Profesionalni profil

Monter/monterka guma

Brz pregled

Monteri guma pregledavaju, održavaju, popravljaju i postavljaju gume na vozila. Savjetuju klijente o različitim tipovima guma i kotača. Osim toga, balansiraju gume, provjeravaju jesu li kotači pravilno poravnani i osiguravaju usklađenost sa sigurnosnim standardima i propisima.

Tržište rada
Manjak u zemlji Hrvatska i još 14 zemalja
ELA/EURES 2025
Industrija
Opskrbni lanac i transport
Obrazovanje
Više srednje obrazovanje
40%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Više srednje obrazovanje 51% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Tokari/tokarice, kovinotokari/kovinotokarice, strojarski mehaničari/strojarske mehaničarke i srodna zanimanja — 106 zanimanja, uključujući ovo.

16 od 19 s manjkom20258 od 30 raste1.6Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Austrija, Belgija, Bugarska, Danska i još 12.

Najdulji manjak: Austrija, 4 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −0,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +0,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −10,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −11,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — +15,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za monter/monterka guma

The outlook for monter/monterka guma reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se monter/monterka guma mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 12 godina (oko 2038) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~35%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~55%
Ljudski rub
MOAT~40%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2033
2043
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

40% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • osigurati dostupnost opreme
  • prodavati gume
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na vrste guma i upravljački sustavi u automobilu. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
17% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • pregledavati istrošene gume
  • pregledavati popravljene gume
  • čistiti gume
51% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

  • održavati tehničku opremu
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
AI / strojno učenje 17%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Robotska i fizička automatizacija 12%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Generativna AI 5%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Kognitivni softver 0%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Opskrbni lanac i transport

Dan u životu

Tipičan dan kao monter/monterka guma

09
09:00 · jutro
balansirati gume
Izmjeriti statičku i dinamičku ravnotežu guma koristeći se senzorima, poluautomatskim balansirkama i automatskim balansirkama te podesiti postavljanjem utega na kotač kako bi se ispravile sve neuravnoteženosti i izbjegle vibracije, buka i oscilacije.
10
10:30 · Sredina jutra
čistiti gume
Čistiti dovršene gume kako bi ih se pripremilo za bojenje.
12
12:00 · podne
prodavati gume
Utvrditi potrebe korisnika, savjetovati ih o pravoj vrsti guma i obrađivati plaćanja.
14
14:00 · poslijepodne
mijenjati gume
Mijenjati istrošene ili probušene gume motornih vozila upotrebom ručnih i električnih alata. Odabrati nove gume u skladu sa zahtjevima potrošača i modelom motornog vozila.
15
15:30 · Kasno popodne
održavati tehničku opremu
Održavati popis opreme i materijala za uzgoj. Prema potrebi naručivati dodatne materijale.
17
17:00 · Zaključak
osigurati dostupnost opreme
Osigurati da je potrebna oprema isporučena, spremna i dostupna za upotrebu prije početka postupaka.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
praćenje kvalitete robe
  • pregledavati istrošene gume

    Procjenjivati istrošene gume i provjeriti moguća oštećenja (posjekotine, raspukline itd.) kako bi se odredilo moguće popravljanje.

  • pregledavati popravljene gume

    Provjeravati popravljene i potpuno vulkanizirane gume kako bi se otkrilo jesu li nedostaci još uvijek prisutni.

popravljanje i postavljanje mehaničke opreme
  • mijenjati gume

    Mijenjati istrošene ili probušene gume motornih vozila upotrebom ručnih i električnih alata. Odabrati nove gume u skladu sa zahtjevima potrošača i modelom motornog vozila.

mjerenje fizičkih svojstava
  • balansirati gume

    Izmjeriti statičku i dinamičku ravnotežu guma koristeći se senzorima, poluautomatskim balansirkama i automatskim balansirkama te podesiti postavljanjem utega na kotač kako bi se ispravile sve neuravnoteženosti i izbjegle vibracije, buka i oscilacije.

raspoređivanje i kontrola fizičkih resursa
  • osigurati dostupnost opreme

    Osigurati da je potrebna oprema isporučena, spremna i dostupna za upotrebu prije početka postupaka.

čišćenje alata, opreme, obradaka i vozila
  • čistiti gume

    Čistiti dovršene gume kako bi ih se pripremilo za bojenje.

prodavanje proizvoda ili usluga
  • prodavati gume

    Utvrditi potrebe korisnika, savjetovati ih o pravoj vrsti guma i obrađivati plaćanja.

održavanje operativnih evidencija
  • održavati tehničku opremu

    Održavati popis opreme i materijala za uzgoj. Prema potrebi naručivati dodatne materijale.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • vrste guma

    Različite vrste gumenih pokrova i napuhanih cijevi koje se upotrebljavaju za određena vozila i vremenske uvjete, kao što su zimske i ljetne gume, gume s različitim performansama, gume za kamione ili traktore.

  • upravljački sustavi u automobilu

    Funkcioniranje posebne opreme u automobilima, kao što je način na koji se upravlja i rukuje spojkom, papučicom ubrzanja, rasvjetom, instrumentima, prijenosom i kočnicama.

Međusektorske vještine
  • mehanika
Softver i tehnologije
Accounting softwareRecordkeeping softwareProject estimation software
Ključne osobine koje su vam potrebne
Priznanje Analitičko razmišljanje Samokontrola Pouzdanost Suradnja Prilagodljivost/Fleksibilnost Otpornost na stres Socijalna orijentacija Postignuće Neovisnost Postignuće/Napori Inovacija Integritet Raznolikost Briga za druge Vođstvo
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Monter/monterka guma: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najvažnije vještine za uspješan rad kao monter/monterka guma?
Osim mehaničkog sklopa, potrebna je preciznost, dobra koordinacija ruku, poznavanje različitih vrsta guma i kotača, te sposobnost dijagnosticiranja kvarova. Važno je i imati dobru komunikacijsku sposobnost za savjetovanje klijenata.
Mogu li se započeti karijeru kao monter/monterka guma bez formalne obuke?
Iako je moguće dobiti iskustvo kroz rad, formalna obuka ili tečajevi mogu značajno ubrzati proces učenja i pružiti temeljno znanje o sigurnosnim standardima i tehnikama rada. Mnoge radionice pružaju mogućnost učenja uz rad.
Je li moguće raditi kao monter/monterka guma kao samostalni obrtnik?
Da, monter/monterka guma može raditi i kao samostalni obrtnik, otvarajući vlastitu radionu ili pružajući usluge na lokaciji. U tom slučaju je potrebno osigurati potrebne dozvole i opremu.
Monter/Monterka Guma — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
37.120 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 23.780 do 47.650 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima