrehajtására irányuló külső szolgáltatásainak irányítására és optimalizálására vonatkozó magas szintű tervezés.

  • IKT infrastruktúra

    Olyan rendszerek, hálózatok, hardver- és szoftveralkalmazások és -alkatrészek, valamint eszközök és folyamatok, amelyeket IKT-szolgáltatások kifejlesztéséhez, teszteléséhez, rendelkezésre bocsátásához, nyomon követéséhez, ellenőrzéséhez vagy támogatásához használnak.

  • IKT kapacitástervezési stratégiák

    Azok a módszerek, technikák és ITK eszközök, amelyeket egy szervezet által egy adott időszakban a gépek, munkavállalók és műszakok száma alapján, valamint a minőségi problémák, késedelmek és anyagkezelés figyelembevételével elvégezhető maximális munkamennyiség tervezésére használnak.

  • insourcing stratégia

    Magas szintű tervezés az üzleti folyamatok belső kezelése és optimalizálása érdekében, általában a munka kritikus szempontjainak ellenőrzése érdekében.

  • felhőalapú technológiák

    A hardverekhez, szoftverekhez, adatokhoz és szolgáltatásokhoz távoli szerverek és szoftverhálózatok révén történő hozzáférést lehetővé tevő technológiák, függetlenül azok elhelyezkedésétől és felépítésétől.

  • IKT biztonsági szabványok

    Az információs és kommunikációs technológiai (IKT) rendszerek és adatok biztosítására kidolgozott bevált gyakorlatok és iránymutatások. A szabványok, mint például az ISO 27000 sorozat, keretet biztosítanak a hatékony biztonsági ellenőrzések végrehajtásához – beleértve a belépési ellenőrzést, a kockázatértékelést és az incidenskezelést –, valamint a szervezet megfelelőségének biztosításához.

  • IKT folyamatminőségi modellek

    Az IKT szolgáltatások minőségi modelljei, amelyek a folyamatok kiforrottságát, az ajánlott módszerek elfogadását, valamint azok meghatározását és intézményesítését érintik, ami lehetővé teszi, hogy a szervezet megbízható és fenntartható módon érje el az elvárt eredményeket. Számos IKT-területről származó modell idetartozik.

  • LDAP

    Az LDAP számítógépes nyelv olyan lekérdező nyelv, amely lehetővé teszi az információk és a szükséges információkat tartalmazó dokumentumok adatbázisokból való lekérdezését.

  • lekérdező nyelvek

    az információk és a szükséges információkat tartalmazó dokumentumok adatbázisokból való lekérdezésére szolgáló szabványosított számítógépes nyelvek területe.

  • LINQ

    A LINQ számítógépes nyelv olyan lekérdezési nyelv, amely lehetővé teszi az információk adatbázisból történő lekérdezését, csakúgy, mint a szükséges információkat tartalmazó dokumentumokét. Az eszközt a Microsoftot szoftvervállalat fejlesztette ki.

Ágazatokon átívelő készségek
  • statisztikai elemzési szoftverrendszer
Szoftverek és technológiák
Structured query language SQLPythonMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABMicrosoft Visual BasicOracle DatabaseExtensible markup language XMLC++Hypertext markup language HTMLTableauOracle JavaESRI ArcGIS softwareJavaScriptTeradata DatabaseCDassault Systemes SolidWorksAtlassian JIRAAdobe After EffectsAutodesk RevitPerlPHPAmazon Web Services AWS softwareMicrosoft Azure softwareTrimble SketchUp ProMySQLC#Eclipse IDEAtlassian ConfluenceMicrosoft Active Server Pages ASPApache HadoopCascading style sheets CSSMicrosoft Visual StudioGitSplunk EnterpriseApache HiveCisco WebexGitHubApache CassandraRubyNoSQL
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Teljesítmény Együttműködés Sokféleség Analitikus gondolkodás Becstelenség Vezetés Elismerés Megbízhatóság Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Függetlenség Innováció Teljesítmény/Szorgalom Aggodalom másokért Stressz-tűrőképesség Önfegyelem Társas orientáció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

IKT kapacitástervező: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Alapdiploma

Hol tanulhat

74 képzés tanítja a munkakörhöz szükséges alapvető készségeket 17 országban. Ezenkívül 141 rövid tanfolyam, amelyek egy-egy készséget fejlesztenek.

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Szervezeteknek

Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen készségek szükségesek az IKT kapacitástervezői pozícióhoz?
Erős technikai háttér (hálózatok, szerverek, virtualizáció), elemzőkészség, problémamegoldó képesség, jó kommunikációs készségek és a különböző IT rendszerek közötti összefüggések megértése elengedhetetlen. Fontos a statisztikai ismeretek és a kapacitástervezési eszközök használatának ismerete is.
Milyen üzleti szempontokat kell figyelembe vennem a tervezés során?
A kapacitástervezés során a költségek mellett a rendelkezésre állási idő, a skálázhatóság, a biztonság és a teljesítmény is kritikus tényezők. Fontos figyelembe venni a vállalati stratégiai célokat és a piaci trendeket is, hogy a tervezett infrastruktúra hosszú távon is megfeleljen a vállalat igényeinek.
Milyen eszközökkel és technológiákkal dolgozik egy IKT kapacitástervező?
A kapacitástervezők gyakran használnak kapacitástervezési szoftvereket (pl. SolarWinds, AppDynamics), monitorozó eszközöket (pl. Nagios, Zabbix) és szimulációs eszközöket. Ismerniük kell a legújabb virtualizációs technológiákat (VMware, Hyper-V), a felhő alapú megoldásokat (AWS, Azure, Google Cloud) és a konténerizációs technológiákat (Docker, Kubernetes).
IKT Kapacitástervező — van hiány Európában?
Igen. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban hiányt jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 8 európai ország közül 7 esetében: Ausztria, Belgium, Bulgária, Görögország és még 3. Ausztria 3 éve egymás után jelenti. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
IKT Kapacitástervező — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 130 390 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 78 200 és 168 070 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. október 3. Adatainkról