Profesionalni profil

Reciklažni radnik/reciklažna radnica

Leća uloge

Reciklažni radnici čiste materijale i uklanjaju otpad te osiguravaju da se otpad i prikupljeni materijal razvrstaju u odgovarajuće kontejnere za recikliranje. Također rastavljaju vozila i razvrstavaju prikupljene dijelove, te postavljaju materijale koji se mogu reciklirati na remene transportne trake gdje se mogu daljnje razvrstati.

Tržište rada
Više kandidata nego radnih mjesta u zemlji Belgija i još 4 zemlje
ELA/EURES 2025
Industrija
Energija i prirodni resursi
Obrazovanje
Osnovno obrazovanje
53%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Osnovno obrazovanje 36% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Čistači/čistačice ulica i srodna zanimanja — 16 zanimanja, uključujući ovo.

4 od 9 s manjkom202514 od 26 raste989kradna mjesta do 2035.

Manjak: Latvija, Mađarska, Češka, Španjolska.

Najdulji manjak: Češka, 2 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Nije prijavljeno — +11,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Nije prijavljeno — +7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Nije prijavljeno — −23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Nije prijavljeno — −4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2022 * — +19,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — −2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za reciklažni radnik/reciklažna radnica

The outlook for reciklažni radnik/reciklažna radnica reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se reciklažni radnik/reciklažna radnica mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 15 godina (oko 2041) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~50%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~40%
Ljudski rub
MOAT~55%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2034
2046
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

53% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • osiguravati poštovanje propisa o otpadu
  • upotrebljavati osobnu zaštitnu opremu
  • otklanjati probleme
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na proizvodi od otpada i gospodarenje otpadom. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
19% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • ocjenjivati vrstu otpada
  • rukovati kemijskim preparatima za čišćenje
  • gospodariti otpadom
36% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Robotska i fizička automatizacija 19%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

AI / strojno učenje 6%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 2%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Kognitivni softver 0%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Energija i prirodni resursi

Dan u životu

Tipičan dan kao reciklažni radnik/reciklažna radnica

09
09:00 · jutro
sakupljati pokvarene uređaje
Sakupljati ili primati proizvode koji više nisu funkcionalni i ne mogu se popraviti iz kućanstava, organizacija ili objekata za prikupljanje kako bi ih se moglo razvrstati radi odlaganja ili recikliranja.
10
10:30 · Sredina jutra
ocjenjivati vrstu otpada
Određivati vrstu otpadnih materijala tijekom postupaka prikupljanja i razvrstavanja kako bi se procijenilo treba li ih reciklirati, zbrinuti ili na drugi način obraditi.
12
12:00 · podne
rastavljati pokvarene uređaje
Rastavljati opremu i uređaje koji su pokvareni i neprimjereni za popravak kako bi se njihove odvojene komponente mogle razvrstati, reciklirati i odložiti na način koji je u skladu sa zakonodavstvom o otpadu i recikliranju.
14
14:00 · poslijepodne
gospodariti otpadom
Gospodariti znatnim količinama otpadnih materijala ili opasnih materijala ili ih odlagati, u skladu sa zakonodavstvom, poštujući odgovornosti u području okoliša i odgovornosti poduzeća. Osiguravati da su pribavljene potrebne licencije i dozvole te da se poštuju razumne prakse gospodarenja, industrijski standardi ili opće prihvaćene poljoprivredne prakse.
15
15:30 · Kasno popodne
osiguravati poštovanje propisa o otpadu
Provoditi i pratiti postupke poduzeća za prikupljanje, prijevoz i odlaganje otpada, u skladu sa svim propisima i pravnim zahtjevima.
17
17:00 · Zaključak
otklanjati probleme
Utvrditi operativne probleme, odlučiti o tome što treba učiniti i izvijestiti o tome na odgovarajući način.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
razvrstavanje materijala ili proizvoda
  • ocjenjivati vrstu otpada

    Određivati vrstu otpadnih materijala tijekom postupaka prikupljanja i razvrstavanja kako bi se procijenilo treba li ih reciklirati, zbrinuti ili na drugi način obraditi.

  • sakupljati pokvarene uređaje

    Sakupljati ili primati proizvode koji više nisu funkcionalni i ne mogu se popraviti iz kućanstava, organizacija ili objekata za prikupljanje kako bi ih se moglo razvrstati radi odlaganja ili recikliranja.

upravljanje strojevima za vađenje i preradu sirovina
  • rukovati opremom za recikliranje

    Rukovati opremom za recikliranje kao što su granulatori, drobilice i balirke, obrađivati i razvrstavati materijale za recikliranje.

osiguravanje usklađenosti sa zakonodavstvom
  • osiguravati poštovanje propisa o otpadu

    Provoditi i pratiti postupke poduzeća za prikupljanje, prijevoz i odlaganje otpada, u skladu sa svim propisima i pravnim zahtjevima.

razvijanje rješenja
  • otklanjati probleme

    Utvrditi operativne probleme, odlučiti o tome što treba učiniti i izvijestiti o tome na odgovarajući način.

postupanje u skladu sa zdravstvenim i sigurnosnim procedurama
  • upotrebljavati osobnu zaštitnu opremu

    Koristiti se zaštitnom opremom u skladu s osposobljavanjem, uputama i priručnicima. Pregledavati opremu i dosljedno je upotrebljavati.

rukovanje opasnim materijalima i njihovo zbrinjavanje
  • rukovati kemijskim preparatima za čišćenje

    Osiguravati pravilno rukovanje, skladištenje i odlaganje kemikalija za čišćenje u skladu s propisima.

popravljanje i postavljanje mehaničke opreme
  • rastavljati pokvarene uređaje

    Rastavljati opremu i uređaje koji su pokvareni i neprimjereni za popravak kako bi se njihove odvojene komponente mogle razvrstati, reciklirati i odložiti na način koji je u skladu sa zakonodavstvom o otpadu i recikliranju.

rukovanje otpadom i opasnim materijalima te njihovo zbrinjavanje
  • gospodariti otpadom

    Gospodariti znatnim količinama otpadnih materijala ili opasnih materijala ili ih odlagati, u skladu sa zakonodavstvom, poštujući odgovornosti u području okoliša i odgovornosti poduzeća. Osiguravati da su pribavljene potrebne licencije i dozvole te da se poštuju razumne prakse gospodarenja, industrijski standardi ili opće prihvaćene poljoprivredne prakse.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • proizvodi od otpada

    Ponuđeni proizvodi od otpada, njihove funkcionalnosti, svojstva te pravni i regulatorni zahtjevi.

  • načela elektroničkih uređaja

    Proučavanje električne energije, točnije elektrona, upravljanja i njezinih istaknutih načela u vezi s integriranim krugovima i električnim sustavima.

Međusektorske vještine
  • gospodarenje otpadom
  • zakonodavstvo o zdravstvu, sigurnosti i higijeni
  • električna energija
  • skladištenje opasnog otpada
  • sprječavanje onečišćenja
Softver i tehnologije
Work scheduling software
Ključne osobine koje su vam potrebne
Pouzdanost Integritet Samokontrola Priznanje Suradnja Prilagodljivost/Fleksibilnost Postignuće/Napori Neovisnost Postignuće Otpornost na stres Briga za druge Vođstvo Raznolikost Inovacija Analitičko razmišljanje Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Reciklažni radnik: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koji su tipični uvjeti rada za reciklažnog radnika/radnicu?
Rada se često na otvorenom, u skladištima ili pogonima za recikliranje. Uvjeti mogu biti fizički zahtjevni, s mogućom izloženošću prašini, buci i neugodnim mirisima. Važno je nositi odgovarajuću zaštitnu opremu.
Koje vještine su važne za uspjeh u ovoj ulozi?
Fizička izdržljivost, pažljivost, preciznost i sposobnost prepoznavanja različitih vrsta materijala su ključne. Također je važno biti organiziran i usredotočen na detalje.
Kako se osigurava sigurnost na radnom mjestu?
Poslodavci su odgovorni za pružanje odgovarajuće zaštitne opreme (rukavice, zaštitne cipele, maske) i obuku o sigurnosnim procedurama. Važno je pridržavati se svih uputa i postupaka kako bi se izbjegle ozljede.
Reciklažni Radnik/Reciklažna Radnica — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
38.940 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 24.560 do 46.280 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima