Profesionalni profil

Časnik/časnica plovidbene straže

Brz pregled

Časnici plovidbene straže prate plovidbu na operativnoj razini. Rukovati teretom, slagati teret te nadzirati upravljanje brodom. Na operativnoj razini, oni brinu o osobama na brodu.

Tržište rada
Manjak u zemlji Nizozemska i još 2 zemlje
ELA/EURES 2025
Industrija
Javne službe i sigurnost
Obrazovanje
Kratki tercijarni ciklus
51%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Kratki tercijarni ciklus 36% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Tehničari/tehničarke tehničko-tehnoloških zanimanja — 267 zanimanja, uključujući ovo.

4 od 7 s manjkom202522 od 30 raste2.3Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Belgija, Italija, Nizozemska, Slovačka.

Najdulji manjak: Nizozemska, 2 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Nije prijavljeno — −0,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Nije prijavljeno — +7,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Prijavljen manjak ELA/EURES 2024 * — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +13,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — +13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za Časnik/časnica plovidbene straže

The outlook for Časnik/časnica plovidbene straže reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se Časnik/časnica plovidbene straže mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 15 godina (oko 2041) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~50%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~40%
Ljudski rub
MOAT~55%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2034
2046
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

51% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • biti pripravan
  • provoditi ekonomične strategije rukovanja teretom na brodovima
  • koordinirati rukovanjem teretom
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na usmjeravanje, navigacija i kontrola i industrija prijevoza tereta. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
15% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • tražiti pomagala za pomorsku plovidbu
  • izvršavati dužnosti promatranja tijekom plovidbe
  • upravljati postupcima s teretom
36% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Generativna AI 15%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Robotska i fizička automatizacija 9%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

AI / strojno učenje 6%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Kognitivni softver 0%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Javne službe i sigurnost

Dan u životu

Tipičan dan kao Časnik/časnica plovidbene straže

09
09:00 · jutro
koordinirati rukovanjem teretom
Organizirati slaganje s pomoću plana raspodjele tereta kako bi se ostvarila stabilnost plovila i sigurnost. Smjer operacija tereta.
10
10:30 · Sredina jutra
stražariti na plovilu
Stražariti na brodskim pramcima, krmama ili krilima komandnog mosta. Tražiti prepreke na putanji broda i locirati navigacijska pomagala kao što su plutače. Odrediti geografski položaj broda koristeći se svim raspoloživim sredstvima kao što su GPS, radari, vizualna promatranja i dubinomjeri. Obavljati navigacijske straže u plovidbi i sigurnosne straže, straže na sidrištu i straže u luci u drugo vrijeme, kako to zapovjednik smatra razboritim, u skladu s uobičajenim postupcima za upravljanje s mosta.
12
12:00 · podne
tražiti pomagala za pomorsku plovidbu
Tražiti pomagala za plovidbu (svjetionici i plutače), prepreke i ostala plovila koja se mogu sresti. Tumačiti navigacijska pomagala, prenositi informacije i primati kapetanova naređenja.
14
14:00 · poslijepodne
nadzirati utovarivanje tereta
Nadzirati postupak utovara opreme, tereta, robe i drugih predmeta. Osiguravati da se sa svim teretom ispravno rukuje i da ga se ispravno skladišti u skladu s propisima i normama.
15
15:30 · Kasno popodne
osiguravati nesmetani rad u zrakoplovu
Osiguravati neometano putovanje bez incidenata. Prije polaska preispitati sve sigurnosne, ugostiteljske, navigacijske i komunikacijske elemente.
17
17:00 · Zaključak
provoditi ekonomične strategije rukovanja teretom na brodovima
Provoditi ekonomične strategije za utovar i istovar tereta na brodovima s ciljem povećanja učinkovitosti, smanjenja utrošenih resursa i osiguravanja dostatnih operacija uz povećanje dobiti.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
upravljanje aktivnostima prijevoza i logistike
  • koordinirati rukovanjem teretom

    Organizirati slaganje s pomoću plana raspodjele tereta kako bi se ostvarila stabilnost plovila i sigurnost. Smjer operacija tereta.

  • nadzirati utovarivanje tereta

    Nadzirati postupak utovara opreme, tereta, robe i drugih predmeta. Osiguravati da se sa svim teretom ispravno rukuje i da ga se ispravno skladišti u skladu s propisima i normama.

  • upravljati aktivnostima utovara i istovara tereta s plovila

    Upravljati sigurnim i točnim utovarom i istovarom tereta s plovila u luci te ih nadzirati.

utovarivanje i istovarivanje proizvoda i materijala
  • upravljati postupcima s teretom

    Sigurno upravljati mehaničkim elementima pri utovaru i istovaru tereta i zaliha. Organizirati slaganje i odvajanje proizvoda kako bi se zajamčila stabilnost plovila.

  • nadzirati istovar tereta

    Razviti plan istovara tereta i nadzirati učinkovitost dizalica koje istovaruju teret s plovila; osigurati da su u svakom trenutku zadovoljeni relevantni sigurnosni zahtjevi u okviru tog posla.

upravljanje plovilima na vodomlazni pogon
  • stražariti na plovilu

    Stražariti na brodskim pramcima, krmama ili krilima komandnog mosta. Tražiti prepreke na putanji broda i locirati navigacijska pomagala kao što su plutače. Odrediti geografski položaj broda koristeći se svim raspoloživim sredstvima kao što su GPS, radari, vizualna promatranja i dubinomjeri. Obavljati navigacijske straže u plovidbi i sigurnosne straže, straže na sidrištu i straže u luci u drugo vrijeme, kako to zapovjednik smatra razboritim, u skladu s uobičajenim postupcima za upravljanje s mosta.

  • održavati sigurnost tijekom straže u plovidbi

    Poštovati načela održavanja straže u plovidbi. Preuzimati, prihvaćati i predavati stražu. Kormilariti plovilom i obavljati rutinske dužnosti tijekom straže. Poštovati sigurnosne i hitne postupke tijekom straže. Poduzeti hitne mjere u slučaju požara ili nesreće i izvršiti naloge kormila kako bi se osiguralo održavanje stabilnog smjera u svakom trenutku.

analiziranje i vrednovanje informacija i podataka
  • tražiti pomagala za pomorsku plovidbu

    Tražiti pomagala za plovidbu (svjetionici i plutače), prepreke i ostala plovila koja se mogu sresti. Tumačiti navigacijska pomagala, prenositi informacije i primati kapetanova naređenja.

organiziranje, planiranje i utvrđivanje rasporeda rada i aktivnosti
  • osiguravati nesmetani rad u zrakoplovu

    Osiguravati neometano putovanje bez incidenata. Prije polaska preispitati sve sigurnosne, ugostiteljske, navigacijske i komunikacijske elemente.

razvijanje rješenja
  • biti pripravan

    Ostati usredotočen i pripravan u svakom trenutku; brzo reagirati u slučaju neočekivanih događaja. Koncentrirati se i ne dati se smesti pri obavljanju neke zadaće tijekom dugog razdoblja.

nadziranje tima ili skupine
  • nadzirati posadu

    Nadzirati i promatrati ponašanje zaposlenika.

nadziranje sigurnosti ili zaštite
  • izvršavati dužnosti promatranja tijekom plovidbe

    Obavljati dužnost promatranja tijekom pomorskih operacija kako bi se predvidjeli događaji i potencijalne opasnosti.

uvođenje novih postupaka ili procesa
  • provoditi ekonomične strategije rukovanja teretom na brodovima

    Provoditi ekonomične strategije za utovar i istovar tereta na brodovima s ciljem povećanja učinkovitosti, smanjenja utrošenih resursa i osiguravanja dostatnih operacija uz povećanje dobiti.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • usmjeravanje, navigacija i kontrola

    Inženjerska disciplina koja se bavi projektiranjem i razvojem sustava koji mogu kontrolirati kretanje automobila, brodova, svemirskih letjelica i zrakoplova. Obuhvaća kontrolu putanje vozila od trenutačne lokacije do određenog cilja te brzinu i visinu vozila.

  • industrija prijevoza tereta

    Temeljito razumjeti industriju prijevoza tereta i njezine dionike, strukturu industrije i uobičajene izazove te rad otpremnika, jedinice tereta zračnog prijevoza i drugo.

Softver i tehnologije
Autodesk RevitComputerized maintenance management system CMMSGroundwater modeling system GMSKNMI TurboWinLog book softwareMicrosoft Office OutlookFURUNO navigational chart softwareJeppesen Marine Nobeltec AdmiralJRC navigation softwareMaptech The CAPNNavigational chart softwareSHIPNEXT
Ključne osobine koje su vam potrebne
Priznanje Pouzdanost Integritet Suradnja Samokontrola Prilagodljivost/Fleksibilnost Raznolikost Postignuće Otpornost na stres Analitičko razmišljanje Neovisnost Vođstvo Briga za druge Postignuće/Napori Socijalna orijentacija Inovacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Časnik/časnica plovidbene straže: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Krajolik karijere

Gdje se uklapa Časnik/časnica plovidbene straže?

Ova uloga
Časnik/časnica plovidbene straže Ova uloga
Putevi rasta

—

Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su tipične radne smjene za časnika/časnicu plovidbene straže?
Radne smjene su obično organizirane u sustavu dežurstva, s promjenama koje se redovito smjenjuju kako bi se osigurala stalna prisutnost na mostu i u drugim ključnim područjima broda. Radni sati mogu biti duži i zahtijevati rad noću i vikendom.
Koji su ključni vještine potrebne za ovu poziciju?
Osim stručnog znanja iz pomorstva, važna su dobra organizacijska sposobnost, sposobnost donošenja odluka pod pritiskom, timski rad, odgovornost i pažnja prema detaljima. Također je bitna i sposobnost komunikacije na engleskom jeziku.
Kako izgleda karijerni napredak za časnika/časnicu plovidbene straže?
Iskusni časnici/časnice plovidbene straže mogu napredovati u višu čin, preuzimajući odgovornije uloge na brodu, poput pomoćnika kapetana ili kapetana. Moguće je i prebaciti se u obalnu službu, u brodarske tvrtke ili druge specijalizirane pomorske institucije.
Časnik/Časnica Plovidbene Straže — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
85.540 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 47.410 do 138.950 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 19. listopada 2026. O našim podacima