Profesionalni profil

Pripadnik/pripadnica službe spašavanja

Ključne činjenice

Pripadnici službe spašavanja sudjeluju u misijama u slučaju kriznih situacija i katastrofa kao što su prirodne katastrofe ili izljevi nafte. Čiste ostatke otpada ili zagađenja nastale nesrećom, osiguravaju spašavanje osoba, sprječavaju daljnju štetu te prevoze robu poput hrane i medicinskih potrepština.

Tržište rada
Više kandidata nego radnih mjesta u zemlji Austrija i još 4 zemlje
ELA/EURES 2025
Industrija
Energija i prirodni resursi
Obrazovanje
Više srednje obrazovanje
71%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Više srednje obrazovanje 14% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Djelatnici/djelatnice za zaštitu osoba i imovine — 28 zanimanja, uključujući ovo.

4 od 8 s manjkom20257 od 25 raste688kradna mjesta do 2035.

Manjak: Bugarska, Danska, Finska, Rumunjska.

Najdulji manjak: Rumunjska, 3 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Nije prijavljeno — +12,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — +24,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Prijavljen manjak ELA/EURES 2023 * — −4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Nije prijavljeno — −3,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — −34,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za pripadnik/pripadnica službe spašavanja

Izgledi za pripadnik/pripadnica službe spašavanja su izuzetno stabilni. Dok će AI alati pomoći u dnevnim zadacima, jezgra ove uloge leži na ljudskoj prosudbi, što rezultira visokom ocjenom otpornosti od 71%.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se pripadnik/pripadnica službe spašavanja mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ljudska prosudba, povjerenje i kontekst ostaju jaki zaštitnici ove uloge.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 18 godina (oko 2044) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~70%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~15%
Ljudski rub
MOAT~75%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2036
2049
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

71% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • osigurati usklađenost s propisima o zaštiti okoliša
  • evakuirati ljude iz poplavljenih područja
  • provoditi mjere za popravak stanja okoliša
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na operativna taktika za hitne reakcije i oprema za pomoć u slučaju poplave. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
7% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • uklanjati ostatke
  • čistiti izlivenu naftu
14% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

  • procijeniti štetu
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
AI / strojno učenje 7%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Robotska i fizička automatizacija 7%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Generativna AI 5%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Kognitivni softver 1%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Energija i prirodni resursi

Dan u životu

Tipičan dan kao pripadnik/pripadnica službe spašavanja

09
09:00 · jutro
osiguravati zalihe za krizne situacije
Utvrđivati potrebu za zalihama u hitnoj pomoći, kao što je specijalizirana oprema za uklanjanje i prijevoz otpada, ili zalihama za pomoć žrtvama te osiguravati isporuku potrebnih zaliha.
10
10:30 · Sredina jutra
čistiti izlivenu naftu
Sigurno čistiti i odlagati izlivenu naftu.
12
12:00 · podne
procijeniti štetu
Procijeniti štetu u slučaju nesreća ili prirodnih katastrofa.
14
14:00 · poslijepodne
provoditi mjere za popravak stanja okoliša
Provoditi aktivnosti kojima se osigurava uklanjanje izvora onečišćenja i kontaminacije iz okoliša, u skladu s propisima o sanaciji okoliša.
15
15:30 · Kasno popodne
uklanjati ostatke
Uklanjati otpad s gradilišta ili lokacije rušenja ili ostatke nastale kao posljedica prirodne katastrofe kako bi se osiguralo područje i olakšale daljnje radne operacije.
17
17:00 · Zaključak
evakuirati ljude iz poplavljenih područja
Evakuirati ljude iz područja koja su uvelike pogođena poplavama i štetom od poplave te osigurati da dođu na sigurnu lokaciju gdje imaju pristup liječenju, ako je potrebno.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
postupanje u skladu sa zakonima i normama u području zaštite okoliša
  • osigurati usklađenost s propisima o zaštiti okoliša

    Nadzirati aktivnosti i obavljati zadaće osiguravajući usklađenost sa standardima zaštite okoliša i održivosti te mijenjati aktivnosti u slučaju promjena zakonodavstva o zaštiti okoliša. Osigurati da su postupci u skladu s propisima o okolišu i najboljim praksama.

  • provoditi mjere za popravak stanja okoliša

    Provoditi aktivnosti kojima se osigurava uklanjanje izvora onečišćenja i kontaminacije iz okoliša, u skladu s propisima o sanaciji okoliša.

održavanje i provođenje mjera fizičke sigurnosti
  • evakuirati ljude iz poplavljenih područja

    Evakuirati ljude iz područja koja su uvelike pogođena poplavama i štetom od poplave te osigurati da dođu na sigurnu lokaciju gdje imaju pristup liječenju, ako je potrebno.

  • evakuirati ljude iz zgrada

    Evakuirati osobu iz opasne zgrade ili situacije u svrhu zaštite, osiguravajući da žrtva dođe na sigurno i da joj je omogućena medicinska skrb ako je potrebno.

rješavanje problema
  • popravljati štetu uzrokovanu poplavom

    Popravljati štetu prouzročenu poplavama upotrebom potrebnih alata i opreme te osiguravanjem sigurnosti javnosti tijekom djelatnosti sanacije.

zbrinjavanje neopasnog otpada ili ruševina
  • uklanjati ostatke

    Uklanjati otpad s gradilišta ili lokacije rušenja ili ostatke nastale kao posljedica prirodne katastrofe kako bi se osiguralo područje i olakšale daljnje radne operacije.

procjenjivanje potrebnih resursa
  • procijeniti štetu

    Procijeniti štetu u slučaju nesreća ili prirodnih katastrofa.

raspoređivanje i kontrola resursa
  • osiguravati zalihe za krizne situacije

    Utvrđivati potrebu za zalihama u hitnoj pomoći, kao što je specijalizirana oprema za uklanjanje i prijevoz otpada, ili zalihama za pomoć žrtvama te osiguravati isporuku potrebnih zaliha.

rukovanje opasnim materijalima i njihovo zbrinjavanje
  • čistiti izlivenu naftu

    Sigurno čistiti i odlagati izlivenu naftu.

povezivanje i umrežavanje
  • koordinirati s drugim hitnim službama

    Koordinirati rad vatrogasaca s aktivnostima hitnih zdravstvenih službi i policije.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • proizvodi od otpada

    Ponuđeni proizvodi od otpada, njihove funkcionalnosti, svojstva te pravni i regulatorni zahtjevi.

  • zakonodavstvo o zaštiti od onečišćenja

    Poznavati europsko i nacionalno zakonodavstvo o riziku od onečišćenja.

Međusektorske vještine
  • operativna taktika za hitne reakcije
  • oprema za pomoć u slučaju poplave
  • prva pomoć
  • sprječavanje onečišćenja
Softver i tehnologije
Jenkins CIInventory management systemsInternet browser softwareXactware XactimateComputerized maintenance management system software CMMS
Ključne osobine koje su vam potrebne
Integritet Otpornost na stres Vođstvo Pouzdanost Suradnja Prilagodljivost/Fleksibilnost Postignuće Samokontrola Briga za druge Raznolikost Priznanje Postignuće/Napori Analitičko razmišljanje Inovacija Socijalna orijentacija Neovisnost
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Pripadnik/pripadnica službe spašavanja: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koji su tipični uvjeti rada za pripadnika/pripadnicu službe spašavanja?
Rada se u različitim uvjetima, često na otvorenom, u blizini opasnih materijala i u teškim vremenskim uvjetima. Može uključivati dugotrajno dežurstvo i rad u smjenama.
Koje vještine su najvažnije za uspjeh u ovoj ulozi?
Važne su fizička izdržljivost, brzo donošenje odluka, timski rad, sposobnost rada pod pritiskom, te poznavanje osnova prve pomoći i tehničkih postupaka spašavanja. Komunikacijske vještine su također ključne.
Kako se stječe iskustvo i napreduje u karijeri u službi spašavanja?
Iskustvo se stječe kroz redovite obuke, sudjelovanje u intervencijama i specijalizirane programe usavršavanja. Napredovanje u karijeri ovisi o usvajanju novih vještina, stjecanju ispita i pokazivanju liderstva.
Pripadnik/Pripadnica Službe Spašavanja — postoji li manjak u Europi?
Ne. U izdanju ELA/EURES za 2025. višak je prijavljen u 4 od 7 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Austrija, Češka, Grčka, Latvija. 3 zemalja prijavilo je manjak. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Pripadnik/Pripadnica Službe Spašavanja — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
48.490 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 28.220 do 73.090 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima