Profesionalni profil

Berač /beračica voća i povrća

Brz pregled

Berači voća i povrća odabiru i beru voće, povrće te orašaste plodove u skladu s metodom koja odgovara vrsti voća, povrća ili orašastog ploda.

Tržište rada
Manjak u zemlji Latvija i još 9 zemalja
ELA/EURES 2025
Industrija
Poljoprivreda
Obrazovanje
Osnovno obrazovanje
54%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Osnovno obrazovanje 36% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Jednostavna poljoprivredna, šumarska i ribarska zanimanja — 14 zanimanja, uključujući ovo.

12 od 14 s manjkom20258 od 21 raste85kradna mjesta do 2035.

Manjak: Bugarska, Cipar, Danska, Finska i još 8.

Najdulji manjak: Latvija, 4 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Nije prijavljeno — +8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Nije prijavljeno — −5,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — —
Njemačka Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −7,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −26% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — +24,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za berač /beračica voća i povrća

The outlook for berač /beračica voća i povrća reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se berač /beračica voća i povrća mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 15 godina (oko 2041) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~50%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~40%
Ljudski rub
MOAT~55%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2034
2046
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

54% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • poduzeti mjere zaštite zdravlja i sigurnosti pri branju
  • raditi na otvorenom
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na skladištiti usjeve i skladištiti proizvode. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
28% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • žeti usjeve
  • nositi opremu za berbu
  • skladištiti usjeve
36% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Robotska i fizička automatizacija 28%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

AI / strojno učenje 2%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 0%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Kognitivni softver 0%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Poljoprivreda

Dan u životu

Tipičan dan kao berač /beračica voća i povrća

09
09:00 · jutro
nositi opremu za berbu
Nositi radnu opremu, kao što su ljestve, manji spremnici ili platnene krpe.
10
10:30 · Sredina jutra
poduzeti mjere zaštite zdravlja i sigurnosti pri branju
Poduzeti potrebne mjere zaštite zdravlja i sigurnosti pri branju: zaštititi tijelo, sigurno rukovati alatima i strojevima te nositi odjeću i zaštitu koja odgovara klimi.
12
12:00 · podne
odabrati voće i povrće
Odabrati voće i povrće za branje u skladu s veličinom, bojom i zrelošću.
14
14:00 · poslijepodne
skladištiti proizvode
Čuvati proizvode na sigurnom mjestu kako bi se održala njihova kvaliteta. Osiguravati da skladišta zadovoljavaju standarde higijene, uz reguliranje temperature, grijanja i klimatizacije skladišta.
15
15:30 · Kasno popodne
skladištiti usjeve
Skladištiti i čuvati usjeve u skladu sa standardima i propisima kako bi se osigurala njihova kvaliteta. Osigurati da se objekti za skladištenje održavaju u skladu s higijenskim standardima kojima se reguliraju temperatura, grijanje i klimatizacija objekata za skladištenje.
17
17:00 · Zaključak
žeti usjeve
Kositi, brati ili rezati poljoprivredne proizvode ručno ili upotrebom odgovarajućih alata i strojeva. Uzimati u obzir relevantne kriterije kvalitete proizvoda, higijenske propise i primjenjivati odgovarajuće metode.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
skladištenje proizvoda i materijala
  • skladištiti usjeve

    Skladištiti i čuvati usjeve u skladu sa standardima i propisima kako bi se osigurala njihova kvaliteta. Osigurati da se objekti za skladištenje održavaju u skladu s higijenskim standardima kojima se reguliraju temperatura, grijanje i klimatizacija objekata za skladištenje.

  • skladištiti proizvode

    Čuvati proizvode na sigurnom mjestu kako bi se održala njihova kvaliteta. Osiguravati da skladišta zadovoljavaju standarde higijene, uz reguliranje temperature, grijanja i klimatizacije skladišta.

postupanje u skladu sa zdravstvenim i sigurnosnim procedurama
  • poduzeti mjere zaštite zdravlja i sigurnosti pri branju

    Poduzeti potrebne mjere zaštite zdravlja i sigurnosti pri branju: zaštititi tijelo, sigurno rukovati alatima i strojevima te nositi odjeću i zaštitu koja odgovara klimi.

održavanje i provođenje mjera fizičke sigurnosti
  • raditi na otvorenom

    Moći podnositi različite klimatske uvjete kao što su vrućina, kiša, hladnoća ili jaki vjetar.

sađenje, obrezivanje i branje stabala, usjeva i drugih biljaka
  • žeti usjeve

    Kositi, brati ili rezati poljoprivredne proizvode ručno ili upotrebom odgovarajućih alata i strojeva. Uzimati u obzir relevantne kriterije kvalitete proizvoda, higijenske propise i primjenjivati odgovarajuće metode.

premještanje ili podizanje materijala, opreme ili zaliha
  • nositi opremu za berbu

    Nositi radnu opremu, kao što su ljestve, manji spremnici ili platnene krpe.

razvrstavanje materijala ili proizvoda
  • odabrati voće i povrće

    Odabrati voće i povrće za branje u skladu s veličinom, bojom i zrelošću.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Softver i tehnologije
Global positioning system GPS softwareBCL Landview Systems WinCropFarm Works Software Trac
Ključne osobine koje su vam potrebne
Priznanje Pouzdanost Integritet Suradnja Prilagodljivost/Fleksibilnost Postignuće Raznolikost Neovisnost Briga za druge Otpornost na stres Vođstvo Samokontrola Analitičko razmišljanje Postignuće/Napori Inovacija Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Berač /beračica voća i povrća: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koji su tipični radni uvjeti za berača/beračicu voća i povrća?
Radni uvjeti su uglavnom na otvorenom, u poljima i voćnjacima. To znači izlaganje suncu, kiši i promjenjivim temperaturama. Važno je nositi zaštitnu odjeću i obuću te redovito unositi tekućinu.
Koji se radni sati obično rade?
Radno vrijeme varira ovisno o sezoni i vrsti voća ili povrća. Obično se radi tijekom dana, a sezona berbe može biti intenzivna i zahtijevati duže radne sate.
Je li potrebna prethodna obuka ili iskustvo?
Iako nije uvijek obavezno, prethodno iskustvo u berbi ili poljoprivredi je prednost. Poslodavci često pružaju osnovnu obuku o pravilnoj tehnici berbe i sigurnosnim postupcima.
Berač /Beračica Voća I Povrća — postoji li manjak u Europi?
Da. U izdanju ELA/EURES za 2025. manjak je prijavljen u 12 od 14 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Bugarska, Cipar, Češka, Njemačka i još 8. Latvija ga prijavljuje 4 godina zaredom. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Berač /Beračica Voća I Povrća — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
35.690 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 21.960 do 55.180 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima