Intelligence métier

Soldat manœuvre/soldate manœuvre

Faits clés

Les soldats manœuvres/soldates manœuvres se battent dans le cadre de missions de combat ou fournissent une assistance dans le cadre de missions de maintien de la paix et d’autres services humanitaires. Ils/elles manipulent les armes et fournissent des services de défense là où ils sont nécessaires, et tentent de mener à bien les missions tout en réduisant au maximum les préjudices occasionnés.

Marché du travail
Pénurie en Belgique et 5 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Service public et sécurité
Éducation
Enseignement secondaire supérieur
84%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement secondaire supérieur 0% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Autres membres des forces armées — 5 métiers, dont celui-ci.

7 sur 9 en pénurie2025

En pénurie : Belgique, Danemark, Lettonie, Pays-Bas et 3 de plus.

Pénurie la plus durable : Slovénie, 4 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (Belgique, Suisse)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
Belgique Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — —
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — —

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour soldat manœuvre/soldate manœuvre

La perspective pour soldat manœuvre/soldate manœuvre est exceptionnellement stable. Alors que les outils d'IA aideront aux tâches quotidiennes, le cœur de ce rôle repose sur le jugement humain, ce qui entraîne un score de résilience élevé de 84%.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment soldat manœuvre/soldate manœuvre pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Le jugement humain, la confiance et le contexte restent de puissants protecteurs pour ce rôle.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 20 ans (vers 2046) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~85%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~0%
Avantage humain
MOAT~90%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2037
2051
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

84% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • fournir une aide humanitaire
  • effectuer des opérations militaires
  • assurer la sûreté et la sécurité publiques
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur camouflage et exercice militaire. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
3% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

Chevauchement limité avec le copilote IA pour l'instant.

0% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 3%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Automatisation robotique et physique 3%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA générative 1%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 1%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Service public et sécurité

Jour dans la vie

Une journée type en tant que soldat manœuvre/soldate manœuvre

09
09:00 · Matin
assurer la sûreté et la sécurité publiques
Mettre en œuvre des procédures et des stratégies pertinentes et utiliser les bons équipements pour promouvoir les activités de sécurité locales ou nationales en matière de protection des données, des personnes, des institutions et des biens.
10
10:30 · En milieu de matinée
assurer la conformité envers les types d'armes
Respecter les exigences légales lors de l’utilisation de différents types d’armes à feu, d’autres types d’armes et des munitions correspondantes.
12
12:00 · Midi
effectuer des opérations militaires
Effectuer des opérations militaires selon les instructions données par les supérieurs hiérarchiques, telles que les opérations de combat, les missions de sauvetage, les missions d’aide, les missions de recherche et de renseignement ou d’autres opérations militaires.
14
14:00 · Après-midi
exécuter des instructions de travail
Comprendre, interpréter et appliquer correctement les instructions de travail relatives aux différentes tâches sur le lieu de travail.
15
15:30 · Fin d'après-midi
fournir une aide humanitaire
Fournir des secours de première main à la population civile dans les zones dangereuses ou critiques, tels que la distribution de nourriture et d’eau, les ressources médicales, la mise en place d’installations de secours, les procédures d’évacuation et la garantie de la sécurité dans la zone.
17
17:00 · Conclusion
gérer l’équipement de sécurité et de surveillance
Contrôler les équipements de surveillance afin d’observer ce que les gens font dans une zone donnée et d’assurer leur sécurité.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
maintenir et mettre en œuvre la sécurité physique
  • effectuer des opérations militaires

    Effectuer des opérations militaires selon les instructions données par les supérieurs hiérarchiques, telles que les opérations de combat, les missions de sauvetage, les missions d’aide, les missions de recherche et de renseignement ou d’autres opérations militaires.

  • gérer l’équipement de sécurité et de surveillance

    Contrôler les équipements de surveillance afin d’observer ce que les gens font dans une zone donnée et d’assurer leur sécurité.

  • recenser des menaces pour la sécurité

    Recenser les menaces pour la sécurité au cours des enquêtes, des inspections ou des rondes, et prendre les mesures nécessaires pour réduire ou neutraliser la menace.

fournir une assistance médicale ou des traitements médicaux
  • fournir une aide humanitaire

    Fournir des secours de première main à la population civile dans les zones dangereuses ou critiques, tels que la distribution de nourriture et d’eau, les ressources médicales, la mise en place d’installations de secours, les procédures d’évacuation et la garantie de la sécurité dans la zone.

communiquer avec les collègues et les clients
  • utiliser différents moyens de communication

    Utiliser différents types de canaux de communication, tels que la communication verbale, écrite, numérique et téléphonique, dans le but de construire et de partager des idées ou des informations.

protéger et mettre en œuvre
  • assurer la sûreté et la sécurité publiques

    Mettre en œuvre des procédures et des stratégies pertinentes et utiliser les bons équipements pour promouvoir les activités de sécurité locales ou nationales en matière de protection des données, des personnes, des institutions et des biens.

assurer le respect de la législation
  • assurer la conformité envers les types d'armes

    Respecter les exigences légales lors de l’utilisation de différents types d’armes à feu, d’autres types d’armes et des munitions correspondantes.

accepter un retour d’information
  • exécuter des instructions de travail

    Comprendre, interpréter et appliquer correctement les instructions de travail relatives aux différentes tâches sur le lieu de travail.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • camouflage

    Les différents types de matériaux et de vêtements spécialisés utilisés pour dissimuler des personnes, des véhicules ou d’autres équipements.

Compétences transversales
  • exercice militaire
  • méthodes de surveillance
  • techniques de combat militaire
  • application de la loi
  • armement militaire
  • code militaire
  • premiers secours
  • recours légal à un continuum de force
Comment se qualifier

Soldat manœuvre : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement secondaire supérieur

Où étudier

40 programmes dans 14 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 125 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Professionnel Chef d'équipe en atelier technique naval

France

EQF 5 Voie d’accès déclarée vers cette profession Source 1
Professionnel Chef d'équipe d'exploitation et de maintenance des systèmes d'opérations navales

France

EQF 5 Voie d’accès déclarée vers cette profession Source 1
Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Paysage de carrière

Quelle est la place de soldat manœuvre/soldate manœuvre?

Ce rôle
soldat manœuvre/soldate manœuvre Ce rôle

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les qualités essentielles pour réussir en tant que soldat manœuvre/soldate manœuvre ?
La résistance physique et mentale, la capacité à travailler en équipe, le sens de la discipline, la capacité d'adaptation et la maîtrise de soi sont des atouts majeurs. Une bonne communication et une aptitude à prendre des décisions rapides sous pression sont également cruciales.
Comment se déroule la formation initiale pour devenir soldat manœuvre/soldate manœuvre ?
La formation initiale est intensive et comprend une préparation physique rigoureuse, un apprentissage des techniques de combat, une formation à l'utilisation des armes et des équipements, ainsi qu'une instruction sur les règles d'engagement et le droit international humanitaire. La durée et le contenu de la formation varient en fonction de l'armée et de la spécialisation.
Quels sont les risques associés à ce métier ?
Le métier de soldat manœuvre/soldate manœuvre comporte des risques inhérents liés aux opérations militaires, notamment la possibilité de blessures ou de décès. Une préparation adéquate, le respect des protocoles de sécurité et le travail en équipe sont essentiels pour minimiser ces risques.
Soldat Manœuvre/Soldate Manœuvre — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 7 des 9 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Belgique, Danemark, Lettonie, Pays-Bas et 3 de plus. Slovénie en signale une depuis 4 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.

Sources: ESCO ELA/EURES Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données