Profesionalni profil

Pripovjedač/pripovjedačica

Ključne činjenice

Pripovjedači izgovaraju dijaloge animiranih televizijskih ili filmskih likova. Poistovjećuju se s likovima i oživljavaju ih glasom.

Tržište rada
Više kandidata nego radnih mjesta u zemlji Austrija i još 8 zemalja
ELA/EURES 2025
Industrija
Umjetnost, zabava i dizajn
Obrazovanje
Preddiplomski sveučilišni studij
71%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Preddiplomski sveučilišni studij 11% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Pravni stručnjaci/pravne stručnjakinje, stručnjaci/stručnjakinje za društvene znanosti i kulturu — 186 zanimanja, uključujući ovo.

1 od 8 s manjkom202517 od 30 raste2.7Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Španjolska.

Najdulji manjak: Španjolska, 2 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Nije prijavljeno — +14,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — −5,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Nije prijavljeno — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2024 * — +8,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — +15,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za pripovjedač/pripovjedačica

Izgledi za pripovjedač/pripovjedačica su izuzetno stabilni. Dok će AI alati pomoći u dnevnim zadacima, jezgra ove uloge leži na ljudskoj prosudbi, što rezultira visokom ocjenom otpornosti od 71%.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se pripovjedač/pripovjedačica mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ljudska prosudba, povjerenje i kontekst ostaju jaki zaštitnici ove uloge.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 18 godina (oko 2044) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~70%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~15%
Ljudski rub
MOAT~75%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2036
2049
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

71% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • vježbati ulogu
  • učiti uloge iz scenarija
  • pamtiti tekst
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na glumačke tehnike i postupak snimanja filmova. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
17% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • proučavati odnose između likova
  • proučavati medijske izvore
  • sinkronizirati s pokretima usta
11% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

  • analizirati scenarij
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Generativna AI 17%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

AI / strojno učenje 4%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Robotska i fizička automatizacija 2%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Kognitivni softver 0%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Umjetnost, zabava i dizajn

Dan u životu

Tipičan dan kao pripovjedač/pripovjedačica

09
09:00 · jutro
analizirati način govora izvornog glumca
Analizirati intonaciju, modulaciju, boju i druge značajke načina govora izvornog glumca u određenom prizoru.
10
10:30 · Sredina jutra
analizirati scenarij
Razložiti scenarij analizom dramaturgije, oblika, tema i strukture scenarija. Provoditi odgovarajuće istraživanje ako je potrebno.
12
12:00 · podne
izvoditi prizore za snimanje
Izvoditi istu scenu više puta, sve dok se izvedba ne bude smatrala zadovoljavajućom.
14
14:00 · poslijepodne
pamtiti tekst
Pamtiti svoju ulogu u izvedbi ili emitiranju, bilo da je riječ o tekstu, kretanju ili glazbi.
15
15:30 · Kasno popodne
prilagođavati se glumačkim ulogama
Prilagođavati se različitim ulogama s obzirom na stilove, načine glume i estetiku.
17
17:00 · Zaključak
prilagođavati se vrsti medija
Prilagođavati se različitim vrstama medija kao što su televizija, filmovi, reklame, i drugo. Prilagođavati rad vrsti medija, rasponu produkcije, proračunu, žanrovima u okviru vrste medija i drugima.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
izvođenje umjetničkih ili kulturnih aktivnosti
  • vježbati ulogu

    Naučiti tekst i radnje. Vježbati ih prije snimanja kako bi se pronašao najbolji način njihove izvedbe.

  • učiti uloge iz scenarija

    Učiti i vježbati uloge iz scenarija; tumačiti, učiti i pamtiti tekst, akrobacije i znakove po uputama.

  • pamtiti tekst

    Pamtiti svoju ulogu u izvedbi ili emitiranju, bilo da je riječ o tekstu, kretanju ili glazbi.

  • glumiti prema scenariju

    Izvoditi tekst kao što je napisano u scenariju uz animaciju. Oživjeti lik.

  • prilagođavati se glumačkim ulogama

    Prilagođavati se različitim ulogama s obzirom na stilove, načine glume i estetiku.

  • izvoditi prizore za snimanje

    Izvoditi istu scenu više puta, sve dok se izvedba ne bude smatrala zadovoljavajućom.

provođenje akademskog istraživanja ili istraživanja tržišta
  • proučavati odnose između likova

    Proučavati znakovi u zapisima i njihov međusobni odnos.

  • proučavati medijske izvore

    Proučavati različite medijske izvore kao što su emitirani programi, tiskani i internetski mediji kako bi se dobila inspiracija za razvoj kreativnih koncepata.

organiziranje, planiranje i utvrđivanje rasporeda rada i aktivnosti
  • pridržavati se rasporeda rada

    Upravljati nizom aktivnosti dovršavanja radova u dogovorenim rokovima slijedeći raspored rada.

praćenje i vrednovanje uspješnosti pojedinaca
  • analizirati način govora izvornog glumca

    Analizirati intonaciju, modulaciju, boju i druge značajke načina govora izvornog glumca u određenom prizoru.

rukovanje audiovizualnom opremom
  • sinkronizirati s pokretima usta

    Sinkronizirati snimku zvuka s pokretima usta izvornog glumca.

iznošenje općih informacija
  • prilagođavati se vrsti medija

    Prilagođavati se različitim vrstama medija kao što su televizija, filmovi, reklame, i drugo. Prilagođavati rad vrsti medija, rasponu produkcije, proračunu, žanrovima u okviru vrste medija i drugima.

pisanje umjetničkih i kreativnih tekstova
  • analizirati scenarij

    Razložiti scenarij analizom dramaturgije, oblika, tema i strukture scenarija. Provoditi odgovarajuće istraživanje ako je potrebno.

postupanje u skladu s uputama i procedurama
  • slijediti upute umjetničkog ravnatelja

    Slijediti upute ravnatelja uz razumijevanje njegove kreativne vizije.

rad u timovima
  • surađivati s umjetničkim timom

    Blisko surađivati s direktorima, kolegama glumcima i dramaturzima kako bi se pronašlo idealno tumačenje uloge.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • postupak snimanja filmova

    Razne razvojne faze izrade filma, kao što su pisanje scenarija, financiranje, snimanje, uređivanje i distribucija.

Međusektorske vještine
  • glumačke tehnike
  • tehnike dikcije
  • tehnike disanja
  • vokalne tehnike
Softver i tehnologije
FacebookZoomTikTokFileMaker ProYouTubeLinkedInApple Final Cut ProTwitterInstagramWebsite development softwareMotion capture software
Ključne osobine koje su vam potrebne
Suradnja Raznolikost Postignuće Socijalna orijentacija Prilagodljivost/Fleksibilnost Pouzdanost Postignuće/Napori Otpornost na stres Samokontrola Briga za druge Inovacija Priznanje Integritet Neovisnost Vođstvo Analitičko razmišljanje
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Pripovjedač: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Krajolik karijere

Gdje se uklapa pripovjedač/pripovjedačica?

Ova uloga
pripovjedač/pripovjedačica Ova uloga

Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su ključne vještine potrebne za uspjeh kao pripovjedač/pripovjedačica?
Osim dobrog glasa i dikcije, potrebna je sposobnost brze učenja, tumačenja teksta, prilagođavanja glasa različitim likovima, te dobra koncentracija i profesionalna disciplina. Važno je i razumijevanje animacije i vizualnog pripovijedanja.
Kako se obično zapošljava pripovjedač/pripovjedačica?
Većina pripovjedača/pripovjedačica je zaposlena u produkcijskim kućama ili studijima za animaciju. Uspjeh se često postiže putem audicija i probnih snimki. Iako je zapošljavanje uglavnom kroz stalni radni odnos, povremeno se mogu pronaći i projekti na slobodnoj bazi.
Koji su najčešći izazovi s kojima se pripovjedači/pripovjedačice suočavaju?
Izazovi mogu uključivati dugotrajno snimanje, ponavljanje istih dijelova teksta, te održavanje glasa u dobrom stanju. Također, konkurencija je velika, stoga je važno kontinuirano raditi na usavršavanju vještina i izgradnji mreže kontakata.
Pripovjedač/Pripovjedačica — postoji li manjak u Europi?
Ne. U izdanju ELA/EURES za 2025. višak je prijavljen u 7 od 8 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Austrija, Danska, Grčka, Finska i još 3. Jedna zemlja prijavila je manjak. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima