Vannier/vannière
Aperçu
Les vanniers/vannières utilisent des fibres dures pour tisser des objets à la main, telles que des boîtes, des paniers, des tapis et des meubles. Ils/Elles utilisent diverses techniques et matériaux traditionnels en fonction de la région et de l’utilisation prévue de l’objet.
Le quotidien d'un vannier/vannière est rythmé par la sélection rigoureuse des matières premières – osier, jonc, rotin, etc. – et la préparation des fibres. Ensuite, il/elle utilise ses compétences en tissage pour façonner des objets variés, en respectant les traditions régionales tout en laissant libre cours à sa créativité. La fabrication peut se faire à l'atelier ou sur commande, en fonction des besoins des clients.
- • Sélectionner et préparer les fibres naturelles (osier, jonc, rotin, etc.).
- • Tisser à la main des objets variés : paniers, boîtes, tapis, meubles, etc.
- • Adapter les techniques de tissage en fonction du matériau et de l'utilisation prévue.
Où ce métier est demandé
Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Les chiffres couvrent Métiers qualifiés de l’artisanat et de l’imprimerie — 77 métiers, dont celui-ci.
En pénurie : Bulgarie, Hongrie, Italie.
Pénurie la plus durable : Bulgarie, 2 ans.
Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.
À propos de cette source›
Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.
Ce que signifient ces mots
Les quatre éléments présentés ici
- Demande signalée
- La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
- Vers où cela évolue
- Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
- Postes à pourvoir
- Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
- Rémunération courante
- La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.
Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.
De quel côté penche le marché pour vous
- À votre avantage
- Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
- Équilibré
- Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
- Concurrentiel
- Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
- Indices contradictoires
- Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.
Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.
Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays
- Forte
- Parmi les plus forts en that country
- Bonne
- Plus fort que la plupart des métiers en that country
- Contrastée
- À peu près la moyenne pour that country
- Faible
- Plus faible que la plupart des métiers en that country
Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.
D’où viennent ces données
Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.
Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Suisse, Allemagne)
| Demande signalée | Rémunération courante | Vers où cela évolue | |
|---|---|---|---|
| France | Non signalé | — | +9,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Suisse | Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * | — | −40,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Allemagne | Excédent signalé ELA/EURES 2025 * | — | −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
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Perspective d'avenir pour vannier/vannière
The outlook for vannier/vannière reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Comment ces scores sont-ils calculés ?
L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.
Comment vannier/vannière pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.
Comparez ceci à votre profil
Comment l’IA peut changer ce rôle
Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.
Ce qui dépend encore des gens
- appliquer des couches de finition sur du bois
Où l’IA peut devenir copilote
- contrôler la qualité de matières premières
- entretenir des outils manuels tranchants
- préparer de l’osier à tresser
Tâches les plus exposées à l’automatisation
Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.
Signes vitaux et vecteurs d'IA
Vecteurs d'exposition à l'IA
0-100%Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs
Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage
Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive
Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus
Détails techniques
NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.
Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.
Ce que les gens dans ce rôle font généralement
Arts, divertissement et design
Une journée type en tant que vannier/vannière
09 09:00 · Matin faire de la vannerie
10 10:30 · En milieu de matinée manipuler de l'osier
12 12:00 · Midi entretenir des outils manuels tranchants
14 14:00 · Après-midi utiliser des couteaux de sculpture sur bois
15 15:30 · Fin d'après-midi appliquer des couches de finition sur du bois
17 17:00 · Conclusion contrôler la qualité de matières premières
L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.
Ce qu'il faut pour exercer ce métier
Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.
-
entretenir des outils manuels tranchants
Identifier et réparer les défauts de la poignée ou du manche d’un outil manuel. Veiller à ce que l’outil soit en état de fonctionner en toute sécurité. Identifier les arêtes de coupe défectueuses et émoussées et utiliser un équipement approprié pour les aiguiser. Stocker les outils de manière appropriée pour maintenir leur état et la sécurité d’utilisation.
-
utiliser des couteaux de sculpture sur bois
Utiliser des couteaux, des gouges et des burins spécialisés et personnalisés pour tailler et couper des objets à partir de surfaces en bois ou en papier.
-
préparer de l’osier à tresser
Appliquer un traitement préliminaire, tel que le trempage, afin de préparer les matériaux choisis et de les couper aux bonnes dimensions à l’aide de techniques de forage, de chauffage, de pliage ou d’autres techniques.
-
faire de la vannerie
Entrelacer des matériaux de différents degrés de flexibilité et d’épaisseur pour produire un panier ou une forme similaire.
-
manipuler de l'osier
Manipuler les propriétés, la forme et la taille des différentes sortes de matériaux de tressage traditionnels, tels que différentes plantes et différents matériaux à base de bois.
-
contrôler la qualité de matières premières
Vérifier la qualité des matériaux de base utilisés pour la fabrication des produits semi-finis et finis en évaluant certaines de leurs caractéristiques et, le cas échéant, sélectionner des échantillons à analyser.
-
appliquer des couches de finition sur du bois
Utiliser diverses techniques pour la finition du bois. Peindre, vernir et teindre le bois pour améliorer sa fonction, sa durabilité ou son apparence.
fabrication d’articles d’usage quotidien
La fabrication d’articles utilisés dans la vie quotidienne, dans l’usage personnel ou dans la pratique quotidienne. Ces produits comprennent des équipements de protection, des équipements de dessin, des cachets, des parapluies, des briquets, des paniers, des bougies et de nombreux autres articles divers.
techniques d’élagage
Les techniques d’élimination sélective des parties des arbres et des plantes pour en favoriser la croissance et la régénération.
types d’élagage
Différentes approches pour l’élagage des arbres, telles que les coupes d’éclaircie, les coupes, etc.
- coupes de bois
- osier
- techniques de vannerie
- types de bois
Vannier : comment se qualifier et où étudier
Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.
Enseignement secondaire supérieur
15 programmes dans 9 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 20 formations courtes développant chacune une seule compétence.
Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :
Voici 4 éléments sur 35.
Sources
- 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
- 2. Source: Bruxelles Formation, catalogue Dorifor (open data), licence CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr). Data regrouped, classified and matched to ESCO by NexPath; descriptions, prices and dates are informative only and not contractual (publisher's notice).
Perspectives de carrière et rôles similaires
Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.
Quelle est la place de vannier/vannière?
—
Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.
sculpteur sur bois/sculptrice sur bois
24% similaritévannier spécialiste du mobilier/vannière spécialiste du mobilier
20% similaritéfabricant de cadres/fabricante de cadres
13% similaritétonnelier/tonnelière
12% similaritéfacteur d’instruments de musique idiophones/factrice d’instruments de musique idiophones
12% similaritéfacteur de guitares/factrice de guitares
11% similaritéPour les organisations
Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.
Questions fréquemment posées
Quelles sont les techniques de tissage les plus courantes utilisées par les vanniers/vannières ?
Est-ce qu'il est possible de travailler en tant que vannier/vannière sans formation spécifique ?
Où les vanniers/vannières peuvent-ils trouver des débouchés professionnels ?
Vannier/Vannière — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Vannier/Vannière — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données