Stručnjak/stručnjakinja za oglašivanje
Leća uloge
Stručnjaci za oglašivanje pružaju poduzećima i organizacijama savjete o razvoju njihovih strategija oglašivanja i o temama povezanima s oglašivanjem koje obuhvaćaju općenitiji strateški pristup. Kombiniraju znanja iz područja marketinga, proračuna i psihologije uz kreativni duh za razvoj oglašivačkih kampanja. Klijentima predlažu alternativna rješenja za promicanje njihove organizacije, proizvoda ili projekata.
Stručnjak/stručnjakinja za oglašivanje je ključna figura u svakoj marketinškoj strategiji. Dnevno ćete raditi na analizama tržišta, razvoju kreativnih koncepata, planiranju i provedbi kampanja, te praćenju rezultata. Kombinirate analitičko razmišljanje s kreativnim pristupom kako biste osigurali da svaka kampanja bude učinkovita i ostvari očekivane rezultate. Uključeni ste u sve faze procesa, od inicijalnog brainstorminga do finalnog izvještaja o učinku.
- • Razvoj i implementacija strategija oglašavanja u skladu s ciljevima tvrtke.
- • Analiza tržišta i ciljane publike kako bi se osigurala relevantnost i učinkovitost kampanja.
- • Kreativno planiranje i razvoj reklamnih materijala (tekstovi, vizualni elementi, video).
Gdje se traži ovo zanimanje
Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.
Brojke obuhvaćaju Stručnjaci/stručnjakinje za poslovanje i upravljanje — 134 zanimanja, uključujući ovo.
Manjak: Grčka, Italija, Rumunjska.
Najdulji manjak: Italija, 3 godine.
Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.
O ovom izvoru›
Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.
Što ove riječi znače
Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje
- Prijavljena potražnja
- Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
- U kojem smjeru ide
- U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
- Slobodna mjesta
- Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
- Uobičajena plaća
- Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.
Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.
Na koju stranu tržište naginje
- U vašu korist
- Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
- Uravnoteženo
- Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
- Konkurentno
- Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
- Proturječni podaci
- Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.
Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.
Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji
- Snažna
- Među najjačima u državi that country
- Dobra
- Jače od većine zanimanja u državi that country
- Mješovita
- Otprilike uobičajeno za državu that country
- Slaba
- Slabije od većine zanimanja u državi that country
Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.
Odakle dolaze ovi podaci
Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.
Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
| Prijavljena potražnja | Uobičajena plaća | U kojem smjeru ide | |
|---|---|---|---|
| Hrvatska | Nije prijavljeno | — | +53,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovenija | Prijavljen višak ELA/EURES 2024 * | — | +4,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Austrija | Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * | — | +38,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Njemačka | Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * | — | +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italija | Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * | — | +29,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Irska | Nije prijavljeno | — | +28,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.
Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.
Budućnost za stručnjak/stručnjakinja za oglašivanje
The outlook for stručnjak/stručnjakinja za oglašivanje reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Kako se računaju ovi rezultati?
Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.
Kako bi se stručnjak/stručnjakinja za oglašivanje mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?
Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.
Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.
Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.
Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.
Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.
Usporedite ovo sa svojim profilom
Kako AI može promijeniti ovu ulogu
Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.
Što još ovisi o ljudima
- zaprimati odgovarajuće dozvole za uporabu snimljenih audiovizualnih uzoraka
- razmjenjivati ideje
- povezivati se s agencijama za oglašavanje
Gdje AI može postati kopilot
- razvijati digitalni sadržaj
- razvijati kreativne ideje
- obavljati istraživanje tržišta
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji
Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.
Vitalni znakovi i AI vektori
Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji
0-100%Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela
Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja
Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa
Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima
Tehnički detalji
NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.
Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.
Što ljudi u ovoj ulozi obično rade
Marketing i prodaja
Tipičan dan kao stručnjak/stručnjakinja za oglašivanje
09 09:00 · jutro prepoznavati potrebe klijenata
10 10:30 · Sredina jutra zaprimati odgovarajuće dozvole za uporabu snimljenih audiovizualnih uzoraka
12 12:00 · podne obavljati istraživanje tržišta
14 14:00 · poslijepodne održavati prezentacije
15 15:30 · Kasno popodne povezivati se s agencijama za oglašavanje
17 17:00 · Zaključak razmjenjivati ideje
Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.
Što vam je potrebno za ovaj posao
Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.
-
uvjeravati klijente predstavljanjem alternativnih mogućnosti
Opisati, detaljno navesti i usporediti moguće alternative za klijente u vezi s proizvodima i uslugama kako bi ih se uvjerilo da donesu odluku koja koristi društvu i klijentu.
-
prepoznavati potrebe klijenata
Postavljati odgovarajuća pitanja i aktivno slušati kako bi se utvrdila očekivanja, želje i zahtjevi klijenata u skladu s proizvodom i uslugama.
-
razvijati digitalni sadržaj
Stvarati i uređivati digitalni sadržaj u različitim formatima, izražavati se digitalnim sredstvima.
-
razmjenjivati ideje
Dijeliti svoje ideje i koncepte s kolegama iz kreativnog tima kako bi osmislili alternative, rješenja i bolje verzije.
-
povezivati se s agencijama za oglašavanje
Komunicirati i surađivati s agencijama za oglašavanje u prenošenju ciljeva i specifikacija marketinškog plana. Povezivati se radi razvoja reklamne i promidžbene kampanje koja predstavlja cilj marketinškog plana.
-
zaprimati odgovarajuće dozvole za uporabu snimljenih audiovizualnih uzoraka
Dobivati i zaprimati odgovarajuće dozvole za upotrebu snimljenih vizualnih uzoraka vašeg rada. Dobivati dozvole za upotrebu slika ljudi u svojoj promociji.
-
razvijati kreativne ideje
Razvijati nove umjetničke koncepte i kreativne ideje.
-
razviti mrežu stručnjaka
Doprijeti do i ljudi susresti se s ljudima u profesionalnom kontekstu. Pronaći zajedničko stajalište i upotrebljavati kontakte na obostranu korist. Pratiti ljude u osobnoj stručnoj mreži i biti upoznati s njihovim aktivnostima.
-
održavati prezentacije
Održati govor u kojem se publici predstavlja i objašnjava nov proizvod, usluga, ideja ili djelo.
-
obavljati istraživanje tržišta
Prikupljati, procjenjivati i predstavljati podatke o ciljanom tržištu i kupcima kako bi se olakšao strateški razvoj i studije izvedivosti. Utvrđivati tržišne trendove.
nakladničko tržište
Kretanja na nakladničkom tržištu i vrste knjiga koje su privlačne određenoj publici.
- pravni propisi o autorskim pravima
- tehnike oglašavanja
- grafički dizajn
- marketinška načela
- medijski studiji
- medijsko planiranje
- odnosi s javnošću
- tehnike marketinga trgovačke marke
- vrste medija
Stručnjak/stručnjakinja za oglašivanje: kako steći kvalifikacije i gdje studirati
Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.
Preddiplomski sveučilišni studij
1.180 studijskih programa u zemljama kojih ukupno ima 28 poučava temeljnim vještinama ovog zanimanja. Uz to 237 kratkih tečajeva koji razvijaju po jednu vještinu.
Putovi rasta i slične uloge
Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.
Gdje se uklapa stručnjak/stručnjakinja za oglašivanje?
Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.
kreativni direktor / kreativna direktorica
35% sličnostautor/autorica promotivnih tekstova
33% sličnostpomoćnik/pomoćnica u oglašivačkoj agenciji
32% sličnostkupac oglasnog prostora
30% sličnostplaner/planerka kampanja i medijskog oglašivanja
24% sličnostdirektor/direktorica službe za oglašavanje
20% sličnostZa organizacije
Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.
Često postavljana pitanja
Koje su najvažnije vještine za uspjeh kao stručnjak/stručnjakinja za oglašivanje?
Kako se razlikuje rad stručnjaka/stručnjakinje za oglašivanje u agenciji od rada u tvrtki?
Mogu li se kao stručnjak/stručnjakinja za oglašivanje baviti i freelancingom?
Stručnjak/Stručnjakinja Za Oglašivanje — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 19. listopada 2026. O našim podacima