Profesionalni profil

Skladatelj/skladateljica

Ključne činjenice

Skladatelji stvaraju nove glazbene komade u različitim stilovima. Obično zapisuju glazbu u obliku glazbene notacije. Skladatelji mogu raditi neovisno ili kao dio skupine ili ansambla. Mnogi skladaju glazbu za filmove, televiziju, igre ili izvedbe uživo.

Tržište rada
Više kandidata nego radnih mjesta u zemlji Austrija i još 7 zemalja
ELA/EURES 2025
Industrija
Umjetnost, zabava i dizajn
Obrazovanje
Preddiplomski sveučilišni studij
17%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Preddiplomski sveučilišni studij 78% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Pravni stručnjaci/pravne stručnjakinje, stručnjaci/stručnjakinje za društvene znanosti i kulturu — 186 zanimanja, uključujući ovo.

3 od 11 s manjkom202517 od 30 raste2.7Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Italija, Španjolska, Švedska.

Najdulji manjak: Italija, 3 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Nije prijavljeno — +14,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — −5,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Nije prijavljeno — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +8,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — +15,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za skladatelj/skladateljica

skladatelj/skladateljica ulazi u razdoblje transformacije. S 44% izloženošću AI alatima, ova uloga se ne zamjenjuje, već razvija. Svladavanje novih digitalnih alata bit će ključ za uspjeh.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se skladatelj/skladateljica mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Nekoliko područja zadataka može se pomaknuti prema tijekovima rada potpomognutim umjetnom inteligencijom, tako da ponovna vještina postaje važnija.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 8 godina (oko 2034) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~15%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~85%
Ljudski rub
MOAT~15%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2030
2039
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

17% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

Većina zadataka ovdje podržana je umjetnom inteligencijom, a nije isključivo ljudska.

Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na literatura o glazbi i tehnike filmske glazbe. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
44% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • razvijati umjetnički okvir
  • proučavati glazbu
  • opisivati umjetničko iskustvo
78% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

  • razvijati glazbene ideje
  • modulirati glazbu
  • stvarati glazbene oblike
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Generativna AI 44%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

AI / strojno učenje 3%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Robotska i fizička automatizacija 0%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Kognitivni softver 0%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Umjetnost, zabava i dizajn

Dan u životu

Tipičan dan kao skladatelj/skladateljica

09
09:00 · jutro
birati elemente za skladbu
Određivati i dodjeljivati elemente radi skladanja glazbenog djela. Definirati melodije, instrumentalne dijelove, suglasja, ravnoteže tona i oznake vremena.
10
10:30 · Sredina jutra
bilježiti ideje glazbenom notacijom
Bilježiti/prevoditi glazbene ideje u glazbenu notaciju s pomoću instrumenata, kemijske olovke i papira ili računala.
12
12:00 · podne
čitati glazbene partiture
Čitati glazbene partiture tijekom probe i izvedbe uživo.
14
14:00 · poslijepodne
dovršavati glazbene partiture
Surađivati s kolegama, kao što su prepisivači ili kolege skladatelji, radi dovršavanja glazbenih partitura.
15
15:30 · Kasno popodne
izrađivati skice za orkestraciju
Pripremiti i izrađivati pojedinosti za skice za orkestraciju, kao što je dodavanje dodatnih vokalnih dionica na partiture.
17
17:00 · Zaključak
modulirati glazbu
Modulirati glazbu u alternativni tonalitet uz zadržavanje izvorne tonske strukture.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
skladanje glazbe
  • razvijati glazbene ideje

    Istraživati i razvijati glazbene koncepte koji se temelje na izvorima kao što su mašta ili zvukovi iz okoliša.

  • modulirati glazbu

    Modulirati glazbu u alternativni tonalitet uz zadržavanje izvorne tonske strukture.

  • stvarati glazbene oblike

    Stvarati originalne glazbene oblike ili pisati u postojećim glazbenim oblicima, kao što su opere ili simfonije.

  • ponovno pisati glazbene partiture

    Ponovno pisati izvorne glazbene partiture u različitim glazbenim žanrovima i stilovima; mijenjati ritam, tempo suglasja ili instrumentaciju.

  • birati elemente za skladbu

    Određivati i dodjeljivati elemente radi skladanja glazbenog djela. Definirati melodije, instrumentalne dijelove, suglasja, ravnoteže tona i oznake vremena.

  • stvarati glazbene strukture

    Primjenjivati aspekte teorije glazbe kako bi se stvorile glazbene i tonalne strukture kao što su harmonije i melodije.

  • izrađivati skice za orkestraciju

    Pripremiti i izrađivati pojedinosti za skice za orkestraciju, kao što je dodavanje dodatnih vokalnih dionica na partiture.

  • bilježiti ideje glazbenom notacijom

    Bilježiti/prevoditi glazbene ideje u glazbenu notaciju s pomoću instrumenata, kemijske olovke i papira ili računala.

  • dovršavati glazbene partiture

    Surađivati s kolegama, kao što su prepisivači ili kolege skladatelji, radi dovršavanja glazbenih partitura.

  • ocjenjivati glazbene ideje

    Eksperimentirati s različitim izvorima zvuka, upotrebljavati sintetizatore i računalni softver, trajno proučavati i ocjenjivati glazbene ideje i koncepte.

stvaranje umjetničkih dizajna ili izvedbi
  • razvijati umjetnički okvir

    Razvijati poseban okvir za istraživanje, stvaranje i dovršavanje umjetničkih djela.

  • opisivati umjetničko iskustvo

    Uzimati u obzir druga područja stručnosti ili iskustva te utvrđivati elemente relevantne za umjetnički pristup.

  • određivati kreativne sastavnice

    Utvrđivati izvore nadahnuća i snažne točke. Utvrđivati predmet umjetničke proizvodnje. Utvrđivati sadržaj. Utvrđivati kreativne čimbenike kao što su izvođači i glazba.

  • pisati glazbene partiture

    Pisati glazbene partiture za orkestre, ansamble ili pojedinačne instrumentaliste primjenom znanja o glazbenoj teoriji i povijesti. Primjenjivati sposobnosti sviranja i pjevanja.

  • čitati glazbene partiture

    Čitati glazbene partiture tijekom probe i izvedbe uživo.

provođenje akademskog istraživanja ili istraživanja tržišta
  • proučavati glazbu

    Proučavati izvorna glazbena dijela kako bismo se upoznali s teorijom i poviješću glazbe.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • literatura o glazbi

    Literatura o teoriji glazbe, posebnim glazbenim stilovima, razdobljima, skladateljima ili glazbenicima ili određenim djelima. To obuhvaća različite materijale kao što su časopisi, novine, knjige i akademska literatura.

  • tehnike filmske glazbe

    Tehnike i oblici filmske glazbe i njezini željeni učinci ili evocirana raspoloženja.

Softver i tehnologije
Microsoft PublisherApple Final Cut ProAudacityAvid Pro ToolsAvid Technology SibeliusMakeMusic FinaleAnvil StudioApple MainStageArobas Music Guitar ProArpege Music PizzicatoAudio Chaos Soundscape GeneratorAudiverisAzemus FSBasic Music ComposerCakewalk SONARCanorusChordWizard Software Soundtrix GoldClick MusicalKEYSCurto DrumD'accord Music Software iChordsDenemoDesktop Piano and DrumsDigiPianoDream Computer PianoEasy Music Composer FreeEpinoisis Software Digital EarFlexiMusic ComposerGenieSoft OvertureHS Virtual PianoIK Multimedia GrooveMakerImage-Line FL StudioImpro-VisorJackbeatJavamin ComposerKorg EM-1 EditorLauriso Software Music PublisherLittle PianoMadTrackerMaestro Music Software MagicScoreMAGIX Music Maker
Ključne osobine koje su vam potrebne
Pouzdanost Integritet Priznanje Postignuće Neovisnost Raznolikost Suradnja Postignuće/Napori Vođstvo Inovacija Briga za druge Otpornost na stres Samokontrola Prilagodljivost/Fleksibilnost Analitičko razmišljanje Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Skladatelj: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koji su najčešći poslodavci za skladatelje/skladateljice u Hrvatskoj?
Većina skladatelja/skladateljica radi zaposleno, u produkcijskim kućama, televizijskim kućama, filmskim studijima, kazalištima ili kao dio glazbenih ansambala. Ponekad se mogu zaposliti i kod udruge ili institucije koja se bavi glazbom.
Je li potrebno formalno obrazovanje za posao skladatelja/skladateljice?
Iako formalno glazbeno obrazovanje (akademija, konzervatorij) nije uvijek obavezno, ono je iznimno korisno i često preduvjet za zapošljavanje. Pomaže u razvoju glazbenih vještina, teorijskog znanja i kontakata u industriji.
Kako skladatelj/skladateljica može zaštititi svoja djela?
Zaštita autorskih prava je iznimno važna. Skladatelji/skladateljice bi trebali registrirati svoja djela kod Hrvatske agencije za autorsko pravo (HAKOM) kako bi osigurali pravnu zaštitu i kontrolu nad korištenjem svoje glazbe.
Skladatelj/Skladateljica — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
63.670 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 42.250 do 122.750 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 19. listopada 2026. O našim podacima