analitičar/analitičarka javnih politika
Leća uloge
Učinite razliku u društvu analizirajući i oblikujući politike koje utječu na život svih građana. Kao analitičar/analitičarka javnih politika, vaš rad doprinosi poboljšanju propisa i učinkovitijem funkcioniranju javnog sektora.
Analitičari/analitičarke javnih politika svakodnevno se bave istraživanjem, analizom i razvojem politika u različitim javnim sektorima. To uključuje procjenu učinka postojećih politika, predlaganje poboljšanja, te suradnju s različitim dionicima kako bi se osigurala učinkovitost i pravednost javnih politika. Vaš rad je usmjeren na oblikovanje i provedbu politika koje doprinose boljem društvu.
- • Provođenje temeljitih istraživanja i analiza relevantnih društvenih problema i potreba.
- • Razvoj prijedloga politika i strategija za rješavanje identificiranih problema, uzimajući u obzir različite perspektive i interese.
- • Ocjenjivanje učinka postojećih politika i pružanje preporuka za poboljšanja ili izmjene.
Gdje se traži ovo zanimanje
Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.
Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.
Brojke obuhvaćaju Stručnjaci/stručnjakinje za poslovanje i upravljanje — 134 zanimanja, uključujući ovo.
Manjak: Czechia, Germany, Netherlands, Romania.
Najdulji manjak: Germany, 4 godine.
Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.
O ovom izvoru›
Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Istražite više
Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.
Može li vamanalitičar/analitičarka javnih politikaodgovarati?
Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.
Uživate li u zadacima koji zahtijevajuAnalitičko razmišljanje?
Uživate li u zadacima koji zahtijevajuPostignuće/Napori?
Uživate li u zadacima koji zahtijevajuRaznolikost?
Budućnost za analitičar/analitičarka javnih politika
The outlook for analitičar/analitičarka javnih politika reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Kako se računaju ovi rezultati?
Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.
Kako bi seanalitičar/analitičarka javnih politikamogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?
Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.
Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.
Kako bi seanalitičar/analitičarka javnih politikamogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?
Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.
Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.
Kako AI može promijeniti ovu ulogu
Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.
Što još ovisi o ljudima
- surađivati s lokalnim predstavnicima
- surađivati s lokalnim nadležnim tijelima
- surađivati s državnim agencijama
Gdje AI može postati kopilot
Trenutačno ograničeno preklapanje s AI kopilotom.
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji
Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.
Vitalni znakovi i AI vektori
Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji
0-100%Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela
Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja
Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa
Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima
Tehnički detalji
NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.
Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.
Što ljudi u ovoj ulozi obično rade
Javne službe i sigurnost
Tipičan dan kaoanalitičar/analitičarka javnih politika
09 09:00 · jutro surađivati s lokalnim predstavnicima
10 10:30 · Sredina jutra rješavati probleme
12 12:00 · podne savjetovati o zakonodavnim aktima
14 14:00 · poslijepodne surađivati s državnim agencijama
15 15:30 · Kasno popodne surađivati s lokalnim nadležnim tijelima
17 17:00 · Zaključak upravljati provođenjem državne politike
Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.
-
analiza politike
Razumijevanje osnovnih načela donošenja politika u određenom sektoru, postupaka njihove provedbe i posljedica.
-
europski politički studiji
Akademsko područje koje proučava europsku politiku i upravljanje, kao i druge povezane društvene znanosti. Kad je riječ o Europskoj uniji, razmatra se širok raspon tema kao što su institucije EU-a, ekonomske politike, politički izbori, vanjska politika i unutarnja dinamika među državama članicama EU-a.
-
javna uprava
Područje u kojem politika djeluje u cilju poboljšanja javnih dobara i stvaranja korisnih promjena u društvima. Uključuje skup javnih subjekata i tijela koji služe javnom interesu u okviru lokalne, regionalne ili državne uprave.
-
kulturološki projekti
Svrha, organizacija i upravljanje kulturološkim projektima i povezane aktivnosti prikupljanja sredstava.
-
politička ekonomija
Područje u kojem se kombiniraju politički i gospodarski čimbenici u analizi modernih društava. Proučavaju se čimbenici kao što su proizvodnja i trgovina te njihovi odnosi sa zakonskim okvirima i općom državom.
-
politike energetskog sektora
Javna uprava i regulatorni aspekti energetskog sektora te zahtjevi potrebni za kreiranje politika.
- provođenje državne politike
-
surađivati s lokalnim predstavnicima
Održavati dobre odnose s predstavnicima lokalnog znanstvenog, gospodarskog i civilnog društva.
-
surađivati s državnim agencijama
Uspostaviti i održavati srdačne radne odnose s kolegama u različitim državnim agencijama.
-
rješavati probleme
Rješavati probleme koji nastaju planiranjem, određivanjem prioriteta, organiziranjem, usmjeravanjem/olakšavanjem djelovanja i ocjenjivanjem uspješnosti. Koristiti se sustavnim procesima prikupljanja, analize i sintetiziranja informacija radi procjene postojeće prakse i stvaranja novih razumijevanja o praksi.
-
surađivati s lokalnim nadležnim tijelima
Održavati suradnju i razmjenu informacija s regionalnim i lokalnim nadležnim tijelima.
-
savjetovati o zakonodavnim aktima
Savjetovati dužnosnike u zakonodavnom razdoblju o predlaganju novih zakona i razmatranju stavki zakonodavstva.
-
upravljati provođenjem državne politike
Upravljati operacijama provedbe novih vladinih politika ili promjenama postojećih politika na nacionalnoj ili regionalnoj razini, kao i osobljem uključenim u postupak provedbe.
Vještina DNA
Osobine radne ličnosti i vrijednosti koje definiraju ovu ulogu
Provjerite odgovara li ova uloga DNK vaše karijere
Pristupite besplatnoj procjeni DNK karijere da vidite kako seanalitičar/analitičarka javnih politikaslaže s vašim interesima, stilom rada i budućim putem. Za manje od 10 minuta dobit ćete personalizirani signal za fit i plan za sljedeće korake.
Skenirajte za nastavak na mobilnom uređajuPutovi rasta i slične uloge
Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.
Gdje se uklapaanalitičar/analitičarka javnih politika?
Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.
analitičar/analitičarka politike useljavanja
32% sličnostanalitičar/analitičarka kulturne politike
28% sličnostanalitičar/analitičarka poljoprivredne politike
27% sličnostanalitičar/analitičarka politike tržišnog natjecanja
26% sličnostanalitičar/analitičarka trgovinske politike
19% sličnostdirektor/direktorica kulturnog centra
16% sličnostČesto postavljana pitanja
- Koje su najvažnije vještine potrebne za uspjeh u ulozi analitičara/analitičarke javnih politika?
- Osim izvrsnih analitičkih sposobnosti i razumijevanja društvenih procesa, ključne su i vještine kritičkog mišljenja, komunikacije (usmenog i pisanog), pregovaranja i prezentiranja. Važno je biti sposoban raditi samostalno, ali i u timu, te donositi odluke na temelju dokaza i analiza.
- S kojim sektorima ili institucijama najčešće surađuje analitičar/analitičarka javnih politika?
- Analitičari/analitičarke javnih politika mogu raditi u različitim sektorima, uključujući državnu upravu, lokalnu samoupravu, nevladine organizacije, istraživačke institute i konzultantske tvrtke. Suradnja se često odvija s ministarstvima, agencijama, gradovima i općinama, te s organizacijama koje se bave analizom i zagovaranjem javnih politika.
- Kako se mjeri uspješnost analitičara/analitičarke javnih politika?
- Uspješnost se mjeri kroz utjecaj analitičkih preporuka na donošenje odluka i provedbu politika. To uključuje praćenje učinka provedenih politika, prikupljanje povratnih informacija od dionika i evaluaciju opće društvene koristi od analitičkog rada.
- Analitičar/Analitičarka Javnih Politika — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
- 80.060 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 53.030 do 132.620 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.