NexPath
Profesionalni profil

Predavač/predavačica povijesti umjetnosti

Ključne činjenice

Predavači povijesti umjetnosti su profesori, nastavnici ili predavači koji studente s diplomom višeg sekundarnog obrazovanja poučavaju u vlastitom specijaliziranom studijskom području, povijesti umjetnosti, koje je pretežno akademske naravi. Surađuju sa svojim znanstvenim novacima na sveučilištu i sveučilišnim asistentima u pripremi predavanja i ispita, ocjenjivanju seminara i ispita te vođenju konzultacija i davanju povratnih informacija studentima. Također provode akademska istraživanja u svojem području povijesti umjetnosti, objavljuju svoje nalaze i povezuju se s drugim sveučilišnim kolegama.

Sažetak

Predavač/predavačica povijesti umjetnosti radi na sveučilištima i visokim učilištima, pripremajući i održavajući predavanja, seminare i vježbe iz povijesti umjetnosti. Uključuje se u razvoj nastavnih programa, ocjenjuje studentske radove i ispite, te pruža individualne konzultacije studentima. Osim poučavanja, aktivno sudjeluje u znanstvenom istraživanju, objavljuje znanstvene članke i sudjeluje na konferencijama, te surađuje s drugim znanstvenicima i studentima.

Ključne odgovornosti:
  • • Priprema i izvođenje predavanja, seminara i vježbi iz povijesti umjetnosti.
  • • Razvoj i ažuriranje nastavnih programa u skladu s najnovijim istraživanjima.
  • • Ocjenjivanje studentskih radova, ispita i projekata.
Tržište rada
Manjak u zemlji Švicarska i još 7 zemalja
ELA/EURES 2025
Industrija
Obrazovanje
Obrazovanje
Preddiplomski sveučilišni studij
57%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Preddiplomski sveučilišni studij 29% AI izloženost · 2026
Započni procjenu Career DNA Za učenike
Labour market

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Prijavljen manjakPrijavljen višakPrijavljeno obojePrijavljeno druge godineOvaj izvor to ne obuhvaća

Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.

Brojke obuhvaćaju Stručnjaci/stručnjakinje za odgoj i obrazovanje — 131 zanimanja, uključujući ovo.

3 od 7 s manjkom20259 od 32 raste2.8Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Greece, Luxembourg, Spain.

Najdulji manjak: Switzerland, 3 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Istražite više

Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.

Kako funkcionira uparivanje
Ovi podaci u vašem savjetodavnom radu
Za škole → Za savjetnike →
Brza provjera pristajanja

Može li vam predavač/predavačica povijesti umjetnosti odgovarati?

Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.

napredak0/3

Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Postignuće?

Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Postignuće/Napori?

Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Integritet?
Budući signal
57/100
Rezultat otpornosti
Pogledajte cijelu analizu
Provjera prikladnosti
3 brza pitanja
Može li vam predavač/predavačica povijesti umjetnosti odgovarati?
Isprobajte kviz
Dan u životu
podučavati umjetnost
Prvi zadatak dana
Pogledajte dnevnu analizu
Vrhunska osobina
Postignuće/Napori
Ključni stil rada
Pogledajte vještine
Slične uloge
6
Srodna zanimanja
Istraži slično
Besplatna procjena
Koliko vam dobro stoji predavač/predavačica povijesti umjetnosti?
10-minutni DNK karijere. Nije potrebna prijava.
Počni besplatno
NexFuture™

Budućnost za predavač/predavačica povijesti umjetnosti

The outlook for predavač/predavačica povijesti umjetnosti reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se predavač/predavačica povijesti umjetnosti mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 16 godina (oko 2042) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~55%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~30%
Ljudski rub
MOAT~60%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2035
2047
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

U ljudskom vlasništvu 57% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • jamčiti sigurnost učenika i studenata
  • Komunicirati na profesionalnoj razini u istraživačkom i poslovnom okruženju.
  • davati konstruktivne povratne informacije
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na povijest umjetnosti i umjetničko-povijesne vrijednosti. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
Asist 17% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • pripremati sadržaj predavanja
  • promicati sudjelovanje javnosti u istraživanju
  • pratiti kretanja u stručnom području
Automatizirati 29% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

  • objedinjavati informacije
  • pisati poslovna izvješća
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Generativna AI 17%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

AI / strojno učenje 10%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Kognitivni softver 2%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Robotska i fizička automatizacija 0%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: ruj 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Obrazovanje

Dan u životu

Tipičan dan kao predavač/predavačica povijesti umjetnosti

09
09:00 · jutro
podučavati umjetnost
Podučavati studente teoriji i praksi umjetnosti, posebice povijesti umjetnosti, filmskim studijima i filmskoj povijesti, kazališnim studijima i ikonologiji.
10
10:30 · Sredina jutra
upravljati prekvalifikacijom u umjetničko zanimanje
Biti svjesni strukture profesionalne karijere, uključujući poduku, profesionalnu izvedbu i prekvalifikacije. Procijeniti trenutačnu fazu svoje karijere i moguće trendove na temelju svoje dobi, radnog iskustva, postignuća itd. Biti svjesni stvarnosti prekvalifikacije, poduke, financijskih potreba i potreba za savjetovanjem.
12
12:00 · podne
davati konstruktivne povratne informacije
Pružati utemeljene povratne informacije putem kritika i pohvala na uljudan, jasan i dosljedan način. Istaknuti postignuća te pogreške i uspostaviti metode formativne procjene radi ocjenjivanja rada.
14
14:00 · poslijepodne
davati primjere u nastavi
Predstavljati drugima primjere svojeg iskustva, vještina i kompetencija koje odgovaraju određenom sadržaju učenja kako bi se učenicima pomoglo u učenju.
15
15:30 · Kasno popodne
jamčiti sigurnost učenika i studenata
Osigurati da su svi učenici i studenti koji su obuhvaćeni nadzorom podučavatelja ili druge osobe sigurni i zbrinuti. Slijediti sigurnosne mjere zaštite pri učenju.
17
17:00 · Zaključak
Komunicirati na profesionalnoj razini u istraživačkom i poslovnom okruženju.
Odnositi se s poštovanjem prema drugima i biti kolegijalan. Slušati, davati i primati komentare o radu, obazrivo postupati s drugima neovisno o ulozi – to uključuje nadzor nad osobljem i vođenje u profesionalnom okruženju.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
podučavanje i osposobljavanje
  • sastavljati nastavni materijal

    Pisati, izabrati ili preporučiti nastavni plan materijala za učenje za učenike i studente koji pohađaju određeni predmet.

  • primjenjivati nastavne strategije

    Upotrebljavati različite pristupe, stilove učenja i kanale za osposobljavanje učenika, kao što su priopćavanje sadržaja na razumljiv način, organizirati rasprave radi pojašnjavanja te ponavljati argumente kada je to potrebno. Upotrebljavati širok raspon nastavnih uređaja i metodologija primjerenih sadržaju nastave, razini, ciljevima i prioritetima učenika.

  • primjenjivati kombinirano učenje

    Poznavati alate za kombinirano učenje i primjenjivati kombinaciju tradicionalnog učenja u izravnom kontaktu i učenja na internetu upotrebom digitalnih alata, internetskih tehnologija i metoda e-učenja.

  • primjenjivati međukulturne pedagoške strategije

    Osigurati da su sadržaj, metode, materijali i opće iskustvo učenja uključivi za sve učenike te da uzimaju u obzir očekivanja i iskustva učenika različitog kulturnog podrijetla. Istražiti pojedinačne i društvene stereotipe te razviti strategije međukulturnog podučavanja.

povezivanje i umrežavanje
  • komunicirati s pomoćnim osobljem u nastavi

    Komunicirati s obrazovnom upravom, kao što su ravnatelj škole i članovi upravnog odbora, te s timom za potporu obrazovanja kao što su asistent u nastavi, školski savjetnik ili akademski savjetnik o pitanjima koja se odnose na dobrobit učenika.

  • komunicirati s nastavnim osobljem

    Komunicirati sa školskim osobljem kao što su nastavnici, asistenti u nastavi, akademski savjetnici i ravnatelj o pitanjima povezanima s dobrobiti učenika. U kontekstu sveučilišta surađivati s tehničkim i istraživačkim osobljem u svrhu rasprave o istraživačkim projektima i pitanjima u vezi sa studijem.

podučavanje akademskih ili strukovnih predmeta
  • poučavati u akademskom ili strukovnom kontekstu

    Poučavati studente/polaznike o teoriji i praksi akademskih ili strukovnih predmeta prenoseći sadržaj vlastitih i tuđih istraživačkih aktivnosti.

  • podučavati umjetnost

    Podučavati studente teoriji i praksi umjetnosti, posebice povijesti umjetnosti, filmskim studijima i filmskoj povijesti, kazališnim studijima i ikonologiji.

praćenje i vrednovanje uspješnosti pojedinaca
  • ocjenjivati studente

    Ocjenjivati (akademski) napredak, postignuća, znanje i vještine studenata iz gradiva s pomoću zadataka, testova i ispita. Utvrđivati njihove potrebe i pratiti njihov napredak, prednosti i slabosti. Sastaviti sumativno izvješće o ciljevima koje su studenti postigli.

  • upravljati razredom

    Održavati disciplinu i uključivati učenike tijekom poduke.

razrađivanje obrazovnih programa
  • upravljati osobnim profesionalnim razvojem

    Preuzeti odgovornost za cjeloživotno učenje i trajni profesionalni razvoj. Nastaviti s učenjem i tako povećavati i ažurirati stručne kompetencije. Utvrditi prioritetna područja za profesionalni razvoj na temelju razmatranja vlastite prakse i u kontaktima s kolegama i dionicima.

  • osmišljavati program tečaja

    Istraživati i izraditi program tečaja za nastavu i izračun vremenskog okvira za plan podučavanja u skladu s propisima o školama i kurikulumima.

postupanje u skladu sa zdravstvenim i sigurnosnim procedurama
  • jamčiti sigurnost učenika i studenata

    Osigurati da su svi učenici i studenti koji su obuhvaćeni nadzorom podučavatelja ili druge osobe sigurni i zbrinuti. Slijediti sigurnosne mjere zaštite pri učenju.

rad s drugima
  • Komunicirati na profesionalnoj razini u istraživačkom i poslovnom okruženju.

    Odnositi se s poštovanjem prema drugima i biti kolegijalan. Slušati, davati i primati komentare o radu, obazrivo postupati s drugima neovisno o ulozi – to uključuje nadzor nad osobljem i vođenje u profesionalnom okruženju.

izrada informativnih ili promidžbenih materijala
  • pripremati sadržaj predavanja

    Pripremiti sadržaj, koji će se podučavati u razredu u skladu s ciljevima kurikuluma, izradom nacrta vježbi, istraživanjem ažuriranih primjera itd.

praćenje kretanja u području stručnosti
  • pratiti kretanja u stručnom području

    Držati korak s novim istraživanjima, propisima i drugim bitnim promjenama, povezanima s tržištem rada ili na drugi način, do kojih dolazi u okviru područja specijalizacije.

promidžba proizvoda, usluga ili programa
  • upravljati prekvalifikacijom u umjetničko zanimanje

    Biti svjesni strukture profesionalne karijere, uključujući poduku, profesionalnu izvedbu i prekvalifikacije. Procijeniti trenutačnu fazu svoje karijere i moguće trendove na temelju svoje dobi, radnog iskustva, postignuća itd. Biti svjesni stvarnosti prekvalifikacije, poduke, financijskih potreba i potreba za savjetovanjem.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • povijest umjetnosti

    Povijest umjetnosti i umjetnika, umjetnički trendovi tijekom stoljeća i njihov suvremeni razvoj.

  • umjetničko-povijesne vrijednosti

    Povijesne i umjetničke vrijednosti koje su naznačene u primjerima jedne grane umjetnosti.

  • kulturna povijest

    Disciplina koja objedinjuje povijesni i antropološki pristup bilježenju i proučavanju prošlih običaja, umjetnosti i načina ponašanja određenih skupina ljudi, pri čemu se uzima u obzir njihova politička, kulturna i društvena sredina.

  • sveučilišne procedure

    Unutarnji poslovi sveučilišta, kao što je struktura obrazovne potpore i upravljanja, politike i propisi.
Međusektorske vještine
  • ciljevi kurikuluma
  • grafički dizajn
  • metodologija znanstvenog istraživanja
  • načini financiranja
  • postupci ocjenjivanja
  • povijesna arhitektura
  • povijest
  • pravni propisi o autorskim pravima
Softver i tehnologije
Adobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareHypertext markup language HTMLJavaScriptAdobe After EffectsPHPMySQLCascading style sheets CSSMicrosoft Visual StudioApple Final Cut ProAdobe DreamweaverBlackboard softwareMoodleCalendar and scheduling softwareLearning management system LMSQuarkXPressBlackboard LearnDesire2Learn LMS softwareCourse management system softwareDOC CopiParadigms TurnitinSakai CLEImage scanning softwareAutodesk MayaEdmodoAdobe AuditionAutodesk MotionBuilderNext Limit Maxwell RenderPixar RenderMan StudioApple DVD Studio ProApple Logic ProFaux Labs SplashupKomplete KontrolPhoneGapPropellerhead Software ReasonPure Data PDRed Giant Trapcode ParticularSonic Studio audio softwareThe Foundry Nuke
Ključne osobine koje su vam potrebne
Postignuće Postignuće/Napori Integritet Prilagodljivost/Fleksibilnost Neovisnost Analitičko razmišljanje Raznolikost Pouzdanost Briga za druge Otpornost na stres Samokontrola Inovacija Vođstvo Suradnja Priznanje Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Predavač/predavačica povijesti umjetnosti: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Tipična razina obrazovanja

Preddiplomski sveučilišni studij

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Krajolik karijere

Gdje se uklapa predavač/predavačica povijesti umjetnosti?

Ova uloga
predavač/predavačica povijesti umjetnosti Ova uloga

Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.

Slične i srodne uloge

predavač/predavačica povijesti

83% sličnost

predavač/predavačica arheologije

80% sličnost

predavač/predavačica religijskih znanosti

80% sličnost

predavač/predavačica suvremenih jezika

80% sličnost

predavač/predavačica za stjecanje pedagoških kompetencija

79% sličnost

predavač/predavačica matematike

79% sličnost
Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su tipične specijalizacije unutar povijesti umjetnosti koje predavači/predavačice mogu birati?
Predavači/predavačice povijesti umjetnosti mogu se specijalizirati za različite periode (antička, srednjovjekovna, renesansna, moderna), geografska područja (europska, azijska, afrička umjetnost), ili specifične umjetničke discipline (slikarstvo, kiparstvo, arhitektura, fotografija).
Kako se kombinira poučavanje i znanstveno istraživanje u radu predavača/predavačice?
Poučavanje i istraživanje su međusobno povezani. Istraživanje nadahnjuje nastavni materijal, a studenti mogu sudjelovati u istraživačkim projektima. Predavači/predavačice se trude prenijeti najnovije znanje i perspektive studentima, a studenti mogu donijeti svježe ideje u istraživanje.
Koji su ključni vještine i osobine potrebne za uspješnu ulogu predavača/predavačice povijesti umjetnosti?
Osim dubokog znanja povijesti umjetnosti, potrebna je izvrsna komunikacijska vještina, sposobnost jasnog i zanimljivog prezentiranja, strast prema predavanju, organizacijske vještine, te sposobnost kritičkog mišljenja i istraživanja.
Predavač/Predavačica Povijesti Umjetnosti — postoji li manjak u Europi?
Ne. U izdanju ELA/EURES za 2025. višak je prijavljen u 4 od 7 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Austrija, Češka, Njemačka, Latvija. 3 zemalja prijavilo je manjak. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Predavač/Predavačica Povijesti Umjetnosti — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
80.190 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 52.870 do 103.320 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 20. rujna 2026. O našim podacima