Intelligence métier

technicien en robotique/technicienne en robotique

Faits clés

Passionné par l'automatisation et l'innovation ? En tant que technicien en robotique/technicienne en robotique, vous jouez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance de solutions robotiques de pointe, participant activement à l'évolution du monde de l'industrie et au-delà.

Résumé

Le technicien en robotique/la technicienne en robotique travaille en étroite collaboration avec des ingénieurs pour concevoir, construire, tester et installer des équipements robotiques. Votre expertise combine des connaissances en mécanique, en électronique et en informatique pour garantir le bon fonctionnement et l'optimisation de ces systèmes complexes. Vous êtes responsable de l'étalonnage précis des robots et de leur intégration dans divers environnements industriels ou de recherche.

Principales responsabilités
  • • Assembler et tester des composants robotiques, en assurant la conformité aux spécifications techniques.
  • • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux robots, en effectuant des réparations et des ajustements.
  • • Participer à la conception et à la mise en œuvre de systèmes robotiques, en collaborant avec les ingénieurs.
53%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement supérieur de cycle court 34% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Professions intermédiaires des sciences et techniques — 267 métiers, dont celui-ci.

4 sur 8 en pénurie202522 sur 30 en croissance2.3Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Bulgaria, Denmark, Ireland, Norway.

Pénurie la plus durable : Norway, 4 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

technicien en robotique/technicienne en robotiquepourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentPensée analytique?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentReconnaissance?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentVariété?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour technicien en robotique/technicienne en robotique

The outlook for technicien en robotique/technicienne en robotique reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commenttechnicien en robotique/technicienne en robotiquepourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 15 ans (vers 2041) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~50%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~35%
Avantage humain
MOAT~55%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2046
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 53% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • respecter les normes relatives à la sécurité des machines
  • participer à des recherches scientifiques
  • communiquer avec des ingénieurs
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur composants robotiques et dessins de conception. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 14% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • contrôler le fonctionnement de machines
  • contrôler la qualité de produits
  • lire des schémas de montage
Automatiser 34% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation
  • enregistrer des données d'essais
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 14%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Automatisation robotique et physique 5%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA générative 4%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Fabrication avancée

Jour dans la vie

Une journée type en tant quetechnicien en robotique/technicienne en robotique

09
09:00 · Matin
assembler des robots
Assembler des machines, des appareils et des composants robotiques conformément aux plans d’ingénierie. Programmer et installer les composants nécessaires des systèmes robotiques, tels que les contrôleurs de robots, les transporteurs et les outillages robotiques.
10
10:30 · En milieu de matinée
respecter les normes relatives à la sécurité des machines
Appliquer des normes de sécurité de base et les normes techniques propres aux machines pour prévenir tout risque lié à l’utilisation de machines sur le lieu de travail.
12
12:00 · Midi
tester des unités mécatroniques
Tester des unités mécatroniques à l’aide d’un équipement approprié. Recueillir et analyser des données. Contrôler et évaluer les performances du système et prendre des mesures si nécessaire.
14
14:00 · Après-midi
ajuster des conceptions techniques
Adapter les modèles de produits ou de parties de produits pour qu’ils répondent aux exigences.
15
15:30 · Fin d'après-midi
aligner des composants
Aligner et disposer des composants afin de les rassembler correctement selon les projets et les plans techniques.
17
17:00 · Conclusion
communiquer avec des ingénieurs
Collaborer avec les ingénieurs pour garantir une compréhension commune et discuter de la conception, de l’élaboration et de l’amélioration des produits.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
ABB RobotStudioAdaAnalytical softwareAutodesk AutoCADAVEVA InTouch HMIBentley MicroStationCC#C++CODESYSComputer aided design CAD softwareComputer aided manufacturing CAM softwareDassault Systemes CATIADassault Systemes SolidWorksDatabase softwareFANUC Robotics ArcToolFANUC Robotics Diagnostic Resource Center DRCFANUC Robotics Dual Check Safety DCS Position and Speed CheckFANUC Robotics HandlingToolFANUC Robotics iRCalibration Vision Suite
Domaines de connaissances
  • entraînements électriques

    Les systèmes électromécaniques qui utilisent des moteurs électriques pour contrôler les mouvements et les procédés des machines électriques.

Compétences transversales
  • composants robotiques
  • dessins de conception
  • électronique
Compétences essentielles
interpréter des documents et des schémas techniques
  • lire des schémas de montage

    Lire et interpréter des schémas énumérant toutes les pièces et les étapes intermédiaires de montage d’un produit donné. Le schéma identifie les différents composants et matériaux et donne des instructions sur la manière de monter un article.

  • lire des schémas techniques

    Lire les schémas techniques d’un produit élaborés par l’ingénieur afin de proposer des améliorations, de faire des modèles du produit ou de le faire fonctionner.

installer des éléments en bois et en métal
  • réaliser des essais de fonctionnement

    Effectuer des essais évaluant un système, une machine, un outil ou un autre équipement au travers d’une série d’actions dans des conditions réelles de fonctionnement, afin d’évaluer sa fiabilité et son aptitude à exécuter ses tâches, et adapter les paramètres en conséquence.

  • tester des unités mécatroniques

    Tester des unités mécatroniques à l’aide d’un équipement approprié. Recueillir et analyser des données. Contrôler et évaluer les performances du système et prendre des mesures si nécessaire.

utiliser des outils numériques pour contrôler des machines
  • configurer des commandes de machines

    Configurer ou régler les commandes de machines afin de régler les conditions telles que l’acheminement des matières, la température ou la pression.

  • configurer un robot dans l’industrie automobile

    Mettre au point et programmer un robot automobile travaillant sur des processus mécaniques et remplaçant ou soutenant de manière collaborative le travail humain, tel que le robot automobile à six axes.

contrôler des activités opérationnelles
  • contrôler le fonctionnement de machines

    Contrôler le fonctionnement de machines et évaluer la qualité des produits pour garantir la conformité aux normes.

contrôler la qualité des marchandises
  • contrôler la qualité de produits

    Utiliser diverses techniques pour garantir la qualité des produits en respectant les normes et les spécifications de qualité. Superviser les défauts, l’emballage et le renvoi de produits vers les différents départements de production.

tenir des registres opérationnels
  • enregistrer des données d'essais

    Enregistrer des données qui ont été spécifiquement identifiées lors des essais précédents, afin de vérifier que les produits de l’essai aboutissent à des résultats spécifiques ou d’examiner la réaction du sujet soumis à des intrants exceptionnels ou inhabituels.

concevoir des matériaux, systèmes ou produits industriels
  • ajuster des conceptions techniques

    Adapter les modèles de produits ou de parties de produits pour qu’ils répondent aux exigences.

programmer des systèmes informatiques
  • mettre au point un système de vision par ordinateur

    Appliquer et combiner différents outils et méthodes de vision par ordinateur tels que l’acquisition d’images, le traitement d’images, la segmentation et la classification d’images, la détection et autres, dans un seul système pour permettre à des ordinateurs d’extraire des informations à partir d’images numériques telles que des photographies ou des vidéos.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Pensée analytique Reconnaissance Variété Accomplissement/Effort Accomplissement Intégrité Fiabilité Innovation Coopération Adaptabilité/Flexibilité Tolérance au stress Maîtrise de soi Indépendance Leadership Souci des autres Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences techniques essentielles pour réussir dans ce métier ?
Une solide compréhension de la mécanique, de l'électronique et de l'informatique est indispensable. La maîtrise des langages de programmation robotique (par exemple, Python, ROS) et l'aptitude à utiliser des outils de diagnostic et de maintenance sont également cruciales.
Dans quel type d'entreprises peut-on travailler en tant que technicien en robotique ?
Vous trouverez des opportunités dans une grande variété de secteurs, notamment l'industrie manufacturière (automobile, agroalimentaire, pharmaceutique), la logistique, la recherche et développement, et même dans le secteur médical.
Est-il possible de devenir technicien en robotique en tant qu'indépendant ?
Bien que le poste soit principalement occupé par des employés, il existe également des opportunités pour les techniciens en robotique de travailler en tant qu'indépendants, offrant des services de maintenance, de réparation et de programmation à des entreprises locales ou à des particuliers.
Technicien En Robotique/Technicienne En Robotique — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Les deux, selon les pays. Sur les 8 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers en 2025, 4 ont signalé une pénurie et 4 un excédent. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Technicien En Robotique/Technicienne En Robotique — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
70 760 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 47 440 à 119 320 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.