Profesionalni profil

Koordinator/koordinatorica postupanja u kriznim situacijama

Leća uloge

Koordinatori postupanja u kriznim situacijama analiziraju potencijalne rizike kao što su prirodne katastrofe i hitne situacije za zajednicu ili instituciju te razvijaju strategiju za reagiranje na te rizike. Daju smjernice za odgovor na hitnu situaciju kako bi se umanjile posljedice. O tim smjernicama obavješćuju subjekte koji su izloženi riziku. Također ispituju planove odgovora i osiguravaju postojanje potrebnih zaliha i opreme u skladu s propisima o zdravlju i sigurnosti.

Tržište rada
Više kandidata nego radnih mjesta u zemlji Hrvatska i još 6 zemalja
ELA/EURES 2025
Regulirana profesija
3 države
EQF 4
Industrija
Javne službe i sigurnost
Obrazovanje
Preddiplomski sveučilišni studij
51%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Preddiplomski sveučilišni studij 36% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Zdravstveni stručnjaci/zdravstvene stručnjakinje — 68 zanimanja, uključujući ovo.

9 od 15 s manjkom20251 od 9 regulirano22 od 30 raste2.9Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Belgija, Bugarska, Danska, Grčka i još 5.

Najdulji manjak: Nizozemska, 4 godine.

Ondje gdje je zanimanje regulirano, vaša bi kvalifikacija morala biti službeno priznata prije nego što ga možete obavljati.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — +35,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Nije prijavljeno — +40,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — +13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — +16,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za koordinator/koordinatorica postupanja u kriznim situacijama

The outlook for koordinator/koordinatorica postupanja u kriznim situacijama reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se koordinator/koordinatorica postupanja u kriznim situacijama mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 15 godina (oko 2041) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~50%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~40%
Ljudski rub
MOAT~55%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2034
2046
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

51% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • upravljati planovima hitne evakuacije
  • obrazovati o upravljanju u izvanrednim situacijama
  • savjetovati o sigurnosnim unaprjeđenjima
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na odgovor u kriznim situacijama i zakonodavstvo o zaštiti od onečišćenja. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
19% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • savjetovati o upravljanju rizikom
  • provoditi analizu rizika
  • savjetovati o sustavima za upravljanje rizicima za okoliš
36% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

  • procijeniti štetu
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
AI / strojno učenje 19%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 8%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Kognitivni softver 2%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Robotska i fizička automatizacija 1%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Javne službe i sigurnost

Dan u životu

Tipičan dan kao koordinator/koordinatorica postupanja u kriznim situacijama

09
09:00 · jutro
procijeniti štetu
Procijeniti štetu u slučaju nesreća ili prirodnih katastrofa.
10
10:30 · Sredina jutra
ispitivati sigurnosne strategije
Ispitivati politike i strategije koje se odnose na upravljanje i postupke povezane s rizikom i sigurnošću, kao što su ispitivanje planova za evakuaciju, sigurnosna oprema te provođenje vježbi.
12
12:00 · podne
obrazovati o upravljanju u izvanrednim situacijama
Obrazovati zajednice, organizacije ili pojedince o upravljanju rizicima i hitnim intervencijama, kao što su način na koji razviti i provesti strategije prevencije i reagiranja, te obrazovati o hitnim politikama specifičnima za rizike koji su primjenjivi na to područje ili organizaciju.
14
14:00 · poslijepodne
provoditi analizu rizika
Utvrditi i procijeniti čimbenike koji mogu ugroziti uspjeh projekta ili ugroziti rad organizacije. Provoditi postupke kojima se njihov utjecaj izbjegava ili smanjuje na najmanju moguću mjeru.
15
15:30 · Kasno popodne
savjetovati o sigurnosnim unaprjeđenjima
Pružati relevantne preporuke nakon zaključenja istrage; osigurati da se preporuke valjano razmotre i da ih se primijeni gdje je potrebno.
17
17:00 · Zaključak
savjetovati o sustavima za upravljanje rizicima za okoliš
Ocijeniti zahtjeve i savjetovati o sustavima za upravljanje rizicima za okoliš. Osigurati da klijent sudjeluje u suzbijanju ili ograničavanju štetnog utjecaja na okoliš primjenom tehnologije. Osigurati dobivanje potrebnih licenci i dozvola.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
provođenje analize rizika i upravljanja rizikom
  • savjetovati o upravljanju rizikom

    Pružati savjete o politikama upravljanja rizikom i strategijama njihove prevencije te njihovoj provedbi, biti svjesni različitih vrsta rizika za određenu organizaciju.

  • provoditi analizu rizika

    Utvrditi i procijeniti čimbenike koji mogu ugroziti uspjeh projekta ili ugroziti rad organizacije. Provoditi postupke kojima se njihov utjecaj izbjegava ili smanjuje na najmanju moguću mjeru.

  • savjetovati o sustavima za upravljanje rizicima za okoliš

    Ocijeniti zahtjeve i savjetovati o sustavima za upravljanje rizicima za okoliš. Osigurati da klijent sudjeluje u suzbijanju ili ograničavanju štetnog utjecaja na okoliš primjenom tehnologije. Osigurati dobivanje potrebnih licenci i dozvola.

savjetovanje o pitanjima zdravlja i sigurnosti na radu
  • savjetovati o sigurnosnim unaprjeđenjima

    Pružati relevantne preporuke nakon zaključenja istrage; osigurati da se preporuke valjano razmotre i da ih se primijeni gdje je potrebno.

razrađivanje planova za nepredvidive situacije i za odgovor na hitne situacije
  • upravljati hitnim postupcima

    Brzo reagirati u hitnim slučajevima i pokrenuti planirane hitne postupke.

poučavanje o sigurnosnim postupcima
  • obrazovati o upravljanju u izvanrednim situacijama

    Obrazovati zajednice, organizacije ili pojedince o upravljanju rizicima i hitnim intervencijama, kao što su način na koji razviti i provesti strategije prevencije i reagiranja, te obrazovati o hitnim politikama specifičnima za rizike koji su primjenjivi na to područje ili organizaciju.

nadziranje sigurnosti ili zaštite
  • ispitivati sigurnosne strategije

    Ispitivati politike i strategije koje se odnose na upravljanje i postupke povezane s rizikom i sigurnošću, kao što su ispitivanje planova za evakuaciju, sigurnosna oprema te provođenje vježbi.

postupanje u skladu s uputama i procedurama
  • upravljati planovima hitne evakuacije

    Pratiti brze i sigurne planove hitne evakuacije.

procjenjivanje potrebnih resursa
  • procijeniti štetu

    Procijeniti štetu u slučaju nesreća ili prirodnih katastrofa.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • odgovor u kriznim situacijama

    Postupci bolničke skrbi prije hospitalizacije za hitne medicinske slučajeve, kao što su prva pomoć, tehnike oživljavanja, pravna i etička pitanja, procjena pacijenata, traumatološki hitni slučajevi.

  • zakonodavstvo o zaštiti od onečišćenja

    Poznavati europsko i nacionalno zakonodavstvo o riziku od onečišćenja.

Međusektorske vještine
  • operativna taktika za hitne reakcije
  • sprječavanje onečišćenja
  • zakonodavstvo o zaštiti okoliša
  • zakonodavstvo o zdravstvu, sigurnosti i higijeni
Softver i tehnologije
ESRI ArcGIS softwareGraphics softwareGeographic information system GIS softwareMcAfeeStatistical softwareDesktop publishing softwareRelational database softwareMapInfo ProfessionalSungard AssuranceAlert Technologies OpsCenterDigital Engineering Corporation E-MAPSEmergency Managers Weather Information Network EMWINEmergency Services Integrators ESi WebEOCFederal Emergency Management Information System FEMISNational Center for Crisis and Continuity Coordination NC4 E TeamSoftRisk Technologies SoftRisk SQL
Ključne osobine koje su vam potrebne
Integritet Otpornost na stres Vođstvo Pouzdanost Suradnja Prilagodljivost/Fleksibilnost Postignuće Samokontrola Briga za druge Raznolikost Priznanje Postignuće/Napori Analitičko razmišljanje Inovacija Socijalna orijentacija Neovisnost
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Koordinator/koordinatorica postupanja u kriznim situacijama: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Tipična razina obrazovanja

Preddiplomski sveučilišni studij

Regulirana profesija

Regulirano u 3 zemalja do sada. Minimalni EQF 4.

Finska · EQF 4 Luksemburg · EQF 4 Norveška · EQF 4

Odražava bazu podataka o reguliranim profesijama EU-a. Nije pravni savjet — potvrdite zahtjeve s relevantnim nacionalnim tijelima prije nego što se oslonite na ovo za odluku o karijeri ili imigraciji.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koja je razina obrazovanja i iskustva potrebna za ovu poziciju?
Obično se traži diplomski studij (npr. pravni, sigurnosni, inženjerski) i iskustvo u području sigurnosti, upravljanja rizicima ili hitnih situacija. Poznavanje propisa i standarda vezanih za zaštitu i spašavanje je značajna prednost.
Kako se mjeri učinkovitost plana reagiranja na krizne situacije?
Učinkovitost se mjeri putem redovitih vježbi i simulacija, analiza izvješća o incidentima te povratnih informacija od uključenih dionika. Ključni pokazatelji uključuju vrijeme reakcije, učinkovitost komunikacije i minimalizaciju štete.
Što ako se tijekom krizne situacije pojavi nesuglasje između različitih timova ili institucija?
Koordinator/koordinatorica ima ključnu ulogu u rješavanju sukoba i osiguravanju usklađene komunikacije. Važno je imati jasne procedure za donošenje odluka i delegiranje odgovornosti, te kontinuirano nadgledati situaciju kako bi se spriječile pogrešne interpretacije i osiguralo glatko funkcioniranje.
Koordinator/Koordinatorica Postupanja U Kriznim Situacijama — postoji li manjak u Europi?
Da. U izdanju ELA/EURES za 2025. manjak je prijavljen u 9 od 15 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Belgija, Bugarska, Danska, Grčka i još 5. Nizozemska ga prijavljuje 4 godina zaredom. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Koordinator/Koordinatorica Postupanja U Kriznim Situacijama — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
86.130 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 48.650 do 184.350 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.
Koordinator/Koordinatorica Postupanja U Kriznim Situacijama — je li to regulirano zanimanje?
Navedeno je kao regulirano zanimanje u 3 europskih zemalja: Finska, Luksemburg, Norveška. Najniža među njima tražena razina kvalifikacije jest EKO 4. Ondje gdje je zanimanje regulirano, kvalifikacija stečena drugdje mora biti službeno priznata prije nego što se zanimanje može obavljati. Izvor: baza podataka EU-a o reguliranim zanimanjima.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima