Intelligence métier

Tonnelier/tonnelière

Faits clés

Les tonneliers/tonnelières produisent des tonneaux et des produits connexes fabriqués à partir de segments de bois, comme des seaux en bois. Ils/Elles travaillent le bois, posent les cercles et façonnent le tonneau en vue d’y entreposer le produit (de nos jours, il s’agit essentiellement de boissons alcoolisées).

Marché du travail
Pénurie en Belgique et 10 autres pays
ELA/EURES 2025
Profession réglementée
2 pays
CEC 4
Industrie
Construction
Éducation
Enseignement secondaire supérieur
47%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement secondaire supérieur 41% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Métiers de l’alimentation, du travail sur bois, de l’habillement et autres métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat — 115 métiers, dont celui-ci.

11 sur 16 en pénurie20251 sur 11 réglementés9 sur 27 en croissance705kpostes d’ici 2035

En pénurie : Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie et 7 de plus.

Pénurie la plus durable : Belgique, 4 ans.

Là où la profession est réglementée, votre diplôme devrait être officiellement reconnu avant que vous puissiez exercer.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Pénurie signalée ELA/EURES 2024 * — +2,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — −6,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — −37,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — −16,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour tonnelier/tonnelière

The outlook for tonnelier/tonnelière reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment tonnelier/tonnelière pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 14 ans (vers 2040) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~45%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~45%
Avantage humain
MOAT~50%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2045
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

47% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

La plupart des tâches ici sont assistables par l'IA plutôt que purement humaines.

L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur fabrication de tonneaux et coupes de bois. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
22% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • brûler des tonneaux
  • manipuler du bois
  • procéder à la finition de tonneaux
41% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 22%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA / Apprentissage automatique 4%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 2%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Construction

Jour dans la vie

Une journée type en tant que tonnelier/tonnelière

09
09:00 · Matin
assembler des tonneaux
Sélectionner les planches de bois façonnées, les placer à l'intérieur de l'arceau de fer à repasser et placer un arceau détachable sur le dessus pour maintenir les planches ensemble.
10
10:30 · En milieu de matinée
brûler des tonneaux
Placer les tonneaux dans le brûleur à gaz, où une flamme vient carboniser légèrement l’intérieur de chaque tonneau.
12
12:00 · Midi
courber des douves
Utiliser diverses techniques pour donner aux planches de bois la courbure désirée, comme l’adoucissement du bois dans les tunnels à vapeur, puis le remplacement des cerceaux de travail par des cerceaux plus solides.
14
14:00 · Après-midi
fabriquer un fond de tonneau
Utiliser une machine pour perforer les merrains, insérer des chevilles dans les trous, placer les merrains sur un guide et les presser ensemble. Placer les merrains assemblés dans la machine de découpe afin d’obtenir une forme circulaire. Enfin, enduire les bords avec de la cire liquide.
15
15:30 · Fin d'après-midi
procéder à la finition de tonneaux
Verser de l’eau dans le tonneau pour le laisser refroidir, remplacer les feuillards de travail par des cercles de fer permanents à l’aide de techniques et de machines manuelles, percer un trou sur le côté et le boucher. Fixer, s’il y a lieu, les accessoires tels que les robinets.
17
17:00 · Conclusion
ajuster les tailles de coupe
Régler la taille de découpe et la profondeur des outils de coupe. Régler les hauteurs des tables de travail et des bras des machines.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
exploiter des machines destinées à la fabrication de produits
  • courber des douves

    Utiliser diverses techniques pour donner aux planches de bois la courbure désirée, comme l’adoucissement du bois dans les tunnels à vapeur, puis le remplacement des cerceaux de travail par des cerceaux plus solides.

  • fabriquer un fond de tonneau

    Utiliser une machine pour perforer les merrains, insérer des chevilles dans les trous, placer les merrains sur un guide et les presser ensemble. Placer les merrains assemblés dans la machine de découpe afin d’obtenir une forme circulaire. Enfin, enduire les bords avec de la cire liquide.

déplacer ou lever des matériaux, des équipements ou des fournitures
  • brûler des tonneaux

    Placer les tonneaux dans le brûleur à gaz, où une flamme vient carboniser légèrement l’intérieur de chaque tonneau.

façonner des matériaux afin de créer des produits
  • manipuler du bois

    Manipuler les caractéristiques, la forme et la taille du bois.

préparer des matériaux industriels pour la transformation ou l’utilisation
  • procéder à la finition de tonneaux

    Verser de l’eau dans le tonneau pour le laisser refroidir, remplacer les feuillards de travail par des cercles de fer permanents à l’aide de techniques et de machines manuelles, percer un trou sur le côté et le boucher. Fixer, s’il y a lieu, les accessoires tels que les robinets.

couper des matériaux et percer des trous
  • ajuster les tailles de coupe

    Régler la taille de découpe et la profondeur des outils de coupe. Régler les hauteurs des tables de travail et des bras des machines.

lisser des surfaces d’objets ou d’équipements
  • poncer du bois

    Utiliser des machines de sablage ou des outils à main pour enlever la peinture ou d’autres substances à partir de la surface du bois, ou pour lisser et finir le bois.

nettoyer des outils, des équipements, des pièces à usiner et des véhicules
  • nettoyer une surface en bois

    Utiliser une variété de techniques sur une surface de bois afin de s’assurer qu’elle est exempte de poussière, de sciure de bois, de graisse, de taches et d’autres contaminants.

assembler et fabriquer des produits
  • assembler des tonneaux

    Sélectionner les planches de bois façonnées, les placer à l'intérieur de l'arceau de fer à repasser et placer un arceau détachable sur le dessus pour maintenir les planches ensemble.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • stockage étanche à l’air

    Techniques d’étanchéité à l’air permettant d’empêcher l’entrée ou l’évacuation de l’air ou du gaz et de prévenir l’humidité et l’intrusion de vermine.

Compétences transversales
  • coupes de bois
  • outils de menuiserie
  • teneur en humidité du bois
  • types de bois
  • outils de métallurgie
  • types de récipients
Logiciels et technologies
Computer aided design CAD softwareComputerized maintenance management system CMMSComputer estimation software
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Reconnaissance Fiabilité Accomplissement Coopération Intégrité Tolérance au stress Adaptabilité/Flexibilité Variété Innovation Pensée analytique Leadership Maîtrise de soi Indépendance Accomplissement/Effort Souci des autres Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Tonnelier : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement secondaire supérieur

Profession réglementée

Réglementé dans 2 pays enregistrés. CEC minimum 4.

Allemagne · EQF 4 Liechtenstein

Reflète la base de données des professions réglementées de l’UE. Il ne s'agit pas de conseils juridiques : confirmez les exigences auprès de l'autorité nationale compétente avant de vous y fier pour une décision de carrière ou d'immigration.

Qualification officielle en Flandre

La qualification professionnelle officiellement reconnue la plus proche dans la structure de qualification flamande :

  • Kuiper Niveau flamand 3

Une correspondance la plus proche, pas un équivalent exact : une qualification est souvent plus étroite que l'occupation. Source : AHOVOKS, gouvernement flamand (Kwalificatiedatabank), réutilisé sous la Licence ouverte flamande pour une réutilisation gratuite.

Où étudier

86 programmes dans 20 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 56 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Professionnel Tonnelier

France

Professionnel Arts du bois

France

Professionnel Charpentier bois

France

Cours court

Recyclage et agrandissement des barriques

MOREAU NICOLAS · France

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences techniques essentielles pour devenir tonnelier/tonnelière ?
Une excellente maîtrise du travail du bois, une bonne connaissance des différents types de bois (notamment le chêne), et une grande précision manuelle sont indispensables. La capacité à utiliser des outils spécifiques (rabots, ciseaux, maillets...) et à comprendre les principes de l'étanchéité sont également cruciales.
Où peut-on trouver un emploi en tant que tonnelier/tonnelière ?
La plupart des tonneliers/tonnelières travaillent en tant que salariés au sein d'établissements spécialisés, souvent situés à proximité de régions viticoles ou de distilleries. L'emploi est principalement salarié.
Est-ce qu'une formation spécifique est nécessaire pour exercer ce métier ?
Bien qu'il n'existe pas de diplôme unique obligatoire, une formation professionnelle dans le domaine du travail du bois (ébénisterie, menuiserie) ou une formation spécifique de tonnellerie est fortement recommandée. L'expérience pratique, souvent acquise par l'apprentissage, est également très valorisée.
Tonnelier/Tonnelière — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
46 020 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 22 530 à 60 090 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.
Tonnelier/Tonnelière — est-ce une profession réglementée ?
Elle est répertoriée comme profession réglementée dans 2 pays européens : Liechtenstein, Allemagne. Le niveau de qualification le plus bas exigé parmi eux est le niveau CEC 4. Là où une profession est réglementée, un diplôme obtenu ailleurs doit être officiellement reconnu avant de pouvoir exercer. Source : base de données européenne des professions réglementées.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données