Urednik/urednica vijesti
Ključne činjenice
Urednici vijesti određuju koje će se vijesti prikazivati. Dodjeljuju teme novinarima. Urednici vijesti utvrđuju i trajanje svake vijesti i mjesto na kojem će se prikazivati tijekom emitiranja.
Urednici/urednice vijesti svakodnevno nadgledaju tok informacija, odabiru koje će vijesti biti prikazane i u kojem redoslijedu. Zajedno s novinarima, definiraju teme, osiguravaju kvalitetu izvještavanja i prate razvoj događaja. Urednik/urednica mora biti spreman/spremna reagirati na nepredviđene situacije i donositi odluke pod pritiskom, osiguravajući da publika dobije relevantne i točne informacije.
- • Određivanje prioriteta vijesti i planiranje emisija/izdanja.
- • Djeljenje tema i zadataka novinarima i redakciji.
- • Provjera točnosti i objektivnosti izvještavanja.
Gdje se traži ovo zanimanje
Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.
Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.
Brojke obuhvaćaju Pravni stručnjaci/pravne stručnjakinje, stručnjaci/stručnjakinje za društvene znanosti i kulturu — 186 zanimanja, uključujući ovo.
Manjak: Italy.
Najdulji manjak: Italy, 2 godine.
Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.
O ovom izvoru›
Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Istražite više
Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.
Može li vam urednik/urednica vijesti odgovarati?
Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.
Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Suradnja?
Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Priznanje?
Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Prilagodljivost/Fleksibilnost?
Budućnost za urednik/urednica vijesti
The outlook for urednik/urednica vijesti reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Kako se računaju ovi rezultati?
Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.
Kako bi se urednik/urednica vijesti mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?
Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.
Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.
Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.
Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.
Kako AI može promijeniti ovu ulogu
Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.
Što još ovisi o ljudima
- pridržavati se etičkog kodeksa novinara
- blisko surađivati s timom za vijesti
- sudjelovati u uredničkim sastancima
Gdje AI može postati kopilot
- provjeravati priče
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji
- čitati izvore informacija
- pratiti vijesti
- osnovati urednički odbor
Vitalni znakovi i AI vektori
Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji
0-100%Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela
Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja
Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa
Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima
Tehnički detalji
NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.
Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.
Što ljudi u ovoj ulozi obično rade
Umjetnost, zabava i dizajn
Tipičan dan kao urednik/urednica vijesti
09 09:00 · jutro blisko surađivati s timom za vijesti
10 10:30 · Sredina jutra osnovati urednički odbor
12 12:00 · podne pratiti vijesti
14 14:00 · poslijepodne pridržavati se etičkog kodeksa novinara
15 15:30 · Kasno popodne provjeravati priče
17 17:00 · Zaključak sudjelovati u uredničkim sastancima
Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.
Što vam je potrebno za ovaj posao
Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.
-
sudjelovati u uredničkim sastancima
Sudjelovati na sastancima s kolegama urednicima i novinarima kako bi se raspravljalo o mogućim temama i kako bi se podijelili zadatci i radno opterećenje.
-
razviti mrežu stručnjaka
Doprijeti do i ljudi susresti se s ljudima u profesionalnom kontekstu. Pronaći zajedničko stajalište i upotrebljavati kontakte na obostranu korist. Pratiti ljude u osobnoj stručnoj mreži i biti upoznati s njihovim aktivnostima.
-
uspostavljati kontakte radi održavanja tijeka vijesti
Uspostavljati kontakte radi održavanja tijeka vijesti, na primjer policije i hitnih službi, lokalnih vijeća, skupina u zajednici, zdravstvenih trustova, tiskovnih službenika iz raznih organizacija, šire javnosti itd.
-
čitati izvore informacija
Čitati relevantne izvore informacija radi pronalaska inspiracije, kako biste se obrazovali o određenim temama i stekli osnovne informacije.
-
pratiti vijesti
Pratiti aktualne događaje u politici, ekonomiji, društvenim zajednicama, kulturnim sektorima, na međunarodnoj razini i u sportu.
-
rukovoditi osobljem
Upravljati zaposlenicima i podređenima, radeći u timu ili pojedinačno, radi povećanja njihove uspješnosti i doprinosa na najvišu moguću razinu. Izrađivati raspored njihova rada i aktivnosti, davati upute, motivirati i usmjeravati radnike kako bi se postigli ciljevi poduzeća. Pratiti i mjeriti način na koji zaposlenik preuzima svoje odgovornosti i koliko su dobro te aktivnosti provedene. Utvrđivati područja za poboljšanje i davati prijedloge kako bi se to postiglo. Predvoditi skupinu ljudi kako bi im se pomoglo da postignu ciljeve i održavati učinkovit radni odnos među osobljem.
-
blisko surađivati s timom za vijesti
Blisko surađivati s timovima za vijesti, fotografima i urednicima.
-
poštovati rokove
Osiguravati da su operativni postupci završeni u prethodno dogovoreno vrijeme.
-
pridržavati se etičkog kodeksa novinara
Pridržavati se etičkog kodeksa novinara, kao što su sloboda govora, pravo na davanje odgovora, objektivnost i druga pravila.
-
primjenjivati organizacijske tehnike
Primjenjivati niz organizacijskih tehnika i postupaka kojima se olakšava postizanje utvrđenih ciljeva kao što su detaljno planiranje rasporeda osoblja. Učinkovito i održivo se koristiti tim resursima te prema potrebi pokazivati fleksibilnost.
-
osnovati urednički odbor
Izraditi nacrt za svaku objavu i emitiranje vijesti. Utvrditi događaje koji će biti obuhvaćeni i duljinu tih članaka i priča.
-
provjeravati priče
Tražiti i provjeravati priče putem svojih kontakata, priopćenja za medije i drugih medija.
digitalno novinarstvo
Postupak u kojem se urednički sadržaj proizvodi putem digitalnih medija i distribuira putem interneta.
audiovizualna oprema
Značajke i upotreba različitih alata kojima se potiče vid i zvučni osjeti.
medijska i informacijska pismenost
Sposobnost pristupa medijima, razumijevanja i kritičkog vrednovanja različitih aspekata medija i medijskog sadržaja te ostvarivanja komunikacije u različitim kontekstima. Uključuje niz kognitivnih, emocionalnih i društvenih kompetencija koje uključuju uporabu teksta, alata i tehnologija, vještine kritičkog razmišljanja i analize, praksu pisanja poruka, kreativnost i sposobnost promišljanja i etičkog razmišljanja.
tijek rada utemeljen na datotekama
Bilježenje pokretnih slika bez upotrebe trake, već pohranjivanjem tih digitalnih videozapisa na optičke diskove, tvrde diskove i druge digitalne uređaje za pohranu.
- gramatika
- multimedijski sustavi
- pravni propisi o autorskim pravima
- pravo tiskanih medija
- sricanje
- urednički standardi
- digitalno sastavljanje
Provjerite odgovara li ova uloga DNK vaše karijere
Pristupite besplatnoj procjeni DNK karijere da vidite kako se urednik/urednica vijesti slaže s vašim interesima, stilom rada i budućim putem. Za manje od 10 minuta dobit ćete personalizirani signal za fit i plan za sljedeće korake.
Skenirajte za nastavak na mobilnom uređajuUrednik/urednica vijesti: kako steći kvalifikacije i gdje studirati
Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.
Preddiplomski sveučilišni studij
Pravi programi koji vode do ovog zanimanja, po zemlji.
BA (Hons) in Journalism
MASTER OF ARTS (JOURNALISM) (PART-TIME)
MA in Journalism
Graduate Diploma in Journalism
BA Journalism
MA in International Journalism Studies
Bachelor of Journalism
Bachelor of Arts (Honours) in Journalism
Putovi rasta i slične uloge
Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.
Gdje se uklapa urednik/urednica vijesti?
Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.
Često postavljana pitanja
- Koje su najvažnije vještine za uspješnog urednika/urednicu vijesti?
- Osim izvrsnog poznavanja hrvatskog jezika i aktualnih događanja, ključne su brza reakcija, sposobnost donošenja odluka pod pritiskom, odlične organizacijske vještine i sposobnost vođenja tima. Važno je biti objektivan/objektivna i imati osjetljivost za potrebe publike.
- Kako izgleda tipičan radni dan urednika/urednice vijesti?
- Tipičan radni dan uključuje kontinuirano praćenje vijesti, koordinaciju s novinarima, uređivanje materijala, planiranje emisija/izdanja i reagiranje na nepredviđene događaje. Radni sat može biti nepravilan i uključivati rad vikendom i praznicima, ovisno o novinarskoj kući.
- Mogu li urednici/urednice vijesti raditi kao freelanceri?
- Da, urednici/urednice vijesti često rade i kao freelanceri, pružajući usluge uređivanja i konzultacija različitim medijima ili projektima. Uspostavljanje mreže kontakata i reputacije ključno je za uspjeh u freelance uredničkoj praksi.
- Urednik/Urednica Vijesti — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
- 60.280 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 35.280 do 105.390 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.
Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 20. rujna 2026. O našim podacima