Ingénieur aménagement et construction des mines/ingénieure aménagement et construction des mines
Objectif du rôle
Les ingénieurs aménagement et construction des mines/ingénieures aménagement et construction des mines conçoivent et coordonnent les opérations de développement des mines, telles que l’avancement de travers-bancs, le fonçage de puits, le creusement de tunnels, le creusement des artères en veine, l’extraction, et l’enlèvement et le remplacement des morts-terrains.
L'ingénieur aménagement et construction des mines/l'ingénieure aménagement et construction des mines est un professionnel clé dans le secteur minier. Son rôle consiste à concevoir, planifier et superviser les opérations d'aménagement et de construction nécessaires au développement d'une mine. Cela inclut la gestion de l'avancement des travers-bancs, le fonçage de puits, le creusement de tunnels et d'artères en veine, ainsi que l'extraction et la gestion des morts-terrains. Ce rôle exige une forte capacité d'organisation, une expertise technique pointue et une aptitude à travailler en équipe dans un environnement souvent exigeant.
- • Concevoir et planifier les opérations d'aménagement et de construction des mines, en tenant compte des contraintes géologiques, environnementales et économiques.
- • Coordonner les équipes de terrain et les entrepreneurs pour assurer le respect des délais et des normes de sécurité.
- • Superviser l'avancement des travaux de fonçage de puits, de creusement de tunnels et d'artères en veine.
Où ce métier est demandé
Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Les chiffres couvrent Spécialistes des sciences techniques — 274 métiers, dont celui-ci.
En pénurie : Allemagne, Malte, Norvège, Portugal et 2 de plus.
Pénurie la plus durable : Suisse, 2 ans.
Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.
À propos de cette source›
Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.
Ce que signifient ces mots
Les quatre éléments présentés ici
- Demande signalée
- La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
- Vers où cela évolue
- Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
- Postes à pourvoir
- Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
- Rémunération courante
- La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.
Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.
De quel côté penche le marché pour vous
- À votre avantage
- Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
- Équilibré
- Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
- Concurrentiel
- Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
- Indices contradictoires
- Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.
Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.
Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays
- Forte
- Parmi les plus forts en that country
- Bonne
- Plus fort que la plupart des métiers en that country
- Contrastée
- À peu près la moyenne pour that country
- Faible
- Plus faible que la plupart des métiers en that country
Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.
D’où viennent ces données
Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.
Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
| Demande signalée | Rémunération courante | Vers où cela évolue | |
|---|---|---|---|
| France | Non signalé | — | +16,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgique | Non signalé | — | +11% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Luxembourg | Non signalé | — | +34,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Suisse | Pénurie signalée ELA/EURES 2024 * | — | +14,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Allemagne | Pénurie signalée ELA/EURES 2024 * | — | +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.
Perspective d'avenir pour ingénieur aménagement et construction des mines/ingénieure aménagement et construction des mines
The outlook for ingénieur aménagement et construction des mines/ingénieure aménagement et construction des mines reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Comment ces scores sont-ils calculés ?
L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.
Comment ingénieur aménagement et construction des mines/ingénieure aménagement et construction des mines pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.
Comparez ceci à votre profil
Comment l’IA peut changer ce rôle
Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.
Ce qui dépend encore des gens
- assurer la conformité à une législation sur la sécurité
- s’adapter à des conditions difficiles dans le secteur minier
- interagir avec des opposants à une exploitation minière
Où l’IA peut devenir copilote
- évaluer des projets de développement minier
- utiliser un logiciel de planification pour l’exploitation minière
- gérer des débris de roches
Tâches les plus exposées à l’automatisation
- rédiger des rapports sur le travail
- préparer des rapports scientifiques
Signes vitaux et vecteurs d'IA
Vecteurs d'exposition à l'IA
0-100%Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage
Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive
Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs
Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus
Détails techniques
NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.
Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.
Ce que les gens dans ce rôle font généralement
Construction
Une journée type en tant que ingénieur aménagement et construction des mines/ingénieure aménagement et construction des mines
09 09:00 · Matin gérer des débris de roches
10 10:30 · En milieu de matinée s’adapter à des conditions difficiles dans le secteur minier
12 12:00 · Midi développer des méthodes d’exploitation minière alternatives
14 14:00 · Après-midi donner des conseils sur des équipements miniers
15 15:30 · Fin d'après-midi évaluer des projets de développement minier
17 17:00 · Conclusion identifier les améliorations des processus
L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.
Ce qu'il faut pour exercer ce métier
Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.
-
effectuer un dépannage
Identifier les problèmes de fonctionnement, prendre une décision à ce sujet et établir le rapport correspondant.
-
supporter la pression face à l’imprévu
S’efforcer d’atteindre des objectifs malgré les pressions dues à des facteurs imprévus en dehors de son contrôle.
-
aborder des problèmes avec un esprit critique
Identifier les points forts et les points faibles de différents concepts abstraits et rationnels, tels que les questions, les avis et les approches liés à une situation problématique particulière, afin de formuler des solutions et des méthodes alternatives pour faire face à la situation.
-
gérer le personnel
Gérer les employés et le personnel subalterne, travaillant en équipe ou individuellement, afin d’optimiser leurs performances et leur contribution. Programmer leur mission et leurs activités, donner des instructions, motiver et diriger les travailleurs pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Contrôler et mesurer la manière dont l'employé assume ses responsabilités et la bonne exécution de ces activités. Identifier les domaines à améliorer et émettre des suggestions pour y parvenir. Diriger un groupe de personnes afin de les aider à atteindre leurs objectifs et maintenir une relation de travail efficace entre les membres du personnel.
-
superviser du personnel
Superviser la sélection, la formation, les performances et la motivation du personnel.
-
rédiger des rapports sur le travail
Rédiger des rapports liés au travail qui soutiennent une gestion efficace des relations et un niveau élevé de documentation et de conservation des documents. Rédiger et présenter les résultats et les conclusions de manière claire et intelligible pour les non-spécialistes.
-
préparer des rapports scientifiques
Préparer des rapports décrivant les résultats et les processus de la recherche scientifique ou technique ou évaluant son état d’avancement. Ces rapports aident les chercheurs à se tenir informés des dernières découvertes.
-
assurer la conformité à une législation sur la sécurité
Mettre en œuvre des programmes de sécurité pour se conformer au droit et à la législation nationale. Veiller à ce que les équipements et les processus soient conformes aux règles de sécurité.
-
interagir avec des opposants à une exploitation minière
Communiquer avec des groupes de pression opposés à l’exploitation minière dans le cadre du développement d’un gisement minier potentiel.
-
développer des méthodes d’exploitation minière alternatives
Développer de nouvelles méthodes d’exploitation minière ainsi que des procédures afin d’optimiser les performances minières; s’assurer de la conformité avec les normes de l’entreprise et avec les règlements et exigences industriels.
-
superviser des opérations de construction minière
Préparer et surveiller des opérations de construction minière, par exemple les constructions de puits et de tunnels.
-
prendre des décisions opérationnelles indépendantes
Prendre immédiatement des décisions opérationnelles sans se référer à d’autres, en tenant compte des circonstances et de toutes procédures et législation applicables. Déterminer seul quelle est la meilleure option pour une situation donnée.
-
gérer des débris de roches
Gérer les déchets collectés lors des opérations de développement.
-
identifier les améliorations des processus
Faire un relevé des améliorations à apporter aux performances opérationnelles et financières afin d’accroître la productivité, l’efficacité et la qualité et de rationaliser les procédures.
génie minier
Domaines d’ingénierie pertinents pour l’exploitation minière. Principes, techniques, procédures et équipements utilisés pour l’extraction des minéraux.
incidence des facteurs géologiques sur les activités minières
Connaître l’incidence des facteurs géologiques, tels que les failles et les mouvements de roche, sur les opérations minières.
législation sur la sécurité mini ère
Les lois, règlements et codes de pratique relatifs à la sécurité des exploitations minières.
- dessins de conception
- électricité
- ingénierie de la sécurité
- mathématiques
- mécanique des fluides numérique
- risques pour la santé et la sécurité dans les travaux souterrains
Ingénieur aménagement et construction des mines : comment se qualifier et où étudier
Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.
Licence ou équivalent
238 programmes dans 20 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 24 formations courtes développant chacune une seule compétence.
Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :
Voici 5 éléments sur 262.
Sources
- 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
Perspectives de carrière et rôles similaires
Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.
Quelle est la place de ingénieur aménagement et construction des mines/ingénieure aménagement et construction des mines?
Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.
ingénieur mécanicien des mines/ingénieure mécanicienne des mines
40% similaritéchef de quart en industrie minière
39% similaritéresponsable d'exploitation minière
36% similaritéingénieur en ventilation minière/ingénieure en ventilation minière
36% similaritéingénieur planification minière/ingénieure planification minière
35% similaritédirecteur de mine/directrice de mine
34% similaritéPour les organisations
Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.
Questions fréquemment posées
Quelles sont les compétences techniques essentielles pour ce poste ?
Quel est le niveau de responsabilité associé à ce rôle ?
Quels sont les aspects les plus stimulants de ce métier ?
Ingénieur Aménagement Et Construction Des Mines/Ingénieure Aménagement Et Construction Des Mines — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données