Profesionalni profil

stručnjak/stručnjakinja za oglašivanje

Leća uloge

Jeste li kreativni stratezi s osjetom za marketing i psihologiju? Kao stručnjak/stručnjakinja za oglašivanje, razvijat ćete inovativne kampanje koje će pomoći tvrtkama da ostvare svoje ciljeve i dođu do ciljane publike.

Sažetak

Stručnjak/stručnjakinja za oglašivanje je ključna figura u svakoj marketinškoj strategiji. Dnevno ćete raditi na analizama tržišta, razvoju kreativnih koncepata, planiranju i provedbi kampanja, te praćenju rezultata. Kombinirate analitičko razmišljanje s kreativnim pristupom kako biste osigurali da svaka kampanja bude učinkovita i ostvari očekivane rezultate. Uključeni ste u sve faze procesa, od inicijalnog brainstorminga do finalnog izvještaja o učinku.

Ključne odgovornosti:
  • • Razvoj i implementacija strategija oglašavanja u skladu s ciljevima tvrtke.
  • • Analiza tržišta i ciljane publike kako bi se osigurala relevantnost i učinkovitost kampanja.
  • • Kreativno planiranje i razvoj reklamnih materijala (tekstovi, vizualni elementi, video).
48%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Preddiplomski sveučilišni studij 41% AI izloženost
Započni procjenu Career DNA
Labour market

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Prijavljen manjakPrijavljen višakPrijavljeno obojePrijavljeno druge godineOvaj izvor to ne obuhvaća

Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.

Brojke obuhvaćaju Stručnjaci/stručnjakinje za poslovanje i upravljanje — 134 zanimanja, uključujući ovo.

3 od 14 s manjkom202529 od 31 raste7.2Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Greece, Italy, Romania.

Najdulji manjak: Italy, 3 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Istražite više

Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.

Vodite druge? Pogledajte NexPath za škole i savjetovališta.
Brza provjera pristajanja

Može li vamstručnjak/stručnjakinja za oglašivanjeodgovarati?

Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.

napredak0/3

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuOdnosi?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuPriznanje?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuPostignuće?

NexFuture™

Budućnost za stručnjak/stručnjakinja za oglašivanje

The outlook for stručnjak/stručnjakinja za oglašivanje reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost

Kako bi sestručnjak/stručnjakinja za oglašivanjemogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 14 godina (oko 2040) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~45%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~45%
Ljudski rub
MOAT~50%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2034
2045
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

U ljudskom vlasništvu 48% U ljudskom vlasništvu
Što još ovisi o ljudima
  • zaprimati odgovarajuće dozvole za uporabu snimljenih audiovizualnih uzoraka
  • razmjenjivati ideje
  • povezivati se s agencijama za oglašavanje
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na pravni propisi o autorskim pravima i tehnike oglašavanja. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
Asist 15% Asist
Gdje AI može postati kopilot
  • razvijati digitalni sadržaj
  • razvijati kreativne ideje
  • obavljati istraživanje tržišta
Automatizirati 41% Automatizirati
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Generativna AI 15%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

AI / strojno učenje 9%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Kognitivni softver 8%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Robotska i fizička automatizacija 0%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: kol 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Marketing i prodaja

Dan u životu

Tipičan dan kaostručnjak/stručnjakinja za oglašivanje

09
09:00 · jutro
prepoznavati potrebe klijenata
Postavljati odgovarajuća pitanja i aktivno slušati kako bi se utvrdila očekivanja, želje i zahtjevi klijenata u skladu s proizvodom i uslugama.
10
10:30 · Sredina jutra
zaprimati odgovarajuće dozvole za uporabu snimljenih audiovizualnih uzoraka
Dobivati i zaprimati odgovarajuće dozvole za upotrebu snimljenih vizualnih uzoraka vašeg rada. Dobivati dozvole za upotrebu slika ljudi u svojoj promociji.
12
12:00 · podne
obavljati istraživanje tržišta
Prikupljati, procjenjivati i predstavljati podatke o ciljanom tržištu i kupcima kako bi se olakšao strateški razvoj i studije izvedivosti. Utvrđivati tržišne trendove.
14
14:00 · poslijepodne
održavati prezentacije
Održati govor u kojem se publici predstavlja i objašnjava nov proizvod, usluga, ideja ili djelo.
15
15:30 · Kasno popodne
povezivati se s agencijama za oglašavanje
Komunicirati i surađivati s agencijama za oglašavanje u prenošenju ciljeva i specifikacija marketinškog plana. Povezivati se radi razvoja reklamne i promidžbene kampanje koja predstavlja cilj marketinškog plana.
17
17:00 · Zaključak
razmjenjivati ideje
Dijeliti svoje ideje i koncepte s kolegama iz kreativnog tima kako bi osmislili alternative, rješenja i bolje verzije.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Softver i tehnologije & Područja znanja
Softver i tehnologije
Actuate BIRTAdobe AcrobatAdobe Acrobat ReaderAdobe After EffectsAdobe Creative Cloud softwareAdobe DreamweaverAdobe Experience Manager (AEM)Adobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PageMakerAdobe PhotoshopAdobe Premiere ProAdRelevanceApple Final Cut ProApple iMovieAvid Media ComposerBrainworksBusiness analysis softwareConstant ContactCustomer relationship management CRM software
Područja znanja
  • nakladničko tržište

    Kretanja na nakladničkom tržištu i vrste knjiga koje su privlačne određenoj publici.

Međusektorske vještine
  • pravni propisi o autorskim pravima
  • tehnike oglašavanja
  • grafički dizajn
Bitne vještine
suradnja s drugima radi utvrđivanja potreba
  • uvjeravati klijente predstavljanjem alternativnih mogućnosti

    Opisati, detaljno navesti i usporediti moguće alternative za klijente u vezi s proizvodima i uslugama kako bi ih se uvjerilo da donesu odluku koja koristi društvu i klijentu.

  • prepoznavati potrebe klijenata

    Postavljati odgovarajuća pitanja i aktivno slušati kako bi se utvrdila očekivanja, želje i zahtjevi klijenata u skladu s proizvodom i uslugama.

upotreba digitalnih alata za suradnju i produktivnost
  • razvijati digitalni sadržaj

    Stvarati i uređivati digitalni sadržaj u različitim formatima, izražavati se digitalnim sredstvima.

komuniciranje s kolegama i klijentima
  • razmjenjivati ideje

    Dijeliti svoje ideje i koncepte s kolegama iz kreativnog tima kako bi osmislili alternative, rješenja i bolje verzije.

povezivanje i umrežavanje
  • povezivati se s agencijama za oglašavanje

    Komunicirati i surađivati s agencijama za oglašavanje u prenošenju ciljeva i specifikacija marketinškog plana. Povezivati se radi razvoja reklamne i promidžbene kampanje koja predstavlja cilj marketinškog plana.

usklađivanje s operativnim postupcima
  • zaprimati odgovarajuće dozvole za uporabu snimljenih audiovizualnih uzoraka

    Dobivati i zaprimati odgovarajuće dozvole za upotrebu snimljenih vizualnih uzoraka vašeg rada. Dobivati dozvole za upotrebu slika ljudi u svojoj promociji.

stvaranje umjetničkih dizajna ili izvedbi
  • razvijati kreativne ideje

    Razvijati nove umjetničke koncepte i kreativne ideje.

razvijanje profesionalnih odnosa ili mreža
  • razviti mrežu stručnjaka

    Doprijeti do i ljudi susresti se s ljudima u profesionalnom kontekstu. Pronaći zajedničko stajalište i upotrebljavati kontakte na obostranu korist. Pratiti ljude u osobnoj stručnoj mreži i biti upoznati s njihovim aktivnostima.

iznošenje općih informacija
  • održavati prezentacije

    Održati govor u kojem se publici predstavlja i objašnjava nov proizvod, usluga, ideja ili djelo.

Vještina DNA

Vještina DNA

Osobine radne ličnosti i vrijednosti koje definiraju ovu ulogu

Ključne osobine koje su vam potrebne
Priznanje Postignuće Raznolikost Integritet Postignuće/Napori Otpornost na stres Pouzdanost Neovisnost Prilagodljivost/Fleksibilnost Socijalna orijentacija Suradnja Samokontrola Inovacija Briga za druge Analitičko razmišljanje Vođstvo
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najvažnije vještine za uspjeh kao stručnjak/stručnjakinja za oglašivanje?
Osim kreativnosti i izvrsnih komunikacijskih vještina, ključno je razumijevanje marketinga, psihologije potrošača, analiza tržišta i digitalnog oglašavanja. Važno je biti organiziran, proaktivan i sposoban donositi odluke na temelju podataka.
Kako se razlikuje rad stručnjaka/stručnjakinje za oglašivanje u agenciji od rada u tvrtki?
U agenciji ćete raditi na različitim projektima za različite klijente, što pruža širu perspektivu i iskustvo. U tvrtki ćete se fokusirati na jednu marku i dugoročnu strategiju, što omogućuje dublje poznavanje proizvoda i ciljane publike.
Mogu li se kao stručnjak/stručnjakinja za oglašivanje baviti i freelancingom?
Definitivno! Stručnjaci/stručnjakinje za oglašivanje često rade i kao freelanceri, pružajući usluge savjetovanja, razvoja kampanja ili upravljanja digitalnim oglasima. To je popularan način rada, posebno za one s iskustvom i snažnom mrežom kontakata.
Stručnjak/Stručnjakinja Za Oglašivanje — postoji li manjak u Europi?
Ne. U izdanju ELA/EURES za 2025. višak je prijavljen u 11 od 14 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Austrija, Bugarska, Češka, Njemačka i još 7. 3 zemalja prijavilo je manjak. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Stručnjak/Stručnjakinja Za Oglašivanje — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
126.960 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 64.640 do 173.700 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.