NexPath
Profesionalni profil

Voditelj/voditeljica u mrijestilištu u akvakulturi

Leća uloge

Voditelji u mrijestilištu u akvakulturi planiraju, upravljaju i koordiniraju proizvodnju u velikim akvakulturnim aktivnostima za uzgoj riba i školjkaša, razvijaju strategije uzgoja u akvakulturi uz upotrebu različitih vrsta tehnika mriješćenja. Kontroliraju razmnožavanje i rane faze životnog ciklusa uzgajanih vrsta. Nadziru inkubaciju, tehnike ranog hranjenja i uzgoja uzgajanih vrsta.

Započni procjenu Career DNA Za učenike
Tržište rada
Više kandidata nego radnih mjesta u zemlji Austrija i još 6 zemalja
ELA/EURES 2025
Industrija
Poljoprivreda
Obrazovanje
Više srednje obrazovanje
57%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Više srednje obrazovanje 30% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Šumari/šumarke, ribari/ribarke i lovci/lovkinje — 17 zanimanja, uključujući ovo.

1 od 6 s manjkom20244 od 12 raste79kradna mjesta do 2035.

Manjak: Francuska.

Najdulji manjak: Bugarska, 2 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Austrija, Njemačka, Italija)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Austrija Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — —
Njemačka Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −4,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — —

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

Kako funkcionira uparivanje
Budući signal
57/100
Rezultat otpornosti
Pogledajte cijelu analizu
Dan u životu
izraditi plan nabave za mrijestilište
Prvi zadatak dana
Pogledajte dnevnu analizu
Vrhunska osobina
Postignuće/Napori
Ključni stil rada
Pogledajte vještine
Slične uloge
6
Srodna zanimanja
Istraži slično
Besplatna procjena
Koliko vam dobro stoji voditelj/voditeljica u mrijestilištu u akvakulturi?
10-minutni DNK karijere. Nije potrebna prijava.
Počni besplatno
NexFuture™

Budućnost za voditelj/voditeljica u mrijestilištu u akvakulturi

The outlook for voditelj/voditeljica u mrijestilištu u akvakulturi reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se voditelj/voditeljica u mrijestilištu u akvakulturi mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 16 godina (oko 2042) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~55%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~30%
Ljudski rub
MOAT~60%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2035
2047
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

57% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • provoditi sanitarne i higijenske postupke
  • primjenjivati politike tvrtke
  • osigurati zaštitu zdravlja i sigurnost radnika u akvakulturi
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na anatomija riba i biologija riba. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
9% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • izrađivati planove upravljanja radi smanjenje rizika u akvakulturi
  • procijeniti utjecaj aktivnosti akvakulture na okoliš
  • pregledati opremu za akvakulturu
30% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

  • pisati poslovna izvješća
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Robotska i fizička automatizacija 9%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Generativna AI 8%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

AI / strojno učenje 7%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Kognitivni softver 1%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Poljoprivreda

Dan u životu

Tipičan dan kao voditelj/voditeljica u mrijestilištu u akvakulturi

09
09:00 · jutro
izraditi plan nabave za mrijestilište
Izraditi plan nabave za mrijestilište u skladu s prioritetima.
10
10:30 · Sredina jutra
izraditi poslovni plan za mrijestilišta u akvakulturi
Izraditi i provesti poslovni plan za mrijestilišta u akvakulturi.
12
12:00 · podne
izrađivati planove upravljanja radi smanjenje rizika u akvakulturi
Izrađivati plan upravljanja za smanjenje rizika od štetočina, grabežljivaca i bolesti. Nadzirati provedbu plana, osobito mjera za suzbijanje bolesti, u cijelom objektu za akvakulturu.
14
14:00 · poslijepodne
dostaviti akvatičke proizvode u skladu sa specifikacijama klijenta
Dostaviti akvatičke proizvode u skladu sa specifikacijama klijenta uz potpuno razumijevanje zahtjeva klijenta.
15
15:30 · Kasno popodne
nadzirati objekte za akvakulturu
Nadzirati objekte za akvakulturu i utvrditi potrebe za opremom. Razumjeti nacrte, planove i načela dizajna opreme za akvakulturu različitih sustava za zadržavanje.
17
17:00 · Zaključak
održavati proizvodnju mlađi u fazi uzgajališta
Održavati proizvodnju mlađi u fazi uzgajališta primjenom tehnika napredne proizvodnje visoke gustoće.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
uzgoj vodenih životinja i vodenih životinja za rasplod
  • potaknuti mrijest uzgojenih vodenih vrsta

    Potaknuti mrijest primjenom odgovarajućih tehnika za specifične uzgojene vrste riba, mekušaca, rakova ili drugih. Odrediti spolnu zrelost matičnih riba s pomoću odgovarajućih tehnika kao što je navedeno za uzgojene vrste riba, mekušaca i rakova. Kontrolirati spolni ciklus matičnih riba. Upotrijebiti hormone radi induciranja razmnožavanja.

  • upravljati postupcima ulova matičnih riba

    Planirati i provoditi ulov divljih matičnih riba te staviti divlje matične ribe u karantenu ako je potrebno. Pratiti prikupljanje ličinki ili mlađi iz okoliša. Kontrolirati upotrebu odgovarajućih tehnika za određene vrste, odnosno ribe, mekušce, rakove ili druge.

  • održavati proizvodnju mlađi u fazi uzgajališta

    Održavati proizvodnju mlađi u fazi uzgajališta primjenom tehnika napredne proizvodnje visoke gustoće.

  • upravljati proizvodnjom stokova vodenih organizama

    Uspostaviti proračunske tablice o proizvodnji zaliha na farmi i proračun hranjenja (hranjenje, rast, biomasa, smrtnost, omjer konverzije hrane (FCR), berba). Pratiti i održavati proizvodnju zaliha.

  • kontrolirati okruženje za akvatičku proizvodnju

    Procjenjivati učinak bioloških uvjeta kao što su alge i obraštajni organizmi upravljanjem dovodom vode, slivnim područjima i upotrebom kisika.

postupanje u skladu sa zdravstvenim i sigurnosnim procedurama
  • provoditi sanitarne i higijenske postupke

    Osiguravati standarde sanitarnih uvjeta i čistoće ključnih za učinkovitu kontrolu gljivica i drugih parazita u uvjetima intenzivne kulture. Dobivati nekontaminiranu ribu i jaja strogim sanitarnim postupcima i izbjegavati ribu prenositelja. Nadzirati izolaciju i identifikaciju agensa sa specifičnim imunim antiserumom.

  • osigurati zaštitu zdravlja i sigurnost radnika u akvakulturi

    Pobrinuti se da su zdravstveni i sigurnosni postupci uspostavljeni i da se provode u svim objektima akvakulture, uključujući kaveze. Osigurati upućenost osoblja i šire javnosti te da se sve radne aktivnosti provode u skladu s odgovarajućim propisima o zdravlju i sigurnosti.

nadziranje stanja u okolišu
  • procijeniti utjecaj aktivnosti akvakulture na okoliš

    Mjeriti utjecaj aktivnosti u području akvakulture koje poduzeća ima na okoliš. Uzeti u obzir čimbenike kao što su kvaliteta morskih i površinskih voda, staništa riba i morskih organizama te rizici povezani s kvalitetom zraka, neugodnim mirisima i bukom.

organiziranje, planiranje i utvrđivanje rasporeda rada i aktivnosti
  • organizirati rad

    Organizirati, raspoređivati i koordinirati članove tima. Organizirati proizvodne programe te planirati proizvodnju i prodaju. Nabavljati materijale i opremu. Upravljati zalihama.

usklađivanje s operativnim postupcima
  • primjenjivati politike tvrtke

    Primjenjivati načela i pravila kojima se uređuju aktivnosti i procesi organizacije.

izrađivanje financijskih, poslovnih ili marketinških planova
  • izraditi poslovni plan za mrijestilišta u akvakulturi

    Izraditi i provesti poslovni plan za mrijestilišta u akvakulturi.

raspoređivanje i kontrola fizičkih resursa
  • izraditi plan nabave za mrijestilište

    Izraditi plan nabave za mrijestilište u skladu s prioritetima.

hranjenje i njegovanje životinja
  • planirati režim hranjenja akvatičkih organizama

    Izvršiti odgovarajuće radnje kako bi osigurali akvatički organizmi za režime hranjenja, uzimajući u obzir ograničenja poljoprivrede: postaviti sustave za hranjenje ribe, provjeravati ponašanje životinja pri hranjenju i upravljati računalnim sustavima za životinjsku hranu.

praćenje kvalitete robe
  • pregledati opremu za akvakulturu

    Pregledati alate i strojeve za vađenje vodenih organizama kako bi se zajamčilo njihovo pravilno funkcioniranje.

odlučivanje
  • donositi žurne odluke

    Donositi optimalne žurne odluke unutar organizacije.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • anatomija riba

    Proučavanje oblika ili morfologije vrsta riba.

  • biologija riba

    Istraživanje riba, školjaka ili rakova razvrstanih u mnoga specijalizirana područja koja se bave njihovom morfologijom, fiziologijom, anatomijom, ponašanjem, podrijetlom i distribucijom.

  • program genetske selekcije

    Metode koje se upotrebljavaju za provedbu programa genetske selekcije za odabrane vrste riba, mekušaca, rakova i drugih.

  • proizvodnja planktona

    Metode, karakteristike i oprema koja se upotrebljava za uzgoj fitoplanktona, mikroalga i živih plijena kao što su kolnjaci ili artemia s pomoću naprednih tehnika.

  • sanitarne mjere za proizvodnju u mrijestilištu

    Standardi sanitarnih uvjeta i čistoće ključni za učinkovitu kontrolu gljivica i drugih parazita u uvjetima intenzivne kulture.

  • softver za planiranje proizvodnje u akvakulturi

    Načela funkcioniranja i upotreba softvera namijenjenog planiranju proizvodnje u akvakulturi.
Međusektorske vještine
  • biološka sigurnost
  • identifikacija i klasifikacija riba
  • pravni propisi vezani uz dobrobit životinja
  • propisi o dozvolama
  • razmnožavanje u akvakulturi
Softver i tehnologije
FacebookAtlassian ConfluenceGeographic information system GIS systemsPayroll softwareGlobal positioning system GPS softwareStatistical analysis softwareResource planning softwareMapInfoGeographic resources analysis support system GRASSCattlesoft CattleMaxLion Edge Technologies Ranch ManagerMidwest MicroSystems Cow SenseESRI ArcPadTime reporting softwareGlobal Mapper Software Global MapperCDA International Manifold SystemOracle NetSuiteStaff scheduling softwareAccutech Systems Corporation AccuFarm-MGRAdvanced Veterinary Services Ranch VisionAGCO Advanced Technology Solutions FieldstarAg Connections Land.dbAgData Blue Skies AccountingAgevo Farm ManagerAg Leader Technology SMS AdvancedAgriSoft/CMC AgriSoft/ERPAgTerra Technologies AgTracAlua Software Paddock ProAquaSoft Farm ManagerArgos Software ABECAS InsightBrihzon Solutions SMART Dairy Resource PlanningCattleWorksCountryside Data Ag PayrollCustom Software Group CSG AgroSysDatatech The Farmer's OfficeDelta Data Systems AGISDIVA-GISEZ-RanchFarm Business Software Systems Smart FeederFarm Files Crops
Ključne osobine koje su vam potrebne
Integritet Priznanje Raznolikost Pouzdanost Suradnja Postignuće Vođstvo Analitičko razmišljanje Prilagodljivost/Fleksibilnost Samokontrola Postignuće/Napori Neovisnost Otpornost na stres Briga za druge Inovacija Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Voditelj/voditeljica u mrijestilištu u akvakulturi: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Tipična razina obrazovanja

Više srednje obrazovanje

Gdje studirati

155 studijskih programa u zemljama kojih ukupno ima 26 poučava temeljnim vještinama ovog zanimanja. Uz to 123 kratka tečaja koji razvijaju po jednu vještinu.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Krajolik karijere

Gdje se uklapa voditelj/voditeljica u mrijestilištu u akvakulturi?

Ova uloga
voditelj/voditeljica u mrijestilištu u akvakulturi Ova uloga

Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.

Slične i srodne uloge

tehnolog/tehnologinja za uzgoj mlađi u akvakulturi

31% sličnost

voditelj/voditeljica akvakulture

31% sličnost

tehnolog/tehnologinja u mrijestilištu u akvakulturi

29% sličnost

voditelj/voditeljica akvakulturnog uzgajališta

21% sličnost

tehnolog/tehnologinja za uzgoj u akvakulturi

15% sličnost

voditelj/voditeljica izlova u akvakulturi

15% sličnost

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najvažnije vještine potrebne za ovu ulogu?
Osim znanja o biologiji riba i školjkaša, ključne su organizacijske sposobnosti, vodstvene vještine, sposobnost rješavanja problema i pažnja za detalje. Važno je i poznavanje različitih tehnika mriješćenja i opreme koja se koristi u akvakulturi.
Kako se mjeri uspješnost voditelja/voditeljice u mrijestilištu?
Uspješnost se mjeri kroz postignute proizvodne ciljeve (broj omlada, kvaliteta omlada), efikasnost procesa, smanjenje smrtnosti mladima i poštivanje propisanih standarda kvalitete i higijene.
Koji je tip radnog aranžmana najčešći za ovu poziciju?
Ova pozicija je najčešće zaposlenje (employment) u akvakulturnim tvrtkama. Rijeđe se može pronaći kao samostalni obrt.
Voditelj/Voditeljica U Mrijestilištu U Akvakulturi — postoji li manjak u Europi?
Da. U izdanju ELA/EURES za 2025. manjak je prijavljen u 3 od 5 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Bugarska, Njemačka, Italija. Bugarska ga prijavljuje 2 godina zaredom. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Voditelj/Voditeljica U Mrijestilištu U Akvakulturi — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
87.980 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 62.740 do 111.460 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima