Profesionalni profil

Aerodromski transportni radnik/aerodromska transportna radnica

Ključne činjenice

Aerodromski transportni radnici primaju i vraćaju prtljagu putnika na terminalima zračnih luka. Oni pripremaju i prilažu priznanice za povrat prtljage, postavljaju prtljagu na kolica ili transportne trake te mogu vratiti prtljagu putnicima po primitku zahtjeva priznanice.

Sažetak

Aerodromski transportni radnici/radnice igraju važnu ulogu u svakodnevnom funkcioniranju zračne luke. Njihov rad uključuje primanje, sortiranje i vraćanje prtljage putnika na terminalima. Uspješno obavljanje posla zahtijeva preciznost, pažnju i sposobnost rada u timu, osiguravajući da se prtljaga bez problema dostavi putnicima.

Glavne odgovornosti:
  • • Primanje i vraćanje prtljage putnika s dolaznih i odlaznih letova.
  • • Priprema i prilaženje priznanica za povrat prtljage te njihovo pravilno sortiranje.
  • • Postavljanje prtljage na kolica ili transportne trake radi učinkovitog transporta.
Tržište rada
Više kandidata nego radnih mjesta u zemlji Austrija i još 14 zemalja
ELA/EURES 2025
Regulirana profesija
3 države
EQF 3–4
Industrija
Opskrbni lanac i transport
Obrazovanje
Osnovno obrazovanje
76%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Osnovno obrazovanje 9% AI izloženost · 2026
Labour market

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Prijavljen manjakPrijavljen višakPrijavljeno obojePrijavljeno druge godineOvaj izvor to ne obuhvaća

Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.

Brojke obuhvaćaju Jednostavna zanimanja u rudarstvu, građevinarstvu, proizvodnji i prometu — 25 zanimanja, uključujući ovo.

4 od 15 s manjkom202513 od 28 raste1.9Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Belgium, Hungary, Italy, Netherlands.

Najdulji manjak: Netherlands, 4 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Istražite više

Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.

Brza provjera pristajanja

Može li vam aerodromski transportni radnik/aerodromska transportna radnica odgovarati?

Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.

napredak0/3

Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Pouzdanost?

Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Samokontrola?

Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Otpornost na stres?

NexFuture™

Budućnost za aerodromski transportni radnik/aerodromska transportna radnica

Izgledi za aerodromski transportni radnik/aerodromska transportna radnica su izuzetno stabilni. Dok će AI alati pomoći u dnevnim zadacima, jezgra ove uloge leži na ljudskoj prosudbi, što rezultira visokom ocjenom otpornosti od 76%.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se aerodromski transportni radnik/aerodromska transportna radnica mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ljudska prosudba, povjerenje i kontekst ostaju jaki zaštitnici ove uloge.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 19 godina (oko 2045) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~75%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~10%
Ljudski rub
MOAT~80%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2036
2050
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

U ljudskom vlasništvu 76% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • primjenjivati politike tvrtke
  • postupati u skladu s etičkim kodeksom ponašanja u uslugama prijevoza
  • osiguravati zaštitu i sigurnost javnosti
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na primjenjivati politike tvrtke i postupati u skladu s etičkim kodeksom ponašanja u uslugama prijevoza. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
Asist 12% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • prepoznavati rizike za sigurnost zračne luke
  • prevoziti prtljagu
  • održavati uravnotežen raspored tereta pri prijevozu
Automatizirati 9% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Robotska i fizička automatizacija 12%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Generativna AI 6%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

AI / strojno učenje 2%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Kognitivni softver 0%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: ruj 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Opskrbni lanac i transport

Dan u životu

Tipičan dan kao aerodromski transportni radnik/aerodromska transportna radnica

09
09:00 · jutro
nadzirati sigurnost putnika na platformi
Pratiti sigurnost putnika na platformi i rampi tijekom ukrcaja i iskrcaja; pružiti pomoć putnicima.
10
10:30 · Sredina jutra
postavljati rampe u zračnim lukama
Postavljati rampe u zračnim lukama i pomagati pri operacijama povezanima s čuvanjem prtljage i opreme za zrakoplove.
12
12:00 · podne
nositi se sa stresom
Održavati umjereno mentalno stanje i učinkovitost pod pritiskom ili nepovoljnim okolnostima.
14
14:00 · poslijepodne
održavati uravnotežen raspored tereta pri prijevozu
Održavati ravnotežu i masovnu distribuciju u prijevoznim sredstvima (plovilo, zrakoplov, vlak, cestovna vozila itd.). Osiguravati da distribucija putnika i tereta ne ometa mobilnost u sredstva prijevoza.
15
15:30 · Kasno popodne
osiguravati učinkovito rukovanje prtljagom
Postići učinkovitu obradu prtljage tijekom što kraćeg vremena, što manje napora ili što manje mogućih troškova.
17
17:00 · Zaključak
osiguravati zaštitu i sigurnost javnosti
Provoditi relevantne postupke i strategije te se koristiti odgovarajućom opremom za promicanje lokalnih ili nacionalnih sigurnosnih aktivnosti za zaštitu podataka, osoba, institucija i imovine.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
usklađivanje s operativnim postupcima
  • primjenjivati politike tvrtke

    Primjenjivati načela i pravila kojima se uređuju aktivnosti i procesi organizacije.

  • postupati u skladu s etičkim kodeksom ponašanja u uslugama prijevoza

    Obavljati usluge prijevoza u skladu s prihvaćenim načelima ispravnog i pogrešnog. To obuhvaća načela pravednosti, transparentnosti i nepristranosti.

rukovanje opremom za podizanje ili premještanje
  • rukovati viličarem

    Rukovati viličarem, vozilom sa šiljatim uređajem s prednje strane za dizanje i nošenje teških tereta.

  • postavljati rampe u zračnim lukama

    Postavljati rampe u zračnim lukama i pomagati pri operacijama povezanima s čuvanjem prtljage i opreme za zrakoplove.

postupanje u skladu sa zdravstvenim i sigurnosnim procedurama
  • postupati u skladu sa sigurnosnim postupcima u zračnoj luci

    Pridržavati se sigurnosnih postupaka, politika i propisa zračne luke kako bi se osiguralo sigurno radno okruženje za sve zaposlenike i kako bi se osigurala sigurnost putnika.

  • nadzirati sigurnost putnika na platformi

    Pratiti sigurnost putnika na platformi i rampi tijekom ukrcaja i iskrcaja; pružiti pomoć putnicima.

premještanje ili podizanje materijala, opreme ili zaliha
  • prevoziti prtljagu

    Prevoziti teret i prtljagu na druge ulaze, drugim zračnim prijevoznicima i putnicima na pravodoban i siguran način.

  • podizati težak teret

    Podizati težak teret i primjenjivati ergonomske tehnike podizanja kako bi se izbjeglo ozljeđivanje tijela.

zaštita i provedba
  • osiguravati zaštitu i sigurnost javnosti

    Provoditi relevantne postupke i strategije te se koristiti odgovarajućom opremom za promicanje lokalnih ili nacionalnih sigurnosnih aktivnosti za zaštitu podataka, osoba, institucija i imovine.

pružanje pratnje i dobrodošlice osobama
  • pomagati putnicima

    Pružati pomoć ljudima pri ulasku u automobil ili izlasku iz njega ili bilo kojeg drugog prijevoznog sredstva otvaranjem vrata, pružanjem fizičke potpore ili pridržavanjem stvari.

pozicioniranje materijala, alata ili opreme
  • održavati uravnotežen raspored tereta pri prijevozu

    Održavati ravnotežu i masovnu distribuciju u prijevoznim sredstvima (plovilo, zrakoplov, vlak, cestovna vozila itd.). Osiguravati da distribucija putnika i tereta ne ometa mobilnost u sredstva prijevoza.

organiziranje, planiranje i utvrđivanje rasporeda rada i aktivnosti
  • poštovati rokove

    Osiguravati da su operativni postupci završeni u prethodno dogovoreno vrijeme.

nadziranje sigurnosti ili zaštite
  • prepoznavati rizike za sigurnost zračne luke

    Uočavati prijetnje za sigurnost u zračnoj luci i primjenjivati postupke za njihovo brzo, sigurno i učinkovito suzbijanje.

planiranje događanja i programa
  • osiguravati učinkovito rukovanje prtljagom

    Postići učinkovitu obradu prtljage tijekom što kraćeg vremena, što manje napora ili što manje mogućih troškova.

Ključne osobine koje su vam potrebne
Pouzdanost Samokontrola Otpornost na stres Briga za druge Integritet Suradnja Priznanje Prilagodljivost/Fleksibilnost Socijalna orijentacija Postignuće Neovisnost Raznolikost Vođstvo Analitičko razmišljanje Postignuće/Napori Inovacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Aerodromski transportni radnik: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Tipična razina obrazovanja

Osnovno obrazovanje

Regulirana profesija

Regulirano u 3 zemalja do sada. Minimalni EQF 3–4, ovisno o zemlji.

Češka · EQF 3 Poljska · EQF 4 Portugal

Odražava bazu podataka o reguliranim profesijama EU-a. Nije pravni savjet — potvrdite zahtjeve s relevantnim nacionalnim tijelima prije nego što se oslonite na ovo za odluku o karijeri ili imigraciji.

Studijski programi

Pravi programi koji vode do ovog zanimanja, po zemlji.

Luchtvaartdienstverlener

EQF 4 Moguće podudaranje DIPLOMA
Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najvažnije vještine potrebne za ovu poziciju?
Važno je biti organiziran, precizan i imati dobru sposobnost praćenja uputa. Također, potrebna je fizicka spremnost za podizanje i manipulaciju prtljagom te dobra komunikacijska sposobnost za interakciju s putnicima i kolegama.
Kako se osigurava siguran transport prtljage?
Slijedi se strogo unaprijed definiran postupak sortiranja i transporta prtljage, koristeći se odgovarajućom opremom kao što su kolica i transportne trake. Uvijek se pridržavamo sigurnosnih protokola zračne luke.
Koje su radne okolnosti za aerodromskog transportnog radnika/radnicu?
Radni uvjeti mogu uključivati duže radne sate, rad u smjenama (uključujući noćne i vikende) te izlaganje promjenjivim temperaturama u zgradi zračne luke. Važno je biti spreman na dinamično i često stresno okruženje.
Aerodromski Transportni Radnik/Aerodromska Transportna Radnica — postoji li manjak u Europi?
Ne. U izdanju ELA/EURES za 2025. višak je prijavljen u 10 od 14 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Austrija, Bugarska, Njemačka, Grčka i još 6. 4 zemalja prijavilo je manjak. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Aerodromski Transportni Radnik/Aerodromska Transportna Radnica — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
36.020 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 21.840 do 48.610 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.
Aerodromski Transportni Radnik/Aerodromska Transportna Radnica — je li to regulirano zanimanje?
Navedeno je kao regulirano zanimanje u 3 europskih zemalja: Poljska, Portugal, Češka. Najniža među njima tražena razina kvalifikacije jest EKO 3. Ondje gdje je zanimanje regulirano, kvalifikacija stečena drugdje mora biti službeno priznata prije nego što se zanimanje može obavljati. Izvor: baza podataka EU-a o reguliranim zanimanjima.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 20. rujna 2026. O našim podacima