Profesionalni profil

Vođa/voditeljica palube

Ključne činjenice

Vođe palube organiziraju posadu na palubi i u prostoru za skladištenje ribe da bi mogli izvršiti naredbe primljene od nadređene osobe. Oni koordiniraju aktivnosti održavanja, manevara, sastavljanja i popravka ribolovne opreme te razvrstavanja, obrade i čuvanja ulova, pri čemu poštuju higijenske standarde i utvrđene sigurnosne propise.

Tržište rada
Više kandidata nego radnih mjesta u zemlji Austrija i još 5 zemalja
ELA/EURES 2025
Regulirana profesija
6 država
EQF 4–6
Industrija
Energija i prirodni resursi
Obrazovanje
Više srednje obrazovanje
58%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Više srednje obrazovanje 29% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Vozači/vozačice, strojovođe/strojovotkinje prijevoznih sredstava i pokretnih strojeva — 52 zanimanja, uključujući ovo.

5 od 11 s manjkom20251 od 5 regulirano12 od 31 raste2.1Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Belgija, Bugarska, Italija, Nizozemska i još 1.

Najdulji manjak: Italija, 3 godine.

Ondje gdje je zanimanje regulirano, vaša bi kvalifikacija morala biti službeno priznata prije nego što ga možete obavljati.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Nije prijavljeno — −1,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Nije prijavljeno — +13,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — −6,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — −9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −12,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — +11,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za vođa/voditeljica palube

The outlook for vođa/voditeljica palube reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se vođa/voditeljica palube mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 16 godina (oko 2042) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~55%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~30%
Ljudski rub
MOAT~60%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2035
2047
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

58% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • gasiti požar
  • preživljavati na moru u slučaju napuštanja broda
  • plivati
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na međunarodni propisi za sprječavanje sudara na moru i pravni propisi vezani uz ribarstvo. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
14% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • čuvati riblje proizvode
  • postupati s ribljim proizvodima
  • pomagati pri održavanju broda
29% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Robotska i fizička automatizacija 14%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

AI / strojno učenje 4%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 4%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Kognitivni softver 2%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Energija i prirodni resursi

Dan u životu

Tipičan dan kao vođa/voditeljica palube

09
09:00 · jutro
stražariti na plovilu
Stražariti na brodskim pramcima, krmama ili krilima komandnog mosta. Tražiti prepreke na putanji broda i locirati navigacijska pomagala kao što su plutače. Odrediti geografski položaj broda koristeći se svim raspoloživim sredstvima kao što su GPS, radari, vizualna promatranja i dubinomjeri. Obavljati navigacijske straže u plovidbi i sigurnosne straže, straže na sidrištu i straže u luci u drugo vrijeme, kako to zapovjednik smatra razboritim, u skladu s uobičajenim postupcima za upravljanje s mosta.
10
10:30 · Sredina jutra
upravljati ključnim sustavima plovila
Upravljati ključnim sustavima kao što su elektronička navigacijska pomagala, upravljanje, ispuštanje vode, sigurnosne naprave. Izvršavati naredbe kapetana.
12
12:00 · podne
čuvati riblje proizvode
Postaviti i razvrstavati riblje proizvode radi pravilnog čuvanja. Održavati prikladne uvjete za očuvanje ribarskih proizvoda.
14
14:00 · poslijepodne
izvoditi ribolovne postupke
Obavljati operacije polaganja i izvlačenja opreme radi optimalne izvedbe, u skladu s propisima za odgovoran ribolov i sa sigurnosnim mjerama.
15
15:30 · Kasno popodne
koordinirati brodsku posadu
Koordinirati svakodnevne aktivnosti posade. Osigurati da svaki član odjela palube razumije i obavlja dodijeljene dužnosti na odgovarajući način. Pomagati kapetanu pri osposobljavanju i usmjeravanju nove posade. Koordinirati rukovanje na liniji tijekom manevara. Nadzirati održavanje i sigurnost palube. Planirati rad svakog dana kako bi se postiglo najviše od svakog člana posade palube.
17
17:00 · Zaključak
koordinirati postupke s ribama
Organizirati postupke s ribama kako bi se izbjeglo pogoršanje stanja ribljih proizvoda. Provjeravati čistoću palube i rupe za pecanje prije utovara i manipulacije. Kontrolirati jesu li obavljeni postupci uklanjanja glave i utrobe, pranja i razvrstavanja, ako je primjenjivo, uzimajući u obzir propise o zdravstvenoj higijeni.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
upravljanje plovilima na vodomlazni pogon
  • upotrebljavati opremu ribarskih plovila

    Rasporediti ribolovnu opremu i palubu plovila za aktivnosti uspješnog izvlačenja prema naredbi nadređene osobe. Obavljati operacije polaganja i izvlačenja opreme radi optimalne izvedbe.

  • rukovati brodskom opremom

    Rukovati brodskom opremom, kao što su motori i generatori, vitla i sustavi HVAC. Preuzimati odgovornost za svu vanjsku opremu i za određenu unutrašnju. Osiguravati siguran rad opreme na palubi.

  • upravljati ključnim sustavima plovila

    Upravljati ključnim sustavima kao što su elektronička navigacijska pomagala, upravljanje, ispuštanje vode, sigurnosne naprave. Izvršavati naredbe kapetana.

  • izvoditi ribolovne postupke

    Obavljati operacije polaganja i izvlačenja opreme radi optimalne izvedbe, u skladu s propisima za odgovoran ribolov i sa sigurnosnim mjerama.

  • stražariti na plovilu

    Stražariti na brodskim pramcima, krmama ili krilima komandnog mosta. Tražiti prepreke na putanji broda i locirati navigacijska pomagala kao što su plutače. Odrediti geografski položaj broda koristeći se svim raspoloživim sredstvima kao što su GPS, radari, vizualna promatranja i dubinomjeri. Obavljati navigacijske straže u plovidbi i sigurnosne straže, straže na sidrištu i straže u luci u drugo vrijeme, kako to zapovjednik smatra razboritim, u skladu s uobičajenim postupcima za upravljanje s mosta.

  • održavati sigurnost tijekom straže u plovidbi

    Poštovati načela održavanja straže u plovidbi. Preuzimati, prihvaćati i predavati stražu. Kormilariti plovilom i obavljati rutinske dužnosti tijekom straže. Poštovati sigurnosne i hitne postupke tijekom straže. Poduzeti hitne mjere u slučaju požara ili nesreće i izvršiti naloge kormila kako bi se osiguralo održavanje stabilnog smjera u svakom trenutku.

  • sudjelovati u manevriranju plovilima

    Sudjelovati u manevrima u luci: pristajanje na bokobrane, sidrenje i druge operacije vezivanja. Pridonijeti sigurnom plovidbenom nadzoru.

uzgoj vodenih životinja i vodenih životinja za rasplod
  • postupati s ribljim proizvodima

    Postupati s ribom pažljivo i na higijenski način koji je potreban za održavanje kvalitete. Na odgovarajući način pripremati riblje proizvode za skladištenje.

  • koordinirati postupke s ribama

    Organizirati postupke s ribama kako bi se izbjeglo pogoršanje stanja ribljih proizvoda. Provjeravati čistoću palube i rupe za pecanje prije utovara i manipulacije. Kontrolirati jesu li obavljeni postupci uklanjanja glave i utrobe, pranja i razvrstavanja, ako je primjenjivo, uzimajući u obzir propise o zdravstvenoj higijeni.

usmjeravanje, nadziranje i koordiniranje projekata
  • koordinirati brodsku posadu

    Koordinirati svakodnevne aktivnosti posade. Osigurati da svaki član odjela palube razumije i obavlja dodijeljene dužnosti na odgovarajući način. Pomagati kapetanu pri osposobljavanju i usmjeravanju nove posade. Koordinirati rukovanje na liniji tijekom manevara. Nadzirati održavanje i sigurnost palube. Planirati rad svakog dana kako bi se postiglo najviše od svakog člana posade palube.

razrađivanje planova za nepredvidive situacije i za odgovor na hitne situacije
  • sudjelovati u organizaciji vježbi za izvanredna stanja

    Sudjelovati u pripremi i izvršavanju vježbi za izvanredna stanja. Uzeti odgovornost za reakcije na mjestu događaja. Pomoći osigurati pravilno evidentiranje pisanih izvješća o vježbama. Osigurati da se cjelokupno osoblje što pažljivije pridržava unaprijed planiranih postupaka za hitne slučajeve u slučaju krizne situacije.

proizvodnja hrane i srodnih proizvoda
  • čuvati riblje proizvode

    Postaviti i razvrstavati riblje proizvode radi pravilnog čuvanja. Održavati prikladne uvjete za očuvanje ribarskih proizvoda.

održavanje i provođenje mjera fizičke sigurnosti
  • gasiti požar

    Odabrati odgovarajuće tvari i metode za gašenje požara ovisno o njihovoj veličini, kao što su voda i razna kemijska sredstva. Upotrebljavati aparat za disanje.

raspoređivanje i kontrola fizičkih resursa
  • pripremiti ribolovnu opremu

    Odlagati ribolovnu opremu i palubu plovila za uspješno izvlačenje. Koordinirati posadu u toj operaciji.

postupanje u skladu sa zdravstvenim i sigurnosnim procedurama
  • preživljavati na moru u slučaju napuštanja broda

    Utvrđivati signale za uzbunu i koje opasnosti oni signaliziraju. Pridržavati se utvrđenih postupaka. Obući i upotrebljavati prsluk za spašavanje ili hidro-termo odijelo. Sigurno skočiti u vodu s visine. Plivati i ispraviti preokrenutu splav za spašavanje dok nosite prsluk za spašavanje. Održavati se na površini bez prsluka za spašavanje. Ukrcati se na plovilo za spašavanje s broda ili iz vode dok nosite prsluk za spašavanje. Poduzeti početne mjere pri ukrcavanju na plovilo za spašavanje kako biste povećali šansu za preživljavanje. Baciti zavlačno sidro ili sidro. Upravljati opremom plovila za spašavanje. Upravljati uređajima za lociranje, uključujući radijsku opremu.

čišćenje alata, opreme, obradaka i vozila
  • pomagati pri održavanju broda

    Doprinijeti održavanju i popravljanju na brodu upotrebom materijala i opreme za bojenje, podmazivanje i čišćenje. Provoditi rutinske postupke održavanja i popravljanja. Sigurno zbrinjavati otpadne materijale. Primjenjivati, održavati i upotrebljavati ručne te električne alate.

utovarivanje i istovarivanje proizvoda i materijala
  • rukovati teretom

    Sigurno upravljati mehaničkim elementima pri utovaru i istovaru tereta i zaliha. Spremanje i vađenje proizvoda u skladu s uputama.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • međunarodni propisi za sprječavanje sudara na moru

    Temeljni aspekti međunarodnih propisa za sprečavanje sudara na moru, kao što su ponašanje plovila koji su si u vidnom polju, navigacijska svjetla i oznake, veliki svjetlosni i zvučni signali, pomorska signalizacija i bove.

  • pravni propisi vezani uz ribarstvo

    Proučavanje i analiza različitih pristupa upravljanju ribarstvom uzimajući u obzir međunarodne ugovore i industrijske norme radi analize propisa o upravljanju ribarstvom.

  • ribarski brodovi

    Naziv različitih elemenata i opreme ribarskih brodova.

  • ribolovna oprema

    Identifikacija različite opreme koja se upotrebljava u morskom ribolovu i njihove funkcionalne mogućnosti.

  • rizici povezani s ribolovnim operacijama

    Opći rizici koji nastaju pri radu na ribarskim plovilima i posebni rizici koji nastaju samo u nekim načinima ribolova. Prevencija opasnosti i nesreća.

Međusektorske vještine
  • Kodeks ponašanja o odgovornom ribarstvu
  • kvaliteta ribljih proizvoda
  • Međunarodna konvencija o sprečavanju onečišćenja s brodova
  • sprječavanje onečišćenja
  • procjenjivanje rizika i prijetnji
  • Svjetski pomorski sustav za pogibelj i sigurnost
  • upravljanje ribarstvom
Softver i tehnologije
Computerized maintenance management system CMMSKNMI TurboWinLog book softwareKongsberg Maritime K-Log Deck Logbook
Ključne osobine koje su vam potrebne
Priznanje Pouzdanost Integritet Suradnja Samokontrola Prilagodljivost/Fleksibilnost Raznolikost Postignuće Otpornost na stres Analitičko razmišljanje Neovisnost Vođstvo Briga za druge Postignuće/Napori Socijalna orijentacija Inovacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Vođa/voditeljica palube: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Tipična razina obrazovanja

Više srednje obrazovanje

Regulirana profesija

Regulirano u 6 zemalja do sada. Minimalni EQF 4–6, ovisno o zemlji.

Danska · EQF 4 Španjolska · EQF 4 Irska · EQF 4 Island · EQF 4 Portugal · EQF 4 Nizozemska · EQF 6

Odražava bazu podataka o reguliranim profesijama EU-a. Nije pravni savjet — potvrdite zahtjeve s relevantnim nacionalnim tijelima prije nego što se oslonite na ovo za odluku o karijeri ili imigraciji.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najvažnije vještine potrebne za uspješnog vođu/voditeljicu palube?
Osim iskustva u ribarstvu, ključne su organizacijske sposobnosti, sposobnost vođenja i motiviranja posade, poznavanje sigurnosnih propisa i higijenskih standarda, te sposobnost rješavanja problema pod pritiskom.
Mogu li se započeti karijeru vođe/voditeljice palube bez formalne stručne izobrazbe?
Iako formalna izobrazba nije uvijek obavezna, iskustvo na moru i poznavanje ribolovnih tehnika su iznimno važni. Mnogi započinju kao članovi posade i napreduju do te pozicije kroz iskustvo i pokazane sposobnosti.
Kako se osigurava sigurnost na palubi pod vodstvom vođe/voditeljice palube?
Vođa/voditeljica palube redovito provjerava ispravnost opreme, osigurava da posada koristi odgovajajuću zaštitnu opremu, provodi instrukcije o sigurnosnim procedurama i reagira na potencijalne opasnosti.
Vođa/Voditeljica Palube — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
49.610 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 23.960 do 76.140 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.
Vođa/Voditeljica Palube — je li to regulirano zanimanje?
Navedeno je kao regulirano zanimanje u 6 europskih zemalja: Portugal, Španjolska, Island, Nizozemska i još 2. Najniža među njima tražena razina kvalifikacije jest EKO 4. Ondje gdje je zanimanje regulirano, kvalifikacija stečena drugdje mora biti službeno priznata prije nego što se zanimanje može obavljati. Izvor: baza podataka EU-a o reguliranim zanimanjima.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima