Régleur de cascades/régleuse de cascades
Objectif du rôle
Les régleurs/régleuses de cascades accompagnent les interprètes dans la réalisation des séquences de combat en toute sécurité. Ils/Elles dirigent les combats dans le cadre de spectacles tels que la danse, le cinéma, la télévision, le cirque, la variété, etc. Ils/Elles doivent avoir de l’expérience dans le domaine du sport, comme l’escrime, le tir ou la boxe, les arts martiaux, tels que le judo, le wushu ou le karaté, ou encore une formation militaire.
Le régl(e)ur/la régl(e)use de cascades est un expert qui accompagne les artistes dans la conception et l'exécution de séquences de combat, de chutes et d'autres actions physiques. Son rôle est crucial pour assurer la sécurité de tous les participants, tout en maintenant l'intégrité artistique de la performance. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le réalisateur, le chorégraphe et les acteurs pour adapter les mouvements et les techniques aux contraintes du projet.
- • Concevoir et mettre en œuvre des chorégraphies de cascades adaptées aux compétences des acteurs et aux exigences du projet.
- • Évaluer les risques et mettre en place des mesures de sécurité appropriées pour chaque scène.
- • Former et encadrer les acteurs aux techniques de cascades, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
Où ce métier est demandé
Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Les chiffres couvrent Professions intermédiaires des services juridiques, des services sociaux et assimilés — 108 métiers, dont celui-ci.
En pénurie : Belgique, Espagne, Roumanie.
Pénurie la plus durable : Italie, 3 ans.
Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.
À propos de cette source›
Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.
Ce que signifient ces mots
Les quatre éléments présentés ici
- Demande signalée
- La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
- Vers où cela évolue
- Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
- Postes à pourvoir
- Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
- Rémunération courante
- La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.
Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.
De quel côté penche le marché pour vous
- À votre avantage
- Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
- Équilibré
- Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
- Concurrentiel
- Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
- Indices contradictoires
- Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.
Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.
Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays
- Forte
- Parmi les plus forts en that country
- Bonne
- Plus fort que la plupart des métiers en that country
- Contrastée
- À peu près la moyenne pour that country
- Faible
- Plus faible que la plupart des métiers en that country
Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.
D’où viennent ces données
Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.
Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
| Demande signalée | Rémunération courante | Vers où cela évolue | |
|---|---|---|---|
| France | Excédent signalé ELA/EURES 2024 * | — | +15,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgique | Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * | — | −1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Luxembourg | Excédent signalé ELA/EURES 2025 * | — | +31,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Suisse | Non signalé | — | +14,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Allemagne | Non signalé | — | +60,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.
Perspective d'avenir pour régleur de cascades/régleuse de cascades
The outlook for régleur de cascades/régleuse de cascades reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Comment ces scores sont-ils calculés ?
L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.
Comment régleur de cascades/régleuse de cascades pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Le jugement humain, la confiance et le contexte restent de puissants protecteurs pour ce rôle.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Le jugement humain, la confiance et le contexte restent de puissants protecteurs pour ce rôle.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.
Comparez ceci à votre profil
Comment l’IA peut changer ce rôle
Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.
Ce qui dépend encore des gens
- travailler de façon ergonomique
- utiliser des équipements de protection individuelle
- travailler en respectant sa propre sécurité
Où l’IA peut devenir copilote
- évaluer les risques d’actions de combat
- créer de nouvelles séquences de combat
- définir une approche de sa discipline de combat
Tâches les plus exposées à l’automatisation
Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.
Signes vitaux et vecteurs d'IA
Vecteurs d'exposition à l'IA
0-100%Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage
Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive
Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus
Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs
Détails techniques
NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.
Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.
Ce que les gens dans ce rôle font généralement
Arts, divertissement et design
Une journée type en tant que régleur de cascades/régleuse de cascades
09 09:00 · Matin ajuster l’œuvre à la salle
10 10:30 · En milieu de matinée assurer la longévité d’actions de combat
12 12:00 · Midi définir une approche de sa discipline de combat
14 14:00 · Après-midi intervenir en tant que coach auprès d'acteurs dans sa discipline de combat
15 15:30 · Fin d'après-midi superviser des combats d’acteurs
17 17:00 · Conclusion adapter des techniques de combat à la représentation
L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.
Ce qu'il faut pour exercer ce métier
Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.
-
travailler de façon ergonomique
Appliquer des principes d’ergonomie dans l’organisation du lieu de travail lors de la manipulation des équipements et des matériaux.
-
utiliser des équipements de protection individuelle
Utiliser des équipements de protection selon la formation, les instructions et les manuels. Inspecter l’équipement et l’utiliser de manière cohérente.
-
travailler en respectant sa propre sécurité
Appliquer les règles de sécurité conformément aux formations et aux instructions et sur la base d’une bonne compréhension des mesures de prévention et des risques pour votre santé et votre sécurité.
-
créer de nouvelles séquences de combat
Observer des participants en groupes ou un par un pour identifier leur potentiel. Créer de nouveaux mouvements adaptés pour tirer pleinement parti du potentiel des artistes.
-
définir une approche de sa discipline de combat
Procéder à une analyse du travail et de l’expertise en matière de discipline de combat et l’utiliser pour trouver une approche dans la réalisation d’actions de combat avec le chorégraphe/directeur.
-
ajuster l’œuvre à la salle
Ajuster les composantes physiques, pratiques et artistiques de l’œuvre aux réalités de la salle de spectacle. Vérifier les paramètres matériels et les conditions techniques de la salle, tels que le décor et l’éclairage. Vérifier le plan de salle. Évaluer l’impact de l’environnement et de l’espace sur l’œuvre.
-
intervenir en tant que coach auprès d'acteurs dans sa discipline de combat
Guider les séances de formation des acteurs dans votre discipline de combat afin qu’ils acquièrent la maîtrise des techniques, des mouvements et des manœuvres de combat. Évaluer leur capacité à apprendre les manœuvres de combat en toute sécurité. Organiser la formation, en déterminant ses objectifs. Diriger la formation des acteurs.
-
préparer une séance d'entraînement pour une représentation
Préparer une session d’entraînement pour les exécutants. Tenir compte de l’objectif de l’entraînement, de l’espace de l’entraînement, ainsi que de la santé et de la sécurité des exécutants.
-
adapter des techniques de combat à la représentation
Veuillez à ce que que les techniques de combat utilisées dans une représentation soient adaptées à l’objectif. Assurer la sécurité des acteurs et du public. Adapter les techniques de combat pour s’adapter au contexte et à la vision artistique de la production.
-
assurer la longévité d’actions de combat
Transférer les tâches d’un site à un autre si nécessaire. Veiller à ce qu’un enregistrement vidéo soit effectué. Veiller à ce que l’intégrité du travail soit respectée et que les éléments liés aux tâches soient conservés (armes, munition, etc.). Mettre à jour une tâche lorsque cela est demandé.
-
superviser des combats d’acteurs
Communiquer les attentes et les résultats visés, communiquer les séquences de combat, les aspects techniques de la discipline de combat, etc. Aider les acteurs/danseurs à intérioriser les séquences et techniques de combat. Les superviser dans l’action, les motiver et les aider à atteindre leur potentiel. Sensibiliser les acteurs aux risques associés. Inciter les acteurs à répéter les combats.
-
communiquer les attentes des actions de combat
Convenir avec le réalisateur ou le chorégraphe sur les principales idées attendues d’une action de combat et les développer. Transmettre les idées clés des autres collaborateurs, concepteurs, etc. Expliquer les choix réalisés dans un contexte plus large. Identifier les points clés à communiquer. Indiquer la méthode de travail à utiliser. Expliquer les étapes de la répétition depuis le début jusqu’à la première performance.
-
surveiller l'évolution de scènes artistiques
Suivre les événements, les tendances et d’autres évolutions artistiques. Lire les publications artistiques récentes afin de développer des idées et de rester en contact avec les activités artistiques mondiales visées.
-
gérer le développement professionnel personnel
Assumer la responsabilité de la formation permanente et du développement professionnel continu. Suivre des formations pour renforcer et mettre à jour les compétences professionnelles. Déterminer les domaines prioritaires au développement professionnel sur la base d’une réflexion concernant sa propre pratique et en communiquant avec les pairs et les parties prenantes.
-
évaluer les risques d’actions de combat
Évaluer les risques induits par des scènes de combat. Prendre en compte le type de combat, le type d’armes utilisées, la maîtrise des techniques de combat par les interprètes et toute condition environnementale telle que la scène, les décors et les costumes.
-
gérer une carrière artistique
Présenter et promouvoir son approche artistique et sa position sur les marchés cibles.
règles juridiques régissant les scènes de combat
Les informations juridiques et les assurances nécessaires pour travailler en tant que directeur des combats avec les artistes, en tenant compte de l’utilisation des armes et de l’évaluation des risques.
droit de la propriété intellectuelle
La réglementation qui régit l’ensemble des droits protégeant les produits issus de la création intellectuelle contre les atteintes illicites.
législation sociale
Législation, au niveau national ou international, qui régit les conditions de travail dans différents domaines entre les différentes parties du monde du travail, telles que le gouvernement, les travailleurs, les employeurs et les syndicats.
- droit de la propriété intellectuelle
- législation sociale
Régleur de cascades : comment se qualifier et où étudier
Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.
Enseignement supérieur de cycle court
9 programmes dans 5 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 3 formations courtes développant chacune une seule compétence.
Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :
France
Voici 6 éléments sur 12.
Sources
- 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 07/10/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
- 2. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Perspectives de carrière et rôles similaires
Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.
Quelle est la place de régleur de cascades/régleuse de cascades?
Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.
Pour les organisations
Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.
Questions fréquemment posées
Quelles sont les compétences physiques et techniques indispensables pour devenir régl(e)ur/régleuse de cascades ?
Comment se forme-t-on pour devenir régl(e)ur/régleuse de cascades ?
Est-il possible de travailler comme régl(e)ur/régleuse de cascades en tant que freelance ?
Régleur De Cascades/Régleuse De Cascades — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 19 octobre 2026 À propos de nos données