Profesionalni profil

Monter/monterka elektronike u vozilima

Brz pregled

Monteri elektronike u vozilima postavljaju opremu i dodatnu opremu u motorna vozila kao što su CD čitači i GPS. Upotrebljavaju električne bušilice i usmjerivače za ugradnju i ispitivanje neispravnih elektroničkih sustava.

Tržište rada
Manjak u zemlji Hrvatska i još 11 zemalja
ELA/EURES 2025
Industrija
Opskrbni lanac i transport
Obrazovanje
Više srednje obrazovanje
55%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Više srednje obrazovanje 32% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Elektromehaničari/elektromehaničarke i monteri/monterke, mehaničari/mehaničarke i serviseri/serviserke elektronike — 42 zanimanja, uključujući ovo.

12 od 14 s manjkom202513 od 26 raste1.3Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Belgija, Bugarska, Danska, Estonija i još 8.

Najdulji manjak: Norveška, 4 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +37,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Prijavljen manjak ELA/EURES 2024 * — −0,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen manjak ELA/EURES 2024 * — −1,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — +19,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za monter/monterka elektronike u vozilima

The outlook for monter/monterka elektronike u vozilima reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se monter/monterka elektronike u vozilima mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 15 godina (oko 2041) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~55%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~35%
Ljudski rub
MOAT~60%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2034
2046
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

55% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • primjenjivati standarde zaštite zdravlja i sigurnosti
  • osiguravati poštovanje jamstvenih ugovora
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na elektronička i telekomunikacijska oprema i planovi električnih instalacija. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
18% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • pozorno izvršavati tehničke poslove
  • upotrebljavati specijalizirane alate za električne popravke
  • održavati audiovizualnu opremu
32% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Robotska i fizička automatizacija 18%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

AI / strojno učenje 6%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 1%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Kognitivni softver 0%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Opskrbni lanac i transport

Dan u životu

Tipičan dan kao monter/monterka elektronike u vozilima

09
09:00 · jutro
održavati audiovizualnu opremu
Obavljati rutinske zadatke održavanja audiovizualne opreme i manje popravke, kao što su zamjena dijelova i kalibriranje instrumenata, na opremi koja se upotrebljava u obradi zvuka i slika.
10
10:30 · Sredina jutra
postavljati električnu opremu u vozila
Postavljati električne strujne krugove i ožičenje u vozila, kao što su uređaji za osvjetljavanje i mjerači napona. Oni distribuiraju i reguliraju električnu energiju i isporučuju ih brojilima i drugim uređajima u automobilu.
12
12:00 · podne
postavljati elektroniku u vozila
Postavljati električni pribor u vozila kao što su akumulatori kojima se napajaju sustavi za grijanje, radijski uređaji i protuprovalni sustavi.
14
14:00 · poslijepodne
pozorno izvršavati tehničke poslove
Izbjegavati moguće rizike i neželjene rezultate gledajući pažljivo sve dijelove stroja, uređaja ili vozila te izvršavajući postupke proizvodnje, održavanja ili popravaka s velikom pažnjom.
15
15:30 · Kasno popodne
rukovati audioopremom
Primjenjivati tehnologije za ponovno stvaranje ili snimanje zvukova, kao što je govor, zvuk instrumenata u električnom ili mehaničkom obliku.
17
17:00 · Zaključak
osiguravati poštovanje jamstvenih ugovora
Provoditi i nadzirati popravke i/ili zamjene koje vrši dobavljač u skladu s jamstvenim ugovorima.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
postavljanje i popravljanje električne, elektroničke i precizne opreme
  • upotrebljavati specijalizirane alate za električne popravke

    Upotrebljavati razne specijalizirane alate, instrumente i strojeve, kao što su preše, bušilice i brusilice; upotrebljavati ih za obavljanje popravaka na siguran način.

  • postavljati električnu opremu u vozila

    Postavljati električne strujne krugove i ožičenje u vozila, kao što su uređaji za osvjetljavanje i mjerači napona. Oni distribuiraju i reguliraju električnu energiju i isporučuju ih brojilima i drugim uređajima u automobilu.

  • postavljati elektroniku u vozila

    Postavljati električni pribor u vozila kao što su akumulatori kojima se napajaju sustavi za grijanje, radijski uređaji i protuprovalni sustavi.

rukovanje strojevima i posebnom opremom
  • pozorno izvršavati tehničke poslove

    Izbjegavati moguće rizike i neželjene rezultate gledajući pažljivo sve dijelove stroja, uređaja ili vozila te izvršavajući postupke proizvodnje, održavanja ili popravaka s velikom pažnjom.

održavanje električne, elektroničke i precizne opreme
  • održavati audiovizualnu opremu

    Obavljati rutinske zadatke održavanja audiovizualne opreme i manje popravke, kao što su zamjena dijelova i kalibriranje instrumenata, na opremi koja se upotrebljava u obradi zvuka i slika.

pregovaranje i upravljanje ugovorima i sporazumima
  • osiguravati poštovanje jamstvenih ugovora

    Provoditi i nadzirati popravke i/ili zamjene koje vrši dobavljač u skladu s jamstvenim ugovorima.

rukovanje audiovizualnom opremom
  • rukovati audioopremom

    Primjenjivati tehnologije za ponovno stvaranje ili snimanje zvukova, kao što je govor, zvuk instrumenata u električnom ili mehaničkom obliku.

postupanje u skladu sa zdravstvenim i sigurnosnim procedurama
  • primjenjivati standarde zaštite zdravlja i sigurnosti

    Pridržavati se standarda higijene i sigurnosti koje su utvrdila nadležna tijela.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • elektronička i telekomunikacijska oprema

    Ponuđena elektronička i telekomunikacijska oprema te proizvodi, njihove funkcionalnosti, svojstva te pravni i regulatorni zahtjevi.

Međusektorske vještine
  • planovi električnih instalacija
  • mehanički alati
  • mehanika
  • načela timskog rada
Softver i tehnologije
Microsoft Internet ExplorerHarris Technologies BassBoxHarris Tech X.over ProInstallalogy Access ClientLinearTeam WinISDMobileToys MAIDXLTrue Audio WinSpeakerzWHE Term-PAK
Ključne osobine koje su vam potrebne
Priznanje Integritet Pouzdanost Postignuće Samokontrola Suradnja Raznolikost Analitičko razmišljanje Postignuće/Napori Prilagodljivost/Fleksibilnost Otpornost na stres Inovacija Briga za druge Neovisnost Vođstvo Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Monter/monterka elektronike u vozilima: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Tipična razina obrazovanja

Više srednje obrazovanje

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najčešće vrste vozila na kojima radim?
Radite na različitim vrstama vozila, od osobnih automobila do teretnih vozila i kombija. Vrsta vozila ovisit će o poslodavcu i njegovoj specijalizaciji.
Je li potrebno iskustvo s električnim alatima?
Iskustvo s električnim alatima je poželjno, ali se često pruža obuka na radnom mjestu. Važno je pokazati spremnost za učenje i rad s ovim alatima.
Kako izgleda tipičan radni dan?
Tipičan radni dan obično uključuje primanje vozila, pregled potrebnih radova, instalaciju ili popravak elektroničke opreme, testiranje i dokumentiranje obavljenog posla. Može uključivati i rad u garaži ili servisnom centru.
Monter/Monterka Elektronike U Vozilima — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
47.940 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 26.640 do 64.570 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima