Profesionalni profil

Analitičar/analitičarka pravne politike

Ključne činjenice

Analitičari pravne politike provode istraživanja, analiziraju i razvijaju politike povezane s pravnim sektorom i provode te politike kako bi poboljšali postojeće propise u cijelom sektoru. Blisko surađuju s partnerima, vanjskim organizacijama ili drugim dionicima i redovito ih obavještavaju.

Tržište rada
Manjak u zemlji Njemačka i još 3 zemlje
ELA/EURES 2025
Industrija
Upravljanje i poduzetništvo
Obrazovanje
Preddiplomski sveučilišni studij
57%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Preddiplomski sveučilišni studij 29% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Stručnjaci/stručnjakinje za poslovanje i upravljanje — 134 zanimanja, uključujući ovo.

4 od 8 s manjkom202529 od 31 raste7.2Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Nizozemska, Njemačka, Rumunjska, Češka.

Najdulji manjak: Njemačka, 4 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Nije prijavljeno — +53,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Prijavljen manjak ELA/EURES 2024 * — +4,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — +38,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2024 * — +29,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — +28,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za analitičar/analitičarka pravne politike

The outlook for analitičar/analitičarka pravne politike reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se analitičar/analitičarka pravne politike mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 16 godina (oko 2042) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~55%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~30%
Ljudski rub
MOAT~60%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2035
2047
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

57% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • savjetovati o pravnim odlukama
  • savjetovati o zakonodavnim aktima
  • davati pravne savjete
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na pravni studiji i pravno istraživanje. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
16% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • analizirati pravne dokaze
29% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

  • prikupljati pravne isprave
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Kognitivni softver 16%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

AI / strojno učenje 6%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 6%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Robotska i fizička automatizacija 0%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Upravljanje i poduzetništvo

Dan u životu

Tipičan dan kao analitičar/analitičarka pravne politike

09
09:00 · jutro
analizirati pravne dokaze
Analizirati dokaze, kao što su dokazi u kaznenim predmetima, pravna dokumentacija u vezi sa slučajem ili druga dokumentacija koja se može smatrati dokazom, kako bi se dobila jasna slika slučaja i postigla rješenja.
10
10:30 · Sredina jutra
davati pravne savjete
Pružati savjete klijentima kako bi se osiguralo da su njihove aktivnosti u skladu sa zakonom te najkorisnije za njihovu situaciju i poseban slučaj, kao što su pružanje informacija, dokumentacije ili savjeta o postupanju za klijenta ako žele poduzeti pravne korake ili ako su protiv njih poduzeti pravni koraci.
12
12:00 · podne
prikupljati pravne isprave
Prikupljati i sakupljati pravne isprave iz određenog predmeta kako bi se poduprla istraga ili za sudsko saslušanje, na način koji je u skladu sa zakonskim propisima i osiguravati pravilno vođenje evidencije.
14
14:00 · poslijepodne
savjetovati o pravnim odlukama
Savjetovati sudce ili druge dužnosnike na pravnim položajima na kojima se donose odluke o tome koja bi odluka bila ispravna u skladu sa zakonom, te uz moralna razmatranja ili najpovoljnija za klijenta dotičnog savjetnika u određenom slučaju.
15
15:30 · Kasno popodne
savjetovati o zakonodavnim aktima
Savjetovati dužnosnike u zakonodavnom razdoblju o predlaganju novih zakona i razmatranju stavki zakonodavstva.
17
17:00 · Zaključak
upravljati provođenjem državne politike
Upravljati operacijama provedbe novih vladinih politika ili promjenama postojećih politika na nacionalnoj ili regionalnoj razini, kao i osobljem uključenim u postupak provedbe.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
savjetovanje o pravnim, regulatornim ili postupovnim pitanjima
  • savjetovati o pravnim odlukama

    Savjetovati sudce ili druge dužnosnike na pravnim položajima na kojima se donose odluke o tome koja bi odluka bila ispravna u skladu sa zakonom, te uz moralna razmatranja ili najpovoljnija za klijenta dotičnog savjetnika u određenom slučaju.

  • savjetovati o zakonodavnim aktima

    Savjetovati dužnosnike u zakonodavnom razdoblju o predlaganju novih zakona i razmatranju stavki zakonodavstva.

  • davati pravne savjete

    Pružati savjete klijentima kako bi se osiguralo da su njihove aktivnosti u skladu sa zakonom te najkorisnije za njihovu situaciju i poseban slučaj, kao što su pružanje informacija, dokumentacije ili savjeta o postupanju za klijenta ako žele poduzeti pravne korake ili ako su protiv njih poduzeti pravni koraci.

bilježenje pravnih informacija
  • prikupljati pravne isprave

    Prikupljati i sakupljati pravne isprave iz određenog predmeta kako bi se poduprla istraga ili za sudsko saslušanje, na način koji je u skladu sa zakonskim propisima i osiguravati pravilno vođenje evidencije.

analiziranje i vrednovanje informacija i podataka
  • analizirati pravne dokaze

    Analizirati dokaze, kao što su dokazi u kaznenim predmetima, pravna dokumentacija u vezi sa slučajem ili druga dokumentacija koja se može smatrati dokazom, kako bi se dobila jasna slika slučaja i postigla rješenja.

upravljačke vještine
  • upravljati provođenjem državne politike

    Upravljati operacijama provedbe novih vladinih politika ili promjenama postojećih politika na nacionalnoj ili regionalnoj razini, kao i osobljem uključenim u postupak provedbe.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • pravni studiji

    Proučavanje prava; situacije i uzroci zbog kojih se dobivaju odgovori institucija u obliku zakona i propisa. Neka područja prava su građansko, poslovno, kazneno i imovinsko pravo.

  • analiza politike

    Razumijevanje osnovnih načela donošenja politika u određenom sektoru, postupaka njihove provedbe i posljedica.

  • carinsko pravo

    Pravni propisi kojima se uređuje uvoz robe u određenu zemlju.

  • međunarodnopravna zaštita ljudskih prava

    Aspekt međunarodnog prava koji se bavi promicanjem i zaštitom ljudskih prava, povezanim ugovorima i sporazumima među narodima, obvezujućim pravnim učincima te doprinosima razvoju i provedbi zakona o ljudskim pravima.

  • pravni propisi o zračnom prometu

    Pravila i propisi kojima se uređuje zračni promet, uključujući međunarodno pravo.

  • propisi europskih strukturnih i investicijskih fondova

    Propisi, sekundarno zakonodavstvo i dokumenti o politikama kojima se uređuju europski strukturni i investicijski fondovi, uključujući skup zajedničkih općih odredaba i propisa koji se primjenjuju na različite fondove. Uključuje poznavanje s time povezanih nacionalnih pravnih akata.

  • protudampinško zakonodavstvo

    Politike i propisi kojima se uređuje praksa zaračunavanja niže cijene robe na stranom tržištu od one koja se zaračunava za istu robu na domaćem tržištu.

  • radno pravo

    Područje prava koje se bavi uređenjem odnosa između poslodavaca, zaposlenika, sindikata i vlade.

  • trgovačko pravo

    Pravni propisi kojima se uređuje određena trgovačka djelatnost.

Međusektorske vještine
  • pravno istraživanje
  • provođenje državne politike
  • upravljanje pravnim predmetima
Softver i tehnologije
Bashen EEOFedSoftBashen EEOSoftBashen LinkLineBerkshire Associates BALANCEaapBiddle Adverse Impact ToolkitBiddle AutoAAPEEO Made Simple AAPMakerEEO Made Simple AppTracEqual employment opportunity EEO compliance softwareEquitas EEOStatGerstco AAPBasePeopleclick AAPlannerPeopleclick CAAMSPeopleclick MonitorPeopleclick PayStatSpeediware SpeedEEOYocum & McKee The Complete AAP
Ključne osobine koje su vam potrebne
Priznanje Pouzdanost Integritet Samokontrola Otpornost na stres Suradnja Prilagodljivost/Fleksibilnost Postignuće/Napori Neovisnost Raznolikost Briga za druge Postignuće Socijalna orijentacija Analitičko razmišljanje Vođstvo Inovacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Analitičar/analitičarka pravne politike: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najvažnije vještine potrebne za uspjeh u ulozi analitičara/analitičarke pravne politike?
Osim izvrsnih analitičkih sposobnosti, ključne su i vještine kritičkog mišljenja, izvrsne komunikacijske vještine (usmeno i pismeno), te sposobnost razumijevanja i primjene pravnih okvira. Važno je i biti organiziran i sposoban raditi samostalno i u timu.
S kojim se vrstama pravnih pitanja najčešće bavite?
To ovisi o specifičnoj organizaciji i području rada. Međutim, često se radi o pitanjima vezanim uz gospodarsko pravo, upravno pravo, kazneno pravo, zaštitu okoliša, ljudska prava ili druge relevantne pravne sektore.
Kako se očekuje da ću komunicirati rezultate svog rada?
Očekuje se da ćete redovito izvještavati o svojim analizama i prijedlozima, kako usmeno (prezentacijama) tako i pismeno (izvještajima, analizama, prijedlozima zakona). Važno je prezentirati informacije jasno, koncizno i razumljivo za različite čitatelje.
Analitičar/Analitičarka Pravne Politike — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
78.420 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 48.950 do 111.030 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima