Szakmai profil

hírszerkesztő

Főbb tények

A hírszerkesztő a hírek útját felügyeli a híradókig, biztosítva, hogy a legfontosabb események időben és a megfelelő módon jutjanak el a nézőkig. Ez a szakember kulcsszerepet játszik a hírek kiválasztásában, szerkesztésében és a sugárzás időzítésében.

Összefoglalás

A hírszerkesztő napi munkája magában foglalja a hírek folyamatos figyelemmel követését, újságírók delegálását a különböző témákhoz, valamint a tudósítások tartalmának és hosszának meghatározását. Fontos, hogy a híradó gördülékenyen és informatív módon zajlik, ezért a hírszerkesztő gondosan időzíti a tudósítások bejátszását. A munkához precizitás, gyors reagálás és jó kommunikációs készségek szükségesek.

Főbb feladatok:
  • • Hírek kiválasztása és rangsorolása a híradóba kerülő anyagok közül.
  • • Újságírók megbízása a különböző témák feltárásával.
  • • A tudósítások tartalmának és hosszának meghatározása, a híradó szerkezeti egységének biztosítása.
43%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Alapdiploma 47% AI-kitettség
Career DNA értékelés elindítása
Labour market

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Hiányt jelentettekTöbbletet jelentettekMásik évben jelentettékEz a forrás nem fedi le

Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.

A számok erre vonatkoznak: Jogi, szociális és kulturális foglalkozások — 186 foglalkozás, ezt is beleértve.

10-ból 1 hiánnyal202530-ból 17 növekszik2.7Mállások 2035-ig

Hiány: Italy.

Leghosszabb hiány: Italy, 2 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Fedezzen fel többet

Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.

Másokat irányít? Ismerje meg a NexPathot iskoláknak és tanácsadóknak.
Gyors illeszkedés ellenőrzése

hírszerkesztőmegfelelne neked?

Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.

Haladás0/3

Szereted aEgyüttműködés-t igénylő feladatokat?

Szereted aElismerés-t igénylő feladatokat?

Szereted aAlkalmazkodóképesség/Rugalmaság-t igénylő feladatokat?

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a hírszerkesztő számára

The outlook for hírszerkesztő reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel

Hogyan változhat ahírszerkesztőa mesterséges intelligencia elterjedésével?

Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 13 éven belül (2039 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~40%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~50%
Emberi él
MOAT~45%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2033
2044
AI elfogadási sebesség:

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

Emberi tulajdonú 43% Emberi tulajdonú
Hogy mi múlik még az embereken
  • követi az újságírók etikai kódexét
  • szorosan együttműködik az új csapatokkal
  • szerkesztői értekezleteken vesz részt
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a digitális újságírás és helyesírás készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
Segítség 20% Segítség
Ahol az AI másodpilótává válhat
  • történeteket ellenőriz
Automatizálni 47% Automatizálni
Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok
  • információs forrásokból tájékozódik
  • követi a híreket
  • szerkesztői bizottságot hoz létre
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Generatív AI 20%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

AI / gépi tanulás 13%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Kognitív szoftver 2%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Robotika és fizikai automatizálás 1%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. aug.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Művészetek, szórakoztatás és design

Nap az életben

Egy átlagos naphírszerkesztő

09
09:00 · Reggelt
kapcsolatokat épít a híráram fenntartása céljából
Kapcsolatokat épít a híráram fenntartása céljából például a rendőrségre, a segélyszolgálatokra, a helyi tanácsra, a közösségi csoportokra, az egészségügyi bizalmi vagyonkezelőkre, a különféle szervezetek sajtótisztviselőire, a lakosságra stb. vonatkozóan.
10
10:30 · Délelőtt
követi a híreket
Követi a jelenlegi politikai, gazdasági, társadalmi, kulturális, nemzetközi és sporteseményeket.
12
12:00 · délben
követi az újságírók etikai kódexét
Követi az újságírók etikai magatartási kódexét, például a véleménynyilvánítás szabadságát, a válaszadás jogát, valamint az egyéb szabályokat betartva.
14
14:00 · Délután
szerkesztői bizottságot hoz létre
Létrehozza minden kiadvány és hír vázlatát. Meghatározza azokat az eseményeket, amelyekről be kell számolni és e beszámolók hosszát.
15
15:30 · Késő délután
szerkesztői értekezleteken vesz részt
Társszerkesztőkkel és újságírókkal folytatott értekezleteken vesz részt, hogy megvitassák a lehetséges témákat, valamint elosszák a feladatokat és a munkaterhet.
17
17:00 · Összegzés
szorosan együttműködik az új csapatokkal
Szoros együttműködés a hírcsapatokkal, fényképészekkel és szerkesztőkkel.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Szoftverek és technológiák & Tudásterületek
Szoftverek és technológiák
Adobe After EffectsAdobe InDesignAdobe PhotoshopAdobe Premiere ProApple Final Cut ProAudion Laboratories VoxProAvid Technology Pro ToolsDesktop Technologies NewsBossESRI ArcViewFacebookFileMaker ProGrass Valley EDIUSHypertext markup language HTMLIBM SPSS StatisticsLexisNexisMapping softwareMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft Outlook
Tudásterületek
  • digitális újságírás

    Az a folyamat, amelyen keresztül a szerkesztői tartalom digitális médián keresztül készül és az interneten keresztül kerül terjesztésre.

  • audiovizuális berendezések

    A látást és a hangérzékelést ösztönző különböző eszközök jellemzői és használata.

  • fájlalapú munkafolyamat

    A mozgó képek rögzítése adathordozó szalagok használata nélkül, a digitális videóknak az optikai lemezeken, merevlemezeken és más digitális tárolóeszközökön való tárolása segítségével.

  • média- és információs műveltség

    A médiához való hozzáférés képessége, a média és a médiatartalmak különböző aspektusainak megértése és kritikus értékelése, valamint kommunikáció létrehozása különböző kontextusokban. Olyan kognitív, érzelmi és szociális kompetenciákat foglal magában, mint a szöveg, az eszközök és a technológiák használata, a kritikai gondolkodáshoz és elemzéshez szükséges készségek, az üzenetszerkesztés és a kreativitás gyakorlata, valamint a mérlegelő és az etikus gondolkodásra való képesség.

Ágazatokon átívelő készségek
  • helyesírás
  • hírszerkesztési alapelvek
  • multimédiás rendszerek
Alapvető készségek
szakmai kapcsolatokat vagy hálózatokat alakít ki
  • szerkesztői értekezleteken vesz részt

    Társszerkesztőkkel és újságírókkal folytatott értekezleteken vesz részt, hogy megvitassák a lehetséges témákat, valamint elosszák a feladatokat és a munkaterhet.

  • szakmai hálózatot hoz létre

    Szakmai környezetben megszólítja a részvevőket és találkozik velük. Közös nevezőket keres, és kapcsolatot teremt kölcsönös előnyök elérése érdekében. Nyomon követi a személyes szakmai hálózatában részt vevő személyeket, és naprakészen tájékozódik a tevékenységeikről.

  • kapcsolatokat épít a híráram fenntartása céljából

    Kapcsolatokat épít a híráram fenntartása céljából például a rendőrségre, a segélyszolgálatokra, a helyi tanácsra, a közösségi csoportokra, az egészségügyi bizalmi vagyonkezelőkre, a különféle szervezetek sajtótisztviselőire, a lakosságra stb. vonatkozóan.

fizikai vagy elektronikus forrásokból információt gyűjt
  • információs forrásokból tájékozódik

    Ihletmerítés céljából megfelelő információforrások után néz, hogy egyes témákkal kapcsolatban ismereteket és háttér-információkat szerezzen.

  • követi a híreket

    Követi a jelenlegi politikai, gazdasági, társadalmi, kulturális, nemzetközi és sporteseményeket.

csapatot vagy csoportot felügyel
  • személyzetet irányít

    Irányítja a csapatban vagy egyénileg dolgozó munkavállalókat és beosztottakat a teljesítményük és hozzájárulásuk maximalizálása érdekében. Megszervezi a munka és a tevékenységek ütemezését, utasításokat ad, motiválja és ösztönzi a munkavállalókat a vállalat céljainak elérése érdekében. Nyomon követi és értékeli, hogy a munkavállalók hogyan végzik el feladataikat, és hogyan hajtják végre ezeket a tevékenységeket. Meghatározza a javításra szoruló területeket, és javaslatokat tesz ennek elérésére. Vezeti az emberek egy csoportját annak érdekében, hogy segítse őket a célok elérésében és a személyzet közötti hatékony munkakapcsolat fenntartásában.

csapatmunkát végez
  • szorosan együttműködik az új csapatokkal

    Szoros együttműködés a hírcsapatokkal, fényképészekkel és szerkesztőkkel.

megszervezi, megtervezi és beütemezi a munkát és a tevékenységeket
  • betartja a határidőket

    Biztosítja, hogy az operatív folyamatok a korábban megállapodott időpontban befejeződnek.

műveleti eljárásoknak való megfelelés
  • követi az újságírók etikai kódexét

    Követi az újságírók etikai magatartási kódexét, például a véleménynyilvánítás szabadságát, a válaszadás jogát, valamint az egyéb szabályokat betartva.

rendezvények és programok tervezése
  • szervezeti technikákat alkalmaz

    Olyan szervezeti technikákat és eljárásokat alkalmaz, amelyek megkönnyítik a kitűzött célok elérését, mint például a személyzet menetrendjének részletes tervezése. Ezeket a forrásokat hatékonyan és fenntarthatóan használja fel, és szükség esetén rugalmasságot tanúsít.

művészi és kreatív írásokat készít
  • szerkesztői bizottságot hoz létre

    Létrehozza minden kiadvány és hír vázlatát. Meghatározza azokat az eseményeket, amelyekről be kell számolni és e beszámolók hosszát.

Készség DNS

Készség DNS

Munkahelyi személyiségi vonások és értékek, amelyek ezt a szerepet jellemzik

A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Együttműködés Elismerés Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Stressz-tűrőképesség Megbízhatóság Teljesítmény Vezetés Önfegyelem Teljesítmény/Szorgalom Sokféleség Aggodalom másokért Társas orientáció Innováció Becstelenség Függetlenség Analitikus gondolkodás
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el ahírszerkesztő?

Ezt a szerepet
hírszerkesztő Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen készségek szükségesek a hírszerkesztői pálya elnyomásához?
A hírszerkesztőnek jó kommunikációs készségekkel, gyors ítélőképességgel, precizitással és stresszállósággal kell rendelkeznie. Fontos a média szakértelem, a hírek iránti érdeklődés és a csapatmunkára való képesség is.
Milyen munkaszervezeti formában dolgozik általában a hírszerkesztő?
A hírszerkesztők jellemzően foglalkoztatottak, médiavállalatoknál, televíziócsatornáknál vagy rádióstudióknál dolgoznak. Ugyanakkor gyakori, hogy freelance (önálló) munkaviszonyban is dolgoznak, különböző projektekhez vagy híradókhoz.
Hogyan befolyásolja a hírszerkesztő a hírek bemutatásának módját?
A hírszerkesztő dönt arról, hogy melyik hírt hangsúlyoznak, milyen hosszú tudósítás készül róla, és mikor kerül bejátszásra a híradóban. Ezáltal jelentősen befolyásolja, hogyan értelmezi a közönség a híreket.
Hírszerkesztő — van hiány Európában?
Nem. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban többletet jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 10 európai ország közül 9 esetében: Ausztria, Csehország, Dánia, Észtország és még 5. Egy ország hiányt jelentett. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Hírszerkesztő — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 60 280 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 35 280 és 105 390 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.