NexPath
Profesionalni profil

Audiolog/audiologinja

Brz pregled

Audiolozi ocjenjuju, dijagnosticiraju i liječe pacijente (djecu ili odrasle) s audiološkim i vestibularnim poremećajima koji su prouzročeni infektivnim, genetičkim, traumatičnim ili degenerativnim stanjima, kao što su gubitak sluha, zujanje u ušima, vrtoglavica, neravnoteža, hiperakuzija i poteškoće s obradom slušnih podražaja. Mogu propisati slušno pomagalo i imati ulogu u procjeni i kontroli pacijenata koji mogu imati koristi od kohlearnih implantata.

Započni procjenu Career DNA Za učenike
Tržište rada
Manjak u zemlji Belgija i još 13 zemalja
ELA/EURES 2025
Industrija
Zdravstvo i ljudske usluge
Obrazovanje
Preddiplomski sveučilišni studij
80%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Preddiplomski sveučilišni studij 3% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Zdravstveni stručnjaci/zdravstvene stručnjakinje — 68 zanimanja, uključujući ovo.

11 od 12 s manjkom202522 od 30 raste2.9Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Austrija, Belgija, Bugarska, Estonija i još 7.

Najdulji manjak: Belgija, 3 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Nije prijavljeno — +35,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +40,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2024 * — −3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — +16,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

Kako funkcionira uparivanje
Budući signal
80/100
Rezultat otpornosti
Pogledajte cijelu analizu
Dan u životu
čistiti ušne kanale pacijentima
Prvi zadatak dana
Pogledajte dnevnu analizu
Vrhunska osobina
Postignuće/Napori
Ključni stil rada
Pogledajte vještine
Slične uloge
6
Srodna zanimanja
Istraži slično
Besplatna procjena
Koliko vam dobro stoji audiolog/audiologinja?
10-minutni DNK karijere. Nije potrebna prijava.
Počni besplatno
NexFuture™

Budućnost za audiolog/audiologinja

Izgledi za audiolog/audiologinja su izuzetno stabilni. Dok će AI alati pomoći u dnevnim zadacima, jezgra ove uloge leži na ljudskoj prosudbi, što rezultira visokom ocjenom otpornosti od 80%.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se audiolog/audiologinja mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ljudska prosudba, povjerenje i kontekst ostaju jaki zaštitnici ove uloge.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 20 godina (oko 2046) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~80%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~5%
Ljudski rub
MOAT~85%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2037
2051
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

80% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • pridonositi kontinuitetu zdravstvene skrbi
  • prilagođavati umjetne pužnice
  • suosjećati s korisnikom zdravstvene zaštite
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na fiziologija ravnoteže i poremećaji ravnoteže. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
7% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • tumačiti dijagnostičke testove u otorinolaringologiji
  • koristiti se tehnologijama za e-zdravlje i mobilno zdravlje
  • provoditi kliničku reviziju
3% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

  • upravljati podacima korisnika zdravstvene zaštite
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
AI / strojno učenje 7%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 7%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Robotska i fizička automatizacija 2%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Kognitivni softver 0%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Zdravstvo i ljudske usluge

Dan u životu

Tipičan dan kao audiolog/audiologinja

09
09:00 · jutro
čistiti ušne kanale pacijentima
Čistiti ušne kanale pacijentima, pri čemu se izbjegava nanošenje štete normalnoj funkciji bubnjića.
10
10:30 · Sredina jutra
dijagnosticirati oštećenja sluha
Mjeriti gubitak sluha i poremećaje ravnoteže te utvrđivati njihov uzrok.
12
12:00 · podne
informirati o uporabi slušnih pomagala
Informirati pacijente o načinu upotrebe i održavanju propisanih slušnih pomagala.
14
14:00 · poslijepodne
ocjenjivati psihološki učinak problema sa sluhom
Ocjenjivati kako problemi sa sluhom utječu na psihologiju pacijenata u njihovu obrazovnom, profesionalnom ili društvenom okruženju.
15
15:30 · Kasno popodne
prilagođavati umjetne pužnice
Postavljati i ugađati umjetne pužnice kojima se omogućuje rehabilitacija slušanja s pomoću implantacijskih sustava za pojačavanje.
17
17:00 · Zaključak
savjetovati pacijente o poboljšanju sluha
Savjetovati i davati upute pacijentima s oštećenim sluhom kako mogu poboljšati svoju komunikaciju, usmjeravajući ih k rješenjima kao šti su znakovni jezik ili čitanje s usana.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
pružanje medicinskih savjeta
  • informirati donositelje politika o zdravstvenim izazovima

    Pružati korisne informacije povezane sa zdravstvenim zanimanjima kako bi se osiguralo da se odluke u tom području politike donose u korist zajednica.

  • savjetovati pacijente o poboljšanju sluha

    Savjetovati i davati upute pacijentima s oštećenim sluhom kako mogu poboljšati svoju komunikaciju, usmjeravajući ih k rješenjima kao šti su znakovni jezik ili čitanje s usana.

  • informirati o uporabi slušnih pomagala

    Informirati pacijente o načinu upotrebe i održavanju propisanih slušnih pomagala.

  • savjetovati o informiranom pristanku korisnika usluga zdravstvene zaštite

    Osigurati da su pacijenti/klijenti u potpunosti informirani o rizicima i koristima predloženih načina liječenja kako bi mogli dati informirani pristanak, pri čemu se pacijenti/klijenti uključuju u postupak skrbi i liječenja.

  • komunicirati s korisnicima zdravstvene zaštite

    Komunicirati s klijentima i njihovim njegovateljima, uz dopuštenje pacijenta, kako bi ih se informiralo o napretku klijenata i pacijenata i zaštiti povjerljivosti.

  • primjenjivati kliničke kompetencije specifične za kontekst

    Primjenjivati stručnu procjenu i procjenu temeljenu na dokazima, postavljanje ciljeva, isporuku intervencija i procjene klijenata, uzimajući u obzir razvojnu i kontekstualnu povijest klijenata u vlastitom području primjene.

rukovanje medicinskom opremom
  • upotrebljavati specijalističke instrumente u liječenju bolesti uha, nosa i grla

    Na ispravan i učinkovit način upotrebljavati odgovarajuće instrumente za otorinolaringološke postupke, kao što su laringealno ogledalo, fleksibilni laringoskop, nazalni spekulum, otoskop s pneumotoskopijom, depresor jezika, naglavna svjetiljka i mikroskop.

  • prilagođavati slušna pomagala

    Programirati slušna pomagala s pomoću računala, postavljanje i dijeljenje slušnih pomagala ili upravljanje umjetnim pužnicama te elektroničkim uređajima koji se upotrebljavaju za poboljšanje sluha osobe.

  • primjenjivati posebnu opremu za ispitivanje sluha

    Primjenjivati audiometre i računala kako bi se odredio stupanj poremećaja sluha pacijenta i pronašli drugi čimbenici koji se odnose na problem.

usklađivanje s operativnim postupcima
  • pratiti kliničke smjernice

    Slijediti dogovorene protokole i smjernice kao podršku zdravstvenim uslugama koje pružaju zdravstvene ustanove, strukovna udruženja ili tijela te znanstvene organizacije.

  • slijediti organizacijske smjernice

    Slijediti organizacijske standard i smjernice te standarde i smjernice specifične za odjel. Razumjeti motive organizacije i zajedničke sporazume te postupati u skladu s tim.

  • promovirati uključivost

    Promicati i poštovati raznolikost te zagovarati jednako postupanje prema svim rodnim, etničkim i manjinskim skupinama u organizacijama, kako bi se spriječila diskriminacija i osigurala uključivost i pozitivno okruženje.

postupanje u skladu sa zdravstvenim i sigurnosnim procedurama
  • postupati u skladu sa standardima kvalitete povezanima s praksom u zdravstvenoj skrbi

    Primjenjivati standarde kvalitete povezane s upravljanjem rizikom, sigurnosnim postupcima, povratnim informacijama pacijenata, probirima i medicinskim uređajima u svakodnevnoj praksi, s obzirom na to da ih priznaju nacionalne strukovne udruge i tijela.

  • postupati u skladu s pravnim propisima vezanima uz zdravstvenu skrb

    Poštivati regionalno i nacionalno zakonodavstvo o zdravstvu kojim se uređuju odnosi između dobavljača, kupaca, prodavača zdravstvene industrije i pacijenata te pružanje zdravstvenih usluga.

  • osiguravati sigurnost korisnika zdravstvene zaštite

    Osiguravati profesionalno, djelotvorno i sigurno ponašanje prema korisnicima zdravstvene zaštite, prilagođavanje tehnika i postupaka u skladu s potrebama i sposobnostima osobe ili prevladavajućim uvjetima.

osposobljavanje u području zdravstvenih ili medicinskih tema
  • obrazovati o sprječavanju bolesti

    Pružati savjete utemeljene na dokazima o tome kako izbjeći loše zdravlje, educirati i savjetovati pojedince i njihove njegovatelje o tome kako spriječiti loše zdravlje i/ili moći pružiti savjete o poboljšanju njihova okruženja ili zdravstvenih stanja. Pružati savjete o utvrđivanju rizika za zdravlje i pomoći pacijentima u povećanju otpornosti, usmjeravajući se na strategije prevencije i rane intervencije.

  • obrazovati u području zdravstva

    Pružati strategije utemeljene na dokazima radi promicanja zdravog života, sprječavanja bolesti i upravljanja njima.

dijagnosticiranje zdravstvenih stanja
  • ocjenjivati psihološki učinak problema sa sluhom

    Ocjenjivati kako problemi sa sluhom utječu na psihologiju pacijenata u njihovu obrazovnom, profesionalnom ili društvenom okruženju.

  • dijagnosticirati oštećenja sluha

    Mjeriti gubitak sluha i poremećaje ravnoteže te utvrđivati njihov uzrok.

rad u timovima
  • raditi u multikulturalnom okruženju u zdravstvenoj skrbi

    Biti u interakciji, povezivati se i komunicirati s pojedincima iz različitih kultura tijekom rada u zdravstvenoj skrbi.

  • raditi u multidisciplinarnim medicinskim timovima

    Sudjelovati u pružanju multidisciplinarne zdravstvene skrbi i razumjeti pravila te nadležnosti drugih profesija povezanih sa zdravstvom.

organiziranje, planiranje i utvrđivanje rasporeda rada i aktivnosti
  • odgovarati na promjene stanja u zdravstvenoj skrbi

    Nositi se s pritiskom te primjereno i pravodobno reagirati na neočekivane i brze promjene stanja u zdravstvenoj skrbi.

nadziranje financijskih i ekonomskih resursa i aktivnosti
  • provoditi kliničku reviziju

    Provoditi unutarnju kliničku reviziju prikupljanjem statističkih, financijskih i drugih podataka povezanih s isporukom usluga.

pružanje zdravstvene skrbi ili liječenja
  • pridonositi kontinuitetu zdravstvene skrbi

    Pridonositi pružanju koordinirane i kontinuirane zdravstvene skrbi.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • audiologija

    Znanost povezana sa sluhom, ravnotežom i drugim povezanim poremećajima te stanjima specifičnima za odrasle osobe ili djecu.

  • audiometrija

    Način na koji se mjeri oštrina sluha, posebice povezano s jakosti zvuka i tonom te čistoćom tona kako bi se dijagnosticiralo oštećenje sluha i povezani poremećaji.

  • fiziologija sluha

    Način na koji se zvukovi prenose kroz vanjsko, srednje, unutarnje uho i mozak.

  • gubitak sluha

    Manifestacija, uzroci i simptomi oštećenja sluha, što je djelomična ili potpuna nesposobnost slušanja.

  • psihoakustika

    Značajke percepcije zvuka glazbe ili govora te njihovi psihološki učinci na sluh pojedinca.
Međusektorske vještine
  • akustika
  • anatomija čovjeka
  • higijena u okruženju zdravstvene skrbi
  • komunikacija povezana s onečišćenjem sluha
  • ljudsko uho
Softver i tehnologije
Epic SystemseClinicalWorks EHR softwareCustomer relationship management CRM softwareHealthcare common procedure coding system HCPCSPractice management software PMSPatient management softwareChart LinksAbacus Data Solutions HearWareBio-logic Systems HINT ProComputers Unlimited TIMS for AudiologyEar measurement softwareEar WorksEtymotic Research QuickSINGN Otometrics CHARTR EPHearForm Software HearFormHearing aid fitting softwareReal ear measurement REM softwareSiemens Hearing Instruments Practice NavigatorSimply Hearing Software Simply Hearing OMSStarkey Laboratories ProHearSycle practice management softwareVestibular diagnostic softwareVestibular Technologies ScreenTRAK
Ključne osobine koje su vam potrebne
Integritet Briga za druge Pouzdanost Suradnja Priznanje Postignuće Raznolikost Neovisnost Samokontrola Prilagodljivost/Fleksibilnost Analitičko razmišljanje Postignuće/Napori Vođstvo Otpornost na stres Socijalna orijentacija Inovacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Audiolog: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Tipična razina obrazovanja

Preddiplomski sveučilišni studij

Službena kvalifikacija u Flandriji

Najbliža službeno priznata profesionalna kvalifikacija u flamanskoj kvalifikacijskoj strukturi:

  • Audioloog Flamanska razina 6

Najbliže podudaranje, ne točna ekvivalentnost: kvalifikacija je često uža od zanimanja. Izvor: AHOVOKS, flamanska vlada (Kwalificatiedatabank), ponovno korišteno pod Flamanskom otvorenom licencom za besplatno ponovno korištenje.

Gdje studirati

345 studijskih programa u zemljama kojih ukupno ima 24 poučava temeljnim vještinama ovog zanimanja. Uz to 85 kratkih tečajeva koji razvijaju po jednu vještinu.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Krajolik karijere

Gdje se uklapa audiolog/audiologinja?

Ova uloga
audiolog/audiologinja Ova uloga

Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.

Slične i srodne uloge

logoped/logopetkinja

37% sličnost

ortooptičar/ortooptičarka

34% sličnost

djelatnik/djelatnica za zdravstvenu i socijalnu skrb u ustanovama

30% sličnost

farmaceut specijalist / farmaceutkinja specijalistica

30% sličnost

umjetnički terapeut / umjetnička terapeutkinja

29% sličnost

optometrist/optometristica

28% sličnost

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najčešće bolesti s kojima se audiolozi/audiologinje susreću?
Audiolozi/audiologinje se susreću s širokim spektrom stanja, uključujući gubitak sluha uzrokovan bukom, infekcijama, genetikom, traumom ili starenjem, zujanje u ušima (tinitus), vrtiglavicu, nesvješicu i probleme s obradom slušnih informacija.
Koje vještine su ključne za uspješnog audiologa/audiologinju?
Osim stručnog znanja iz audiologije, ključne su i izvrsne komunikacijske vještine, empatija, sposobnost rješavanja problema, preciznost u provođenju testova i pažnja prema detaljima. Važno je i imati sposobnost rada u timu i suradnje s drugim zdravstvenim stručnjacima.
Mogu li audiolozi/audiologinje raditi i u privatnom sektoru?
Da, audiolozi/audiologinje najčešće rade kao zaposlenici u bolnicama, klinikama i specijaliziranim audiološkim ordinacijama. Međutim, postoji i mogućnost rada u privatnoj praksi, pružajući usluge procjene sluha, prilagođavanja slušnih pomagala i rehabilitacije sluha.
Audiolog/Audiologinja — postoji li manjak u Europi?
Da. U izdanju ELA/EURES za 2025. manjak je prijavljen u 10 od 11 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Austrija, Belgija, Bugarska, Njemačka i još 6. Belgija ga prijavljuje 3 godina zaredom. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Audiolog/Audiologinja — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
92.120 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 75.200 do 133.110 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima