Intelligence métier

Superviseur de mine/superviseuse de mine

Aperçu

Les superviseurs des mines coordonnent et supervisent les activités liées aux mines et carrières dans les mines et carrières souterraines et de surface. Ils supervisent les travailleurs, les calendriers, les processus et l’organisation dans les mines et les carrières.

Marché du travail
Pénurie en Grèce et 2 autres pays
ELA/EURES 2024
Profession réglementée
5 pays
CEC 3–6
Industrie
Énergie et ressources naturelles
Éducation
Enseignement supérieur de cycle court
34%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement supérieur de cycle court 57% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Professions intermédiaires des sciences et techniques — 267 métiers, dont celui-ci.

3 sur 4 en pénurie20241 sur 3 réglementés22 sur 30 en croissance2.3Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Grèce, Malte, Slovaquie.

Là où la profession est réglementée, votre diplôme devrait être officiellement reconnu avant que vous puissiez exercer.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — +10,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Non signalé — −25,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxembourg Non signalé — +9,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Non signalé — +9,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Non signalé — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour superviseur de mine/superviseuse de mine

The outlook for superviseur de mine/superviseuse de mine reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment superviseur de mine/superviseuse de mine pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Plusieurs domaines de tâches peuvent évoluer vers des flux de travail assistés par l’IA, le recyclage devient donc plus important.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 11 ans (vers 2037) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~30%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~60%
Avantage humain
MOAT~35%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2032
2042
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

34% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • gérer des fournitures
  • superviser des activités de planification d’exploitation minière
  • superviser des opérations de construction minière
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur législation sur la sécurité minière et droit minier. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
23% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • évaluer des projets de développement minier
  • utiliser un logiciel de planification pour l’exploitation minière
  • contrôler les conditions de sécurité dans une mine
57% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

  • gérer les données d’un site minier
  • tenir des registres d’opérations d’exploitation minière
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 23%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 13%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 1%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Énergie et ressources naturelles

Jour dans la vie

Une journée type en tant que superviseur de mine/superviseuse de mine

09
09:00 · Matin
communiquer des informations sur des équipements miniers
Communiquer, avec transparence et efficacité, avec les cadres supérieurs de la production minière et les opérateurs de machines. Transmettre toutes les informations utiles, telles que les pannes, l’efficacité et la productivité des équipements.
10
10:30 · En milieu de matinée
contrôler les conditions de sécurité dans une mine
Contrôler les zones minières afin de garantir des conditions de travail et des équipements sûrs.
12
12:00 · Midi
évaluer des projets de développement minier
Évaluer les méthodes et procédures d’exploitation minière, notamment le traitement des déchets, les plans de durée d’exploitation des mines, les calendriers de production et les dépenses de fonds.
14
14:00 · Après-midi
gérer les données d’un site minier
Mesurer, enregistrer et valider des données spatiales pour le site minier.
15
15:30 · Fin d'après-midi
superviser des activités de planification d’exploitation minière
Diriger, contrôler et examiner le personnel et les activités de planification et d’étude des mines.
17
17:00 · Conclusion
superviser des opérations de construction minière
Préparer et surveiller des opérations de construction minière, par exemple les constructions de puits et de tunnels.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
diriger des activités opérationnelles
  • superviser des activités de planification d’exploitation minière

    Diriger, contrôler et examiner le personnel et les activités de planification et d’étude des mines.

  • superviser des opérations de construction minière

    Préparer et surveiller des opérations de construction minière, par exemple les constructions de puits et de tunnels.

  • superviser des travaux

    Diriger et superviser les activités quotidiennes du personnel subordonné.

allouer et contrôler des ressources physiques
  • gérer des fournitures

    Surveiller et contrôler le flux des approvisionnements, y compris l’achat, l’entreposage et le transport de la qualité requise des matières premières, ainsi que les stocks de produits en cours de fabrication. Gérer les activités de la chaîne d’approvisionnement et synchroniser l’offre avec la demande de la production et du client.

tenir des registres opérationnels
  • tenir des registres d’opérations d’exploitation minière

    Tenir des registres des performances de la production et du développement d’exploitations minières, notamment des performances des machines.

rassembler des informations à partir de sources physiques ou électroniques
  • gérer les données d’un site minier

    Mesurer, enregistrer et valider des données spatiales pour le site minier.

évaluer des systèmes, programmes, équipements et produits
  • évaluer des projets de développement minier

    Évaluer les méthodes et procédures d’exploitation minière, notamment le traitement des déchets, les plans de durée d’exploitation des mines, les calendriers de production et les dépenses de fonds.

présenter des informations liées à la recherche ou à la technique
  • communiquer des informations sur des équipements miniers

    Communiquer, avec transparence et efficacité, avec les cadres supérieurs de la production minière et les opérateurs de machines. Transmettre toutes les informations utiles, telles que les pannes, l’efficacité et la productivité des équipements.

utiliser des outils de conception et de dessin assistés par ordinateur
  • utiliser un logiciel de planification pour l’exploitation minière

    Utiliser un logiciel spécialisé pour planifier, concevoir et modéliser les opérations minières.

contrôler la sûreté ou la sécurité
  • contrôler les conditions de sécurité dans une mine

    Contrôler les zones minières afin de garantir des conditions de travail et des équipements sûrs.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • législation sur la sécurité minière

    Les lois, règlements et codes de pratique relatifs à la sécurité des exploitations minières.

  • droit minier

    Droit relatif à l’accès aux terres, aux permis d’exploration, au permis de construire et à la propriété des minerais.

Compétences transversales
  • géologie
Logiciels et technologies
MinitabFleet monitoring system softwareHitachi ZXLinkLeica Geosystems FMS
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Intégrité Leadership Fiabilité Reconnaissance Pensée analytique Tolérance au stress Innovation Coopération Accomplissement Maîtrise de soi Accomplissement/Effort Adaptabilité/Flexibilité Souci des autres Variété Orientation sociale Indépendance
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Superviseur de mine : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement supérieur de cycle court

Profession réglementée

Réglementé dans 5 pays enregistrés. CEC minimum 3–6, selon le pays.

Estonie · EQF 3 Tchéquie · EQF 4 Hongrie · EQF 4 Slovaquie · EQF 4 Pologne · EQF 6

Reflète la base de données des professions réglementées de l’UE. Il ne s'agit pas de conseils juridiques : confirmez les exigences auprès de l'autorité nationale compétente avant de vous y fier pour une décision de carrière ou d'immigration.

Où étudier

198 programmes dans 18 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 18 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences essentielles pour réussir en tant que superviseur de mine/superviseuse de mine ?
Outre une solide connaissance des techniques d'extraction, vous devez posséder d'excellentes compétences en leadership, en communication, en résolution de problèmes et en gestion du temps. La capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides est également cruciale.
Quel est le niveau de formation généralement requis pour ce poste ?
Bien qu'il n'y ait pas de diplôme spécifique obligatoire, un diplôme en génie minier, en géologie ou dans un domaine connexe est souvent requis. Une expérience significative dans le secteur minier est également très appréciée.
Comment la sécurité est-elle gérée sur un site minier sous votre supervision ?
La sécurité est une priorité absolue. Je m'assure que tous les employés reçoivent une formation adéquate, que les équipements de protection individuelle (EPI) sont utilisés correctement, et que les procédures de sécurité sont strictement respectées. Des inspections régulières sont effectuées pour identifier et corriger les risques potentiels.
Superviseur De Mine/Superviseuse De Mine — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
63 380 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 46 450 à 90 820 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.
Superviseur De Mine/Superviseuse De Mine — est-ce une profession réglementée ?
Elle est répertoriée comme profession réglementée dans 5 pays européens : Pologne, Tchéquie, Estonie, Slovaquie et 1 de plus. Le niveau de qualification le plus bas exigé parmi eux est le niveau CEC 3. Là où une profession est réglementée, un diplôme obtenu ailleurs doit être officiellement reconnu avant de pouvoir exercer. Source : base de données européenne des professions réglementées.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données