Intelligence métier

Psychologue de la santé

Aperçu

Les psychologues de la santé traitent les différents aspects du comportement des personnes et des groupes en matière de santé, en aidant les personnes ou les groupes à prévenir les maladies et à promouvoir des comportements sains en fournissant également des services de conseil. Ils effectuent des tâches pour le développement d’activités et de projets de promotion de la santé sur la base de la science psychologique, des résultats de la recherche, des théories, des méthodes et des techniques. Ils mènent également des recherches sur les questions liées à la santé afin d’influencer la politique publique en matière de soins de santé.

Marché du travail
Plus de candidats que de postes en Belgique et 3 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Soins de santé et services humains
Éducation
Licence ou équivalent
74%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Licence ou équivalent 10% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Spécialistes de la justice, des sciences sociales et de la culture — 186 métiers, dont celui-ci.

11 sur 15 en pénurie202517 sur 30 en croissance2.7Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Danemark, Estonie, Finlande, Italie et 7 de plus.

Pénurie la plus durable : Estonie, 4 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Pénurie signalée ELA/EURES 2024 * — +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Excédent signalé ELA/EURES 2025 * — +1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxembourg Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — +33,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — −6,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Non signalé — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour psychologue de la santé

La perspective pour psychologue de la santé est exceptionnellement stable. Alors que les outils d'IA aideront aux tâches quotidiennes, le cœur de ce rôle repose sur le jugement humain, ce qui entraîne un score de résilience élevé de 74%.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment psychologue de la santé pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Le jugement humain, la confiance et le contexte restent de puissants protecteurs pour ce rôle.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 19 ans (vers 2045) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~75%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~10%
Avantage humain
MOAT~80%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2036
2050
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

74% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • prescrire un traitement psychothérapeutique
  • employer des techniques de thérapie comportementale et cognitive
  • contribuer à la continuité de soins
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur conditions pour la pratique professionnelle de la psychologie de la santé et mesures psychologiques dans le travail avec d’autres professionnels de santé. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
12% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • évaluer des mesures de santé psychologique
  • utiliser des technologies de santé en ligne et de santé mobile
  • utiliser les techniques d’évaluation clinique
10% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

  • analyser des données à grande échelle dans le domaine de la santé
  • gérer les données des usagers
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA générative 12%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

IA / Apprentissage automatique 7%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Logiciel cognitif 1%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Soins de santé et services humains

Jour dans la vie

Une journée type en tant que psychologue de la santé

09
09:00 · Matin
analyser des comportements nocifs pour la santé
Examiner les comportements susceptibles de nuire à la santé d’un individu, tels que le tabagisme, la toxicomanie ou une mauvaise alimentation. Recourir à des théories psychologiques et des interventions pour la prévention primaire et le changement des comportements dans le domaine de la santé.
10
10:30 · En milieu de matinée
analyser les processus ayant une influence sur la fourniture de soins de santé
Enquêter sur la communication entre les professionnels de santé et les patients, en observant les interventions psychologiques en vue d’améliorer la communication, l’observance, la préparation aux procédures médicales éprouvantes, ainsi que sur d’autres sujets d’intérêt.
12
12:00 · Midi
appliquer des mesures de santé psychologique
Appliquer des mesures de santé psychologiques à des personnes de tout âge et de tous groupes, en matière de comportement sanitaire, particulièrement en concerne les comportements à risque liés à la santé, tels que le régime alimentaire, l’exercice, le tabagisme, en prodiguant notamment des conseils sur la promotion et la préservation de la santé ainsi que la prévention des risques sanitaires, et en tenant compte des loisirs et du travail.
14
14:00 · Après-midi
donner des conseils dans le domaine de la santé
Fournir des conseils en matière de santé, une formation et un accompagnement aux personnes de tous âges, groupes et organisations.
15
15:30 · Fin d'après-midi
encourager les comportements sains
Encourager l’adoption de comportements sains, tels que l’exercice physique, une alimentation saine, l’hygiène bucco-dentaire, les contrôles de santé et les dépistages médicaux préventifs.
17
17:00 · Conclusion
proposer des stratégies d’évaluation de santé psychologique
Proposer des stratégies, des méthodes et des techniques d’évaluation de la santé psychologique dans des domaines d’activité spécifiques tels que la douleur, la maladie et la gestion du stress.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
prodiguer des conseils dans le domaine médical
  • encourager les comportements sains

    Encourager l’adoption de comportements sains, tels que l’exercice physique, une alimentation saine, l’hygiène bucco-dentaire, les contrôles de santé et les dépistages médicaux préventifs.

  • informer les décideurs sur les problèmes liés à la santé

    Fournir des informations utiles sur les professions de la santé afin de s’assurer que les décisions stratégiques sont prises dans l’intérêt des collectivités.

  • conseiller des décideurs politiques dans le domaine de la santé

    Présenter des recherches aux décideurs politiques, aux prestataires de soins de santé et aux éducateurs afin d’encourager des améliorations dans le domaine de la santé publique.

  • fournir des avis en matière de santé psychologique

    Fournir des avis, des rapports et des conseils d’expert en matière de santé psychologique en ce qui concerne le comportement à risque lié à la santé et ses causes.

  • aider les patients à développer leur perception des interactions sociales

    Conseiller des stratégies et offrir un soutien aux patients confrontés à des difficultés dans leurs rapports sociaux. Les aider à comprendre les comportements et les actions au niveau verbal et non verbal d’autres personnes. Les aider à développer une meilleure confiance en soi lorsqu’ils se trouvent en société.

  • donner des conseils sur le consentement éclairé d’usagers d’un système de santé

    Veiller à ce que les patients/clients soient pleinement informés des risques et des avantages des traitements proposés afin qu’ils puissent donner leur consentement éclairé, en faisant participer les patients/clients dans le processus de prise en charge et de traitement.

  • donner des conseils sur la santé mentale

    Conseiller les personnes de tous âges et groupes en ce qui concerne les aspects de promotion de la santé des comportements et des établissements individuels en ce qui concerne les facteurs personnels, sociaux et structurels de la santé physique et mentale.

  • aider les patients à se rendre compte de leur état

    Faciliter le processus de découverte de soi de l’usager de soins médicaux, en l’aidant à se rendre compte de son état et à mieux connaître et mieux contrôler ses humeurs, ses sentiments, ses pensées, son comportement et leur origine. Aider l’utilisateur de soins médicaux à apprendre à gérer les problèmes et les difficultés avec une plus grande résilience.

  • interagir avec les usagers du système de santé

    Communiquer avec les clients et leurs soignants, avec l’autorisation du patient, afin de les tenir informés de la progression de l’état de santé des clients et des patients et de préserver la confidentialité.

  • fournir un avis de traitement en matière de santé psychologique

    Donner des conseils aux personnes et aux groupes de personnes de tous âges pour le traitement de divers types de comportements à risque liés à la santé mentale, comme le régime alimentaire, l'exercice physique, la toxicomanie et la gestion du stress.

  • appliquer des compétences cliniques en fonction du contexte

    Effectuer une évaluation professionnelle et fondée sur des données probantes, établir des objectifs, offrir des services d'intervention et évaluer les clients, en tenant compte de leurs antécédents et de leur environnement dans le cadre de leur domaine d'activité.

  • donner des conseils dans le domaine de la santé

    Fournir des conseils en matière de santé, une formation et un accompagnement aux personnes de tous âges, groupes et organisations.

  • fournir des analyses en matière de santé psychologique

    Conseiller les organismes et les institutions en ce qui concerne l’hygiène, les mesures de promotion de la santé, les soins de santé et la rééducation en leur fournissant des analyses en matière de santé psychologique.

mettre à disposition des thérapies psychologiques et professionnelles
  • employer des techniques de thérapie comportementale et cognitive

    Employer des techniques de thérapie comportementale et cognitive pour les personnes dont le traitement implique une réadaptation cognitive, le traitement des émotions dysfonctionnelles, des comportements, processus et contenus cognitifs inadaptés par le biais d’un ensemble de procédures systématiques.

  • appliquer des mesures de santé psychologique

    Appliquer des mesures de santé psychologiques à des personnes de tout âge et de tous groupes, en matière de comportement sanitaire, particulièrement en concerne les comportements à risque liés à la santé, tels que le régime alimentaire, l’exercice, le tabagisme, en prodiguant notamment des conseils sur la promotion et la préservation de la santé ainsi que la prévention des risques sanitaires, et en tenant compte des loisirs et du travail.

  • analyser les aspects psychologiques d'une maladie

    Analyser l’impact psychologique de la maladie sur les personnes, les proches, les soignants, et utiliser des interventions psychologiques afin de favoriser l'autonomie, aider les patients à surmonter la douleur ou la maladie, améliorer leur qualité de vie et atténuer les effets de l’incapacité et du handicap.

  • interpréter des tests psychologiques

    Interpréter les tests psychologiques afin d’obtenir des informations sur l’intelligence, les réalisations, les intérêts et la personnalité des patients.

  • organiser des séances de thérapie

    Travailler en session avec des personnes ou des groupes pour dispenser une thérapie dans un environnement contrôlé.

diagnostiquer des maladies
  • utiliser les techniques d’évaluation clinique

    Utiliser des techniques de raisonnement clinique et de jugement clinique pour appliquer une gamme de techniques d’évaluation appropriées, telles que l’évaluation de l’état mental, le diagnostic, la formulation dynamique et la planification potentielle du traitement.

  • définir des schémas émotionnels

    Discerner des schémas dans les émotions des individus en utilisant différents tests afin de comprendre l’origine de ces émotions.

  • réaliser une évaluation psychologique

    Évaluer le comportement et les besoins du patient par l’observation et des entretiens personnalisés, administrer et interpréter des évaluations psychométriques et idiosyncratiques.

  • fournir un diagnostic en matière de santé psychologique

    Analyser les personnes et les groupes de personnes à l’aide de méthodes de psychologie de la santé en relation avec les différents aspects du comportement de santé et de ses causes.

  • évaluer le risque de préjudice de patients

    Évaluer si les utilisateurs de soins de santé peuvent potentiellement constituer une menace pour eux-mêmes ou pour d’autres, intervenir pour réduire le risque au minimum et mettre en œuvre des méthodes de prévention.

fournir une assistance médicale ou des traitements médicaux
  • contribuer à la continuité de soins

    Contribuer à la fourniture de soins de santé coordonnés et continus.

  • formuler un modèle de conceptualisation de cas pour la thérapie

    Composer un plan de traitement individualisé en collaboration avec l’individu, en s’efforçant de répondre à ses besoins, à sa situation et à ses objectifs de traitement, afin d’optimiser la probabilité d’un gain thérapeutique ; considérer toute barrière personnelle, sociale et systémique éventuelle qui pourrait affaiblir le traitement.

  • réagir aux émotions extrêmes des usagers

    Réagir en conséquence lorsqu’un usager de santé devient hypermaniaque, paniqué, extrêmement angoissé, agressif, violent ou suicidaire, en suivant une formation appropriée si vous travaillez dans des contextes où les patients subissent régulièrement des émotions extrêmes.

respecter les procédures opérationnelles
  • suivre les directives cliniques

    Suivre les protocoles et lignes directrices adoptés à l’appui de la pratique en matière de soins de santé, qui sont fournis par les établissements de soins de santé, les associations professionnelles ou les autorités, ainsi que par les organisations scientifiques.

  • respecter des lignes directrices d’organisation d’une entreprise

    Respecter les normes et les lignes directrices d’organisation ou de service d’une entreprise. Comprendre les motivations de l’organisation et les accords communs et agir en conséquence.

  • promouvoir l’inclusion

    Promouvoir et respecter la diversité, et plaider en faveur de l’égalité de traitement entre les hommes et les femmes, les ethnies et les groupes minoritaires dans les organisations afin de prévenir la discrimination et de garantir l’inclusion et un environnement positif.

se conformer aux procédures en matière de santé et de sécurité
  • respecter des normes de qualité en lien avec la pratique des soins de santé

    Appliquer des normes de qualité en matière de gestion des risques, de procédures de sécurité, de retour d’information des patients, de dépistage et de dispositifs médicaux dans la pratique quotidienne, dans la mesure où elles sont reconnues par les associations et les autorités professionnelles nationales.

  • respecter la législation dans le domaine de la santé

    Respecter la législation régionale et nationale en matière de santé, qui régit les relations entre les fournisseurs, payeurs, vendeurs du secteur de la santé et patients et la fourniture de services de soins de santé.

  • assurer la sécurité des patients

    Veiller à ce que les patients soient protégés et traités de manière professionnelle, efficace et sûre, en adaptant les techniques et les procédures en fonction des besoins, des capacités ou des conditions du patient.

organiser, planifier et programmer des travaux et activités
  • réagir aux changements dans le secteur de la santé

    Faire face à la pression, et réagir de manière appropriée et à temps aux situations inattendues et en évolution rapide dans le domaine des soins de santé.

  • gérer les actions de promotion de la santé

    Planifier, mettre en œuvre et évaluer les activités et projets de promotion de la santé dans différents contextes tels que l’école maternelle et l’école, le lieu de travail et les entreprises, l’environnement de vie sociale et les soins de santé primaires, en particulier dans le cadre de projets.

former aux thèmes relevant du domaine sanitaire ou médical
  • sensibiliser à la prévention des maladies

    Fournir des conseils fondés sur des données probantes sur la manière d’éviter les problèmes de santé, éduquer et conseiller les individus et leurs soignants sur la manière de prévenir les problèmes de santé et/ou être en mesure de donner des conseils afin d’améliorer leur environnement et leurs conditions de santé. Apporter des conseils concernant l’identification des risques de maladie et aider à accroître la résilience des patients en ciblant des stratégies de prévention et d’intervention précoce.

  • assurer une éducation sanitaire

    Mettre en place des stratégies fondées sur des données probantes pour promouvoir une vie saine, la prévention et la gestion des maladies.

surveiller les conditions sanitaires des êtres humains et des animaux
  • définir des schémas comportementaux

    Discerner les schémas des comportements des personnes en utilisant différents tests afin de comprendre les causes de leur comportement.

  • analyser des comportements nocifs pour la santé

    Examiner les comportements susceptibles de nuire à la santé d’un individu, tels que le tabagisme, la toxicomanie ou une mauvaise alimentation. Recourir à des théories psychologiques et des interventions pour la prévention primaire et le changement des comportements dans le domaine de la santé.

élaborer des programmes de santé
  • proposer des stratégies d’évaluation de santé psychologique

    Proposer des stratégies, des méthodes et des techniques d’évaluation de la santé psychologique dans des domaines d’activité spécifiques tels que la douleur, la maladie et la gestion du stress.

  • proposer des concepts en matière de santé psychologique

    Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des concepts en matière de santé psychologique.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • évaluation des performances psychologiques

    Les caractéristiques des méthodes utilisées pour l’évaluation des paramètres psychologiques.

  • interventions psychologiques

    Les caractéristiques des méthodes et des procédures destinées à susciter un changement dans le comportement humain.

  • psychologie d’urgence

    Les méthodes utilisées pour faire face aux traumatismes ou aux catastrophes.

  • psychologie de la santé

    L’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de concepts psychologiques dans le domaine de la santé.

  • psychopathologie

    Les critères du diagnostic psychiatrique, l’utilisation du système de classification des maladies et les théories de la psychopathologie. Les indicateurs des troubles fonctionnels et organiques et les types de médicaments psychopharmacologiques.

  • psychopharmacologie

    La sensibilisation aux divers effets des médicaments sur le comportement, l’humeur et la pensée du patient ou du client.

  • rapports cliniques

    Méthodes, pratiques d’évaluation, références et procédures de collecte des avis nécessaires pour la rédaction des rapports cliniques.

  • services de santé psychologique

    Les caractéristiques des services de soins psychologiques dans les secteurs des soins hospitaliers et des soins ambulatoires.

  • thérapies en soins de santé

    Les principes, méthodes et procédures de diagnostic, de traitement et de réhabilitation des dysfonctionnements physiques et mentaux.

Compétences transversales
  • concepts psychologiques
Logiciels et technologies
ZoomMicrosoft TeamseClinicalWorks EHR softwareGoogle MeetHealthcare common procedure coding system HCPCSStatistical softwareO*NET OnLineAthena Software Penelope Case ManagementAddison Health Systems WritePad EHRNoldus Information Technology The Observer XTSpectraSoft AppointmentsPROTesting softwareAnasazi Software Client Data SystemBlueberry Harbor Software Clinical Record KeeperDocuTrac QuicDocICANotesMdansby The PsychReportTheraManagerBlackHawk Canyon Publishers PracticianWorksBluewater Management Systems BMCASEBRB Software HorizonMISB Sharp Technologies B CareClinivate ClinitrakComprehensive Affect Testing System CATSCore Solutions Care EnterpriseFagerman Technologies MedLookHealth Care Software HCS INTERACTANTJTL Enterprises MedIntakeMedEZ behavioral healthcare and substance abuse softwareMedical Outcome Systems eMINI Software SuiteMedicine Rules PowerSEAT 360MICA Information Systems MICA-MED Practice ManagerMPMsoft billingMS*Health Software/CMHCMy Clients PlusNeurobehavioral Systems PresentationNeuro Innovations Therapist's ToolkitOffice Management Systems Mental Health Office All-in-OnePolaris Health Directions Polaris-MHPractice Management Technologies Visual Private Office
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Pensée analytique Variété Accomplissement Accomplissement/Effort Indépendance Intégrité Reconnaissance Innovation Tolérance au stress Orientation sociale Fiabilité Adaptabilité/Flexibilité Maîtrise de soi Souci des autres Coopération Leadership
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Psychologue de la santé : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Licence ou équivalent

Où étudier

2 658 programmes dans 30 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 365 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Bruxelles Formation, catalogue Dorifor (open data), licence CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr). Data regrouped, classified and matched to ESCO by NexPath; descriptions, prices and dates are informative only and not contractual (publisher's notice).
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Paysage de carrière

Quelle est la place de psychologue de la santé?

Ce rôle
psychologue de la santé Ce rôle

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences essentielles pour réussir en tant que psychologue de la santé ?
Outre une solide formation en psychologie, il est important de posséder d'excellentes compétences en communication, en analyse, en résolution de problèmes et en gestion de projet. La capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents contextes est également essentielle.
Dans quels types d'organisations peut travailler un psychologue de la santé ?
Les psychologues de la santé peuvent être employés dans divers milieux, tels que les hôpitaux, les centres de santé, les organismes gouvernementaux, les entreprises (pour la gestion du stress et le bien-être des employés), les écoles et les universités. Il est également courant de les retrouver en pratique privée.
Quelle est la différence entre un psychologue clinicien et un psychologue de la santé ?
Bien que les deux professions partagent des bases communes, le psychologue clinicien se concentre principalement sur le diagnostic et le traitement des troubles mentaux, tandis que le psychologue de la santé se consacre à l'étude et à l'amélioration des comportements liés à la santé et à la prévention des maladies.
Psychologue De La Santé — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
95 830 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 64 270 à 134 350 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données