Profesionalni profil

Skladištar/skladištarka u tvornici obuće

Ključne činjenice

Skladištari u tvornici obuće zaduženi su za skladištenje sirovina i materijala dobivenih od podružnica, radnih uređaja i komponenata za proizvodnju obuće. Osiguravaju da su svi dijelovi neophodni za proizvodnju obuće spremni za upotrebu u proizvodnom lancu putem klasifikacije i registracije kupljenih dijelova, predviđanjem nabave i njihovom distribucijom u različitim odjelima.

Tržište rada
Više kandidata nego radnih mjesta u zemlji Austrija i još 7 zemalja
ELA/EURES 2025
Industrija
Opskrbni lanac i transport
Obrazovanje
Osnovno obrazovanje
56%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Osnovno obrazovanje 30% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Službenici/službenice na obračunskim poslovima i na poslovima materijalnih evidencija — 39 zanimanja, uključujući ovo.

7 od 15 s manjkom202517 od 29 raste3.8Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Belgija, Danska, Italija, Nizozemska i još 3.

Najdulji manjak: Nizozemska, 4 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Nije prijavljeno — −18,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +14,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — +21,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Nije prijavljeno — +66,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +1,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — +38,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za skladištar/skladištarka u tvornici obuće

The outlook for skladištar/skladištarka u tvornici obuće reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se skladištar/skladištarka u tvornici obuće mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 16 godina (oko 2042) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~55%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~30%
Ljudski rub
MOAT~60%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2035
2047
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

56% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • održavati opremu za sastavljanje obuće
  • određivati tlocrt skladišta obuće
  • upravljati operacijama skladišta
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na kvaliteta obuće i materijali za obuću. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
10% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • pakirati obuću i kožnu galanteriju
  • obavljati operacije skladištenja
  • rukovati skladišnom opremom
30% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

  • upotrebljavati IT alate
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Robotska i fizička automatizacija 10%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Generativna AI 8%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

AI / strojno učenje 4%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Kognitivni softver 0%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Opskrbni lanac i transport

Dan u životu

Tipičan dan kao skladištar/skladištarka u tvornici obuće

09
09:00 · jutro
određivati tlocrt skladišta obuće
Birati odgovarajuće rasporede skladišta u skladu s posebnim uvjetima u poduzeću koje se bavi obućom. Isplanirati raspored skladišta. Provoditi sustav upravljanja skladištem.
10
10:30 · Sredina jutra
održavati opremu za sastavljanje obuće
Izrađivati planove za učestalost, rad, komponente i materijale koji se upotrebljavaju u održavanju obuće. Instalirati, programirati, prilagođavati i pružati preventivno i korektivno održavanje različitih strojeva i opreme koji se upotrebljavaju za proizvodnju obuće. Procijeniti funkcionalnost i učinkovitost različite opreme i strojeva, otkriti pogreške i ispraviti probleme, izvršiti popravke i zamijeniti komponente i dijelove te provoditi rutinsko podmazivanje i preventivno te korektivno održavanje. Evidentirati sve tehničke informacije povezane s održavanjem.
12
12:00 · podne
obavljati operacije skladištenja
Obavljati operacije koje se izvršavaju u skladištima kao što su pakiranje, prijevoz, slaganje robe, razvrstavanje, utovar i istovar tereta iz kombija, kamiona, vagona, brodova ili zrakoplova.
14
14:00 · poslijepodne
pakirati obuću i kožnu galanteriju
Pakirati i otpremati obuću i kožnu galanteriju. Izvršiti završni pregled, pakirati, označiti etiketom, pohraniti naloge u skladištu.
15
15:30 · Kasno popodne
rukovati skladišnom opremom
Biti u stanju rukovati paletnom dizalicom i sličnom motoriziranom skladišnom opremom, za potrebe utovara i skladištenja.
17
17:00 · Zaključak
upotrebljavati IT alate
Primjenjivati računala, računalne mreže i drugu informacijsku tehnologiju i opremu za pohranu, dohvaćanje, prijenos i manipuliranje podatcima u kontekstu poslovanja ili poduzeća.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
rukovanje opremom za podizanje ili premještanje
  • rukovati skladišnom opremom

    Biti u stanju rukovati paletnom dizalicom i sličnom motoriziranom skladišnom opremom, za potrebe utovara i skladištenja.

pakiranje predmeta
  • pakirati obuću i kožnu galanteriju

    Pakirati i otpremati obuću i kožnu galanteriju. Izvršiti završni pregled, pakirati, označiti etiketom, pohraniti naloge u skladištu.

utovarivanje i istovarivanje proizvoda i materijala
  • obavljati operacije skladištenja

    Obavljati operacije koje se izvršavaju u skladištima kao što su pakiranje, prijevoz, slaganje robe, razvrstavanje, utovar i istovar tereta iz kombija, kamiona, vagona, brodova ili zrakoplova.

ugrađivanje drvenih i metalnih dijelova
  • održavati opremu za sastavljanje obuće

    Izrađivati planove za učestalost, rad, komponente i materijale koji se upotrebljavaju u održavanju obuće. Instalirati, programirati, prilagođavati i pružati preventivno i korektivno održavanje različitih strojeva i opreme koji se upotrebljavaju za proizvodnju obuće. Procijeniti funkcionalnost i učinkovitost različite opreme i strojeva, otkriti pogreške i ispraviti probleme, izvršiti popravke i zamijeniti komponente i dijelove te provoditi rutinsko podmazivanje i preventivno te korektivno održavanje. Evidentirati sve tehničke informacije povezane s održavanjem.

razrađivanje operativnih politika i postupaka
  • određivati tlocrt skladišta obuće

    Birati odgovarajuće rasporede skladišta u skladu s posebnim uvjetima u poduzeću koje se bavi obućom. Isplanirati raspored skladišta. Provoditi sustav upravljanja skladištem.

pristupanje digitalnim podatcima i njihovo analiziranje
  • upotrebljavati IT alate

    Primjenjivati računala, računalne mreže i drugu informacijsku tehnologiju i opremu za pohranu, dohvaćanje, prijenos i manipuliranje podatcima u kontekstu poslovanja ili poduzeća.

raspoređivanje i kontrola fizičkih resursa
  • upravljati operacijama skladišta

    Upravljati operacijama skladišta kao što su isporuke narudžbi i održavanje zaliha; kontrolirati sigurnost i sprječavati rizike u skladištu; slijediti planove kako bi se povećala učinkovitost opskrbnog lanca.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • kvaliteta obuće

    Specifikacije kvalitete materijala, postupaka i konačnih proizvoda, najčešće nepravilnosti u obući, brzi ispitni postupci, laboratorijski ispitni postupci i standardi, odgovarajuća oprema za provjeru kvalitete. Osiguranje kvalitete proizvodnih postupaka obuće i temeljni koncepti o kvaliteti, uključujući okvir i standarde kvalitete obuće.

  • materijali za obuću

    Karakteristike, sastavni dijelovi, prednosti i ograničenja širokog raspona materijala koji se upotrebljava u proizvodnji obuće: koža, nadomjesci za kožu (sintetički ili umjetni materijali), tekstil, plastika, guma itd.

  • sastavni dijelovi obuće

    Sastavni dijelovi obuće za gornjišta (jezici, bočni dijelovi, podstave, umeci za ojačanje, umeci za prste itd.) i donjišta (potplati, pete, ulošci itd.). Ekološka pitanja i važnost recikliranja. Odabir odgovarajućih materijala i sastavnih dijelova na temelju njihova utjecaja na stil i karakteristike obuće, svojstva i proizvodne sposobnosti. Postupci i metode u kemijskoj i mehaničkoj preradi kože i materijala koji nisu od kože.

  • tehnologija proizvodnje obuće

    Tehnologija postupaka izrade obuće i strojevi koji se u tim postupcima upotrebljavaju. Proizvodnja obuće počinje u prostoriji za rezanje/izrezivanje rezanjem sastavnih dijelova gornjišta i donjišta. Sastavni se dijelovi gornjišta spajaju u prostoriji za zatvaranje slijedeći precizan redoslijed posebnih radnji: brušenje kože, presavijanje, šivanje itd. Zatvoreno gornjište, uložak i drugi sastavni dijelovi donjišta sastavljaju se u prostoriji za sastavljanje, u kojoj su glavne radnje navlačenje gornjišta i stavljanje potplata. Postupak završava završnim radnjama u prostoriji za završnu obradu i pakiranje.

Softver i tehnologije
Oracle JD Edwards EnterpriseOneMicrosoft Dynamics GPInventory management systemsEkoData entry softwareInventory tracking softwareWarehouse management system WMSWork scheduling softwareOrdering softwareVoice picking software
Ključne osobine koje su vam potrebne
Integritet Pouzdanost Priznanje Postignuće Suradnja Analitičko razmišljanje Vođstvo Otpornost na stres Samokontrola Raznolikost Prilagodljivost/Fleksibilnost Postignuće/Napori Neovisnost Briga za druge Inovacija Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Skladištar/skladištarka u tvornici obuće: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najvažnije vještine za uspjeh u ulozi skladištara/skladištarke u tvornici obuće?
Osim organizacijskih sposobnosti i pažnje, važno je biti precizan, imati dobre komunikacijske vještine za suradnju s kolegama iz proizvodnih odjela, te znati raditi s računalnim sustavima za evidenciju zaliha.
Kako se predviđa potreba za novom nabavom materijala?
Na temelju proizvodnog plana, analiza trenutnih zaliha i povijesnih podataka o potrošnji, skladištar/skladištarka predviđa potrebnu količinu materijala i komponenti za nadolazeće proizvodne cikluse.
Koji je tip zapošljavanja najčešći za ovu poziciju?
Uloga skladištara/skladištarke u tvornici obuće je uglavnom zapošljavanje kao zaposlenik tvrtke, s rijetkim primjerima drugih oblika zapošljavanja.
Skladištar/Skladištarka U Tvornici Obuće — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
37.090 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 22.910 do 44.620 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima