Profesionalni profil

ministar/ministrica

Ključne činjenice

Pozicija ministra/ministrice predstavlja vrhunski položaj u državnoj službi, zahtijevajući snažno vodstvo i strateško planiranje. Kao ključni donositelj odluka, ministar/ministrica vodi rad ministarstva i utječe na razvoj politike u određenoj oblasti.

Sažetak

Ministri/ministrice su visoko pozicionirani državni službenici koji rukovode radom ministarstva. Njihov rad obuhvaća donošenje odluka, formuliranje politike, nadzor nad provedbom zakona i predstavljanje ministarstva pred javnošću i drugim državnim institucijama. U svakodnevnom radu surađuju s voditeljima odjela, savjetnicima i drugim ključnim djelatnicima ministarstva kako bi osigurali učinkovito funkcioniranje i postizanje zacrtanih ciljeva.

Ključne odgovornosti:
  • • Donošenje odluka u području nadležnosti ministarstva.
  • • Formiranje i provedba zakonske regulative i politika.
  • • Nadzor nad radom službenika i tijela unutar ministarstva.
59%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Diplomski sveučilišni studij 27% AI izloženost
Započni procjenu Career DNA
Labour market

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Prijavljen manjakPrijavljen višakPrijavljeno obojePrijavljeno druge godineOvaj izvor to ne obuhvaća

Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.

Brojke obuhvaćaju Chief executives, senior officials and legislators — 23 zanimanja, uključujući ovo.

4 od 5 s manjkom202513 od 19 raste739kradna mjesta do 2035.

Manjak: Bulgaria, Czechia, Finland, Slovakia.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Istražite više

Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.

Vodite druge? Pogledajte NexPath za škole i savjetovališta.
Brza provjera pristajanja

Može li vamministar/ministricaodgovarati?

Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.

napredak0/3

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuOdnosi?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuPostignuće?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuPriznanje?

NexFuture™

Budućnost za ministar/ministrica

The outlook for ministar/ministrica reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost

Kako bi seministar/ministricamogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 16 godina (oko 2042) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~60%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~30%
Ljudski rub
MOAT~60%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2035
2047
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

U ljudskom vlasništvu 59% U ljudskom vlasništvu
Što još ovisi o ljudima
  • razmjenjivati ideje
  • provoditi političke pregovore
  • pripremati prijedlog zakona
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na dobro upravljanje i provođenje državne politike. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
Asist 19% Asist
Gdje AI može postati kopilot
  • analizirati zakonodavstvo
  • predstaviti prijedlog zakona
Automatizirati 27% Automatizirati
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Generativna AI 19%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Kognitivni softver 6%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

AI / strojno učenje 3%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Robotska i fizička automatizacija 0%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: kol 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Javne službe i sigurnost

Dan u životu

Tipičan dan kaoministar/ministrica

09
09:00 · jutro
donositi zakonodavne odluke
Samostalno ili u suradnji s drugim zakonodavcima odlučivati o prihvaćanju ili odbijanju novih zakonodavnih akata ili o izmjenama postojećeg zakonodavstva.
10
10:30 · Sredina jutra
predstaviti prijedlog zakona
Iznijeti prijedlog novih stavki zakonodavstva ili promjena postojećeg zakonodavstva na jasan, uvjerljiv način usklađen s propisima.
12
12:00 · podne
primijeniti upravljanje kriznim situacijama
Preuzeti kontrolu nad planovima i strategijama u kritičnim okolnostima i pokazivati suosjećanje i razumijevanje za postizanje rješenja.
14
14:00 · poslijepodne
pripremati prijedlog zakona
Pripremiti potrebnu dokumentaciju radi predlaganja nove stavke zakonodavstva ili izmjene postojećeg zakonodavstva, u skladu s propisima.
15
15:30 · Kasno popodne
analizirati zakonodavstvo
Analizirati postojeće zakonodavstvo, što provodi nacionalna ili lokalna vlast, kako bi se procijenilo koja bi se poboljšanja mogla izvršiti te koji bi se zakonodavni akti mogli predložiti.
17
17:00 · Zaključak
provoditi političke pregovore
Provoditi rasprave i argumentacijske dijaloge u političkom kontekstu koristeći se tehnikama pregovora specifičnima za političke kontekste kako bi se postigao željeni cilj, osigurao kompromis i održali odnosi suradnje.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Softver i tehnologije & Područja znanja
Softver i tehnologije
Adobe AcrobatAdobe FrameMakerAntenna HouseApple iWork KeynoteApple iWork PagesApple Numbers for MacCisco AnyConnectCisco WebexCorel WordPerfect Office SuiteGoodReaderiAnnotateIBM DominoLegislative Automative Workflow System LAWSLogMeIn GoToMeetingMapping softwareMeeting scheduling softwareMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft ExchangeMicrosoft Office software
Područja znanja
  • dobro upravljanje

    Politički i upravljački procesi koje treba poduzimati za razvoj društva te njihovi rezultati. Očituje se u tome kad postoji veza između političkih obećanja o ljudskim pravima i stvarnih rezultata. Dobro upravljanje je transparentno, reaktivno, pravedno i uključivo.

  • proračunska načela

    Načela procjenjivanja i planiranja prognoza za poslovnu aktivnost, sastavljanje redovitih proračuna i izvješća.

Međusektorske vještine
  • provođenje državne politike
  • retorika
  • ustavno pravo
Bitne vještine
iznošenje istraživačkih i stručnih informacija
  • predstaviti prijedlog zakona

    Iznijeti prijedlog novih stavki zakonodavstva ili promjena postojećeg zakonodavstva na jasan, uvjerljiv način usklađen s propisima.

komuniciranje s kolegama i klijentima
  • razmjenjivati ideje

    Dijeliti svoje ideje i koncepte s kolegama iz kreativnog tima kako bi osmislili alternative, rješenja i bolje verzije.

analiziranje i vrednovanje informacija i podataka
  • analizirati zakonodavstvo

    Analizirati postojeće zakonodavstvo, što provodi nacionalna ili lokalna vlast, kako bi se procijenilo koja bi se poboljšanja mogla izvršiti te koji bi se zakonodavni akti mogli predložiti.

razrađivanje politika i zakonodavstva
  • pripremati prijedlog zakona

    Pripremiti potrebnu dokumentaciju radi predlaganja nove stavke zakonodavstva ili izmjene postojećeg zakonodavstva, u skladu s propisima.

odlučivanje
  • donositi zakonodavne odluke

    Samostalno ili u suradnji s drugim zakonodavcima odlučivati o prihvaćanju ili odbijanju novih zakonodavnih akata ili o izmjenama postojećeg zakonodavstva.

razrađivanje planova za nepredvidive situacije i za odgovor na hitne situacije
  • primijeniti upravljanje kriznim situacijama

    Preuzeti kontrolu nad planovima i strategijama u kritičnim okolnostima i pokazivati suosjećanje i razumijevanje za postizanje rješenja.

upravljačke vještine
  • upravljati provođenjem državne politike

    Upravljati operacijama provedbe novih vladinih politika ili promjenama postojećih politika na nacionalnoj ili regionalnoj razini, kao i osobljem uključenim u postupak provedbe.

posredovanje i rješavanje sporova
  • provoditi političke pregovore

    Provoditi rasprave i argumentacijske dijaloge u političkom kontekstu koristeći se tehnikama pregovora specifičnima za političke kontekste kako bi se postigao željeni cilj, osigurao kompromis i održali odnosi suradnje.

Vještina DNA

Vještina DNA

Osobine radne ličnosti i vrijednosti koje definiraju ovu ulogu

Ključne osobine koje su vam potrebne

Podaci o osobinama još nisu dostupni za ovu ulogu.

Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Kako se bira ministar/ministrica?
Ministra/ministricu imenuje Vlada Republike Hrvatske na prijedlog Predsjednika Vlade.
Koje su najvažnije osobine koje treba posjedovati za ovu poziciju?
Za uspješno obavljanje ove dužnosti potrebna je visoka razina stručnosti u području nadležnosti, snažno vodstveno iskustvo, izvrsne komunikacijske vještine, politička zrelost i sposobnost donošenja odluka pod pritiskom.
Koji je karierni put do pozicije ministra/ministrice?
Obično se radi o dugogodišnjem iskustvu u državnoj službi, politici ili struci relevantnoj za područje nadležnosti ministarstva. Često uključuje rad na rukovodećim pozicijama u državnim institucijama ili političkim strankama.
Ministar/Ministrica — postoji li manjak u Europi?
Da. U izdanju ELA/EURES za 2025. manjak je prijavljen u 4 od 5 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Bugarska, Češka, Finska, Slovačka. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Ministar/Ministrica — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
44.810 dolara godišnje prema medijanu. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.