Intelligence métier

technicien matériel de location/technicienne matériel de location

Objectif du rôle

Vous êtes passionné par le son, la lumière et les équipements audiovisuels ? En tant que technicien matériel de location/technicienne matériel de location, vous êtes au cœur de la réussite d'événements, de spectacles et de tournages, assurant le bon fonctionnement et la logistique de tout le matériel.

Résumé

Le technicien matériel de location/la technicienne matériel de location joue un rôle crucial dans la préparation et l'exécution d'événements. Vos journées sont variées et dynamiques, allant de la préparation et de l'entretien du matériel à sa livraison, installation et exploitation sur site. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les organisateurs pour garantir une expérience fluide et réussie pour tous.

Principales responsabilités
  • • Préparer, entretenir et tester le matériel audiovisuel (son, lumière, vidéo) avant chaque événement.
  • • Livrer, acheminer, installer et programmer le matériel sur les lieux de l'événement, en suivant les plans et instructions.
  • • Exploiter et contrôler le matériel pendant l'événement, en effectuant les ajustements nécessaires.
69%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement supérieur de cycle court 16% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Techniciens de l’information et des communications — 22 métiers, dont celui-ci.

2 sur 9 en pénurie202516 sur 23 en croissance1.1Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Italy, Romania.

Pénurie la plus durable : Romania, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

technicien matériel de location/technicienne matériel de locationpourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentCoopération?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentReconnaissance?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentAdaptabilité/Flexibilité?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour technicien matériel de location/technicienne matériel de location

The outlook for technicien matériel de location/technicienne matériel de location reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commenttechnicien matériel de location/technicienne matériel de locationpourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Le jugement humain, la confiance et le contexte restent de puissants protecteurs pour ce rôle.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 18 ans (vers 2044) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~70%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~20%
Avantage humain
MOAT~75%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2036
2049
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 69% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • garantir la satisfaction des clients
  • travailler de façon ergonomique
  • utiliser des équipements de protection individuelle
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur spécifications relatives aux logiciels TIC et principes du travail d'équipe. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 11% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • utiliser de la documentation technique
  • charger des équipements
  • décharger des équipements
Automatiser 16% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 11%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA générative 7%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

IA / Apprentissage automatique 4%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Arts, divertissement et design

Jour dans la vie

Une journée type en tant quetechnicien matériel de location/technicienne matériel de location

09
09:00 · Matin
mettre en place du matériel multimédia
Mettre en place et tester les systèmes et technologies multimédias et connexes, conformément à leurs spécifications.
10
10:30 · En milieu de matinée
décharger des équipements
Assurer le déchargement sûr des équipements dans des conditions restrictives données.
12
12:00 · Midi
garantir la satisfaction des clients
Gérer les attentes des clients de manière professionnelle, en anticipant et en répondant à leurs besoins et à leurs souhaits. Fournir un service flexible aux clients pour assurer leur satisfaction et fidéliser la clientèle.
14
14:00 · Après-midi
gérer la qualité de l’éclairage d’un spectacle
Contrôler les éclairages et les ajuster pour assurer une qualité d’éclairage optimale avant et pendant le spectacle.
15
15:30 · Fin d'après-midi
gérer les locations en retard
Identifier les retards de retour des locations et appliquer des mesures appropriées, telles que le paiement supplémentaire, et l’adaptation de la disponibilité des produits en location.
17
17:00 · Conclusion
installer des équipements en temps opportun
Veiller à installer les équipements en respectant les horaires et les délais.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
Adobe After EffectsAdobe DreamweaverAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopApple Final Cut ProApple iMovieBlackboard softwareCisco IOSCisco WebexComputer aided design CAD softwareCorel Ulead DVD WorkshopLinuxMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft TeamsMicrosoft Windows
Domaines de connaissances
  • spécifications relatives aux logiciels TIC

    Les caractéristiques, l’utilisation et les opérations de différents produits logiciels, tels que les programmes informatiques et les logiciels d’application.

  • fonctionnement des appareils électroniques

    L’étude de l’énergie électrique, plus particulièrement des électrons, ainsi que le contrôle et les principes importants relatifs aux circuits intégrés et aux systèmes électriques.

Compétences transversales
  • principes du travail d'équipe
  • systèmes multimédia
  • plans de câblage électrique
Compétences essentielles
se conformer aux procédures en matière de santé et de sécurité
  • travailler de façon ergonomique

    Appliquer des principes d’ergonomie dans l’organisation du lieu de travail lors de la manipulation des équipements et des matériaux.

  • utiliser des équipements de protection individuelle

    Utiliser des équipements de protection selon la formation, les instructions et les manuels. Inspecter l’équipement et l’utiliser de manière cohérente.

  • prévenir la survenue d’incendies dans un lieu de spectacle

    Prendre des mesures pour prévenir la survenue d’incendies dans un lieu de spectacle. S’assurer que l’espace est conforme aux règles de sécurité incendie, avec des arroseurs et des extincteurs d’incendie installés si nécessaire. S’assurer que le personnel connaisse les mesures de prévention des incendies.

  • travailler en toute sécurité avec des produits chimiques

    Prendre les précautions nécessaires pour stocker, utiliser et éliminer les produits chimiques.

  • travailler en respectant sa propre sécurité

    Appliquer les règles de sécurité conformément aux formations et aux instructions et sur la base d’une bonne compréhension des mesures de prévention et des risques pour votre santé et votre sécurité.

  • suivre les procédures de sécurité pour un travail en hauteur

    Prendre les précautions nécessaires et suivre une série de mesures permettant d’évaluer, de prévenir et de gérer les risques en cas de travail en hauteur. Éviter de mettre en danger les personnes travaillant sur ces structures et éviter les chutes d’échelles, d’échafaudages mobiles, de ponts de travail fixes, de monte-personne, etc., dans la mesure où elles peuvent occasionner des décès ou des blessures graves.

fournir une assistance générale aux personnes
  • garantir la satisfaction des clients

    Gérer les attentes des clients de manière professionnelle, en anticipant et en répondant à leurs besoins et à leurs souhaits. Fournir un service flexible aux clients pour assurer leur satisfaction et fidéliser la clientèle.

  • offrir des services de suivi de la clientèle

    Faire l'enregistrement et le suivi des demandes et des réclamations des clients, leur apporter des solutions et des réponses, et assurer le service après vente.

charger et décharger des marchandises et des matériaux
  • charger des équipements

    Manipuler le chargement en toute sécurité des équipements dans des conditions restrictives données.

  • décharger des équipements

    Assurer le déchargement sûr des équipements dans des conditions restrictives données.

installer des éléments en bois et en métal
  • gérer la qualité sonore

    Réaliser des vérifications sonores. Mettre en place un équipement audio permettant une bonne production sonore optimale avant et pendant le spectacle. Régler le volume pendant des émissions en contrôlant l’équipement audio

  • gérer la qualité de l’éclairage d’un spectacle

    Contrôler les éclairages et les ajuster pour assurer une qualité d’éclairage optimale avant et pendant le spectacle.

exploiter des équipements audiovisuels
  • mettre en place du matériel multimédia

    Mettre en place et tester les systèmes et technologies multimédias et connexes, conformément à leurs spécifications.

travailler avec des machines et de l’équipement spécialisé
  • travailler en toute sécurité avec des machines

    Vérifier et exploiter en toute sécurité les machines et équipements nécessaires à votre travail conformément aux manuels et instructions.

développer des relations ou des réseaux professionnels
  • prospecter de nouveaux clients

    Démarrer des activités afin d’attirer de nouveaux clients intéressants. Demander des recommandations et des références, trouver des lieux où les clients potentiels peuvent se trouver.

vendre des biens ou des services
  • gérer les locations en retard

    Identifier les retards de retour des locations et appliquer des mesures appropriées, telles que le paiement supplémentaire, et l’adaptation de la disponibilité des produits en location.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Coopération Reconnaissance Adaptabilité/Flexibilité Tolérance au stress Fiabilité Accomplissement Leadership Maîtrise de soi Accomplissement/Effort Variété Souci des autres Orientation sociale Innovation Intégrité Indépendance Pensée analytique
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quel type d'événements un technicien matériel de location peut-il toucher ?
Les techniciens matériel de location interviennent dans une grande variété d'événements : concerts, spectacles, conférences, tournages, événements sportifs, mariages, et bien d'autres. La diversité est l'un des attraits de ce métier.
Quelles compétences techniques sont les plus importantes pour réussir dans ce rôle ?
Une solide connaissance des équipements audiovisuels, une capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement, ainsi qu'une bonne organisation et un sens du détail sont essentiels. La capacité à travailler sous pression et à s'adapter aux imprévus est également très appréciée.
Est-ce que ce poste implique de travailler sur des horaires atypiques ?
Oui, le métier de technicien matériel de location implique souvent de travailler en dehors des heures de bureau, le soir, le week-end et parfois même pendant la nuit, en fonction du planning des événements. Une certaine flexibilité est donc requise.
Technicien Matériel De Location/Technicienne Matériel De Location — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 7 des 9 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Tchéquie, Danemark, Finlande et 3 de plus. 2 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Technicien Matériel De Location/Technicienne Matériel De Location — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
54 830 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 30 860 à 78 770 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.