Intelligence métier

Marin-pompier/marin-pompière

Faits clés

Les marin-pompiers/marin-pompières sont responsables de l’intervention d’urgence en cas d’incendie ou de danger en mer. Ils/Elles répondent aux incendies et aux dangers sur les navires, à quai et dans les installations maritimes. Ils/Elles veillent à ce que les installations maritimes soient conformes aux réglementations en matière de santé et de sécurité. Ils/Elles sont responsables du nettoyage du site et de l’évaluation des dégâts matériels.

Marché du travail
Pénurie en Norvège et 9 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Service public et sécurité
Éducation
Enseignement secondaire supérieur
78%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement secondaire supérieur 6% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Personnel des services de protection et de sécurité — 28 métiers, dont celui-ci.

10 sur 12 en pénurie20257 sur 25 en croissance688kpostes d’ici 2035

En pénurie : Allemagne, Autriche, Danemark, Finlande et 6 de plus.

Pénurie la plus durable : Norvège, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — +4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Non signalé — −19,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — −20,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — −4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour marin-pompier/marin-pompière

La perspective pour marin-pompier/marin-pompière est exceptionnellement stable. Alors que les outils d'IA aideront aux tâches quotidiennes, le cœur de ce rôle repose sur le jugement humain, ce qui entraîne un score de résilience élevé de 78%.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment marin-pompier/marin-pompière pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Le jugement humain, la confiance et le contexte restent de puissants protecteurs pour ce rôle.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 19 ans (vers 2045) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~80%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~5%
Avantage humain
MOAT~85%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2036
2050
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

78% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • prodiguer les premiers soins
  • Sélectionner un contrôle des risques
  • éteindre un incendie
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur opérations de la marine et hydraulique. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
6% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • enquêter sur des accidents maritimes
  • garantir la sécurité des navires
  • prévenir la pollution marine
6% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 6%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Automatisation robotique et physique 5%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA générative 3%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Service public et sécurité

Jour dans la vie

Une journée type en tant que marin-pompier/marin-pompière

09
09:00 · Matin
assurer la sûreté et la sécurité publiques
Mettre en œuvre des procédures et des stratégies pertinentes et utiliser les bons équipements pour promouvoir les activités de sécurité locales ou nationales en matière de protection des données, des personnes, des institutions et des biens.
10
10:30 · En milieu de matinée
effectuer des missions de recherche et de sauvetage
Contribuer à la lutte contre les catastrophes naturelles et civiques, telles que les incendies de forêt, les inondations et les accidents de la route. Effectuer des missions de recherche et de sauvetage.
12
12:00 · Midi
enquêter sur des accidents maritimes
Enquêter sur des accidents maritimes; recueillir des preuves en cas de demande d’indemnisation.
14
14:00 · Après-midi
faire fonctionner les machines de navires
Appliquer les principes de fonctionnement des machines de navires, notamment des moteurs diesel de bateau, turbines à vapeur, chaudières, installations de transmission, hélices, divers appareils auxiliaires, appareils à gouverner, systèmes de pilotage automatique et machines de pont. Suivre les procédures d’urgence et de sécurité pour l’exploitation des machines des groupes de propulsion, y compris les systèmes de commande. Préparer, exploiter et entretenir les machines et systèmes de commande suivants: le moteur principal et la chaudière à vapeur, et les dispositifs auxiliaires et systèmes à vapeur associés, les entraînements auxiliaires et les systèmes associés ainsi que les autres dispositifs auxiliaires, tels que les systèmes de réfrigération, de conditionnement d'air et de ventilation. Prendre les mesures nécessaires pour éviter des dommages à ces systèmes.
15
15:30 · Fin d'après-midi
garantir la sécurité des navires
Veiller à ce que les exigences de sécurité applicables aux navires soient respectées conformément aux normes juridiques. Vérifier si les équipements de sécurité sont en place et opérationnels. Communiquer avec les ingénieurs marins afin de s’assurer que les parties techniques du navire fonctionnent de manière efficace et peuvent fonctionner correctement pour le voyage à venir.
17
17:00 · Conclusion
mettre en œuvre des plans de gestion de la sécurité incendie
Mettre en œuvre les dispositions prévues dans les plans détaillés de gestion de la sécurité incendie décrivant le processus de surveillance, de prévention et de sécurité incendie, afin de protéger les personnes et les biens.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
maintenir et mettre en œuvre la sécurité physique
  • éteindre un incendie

    Choisir les substances et méthodes adéquates pour éteindre un incendie, telles que l’eau et divers agents chimiques, en fonction de la taille de l’incendie. Utiliser un appareil respiratoire.

  • évacuer les gens de bâtiments

    Évacuer une personne d’un bâtiment ou d’une situation dangereux à des fins de protection, en veillant à ce que la victime parvienne à la sécurité et puisse recevoir des soins médicaux si nécessaire.

  • effectuer des missions de recherche et de sauvetage

    Contribuer à la lutte contre les catastrophes naturelles et civiques, telles que les incendies de forêt, les inondations et les accidents de la route. Effectuer des missions de recherche et de sauvetage.

  • utiliser différents types d’extincteurs

    Comprendre et appliquer diverses méthodes de lutte contre les incendies ainsi que divers types et classes d’extincteurs.

se conformer aux procédures en matière de santé et de sécurité
  • Sélectionner un contrôle des risques

    Effectuer une sélection appropriée des mesures de contrôle des risques et de la gestion des risques

  • gérer les incidents majeurs

    Prendre des mesures immédiates pour faire face aux incidents majeurs qui ont une incidence sur la sécurité et la sûreté des personnes vivant dans des lieux publics ou privés, tels que les accidents de la circulation routière.

élaborer des plans d’intervention d’urgence
  • mettre en œuvre des plans de gestion de la sécurité incendie

    Mettre en œuvre les dispositions prévues dans les plans détaillés de gestion de la sécurité incendie décrivant le processus de surveillance, de prévention et de sécurité incendie, afin de protéger les personnes et les biens.

  • gérer les situations de soins d’urgence

    Gérer les situations dans lesquelles la prise de décision dans un laps de temps restreint est essentielle pour sauver des vies.

fournir des soins médicaux, dentaires et infirmiers
  • prodiguer les premiers soins

    Effectuer une réanimation cardio-pulmonaire ou administrer les premiers soins afin de fournir une aide à une personne malade ou blessée jusqu’à la prise en charge médicale ultérieure.

effectuer des enquêtes médico-légales et policières
  • enquêter sur des accidents maritimes

    Enquêter sur des accidents maritimes; recueillir des preuves en cas de demande d’indemnisation.

exploiter des véhicules nautiques à moteur
  • faire fonctionner les machines de navires

    Appliquer les principes de fonctionnement des machines de navires, notamment des moteurs diesel de bateau, turbines à vapeur, chaudières, installations de transmission, hélices, divers appareils auxiliaires, appareils à gouverner, systèmes de pilotage automatique et machines de pont. Suivre les procédures d’urgence et de sécurité pour l’exploitation des machines des groupes de propulsion, y compris les systèmes de commande. Préparer, exploiter et entretenir les machines et systèmes de commande suivants: le moteur principal et la chaudière à vapeur, et les dispositifs auxiliaires et systèmes à vapeur associés, les entraînements auxiliaires et les systèmes associés ainsi que les autres dispositifs auxiliaires, tels que les systèmes de réfrigération, de conditionnement d'air et de ventilation. Prendre les mesures nécessaires pour éviter des dommages à ces systèmes.

contrôler la sûreté ou la sécurité
  • garantir la sécurité des navires

    Veiller à ce que les exigences de sécurité applicables aux navires soient respectées conformément aux normes juridiques. Vérifier si les équipements de sécurité sont en place et opérationnels. Communiquer avec les ingénieurs marins afin de s’assurer que les parties techniques du navire fonctionnent de manière efficace et peuvent fonctionner correctement pour le voyage à venir.

protéger et mettre en œuvre
  • assurer la sûreté et la sécurité publiques

    Mettre en œuvre des procédures et des stratégies pertinentes et utiliser les bons équipements pour promouvoir les activités de sécurité locales ou nationales en matière de protection des données, des personnes, des institutions et des biens.

travailler en équipes
  • travailler en équipe dans un environnement dangereux

    Travailler avec d’autres dans un environnement dangereux, parfois bruyant, tel qu’un bâtiment en feu ou des installations de forgeage de métaux, afin d’atteindre un degré d’efficacité plus élevé tout en tenant compte de la sécurité des collègues.

exploiter des équipements de communication
  • utiliser des systèmes de communication maritime

    Utiliser à bord des systèmes de communication maritime; communiquer avec d'autres navires ou avec un centre de contrôle à terre, par exemple pour envoyer des messages urgents concernant la sécurité; transmettre ou recevoir des alertes, etc.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • opérations de la marine

    Procédures et règlements opérationnels des organisations navales militaires, sur la base et sur les navires durant les missions.

  • mécanique des navires

    La mécanique appliquée aux bateaux et autres bâtiments. Comprendre les aspects techniques et participer aux discussions sur des sujets connexes afin de résoudre les problèmes liés à la mécanique.

  • opérations sur les quais

    Les différentes opérations qui ont lieu sur les docks, principalement concernant l’arrivée et la sortie des cargaisons de fret, ainsi que les activités logistiques liées aux grues, aux conteneurs et aux chargements.

  • système électrique de navire

    Les différents composants constituant un système électrique de navire et l’interaction entre ces composants.

  • types de navires maritimes

    Divers types de navires maritimes, tels que les porte-conteneurs, les navires à passagers et les navires de pêche, ainsi que leurs caractéristiques et spécifications, leurs exigences en matière de sécurité, de technique et d’entretien.

Compétences transversales
  • hydraulique
  • premiers secours
  • procédures anti-incendie
  • réglementation en matière de santé et de sécurité
  • règles de sécurité incendie
  • systèmes d’extinction des incendies
Logiciels et technologies
Geographic information system GIS softwareIncident command system ICS softwareFire incident reporting systemsAffiliated Computer Services ACS FIREHOUSEPlume modeling software
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Reconnaissance Fiabilité Intégrité Coopération Maîtrise de soi Adaptabilité/Flexibilité Variété Accomplissement Tolérance au stress Pensée analytique Indépendance Leadership Souci des autres Accomplissement/Effort Orientation sociale Innovation
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Marin-pompier : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement secondaire supérieur

Où étudier

190 programmes dans 22 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 97 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Professionnel Mécatronique navale

France

Cours court

Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP) niveau 1

HESP · France

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences physiques requises pour être marin-pompier/marin-pompière ?
Le métier exige une excellente condition physique, une bonne endurance et une capacité à travailler dans des environnements difficiles et potentiellement dangereux. Vous devrez être capable de porter des charges lourdes, de travailler sous pression et de vous déplacer rapidement.
Quel type de formation est nécessaire pour devenir marin-pompier/marin-pompière ?
La formation est généralement dispensée par des centres agréés et comprend des modules théoriques et pratiques sur la lutte contre l'incendie, les premiers secours, la sécurité maritime et la réglementation applicable. Les certifications spécifiques peuvent varier selon les navires et les zones d'intervention.
Où les marin-pompiers/marin-pompières sont-ils généralement employés ?
Les marin-pompiers/marin-pompières sont principalement employés par des compagnies maritimes, des sociétés de gestion portuaire, des armateurs et des entreprises de services maritimes. Il s'agit d'un emploi salarié, bien que des missions ponctuelles puissent être réalisées en freelance.
Marin-Pompier/Marin-Pompière — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
59 530 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 33 120 à 100 960 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données