Intelligence métier

pompier/pompière

Faits clés

Devenez pompier/pompière et répondez à l'appel de l'urgence ! Ce métier exige courage, réactivité et un engagement profond envers la sécurité des personnes et des biens.

Résumé

En tant que pompier/pompière, vous êtes en première ligne lors d'incendies et d'autres situations d'urgence. Votre quotidien est rythmé par les interventions, allant de l'extinction d'incendies à la participation à des opérations de sauvetage, en passant par la gestion de produits dangereux. Vous travaillez en équipe, sous pression, et devez faire preuve d'un sang-froid exemplaire pour garantir la sécurité de tous.

Responsabilités clés
  • • Intervenir rapidement et efficacement lors d'incendies et d'autres situations d'urgence (inondations, accidents de la route, etc.).
  • • Superviser l'évacuation des lieux et assurer le sauvetage des victimes, en leur prodiguant les premiers soins.
  • • Éteindre les incendies en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et de santé.
77%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement secondaire supérieur 9% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Personnel des services de protection et de sécurité — 28 métiers, dont celui-ci.

10 sur 12 en pénurie20254 sur 10 réglementés7 sur 25 en croissance688kpostes d’ici 2035

En pénurie : Austria, Denmark, Finland, Germany et 6 de plus.

Pénurie la plus durable : Norway, 3 ans.

Là où la profession est réglementée, votre diplôme devrait être officiellement reconnu avant que vous puissiez exercer.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

pompier/pompièrepourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentIntégrité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentLeadership?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentTolérance au stress?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour pompier/pompière

La perspective pour pompier/pompière est exceptionnellement stable. Alors que les outils d'IA aideront aux tâches quotidiennes, le cœur de ce rôle repose sur le jugement humain, ce qui entraîne un score de résilience élevé de 77%.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentpompier/pompièrepourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Le jugement humain, la confiance et le contexte restent de puissants protecteurs pour ce rôle.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 19 ans (vers 2045) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~75%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~10%
Avantage humain
MOAT~80%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2036
2050
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 77% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • dispenser des premiers secours
  • prodiguer les premiers soins
  • Sélectionner un contrôle des risques
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur hydraulique et premiers secours. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 6% Aider
Où l’IA peut devenir copilote

Chevauchement limité avec le copilote IA pour l'instant.

Automatiser 9% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 6%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Automatisation robotique et physique 6%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA générative 3%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 1%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Service public et sécurité

Jour dans la vie

Une journée type en tant quepompier/pompière

09
09:00 · Matin
assurer la sûreté et la sécurité publiques
Mettre en œuvre des procédures et des stratégies pertinentes et utiliser les bons équipements pour promouvoir les activités de sécurité locales ou nationales en matière de protection des données, des personnes, des institutions et des biens.
10
10:30 · En milieu de matinée
effectuer des missions de recherche et de sauvetage
Contribuer à la lutte contre les catastrophes naturelles et civiques, telles que les incendies de forêt, les inondations et les accidents de la route. Effectuer des missions de recherche et de sauvetage.
12
12:00 · Midi
mettre en œuvre des plans de gestion de la sécurité incendie
Mettre en œuvre les dispositions prévues dans les plans détaillés de gestion de la sécurité incendie décrivant le processus de surveillance, de prévention et de sécurité incendie, afin de protéger les personnes et les biens.
14
14:00 · Après-midi
dispenser des premiers secours
Intervenir en cas d’urgence médicale ou de traumatisme et prodiguer des soins au patient d’une manière conforme à la réglementation en matière de santé et de sécurité, en évaluant les questions juridiques et éthiques de la situation et en fournissant des soins appropriés préalables à l’hospitalisation.
15
15:30 · Fin d'après-midi
éteindre un incendie
Choisir les substances et méthodes adéquates pour éteindre un incendie, telles que l’eau et divers agents chimiques, en fonction de la taille de l’incendie. Utiliser un appareil respiratoire.
17
17:00 · Conclusion
évacuer les gens de bâtiments
Évacuer une personne d’un bâtiment ou d’une situation dangereux à des fins de protection, en veillant à ce que la victime parvienne à la sécurité et puisse recevoir des soins médicaux si nécessaire.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
Affiliated Computer Services ACS FIREHOUSECorel WordPerfect Office SuiteEmail softwareFire incident reporting systemsGeographic information system GIS softwareIncident command system ICS softwareMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WindowsMicrosoft WordOperating system softwarePlume modeling softwareSpreadsheet softwareWeb browser software
Domaines de connaissances
  • législation sur la pollution

    Connaître la législation européenne et nationale concernant le risque de pollution.

  • mécanique des navires

    La mécanique appliquée aux bateaux et autres bâtiments. Comprendre les aspects techniques et participer aux discussions sur des sujets connexes afin de résoudre les problèmes liés à la mécanique.

  • opérations de la marine

    Procédures et règlements opérationnels des organisations navales militaires, sur la base et sur les navires durant les missions.

  • opérations sur les quais

    Les différentes opérations qui ont lieu sur les docks, principalement concernant l’arrivée et la sortie des cargaisons de fret, ainsi que les activités logistiques liées aux grues, aux conteneurs et aux chargements.

  • outils industriels

    Les outils et équipements utilisés à des fins industrielles, tant électriques qu’actionnés manuellement, et leurs différents usages.

  • réglementation relative aux substances

    Les règlements nationaux et internationaux relatifs à la classification, à l’étiquetage et à l’emballage des substances et des mélanges, par exemple le règlement (CE) nº 1272/2008.

Compétences transversales
  • hydraulique
  • premiers secours
  • procédures anti-incendie
Compétences essentielles
maintenir et mettre en œuvre la sécurité physique
  • éteindre un incendie

    Choisir les substances et méthodes adéquates pour éteindre un incendie, telles que l’eau et divers agents chimiques, en fonction de la taille de l’incendie. Utiliser un appareil respiratoire.

  • évacuer les gens de bâtiments

    Évacuer une personne d’un bâtiment ou d’une situation dangereux à des fins de protection, en veillant à ce que la victime parvienne à la sécurité et puisse recevoir des soins médicaux si nécessaire.

  • effectuer des missions de recherche et de sauvetage

    Contribuer à la lutte contre les catastrophes naturelles et civiques, telles que les incendies de forêt, les inondations et les accidents de la route. Effectuer des missions de recherche et de sauvetage.

  • utiliser différents types d’extincteurs

    Comprendre et appliquer diverses méthodes de lutte contre les incendies ainsi que divers types et classes d’extincteurs.

se conformer aux procédures en matière de santé et de sécurité
  • Sélectionner un contrôle des risques

    Effectuer une sélection appropriée des mesures de contrôle des risques et de la gestion des risques

  • gérer les incidents majeurs

    Prendre des mesures immédiates pour faire face aux incidents majeurs qui ont une incidence sur la sécurité et la sûreté des personnes vivant dans des lieux publics ou privés, tels que les accidents de la circulation routière.

élaborer des plans d’intervention d’urgence
  • mettre en œuvre des plans de gestion de la sécurité incendie

    Mettre en œuvre les dispositions prévues dans les plans détaillés de gestion de la sécurité incendie décrivant le processus de surveillance, de prévention et de sécurité incendie, afin de protéger les personnes et les biens.

  • gérer les situations de soins d’urgence

    Gérer les situations dans lesquelles la prise de décision dans un laps de temps restreint est essentielle pour sauver des vies.

fournir une assistance médicale ou des traitements médicaux
  • dispenser des premiers secours

    Intervenir en cas d’urgence médicale ou de traumatisme et prodiguer des soins au patient d’une manière conforme à la réglementation en matière de santé et de sécurité, en évaluant les questions juridiques et éthiques de la situation et en fournissant des soins appropriés préalables à l’hospitalisation.

fournir des soins médicaux, dentaires et infirmiers
  • prodiguer les premiers soins

    Effectuer une réanimation cardio-pulmonaire ou administrer les premiers soins afin de fournir une aide à une personne malade ou blessée jusqu’à la prise en charge médicale ultérieure.

protéger et mettre en œuvre
  • assurer la sûreté et la sécurité publiques

    Mettre en œuvre des procédures et des stratégies pertinentes et utiliser les bons équipements pour promouvoir les activités de sécurité locales ou nationales en matière de protection des données, des personnes, des institutions et des biens.

travailler en équipes
  • travailler en équipe dans un environnement dangereux

    Travailler avec d’autres dans un environnement dangereux, parfois bruyant, tel qu’un bâtiment en feu ou des installations de forgeage de métaux, afin d’atteindre un degré d’efficacité plus élevé tout en tenant compte de la sécurité des collègues.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Intégrité Leadership Tolérance au stress Fiabilité Souci des autres Maîtrise de soi Adaptabilité/Flexibilité Reconnaissance Coopération Accomplissement Accomplissement/Effort Variété Pensée analytique Orientation sociale Innovation Indépendance
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les qualités essentielles pour réussir en tant que pompier/pompière ?
La capacité à travailler en équipe, le courage, la réactivité, la maîtrise de soi, une bonne condition physique et une aptitude à prendre des décisions rapides sont des atouts majeurs. Une bonne communication et l'empathie sont également cruciales pour interagir avec les victimes et le public.
Quel est le niveau de formation requis pour devenir pompier/pompière ?
Le recrutement se fait généralement sur concours, avec des épreuves physiques et psychologiques. Une fois admis, vous suivez une formation initiale rigoureuse qui vous prépare aux différentes situations d'urgence. Des formations continues sont ensuite proposées pour vous perfectionner.
Est-ce que le métier de pompier/pompière est stressant ?
Oui, le métier peut être très stressant en raison de la nature des interventions et de la pression à laquelle vous êtes soumis. Cependant, le soutien de l'équipe, la formation continue et la préparation aux situations d'urgence permettent de mieux gérer ce stress.
Pompier/Pompière — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 10 des 12 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Allemagne, Danemark, Finlande et 6 de plus. Norvège en signale une depuis 3 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Pompier/Pompière — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
59 530 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 33 120 à 100 960 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.
Pompier/Pompière — est-ce une profession réglementée ?
Elle est répertoriée comme profession réglementée dans 8 pays européens : Pays-Bas, Danemark, Norvège, Belgique et 4 de plus. Le niveau de qualification le plus bas exigé parmi eux est le niveau CEC 3. Là où une profession est réglementée, un diplôme obtenu ailleurs doit être officiellement reconnu avant de pouvoir exercer. Source : base de données européenne des professions réglementées.