IKT savjetnik / IKT savjetnica
Brz pregled
IKT savjetnici pružaju savjete o tome kako optimizirati upotrebu postojećih alata i sustava, daju preporuke za razvoj i provedbu poslovnog projekta ili tehnološkog rješenja te doprinose definicijama projekata. Podižu svijest o inovacijama u području informacijske tehnologije i njihovoj potencijalnoj vrijednosti za poduzeće. Sudjeluju i u procjeni i odabiru IKT rješenja.
IKT savjetnici/savjetnice pružaju stručnu podršku organizacijama u optimizaciji postojećih IT sustava i alata. Analiziraju poslovne potrebe, preporučuju rješenja, sudjeluju u odabiru novih tehnologija i prate najnovije trendove u području informacijske tehnologije. Njihov rad uključuje i definiranje projekata te osiguravanje da tehnološka rješenja doprinose poslovnom rastu i učinkovitosti.
- • Analiza postojećih IT sustava i alata te prepoznavanje mogućnosti za optimizaciju.
- • Davanje preporuka za razvoj i implementaciju novih IT rješenja i projekata.
- • Sudjelovanje u procjeni i odabiru IT rješenja, uzimajući u obzir poslovne potrebe i budžet.
Gdje se traži ovo zanimanje
Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.
Brojke obuhvaćaju Stručnjaci/stručnjakinje za informacijsku i komunikacijsku tehnologiju — 75 zanimanja, uključujući ovo.
Manjak: Austrija, Belgija, Bugarska, Cipar i još 6.
Najdulji manjak: Austrija, 3 godine.
Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.
O ovom izvoru›
Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.
Što ove riječi znače
Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje
- Prijavljena potražnja
- Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
- U kojem smjeru ide
- U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
- Slobodna mjesta
- Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
- Uobičajena plaća
- Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.
Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.
Na koju stranu tržište naginje
- U vašu korist
- Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
- Uravnoteženo
- Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
- Konkurentno
- Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
- Proturječni podaci
- Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.
Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.
Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji
- Snažna
- Među najjačima u državi that country
- Dobra
- Jače od većine zanimanja u državi that country
- Mješovita
- Otprilike uobičajeno za državu that country
- Slaba
- Slabije od većine zanimanja u državi that country
Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.
Odakle dolaze ovi podaci
Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.
Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
| Prijavljena potražnja | Uobičajena plaća | U kojem smjeru ide | |
|---|---|---|---|
| Hrvatska | Prijavljen manjak ELA/EURES 2022 * | — | +96,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovenija | Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * | — | +60,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Austrija | Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * | — | +48,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Njemačka | Prijavljen manjak ELA/EURES 2024 * | — | +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italija | Nije prijavljeno | — | +40% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Irska | Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * | — | +32,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.
Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.
Budućnost za IKT savjetnik / IKT savjetnica
The outlook for IKT savjetnik / IKT savjetnica reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Kako se računaju ovi rezultati?
Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.
Kako bi se IKT savjetnik / IKT savjetnica mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?
Nekoliko područja zadataka može se pomaknuti prema tijekovima rada potpomognutim umjetnom inteligencijom, tako da ponovna vještina postaje važnija.
Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.
Nekoliko područja zadataka može se pomaknuti prema tijekovima rada potpomognutim umjetnom inteligencijom, tako da ponovna vještina postaje važnija.
Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.
Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.
Usporedite ovo sa svojim profilom
Kako AI može promijeniti ovu ulogu
Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.
Što još ovisi o ljudima
- upravljati ugovorima
- pružiti savjete za IKT konzalting
- nadzirati djelotvornost sustava
Gdje AI može postati kopilot
- upravljati promjenama u IKT sustavu
- analizirati IKT sustave
- identificirati zahtjeve potrošača
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji
- upravljati standardnim sustavom za planiranje resursa poduzeća
- pružiti dokumentaciju o korisnicima
Vitalni znakovi i AI vektori
Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji
0-100%Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja
Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela
Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa
Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima
Tehnički detalji
NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.
Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.
Što ljudi u ovoj ulozi obično rade
Digitalna tehnologija
Tipičan dan kao IKT savjetnik / IKT savjetnica
09 09:00 · jutro analizirati IKT sustave
10 10:30 · Sredina jutra analizirati specifikacije softvera
12 12:00 · podne nadzirati djelotvornost sustava
14 14:00 · poslijepodne optimizirati izbor IKT rješenja
15 15:30 · Kasno popodne pratiti najnovija rješenja u informacijskim sustavima
17 17:00 · Zaključak provjeriti formalne specifikacije IKT-a
Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.
Što vam je potrebno za ovaj posao
Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.
-
upravljati promjenama u IKT sustavu
Planirati, ostvarivati i pratiti promjene i nadogradnje sustava. Zadržati starije verzije sustava. Po potrebi vratiti na sigurnu stariju verziju sustava.
-
analizirati IKT sustave
Analizirati funkcioniranje i rad informacijskih sustava kako bi se definirali njihovi ciljevi, arhitektura i usluge te utvrdili postupci i operacije za ispunjavanje zahtjeva krajnjih korisnika.
-
identificirati zahtjeve potrošača
Primjenjivati tehnike i alate, kao što su ankete, upitnici, IKT aplikacije, za prikupljanje, analiziranje, dokumentiranje i održavanje zahtjeva korisnika u pogledu sustava, usluge ili proizvoda.
-
pratiti najnovija rješenja u informacijskim sustavima
Prikupiti najnovije informacije o postojećim rješenjima informacijskih sustava u kojima se integriraju softver i hardver te mrežne komponente.
-
kreirati specifikacije projekta
Definirati plan rada, trajanje, rezultate, resurse i postupke koje projekt mora pratiti kako bi ostvario svoje ciljeve. Opisati ciljeve projekta, ishode, rezultate i scenarije provedbe.
-
pružiti savjete za IKT konzalting
Savjetovati o odgovarajućim rješenjima u području IKT-a odabirom alternativa i optimiziranjem odluka, uzimajući u obzir moguće rizike, koristi i opći učinak na profesionalne korisnike.
-
pružiti dokumentaciju o korisnicima
Razvijati i organizirati distribuciju strukturiranih dokumenata kako bi se pomoglo ljudima koji se koriste određenim proizvodom ili sustavom, kao što su pisane ili vizualne informacije o sustavu prijave i načinu upotrebe.
-
upravljati IKT projektom
Planirati, organizirati, kontrolirati i dokumentirati postupke i resurse, kao što su ljudski kapital, oprema i poznavanje, kako bi se postigli posebni ciljevi povezani s IKT sustavima, uslugama ili proizvodima u okviru posebnih ograničenja, kao što su područje primjene, vrijeme, kvaliteta i proračun.
-
optimizirati izbor IKT rješenja
Birati odgovarajuća rješenja u području IKT-a uzimajući u obzir moguće rizike, koristi i ukupni učinak.
-
utvrđivati tehnološke potrebe
Procjenjivati potrebe te utvrđivati digitalne alate i moguće odgovore u kontekstu primjene tehnologija. Prilagođavati digitalna okruženja osobnim potrebama (primjerice, pristupačnost).
-
nadzirati djelotvornost sustava
Mjeriti pouzdanost i učinkovitost sustava mjerenja prije, tijekom i nakon integracije komponenata te tijekom rada i održavanja sustava. Birati i upotrebljavati alate i tehnike za nadzor učinkovitosti, kao što je posebni softver.
integracija IKT sustava
Načela integriranja IKT komponenata i proizvoda iz niza izvora kako bi se stvorio operativni IKT sustav, tehnike kojima se osigurava interoperabilnost i sučelja između komponenata i sustava.
metodologije prodaje u IKT-u
Prakse koje se upotrebljavaju u IKT sektoru za promicanje i prodaju proizvoda, usluga ili aplikacija kao što su SPIN prodaja, konceptualna prodaja i SNAP prodaja.
tehnike vizualne prezentacije
Tehnike vizualnog prikaza i interakcije, kao što su histogrami, dijagrami raspršenja, dijagrami površine, prikazi u obliku grananja i dijagrami paralelnih koordinata, koji se mogu upotrebljavati za predstavljanje apstraktnih numeričkih i nenumeričkih podataka kako bi se osnažilo ljudsko razumijevanje tih informacija.
agilno upravljanje projektima
Pristup agilnog upravljanja projektima je metodologija za planiranje, upravljanje i nadzor resursa IKT-a kako bi se ostvarili specifični ciljevi i upotrebljavali alati IKT-a za upravljanje projektom.
knjižnice softverskih komponenti
Softverski paketi, moduli, mrežne usluge i resursi koji obuhvaćaju niz povezanih funkcija i baze podataka u kojima se mogu pronaći te komponente za višekratnu upotrebu.
metodologije upravljanja projektima u IKT-u
Metodologije ili modeli za planiranje, upravljanje i nadgledanje IKT resursa kako bi se ostvarili posebni ciljevi, takve metodologije su Waterfall, Incremental, V-Model, Scrum ili Agile te upotreba alata za upravljanje projektima u IKT-u.
modeli kvalitete IKT procesa
Modeli kvalitete za IKT usluge kojima se odnose na zrelost procesa, usvajanje preporučenih praksi i njihovu definicije te institucionalizaciju, što organizaciji omogućuje pouzdano i održivo stvaranje potrebnih ishoda. Obuhvaća modele u mnogim IKT područjima.
racionalno upravljanje projektima
Racionalno upravljanje projektima je metodologija planiranja, upravljanja i nadgledanja IKT resursa kako bi se ostvarili specifični ciljevi upotrebom IKT alata za upravljanje projektima.
upravljanje projektima procesnim pristupom
Upravljanje projektima procesnim pristupom je metodologija za planiranje, upravljanje i nadgledanje IKT resursa kako bi se ostvarili specifični ciljevi, i to upotrebom IKT alata za upravljanje projektom.
- pravni zahtjevi IKT proizvoda
- hardverske komponente
- pravni propisi o autorskim pravima
IKT savjetnik: kako steći kvalifikacije i gdje studirati
Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.
Preddiplomski sveučilišni studij
716 studijskih programa u zemljama kojih ukupno ima 25 poučava temeljnim vještinama ovog zanimanja. Uz to 382 kratka tečaja koji razvijaju po jednu vještinu.
Putovi rasta i slične uloge
Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.
Gdje se uklapa IKT savjetnik / IKT savjetnica?
—
Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.
savjetnik/savjetnica za IKT sistemske integracije
24% sličnostkonzultant/konzultantica za ekološki IKT
14% sličnostvoditelj/voditeljica razvoja softvera
13% sličnostanalitičar/analitičarka IKT poslovanja
12% sličnostslužbenik za odgovor na kibernetičke incidente
12% sličnostanalitičar/analitičarka softvera
11% sličnostZa organizacije
Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.
Često postavljana pitanja
Koje su najvažnije vještine za uspjeh kao IKT savjetnik/savjetnica?
Kako se razlikuje uloga IKT savjetnika/savjetnice od IT administratora?
Mogu li IKT savjetnici/savjetnice raditi kao freelanceri?
IKT Savjetnik / IKT Savjetnica — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima